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人事代理合同
在不斷進步的社會中，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家收集的人事代理合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事代理合同1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協(xié)議：
一、 甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關(guān)系，無勞動關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關(guān)系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。
二、 甲方義務和權(quán)利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務
�。�1）檔案托管(免費)
人事檔案管理l 調(diào)整檔案工資
根據(jù)檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉(zhuǎn)正定級
（2）人力資源事務外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)
1. 代辦員工錄用、退工
2. 代辦寄住證手續(xù)
3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案
4. 職稱申報等需要的相關(guān)手續(xù)
5. 代為組織人才測評
6. 人才引進和流動服務
7. 集體戶掛靠
8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險
9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險
10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠程電子檔案查閱
12. 人力資源信息和政策咨詢
13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢
14. 企業(yè)勞動人事辦事流程指導
15. 代辦工資卡
16. 代人發(fā)工資
17. 代辦個人所得稅申報
18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業(yè)保險
20. 幫助協(xié)調(diào)勞動人事爭議
�。�3）人力資源管理擴展服務
招聘方案設計、信息發(fā)布、組織實施¨ 調(diào)薪方案設計
人才租賃、勞務派遣¨ 員工滿意度調(diào)查
企業(yè)內(nèi)訓¨ 管理測評和人才評估
企業(yè)組織架構(gòu)和崗位設計¨ 員工的選拔、培訓發(fā)展和職業(yè)生涯設計
薪資調(diào)查¨ 獵頭服務
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、 乙方義務和權(quán)利
1、按甲方要求，及時提供與委托服務內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務人員的新增進檔材料。
2、根據(jù)選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構(gòu)代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權(quán)對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質(zhì)量進行改進。
四、 雙方認為需要約定的'其他事項
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據(jù)清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。
五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個月向?qū)Ψ綍嫔暾�，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、 協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同2
代理機構(gòu)：xxx(簡稱甲方)
委托人：xxxxx(簡稱乙方)
根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為xxx年。自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止。
三、乙方應在xxx年xxx月xxx日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
1.人事政策咨詢;
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);
3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;
4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;
5.為委托人員參加當?shù)卣懈�、招工、出�?境)政審等出具有關(guān)證明;
6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;
7.檔案工資調(diào)整;
8.代辦養(yǎng)老保險;
9.黨組織關(guān)系掛靠;
10.集體戶口掛靠;
11.醫(yī)療保險
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第xxx等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。
2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;
3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責任;
1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;
3.乙方如工作單位變化或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的.其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：xxx
乙方(公章)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
xxx年xx月xx日
xxx年xx月xx日
人事代理合同3
甲方：xxx
乙方：xxx
一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為xx年xx月xx日，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
三、乙方應在xx年xx月xx日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：
1、人事政策咨詢;
2、人事規(guī)劃設計;
3、人才招聘引進;
4、畢業(yè)生人事代理;
5、人事檔案管理;
6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
7、檔案工資調(diào)整;
8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;
9、代辦養(yǎng)老保險、公積金;
10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);
11、代辦集體戶口落戶;
12、聘用合同鑒證;
13、代辦出國(出境)政審;
14、協(xié)調(diào)流動爭議;
15、寒假工人事代理
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務;
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的'工作方便。
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙雙方需要約定的其他事項：
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：xxx
乙方(公章)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
xxx年xx月xx日
xxx年xx月xx日
人事代理合同4
甲方：（雇用單位）
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：（受雇人）
家庭住址：
聯(lián)系電話：
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、雇用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。
二、聘用崗位及職責
