建材崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的建材崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
建材崗位職責1
1、負責公司O2O家裝、家具、建材產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育。
建材崗位職責2
崗位職責:
1、負責上海區(qū)域內(nèi)修繕業(yè)務開拓、跟進及銷售目標的達成；
2、負責區(qū)域內(nèi)客戶關系建立與維護；
任職資格:
1、大專以上學歷，以建筑、市場營銷、管理類相關專業(yè)為主；
2、3年以上建材行業(yè)工程直銷經(jīng)驗；
3、擁有一定的房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)或本地大型企業(yè)的`合作經(jīng)驗，具備一定的人脈資源優(yōu)先考慮；
建材崗位職責3
職務描述：
1、負責公司業(yè)務部門的團隊建設工作
2、負責部門業(yè)務人員的業(yè)務培訓工作
3、負責公司的業(yè)務銷售以及推廣工作
4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍
5、負責市場同行信息的'收集以及對競爭對手的業(yè)務分析
6、協(xié)助業(yè)務員維護公司業(yè)務合作伙伴關系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7、每月營銷活動的擬定與開展
任職資格：
1、學歷要求大專以上,口齒伶俐
2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗
3、表達能力強,有較強的溝通能力
4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務意識
建材崗位職責4
負責項目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;
跟進項目對應的合同，收付款和發(fā)票進度;
跟進項目的業(yè)務進度和審批進度，并核對發(fā)票和收付款明細;
項負責項目的`業(yè)務臺賬，對接相關部門溝通工作;
對接協(xié)調(diào)會計和項目相關人員完成業(yè)務安排計劃;
與相關部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;
領導交代的其他事項;
建材崗位職責5
崗位職責：
1、負責建材五金件材料的采購及投標詢價工作；
2、負責日常的詢價以及報價；
3、負責采購材料的匯總歸檔；
4、領導交到其他工作；
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、具有建材五金件采購或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮；
3、具有很強的'溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作辦公室軟件。
建材崗位職責6
1、根據(jù)國家管理規(guī)范及公司經(jīng)營、物業(yè)管理規(guī)定及商場的實際情況細化制訂本商場物業(yè)、安全、消防的管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況;通過有效地物業(yè)、安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質量,為營運、為商鋪提供服務;
2、負責商場設施、設備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實;負責商場消防、安保、防火防盜工作,保障商場的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設備設施正常運行;
3、定期巡視檢查,審核運行報表,對商場的.物業(yè)、安全風險事先預判和預防;開展相關培訓,訓練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能,提升商場其他部門人員的物業(yè)安全常識;
4、及時組織人力處理事故或設備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設備故障的發(fā)生;組織制定購物廣場設備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實施;
5、對發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時上報,指揮保護現(xiàn)場,配合公檢法機關偵破和查處;
6、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。
建材崗位職責7
崗位職責:
1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務整體規(guī)劃;
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);
3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;
4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;
6、促銷活動的策劃及組織;
7、師傅招募及培訓協(xié)助;
8、線下活動時的'維修咨詢;
9、負責銷售業(yè)務制度、工具、管理標準化建設;
10、負責業(yè)務全局性重點關系的開拓與維護;
11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務推廣策略提升市場占有率;
12、負責重點項目與緊急業(yè)務的處理;
13、負責與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關聯(lián)的業(yè)務與流程;
14、負責部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;
15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告相關專業(yè);
2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;
3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結歸納力強;
4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;
5、較強的團隊意識,學習和適應能力強。
建材崗位職責8
職位描述：
崗位職責：
1、負責建材行情及建筑行業(yè)相關品種行情研究，并進行相關數(shù)據(jù)的收集與處理；
2、對市場信息進行跟蹤和分析，撰寫分析報告及宏觀及熱點分析點評；
3、負責市場客戶的溝通，為客戶提供行業(yè)資訊服務，達成戰(zhàn)略性合作；
4、部門經(jīng)理及上級領導交代的其他臨時工作；
職位要求：
1、全日制本科以上學歷，經(jīng)濟、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先考慮，應屆生亦可