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
1、工作崗位：___________________________________
2、職責及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付的待遇
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采�。ㄔ�，周，日，定額）工資制，工資標準為人民幣_____元。
2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。
3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1、甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。
2、聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。
3、聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
4、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前____個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、雙方責任
甲方：
1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
乙方：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的'各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞務費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。
六、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。
4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。
5、乙方不服從甲方工作安排的。
6、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
七、社會保險
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
九、糾紛解決方式
本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負責調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請____________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
十、附則
本合同一式____份，甲方、乙方各執(zhí)____份。具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
人事代理合同5
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
現(xiàn)甲方因經(jīng)營需要，委托乙方進行會計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規(guī)公司，為維護雙方合法權(quán)益，本著誠實信用、平等合作的原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、委托時間及業(yè)務范圍：
(1)乙方接受委托為甲方代賬，期限： 年 月 日至 年 月 日。(為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)
(2)乙方為甲方提供以下服務：1、建賬;2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會計憑證/賬簿);3、財務管理咨詢;4、稅務登記;5、國、地稅報到;6、銀行交稅;7、出具財務稅務報表;8、地稅報稅;9、國稅報稅;10、代表甲方參加各種稅務會議;11、協(xié)助甲方接受稅務檢查;12、協(xié)助甲方公司年檢;13、建立健全財務規(guī)章制度，健全規(guī)范賬目;14、承辦其他委托服務。
二、甲方的責任和義務
(1)及時為乙方代理記帳、代理納稅申報服務提供所需的各種真實的原始資料，包括：開出的發(fā)票入帳聯(lián)、開進發(fā)票的抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進帳單、電匯單、現(xiàn)金收支發(fā)票等各種單據(jù)。并對資料的真實性、完整性負責。如果由于甲方提供資料不全、不實而導致工商、稅務處罰，由甲方負責。
(2)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數(shù)據(jù)相核對，支持乙方人員對其所提供的相關(guān)資料進行驗收和操作。
(3)及時準確將收到稅務部門的信函、電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交(傳達)給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的損失由甲方承擔。
(4)按本協(xié)定先付費后代理方式及時足額交納代理服務費。
三、乙方的責任和義務
(1)根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》及《企業(yè)會計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關(guān)規(guī)定開展代理記賬業(yè)務，保證帳務處理的真實性、合法性、合理性。
(2)按有關(guān)財務規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務軟件填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表。并做好原始憑證的裝訂、代理納稅申報，同時向稅務機關(guān)報送財務報表。
(3)在執(zhí)業(yè)過程中，妥善保管甲方的所有會計相關(guān)資料并嚴加保密甲方的`商業(yè)秘密。
(4)代理記帳、代理納稅申報服務的資料年度終了后全部交于甲方保管。
四、收費及收費方式
(1)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認后，甲方以現(xiàn)金或支票的方式付清約定期限的代理費用;
(2)本次協(xié)定按收費標準執(zhí)行，每月標準 元，按每季度□、半年□、全年□,收費 元。
(3) 甲方需一次性支付乙方 元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務軟件費、稅務匯算清繳材料等財務會計用品費用。
(4)上門取送票據(jù)交通費： 元/年(按距離遠近，雙方協(xié)商)。
(5) 如代理記帳、代理納稅申報服務中，因甲方業(yè)務擴大，致使乙方實際工作量增大，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商增加代理費用。
五、其他約定事宜
六、其他事項
(1)自簽約之日，雙方均不得借故解除合同;合同期滿日，無論是否繼續(xù)簽合同，都應提前30日通知對方。
(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規(guī)定承擔違約責任。
(3)出現(xiàn)不可預見情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協(xié)商解決。
(4)本約定書有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同6
代理方：(以下簡稱甲方)
委托方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為 提供人事代理服務。
二、人事代理的合同期限為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，乙方需終止合同的，應在合同期滿前半個月內(nèi)書面通知甲方，凡未前來通知并辦理終止手續(xù)的，視作此合同自動延續(xù)。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：
1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接
2、人事政策咨詢
3、人事檔案管理
4、首次確定專業(yè)技術(shù)職稱審核
5、應屆大中專畢業(yè)生集體戶口掛靠
6、引進人才等符合條件的人員戶口掛靠
7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明
8、其他約定的.服務項目
四、合同期間，甲方嚴格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進行檔案管理。
五、甲方為乙方出具的相關(guān)證明，以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。
六、乙方在辦理委托人事代理時應按甲方要求提供檔案材料，因乙方原因?qū)е聶n案材料不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。
七、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的，當乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時應及時辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶口問題影響乙方檔案手續(xù)辦理的，相關(guān)責任由乙方承擔。
八、合同中如有未盡事宜，按國家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同7
甲方（被代理人）：
地址：
電話：
郵箱：
乙方（代理人）：
地址：
電話：
郵箱：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方責任
1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務。內(nèi)容包括：確認或保留原有身份（人事關(guān)系）；計算工齡；人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞；辦理應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級；檔案工資核算及調(diào)整；辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。
2、經(jīng)甲方申請，乙方按國家有關(guān)規(guī)定，可為甲方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
3、對寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進行處置。
二、甲方責任
1、甲方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性，不得弄虛作假。
3、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
4、委托合同期滿，甲方必須在一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則，乙方可終止合同。
5、自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與乙方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個人（指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構(gòu)）。
三、費用
1、根據(jù)省物價部門的規(guī)定，甲方同意按下列_________項方式向乙方支付費用：
�。�1）以整體服務方式支付服務費_________元／年，于每年______月______日前支付。
（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年______月______日前支付。
�。�3）甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，乙方退回代理費。
�。�4）甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由乙方負責整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務；針對乙方仍在管理甲方人事檔案的'事實，乙方將仍依約定的標準向甲方計收費用；同時自欠費的第_______個月起，計收每月_______元的滯納金。
3、若甲方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
四、違約責任
1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任。
2、甲方未按時向乙方支付社保費，連續(xù)2個月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約方應向守約方支付__________元/人的違約金計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機構(gòu)確認后，違約方應予以賠償。
4、除甲方存在重大過錯外，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執(zhí)行。
五、爭議的處理
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向___________________人民法院起訴。
六、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時，提出方應提前_____天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自_______年_______月_______日（本協(xié)議生效起）至_______年_______月_______日止。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：______年______月______日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：______年______月______日
人事代理合同8
甲方：xxxxx
乙方：xxxxx
xxx人事代理站(以下稱甲方)和委托單位xxx(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回xxx省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務
1.負責被代理人的'日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方(蓋章)：xxx
乙方(蓋章)：xxxxx
負責人(簽字)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
xxx年xx月xx日
xxx年xx月xx日
人事代理合同9
甲方：
乙方：
根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的'責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同10
甲方：額敏縣人才交流服務中心
乙方(委托個人)：
根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到________年________月________日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務，有關(guān)職責和服務內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的.申報材料應根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
1、按時按規(guī)定向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月 元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10 元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章
_____年____月____日
乙方簽字：
_____年____月____日
人事代理合同11
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協(xié)議：
一、 甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關(guān)系，無勞動關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關(guān)系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。
二、 甲方義務和權(quán)利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務
一、檔案托管(免費)
人事檔案管理l 調(diào)整檔案工資
根據(jù)檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉(zhuǎn)正定級
二、人力資源事務外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)
1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續(xù)
3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4. 職稱申報等需要的相關(guān)手續(xù)
5. 代為組織人才測評6. 人才引進和流動服務
7. 集體戶掛靠8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險