2、具有較強的邏輯思維能力及分析能力，溝通能力佳
3、對于時事及熱點新聞有較強的敏感度
4、優(yōu)秀的寫作技能和學習技能
福利待遇：
1、帶薪培訓：系統(tǒng)化培訓體系，新員工帶薪培訓；
2、社會保險：提供完整的`五險一金；
3、各類補貼：享受員工的交通補貼、午餐津貼等；
4、帶薪年假：按照勞動法實行帶薪年休假制度；
5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；
6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。
建材崗位職責9
1、嚴格復核集團各類重要財務原始憑證，及時、準確進行相關帳冊登記工作；
2、復核重要商家租賃合同；
3、商場重要費用報銷票據(jù)；
4、負責擬定集團財務部文件；
5、完成部門文字資料錄入工作；
6、配合人事行政部核算全體員工工資（商場工人外）；
7、完成集團內(nèi)網(wǎng)財務信息電腦輸入工作；
8、遵守財經(jīng)紀律，保守公司機密；
9、完成領導交辦的其它事務。
建材崗位職責10
崗位職責:
1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
2、執(zhí)行公司的.銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;
3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有銷售工作經(jīng)驗;
2、有很強的學習能力和適應能力,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
建材崗位職責11
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的'銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
建材崗位職責12
崗位職責:
1、登錄所收到銷售單與商家聯(lián)系及記錄項目經(jīng)理所下的測量單、復尺單、安裝單，并第一時間通知商家拿單，負責將各項單據(jù)錄入erp中。
2、根據(jù)主材數(shù)量、規(guī)格、顏色進行登記核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時告知商家、項目經(jīng)理及監(jiān)理
3、對接商家領取對賬白聯(lián)核實已送貨及安裝的情況。
4、負責對自營品牌進行登記并提交給產(chǎn)品經(jīng)理。
任職要求:
1、男女不限，年齡22歲以上;
2、大專以上學歷，專業(yè)不限;
3、裝飾或建材行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，具備建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
5、工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強。
注:有在家裝建材行業(yè)工作的.經(jīng)驗優(yōu)先考慮
福利:五險、績效獎金、專業(yè)培訓、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日福利
建材崗位職責13
1、負責監(jiān)管商場日常經(jīng)營工作,根據(jù)集團經(jīng)營目標,制定商場年度工作計劃并領導商場全體員工有效實施;
2、各商場日常管理的監(jiān)督、檢查工作,對各商場經(jīng)理工作進行考評;
3、責商場各類重要文檔、合同、制度的修改完善,隨時了解商場出租、商家經(jīng)營及顧客滿意度情況;
4、領導組織商場促銷活動;
5、負責處理各商場重大安全事故、保證其正常經(jīng)營秩序并承擔相應責任;
6、積極協(xié)調(diào)各商場與政府職能部門及入場商家的關系,與之保持密切有效溝通;
7、按月、季、年度向總經(jīng)理及集團決策層匯報經(jīng)營情況和制訂完成經(jīng)營目標的.實施方案;
8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
建材崗位職責14
1華南建材行業(yè)客戶，重點是鋁型材客戶的開發(fā)及管理(在客戶端，發(fā)展發(fā)掘穩(wěn)定可靠的人脈關系，疏導立邦與客戶端在技術，供貨，市場各層面的溝通渠道，掌握競爭對手的關鍵信息及動態(tài)，全面的.客戶關系的管理)
2)以項目為主導的，與開發(fā)商，幕墻顧問，設計師，幕墻公司的互動與推進(以跟蹤工程項目為導引，加強與開發(fā)商，幕墻公司，幕墻顧問，設計師之間的互動及聯(lián)系，并提供適當及時的服務)
3)銷售預算工作(做好項目的報備，進展更新，準確搜集工程開工信息，按規(guī)定盡可能準確的做出銷售預算，以保證充分，精確的原材料供應)
4)與生產(chǎn)及供應鏈的有效互動及管理，(與銷售支持，生產(chǎn)，運輸保持有效的溝通，確保訂單能及時地處理，確保及時供貨)
5)市場競爭對手的情報搜集，分析，匯報
6)立邦建材行業(yè)新產(chǎn)品的導入，市場推廣，及市場開發(fā)
建材崗位職責15
崗位職責
1、全面把握家具建材類產(chǎn)品的各類屬性，包括材質、配件、工藝等信息；
2、實施產(chǎn)品市場調(diào)研，通過各平臺收集競品、市場規(guī)模、銷售表現(xiàn)、發(fā)展前景及客戶反饋等信息，進行數(shù)據(jù)分析，策劃并引入新產(chǎn)品、新材料、新供應商；
3、掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集產(chǎn)品生產(chǎn)廠家、原材料等相關市場信息，評估選拔優(yōu)質供應商；
4、簽訂采購合同，跟進生產(chǎn)工藝和進度，確保質量、交期達標，并制定產(chǎn)品改進計劃；
5、針對家具建材類消費者的購物行為習慣，制定類目和商品規(guī)劃；
6、能根據(jù)國際以及前沿市場的'家具建材類商品趨勢，進行新商品挖掘、選品和開發(fā)；
7、對所選商品進行賣點的挖掘、提煉；
8、有效的管理類目商品的庫存，保證合理的流轉和防止斷貨風險；
9、能跟供應商就類目相關事宜進行高效溝通；
崗位要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，英語cet4及以上，能讀懂日常商務信息；
2、5年以上天貓、京東、網(wǎng)易嚴選或者齊家網(wǎng)等家具建材平臺電商產(chǎn)品管理經(jīng)驗。
3、經(jīng)驗不限，有采購、銷售或相關領域（供應商開發(fā)、品管、物流、供應鏈、經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、嚴謹細致，思維活躍，邏輯性強，對市場有很強的敏感度和洞察力；
5、語言表達簡潔順暢，溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；
6、執(zhí)行力強，以結果為導向，能抗壓，愛拼搏；
7、善于學習，個人成長力優(yōu)秀，能適應出差；
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