9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢
13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢14. 企業(yè)勞動人事辦事流程指導
15. 代辦工資卡16. 代發(fā)工資
17. 代辦個人所得稅申報18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業(yè)保險20. 幫助協(xié)調(diào)勞動人事爭議
三、人力資源管理擴展服務
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、 乙方義務和權(quán)利
1、按甲方要求，及時提供與委托服務內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務人員的新增進檔材料。
2、根據(jù)選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構(gòu)代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務的.人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權(quán)對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質(zhì)量進行改進。
四、 雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據(jù)清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。
五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個月向?qū)Ψ綍嫔暾�，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、 協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同12
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1。為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；
2。負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；
3。管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；
4。負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù)；
5。按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；
6。辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù)；
7。負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務
1。負責被代理人的日常管理及考核；
2。負責支付被代理人的.工資、勞動保護費用；
3。為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
4。與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5。與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方：乙方（簽名）：
代表人（簽名）：
電話：地址：
人事代理合同13
甲方（聘用單位）： _____________（蓋章）
乙方（受聘人）：________________________
身份證號碼：____________________________
丙方（人才中心）：______________（蓋章）
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用崗位及職責
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
（1）工作崗位：____________。
�。�2）職責及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行。
�。�3）遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動安全教育，遵守甲方的規(guī)章制度，確保安全、高效地完成甲方交給的工作。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇
1．甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，采�。ㄔ�、周、日、定額）工資制，（月、周、日、定額）工資標準為人民幣______元。此外，誤餐費（______元/月）、住房補貼（______元/月）、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。
2．甲方按當?shù)貥藴手Ц兑曳降钠渌觯ūｋU方面）：養(yǎng)老保險金______元/月，失業(yè)保險金______元/月，醫(yī)療保險金______元/月，公積金______元/月。甲方與乙方各負擔相應部分，由甲方一并交丙方到社會保險部門辦理。
四、聘期管理
1．甲、乙、丙三方執(zhí)行均應執(zhí)行本《人事代理聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定。
甲方負責管理的事項
�。�1）與人才交流中心（丙方）簽定人事代理協(xié)議，
�。�2）負責人事代理人員（乙方）聘用前的審核及報到手續(xù)；
�。�3）負責與人事代理人員（乙方）合同的簽定、管理；
（4）按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項保險、住房公積金的基數(shù)，并通知有關(guān)部門向中心繳納及時撥付；
（5）負責與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù)；
�。�6）核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金；
�。�7）按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評定職稱，出具有關(guān)證明材料；
�。�8）負責人事代理人員在校臨時檔案的建立，負責將人事代理人員在校表現(xiàn)、職務職稱聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞；
（9）負責將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、終止合同等的事宜書面通知人才中心；
乙方（人事代理人員）的權(quán)利與義務
（1）乙方在甲方聘用期間的工作關(guān)系、黨團關(guān)系、工會關(guān)系在甲方，人事及檔案關(guān)系在丙方；
（2）乙方人員的工資福利（含社會保險、公積金等）支付標準及方式按照合同中的'約定發(fā)放，原則上從事教學工作的教師、教輔及行政管理人員工資、津（補貼）按校內(nèi)同類人員標準執(zhí)行；
�。�3）乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀，認真履行崗位職責。聘用期內(nèi)，人事代理人員參加學校舉行的評優(yōu)、考核和獎勵等工作。今后在有編制及上級下達接收指標的情況下，被聘人員工作1年以上成績特別突出，本人申請經(jīng)學院批準可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù)。如有違反合同、校規(guī)校紀或考核不合格等，學�？梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理，直至解除合同。解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理；
�。�4）聘用期內(nèi)，乙方人員未經(jīng)甲方同意，不得自行脫崗、脫產(chǎn)學習、出國（境）等。乙方如有違反合同、校規(guī)校紀或考核不合格等，甲方可以沒收違約金、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀律處理。解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理；
�。�5）人事代理費由乙方交納。乙方受聘時還須繳納違約押金（不少于______元）。解除及不續(xù)簽合同的人事代理人員在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離校手續(xù)后，學院退還其違約押金。對不按期辦理手續(xù)或給由于其他原因給學院造成損失的，學院不但沒收其違約金，還要追究其賠償責任。
�。�6）聘期結(jié)束前一個月內(nèi)，學院和人事代理人員根據(jù)工作情況，可以協(xié)商決定是否續(xù)簽合同；不續(xù)簽合同者，按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理；
�。�7）甲方不提供住房。
丙方（人才交流中心）受甲方委托實行人事代理的具體內(nèi)容為
（1）辦理人事代理人員的流動等相關(guān)手續(xù)；
�。�2）辦理人事代理聘用合同簽證；
（3）辦理乙方的檔案保管、利用和轉(zhuǎn)遞等檔案管理工作，并保留人事代理人員的原身份；
�。�4）經(jīng)甲方書面同意，為乙方出具結(jié)婚、計劃生育、公證證明、進修證明和辦理出國（境）等手續(xù)；
（5）按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員代繳社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金等；
（6）按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理人員的職稱評審；
�。�7）按照國家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資；
（8）按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理集體戶口的落戶手續(xù)；
�。�9）三方協(xié)商同意的其他人事代理內(nèi)容。
2．聘用期間，乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方代理，所需代理費用由乙方支付。
3．聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
五、在聘期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同，但須提前一個月以書面形式通知各方。
1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3．甲方因工作原因必須撤消崗位的，按國家規(guī)定支付乙方補償金后可以解聘；
4．乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5．乙方不服從甲方工作安排的；
6．按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲、乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)，乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方管理。
七、甲、乙雙方協(xié)商的其他條款
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按協(xié)議規(guī)定辦理離校手續(xù)。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由丙方負責調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級人事仲裁機構(gòu)進行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員的有關(guān)規(guī)定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲、乙雙方聘用關(guān)系終止。
十一、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
甲方（用人單位簽章）：____________
__________年_________月_________日
乙方（受聘人簽）：________________
__________年_________月_________日
丙方（人才交流中心蓋章）：________
__________年_________月_________
人事代理合同14
根據(jù)《**省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。
三、甲方權(quán)利與義務：
（一）甲方以國家有關(guān)法律法規(guī)的.有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，為乙方提供以下人事代理服務：
1、辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
2、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報審批；
3、代繳各項社會保險；
4、出具代理人員工齡證明；
5、代辦勞動手冊、視作繳費年限核定；
6、代辦外地人才引進；
7、辦理應屆畢業(yè)生集體戶口掛靠；
8、代理人員黨組織關(guān)系掛靠；
9、人事檔案管理；
10、應屆大中專畢業(yè)生人事代理；
11、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理；
12、出具與檔案材料相關(guān)證明；
13、有關(guān)人事政策咨詢。
（二）甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務費（與檔案管理費語義完全相同） 元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。
（三）甲方辦理乙方人員因公出國政審、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務按國家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費。
�。ㄋ模┖贤陂g，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位（司法機關(guān)依法執(zhí)行公務除外）或個人（包括甲方與乙方員工在內(nèi)）借閱或查閱乙方人員檔案。
�。ㄎ澹┖贤陂g，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔責任。
四、乙方權(quán)利與義務：
（一）乙方在移交委托代理人員檔案時應按甲方要求補全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。
（二）合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務費，每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務費的萬分之五/日收取滯納金。
�。ㄈ┮曳轿写砣藛T如有增減或其他變化，應在變化發(fā)生當月以書面通知告知甲方。
（四）乙方委托甲方的各種單項人事代理服務，除代理服務費外，具體協(xié)作事項甲方應按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項人事代理服務合同要求辦理。
�。ㄎ澹┮曳饺珥氃鰷p人事代理服務項目，應與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補充條款。
�。┖贤陂g，甲方如未按合同要求為乙方提供服務，乙方可向甲方提出補償或賠償要求。
五、雙方認為需要約定的其他事項：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：*****市人才服務中心 乙方：
�。ㄉw章） （蓋章）
代表：（簽字） 代表：（簽字）
簽訂日期： 簽訂日期：
人事代理合同15
甲方：
乙方姓名：
根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[20xx]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責任：
1、提供擇業(yè)指導、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負責辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負責按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學歷更改、出國政審。
4、根據(jù)乙方的`申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格手續(xù)。
三、乙方責任：
1. 遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2. 提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應及時以書面形式通知甲方。
4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5. 本合同簽訂時，按閩價費[20xx]275號文件規(guī)定，每月按人民幣20元標準一次性交清本合同人事代理服務費_______元。
6. 辦理各種手續(xù)時，須出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應一次性交清人事代理期間服務費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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