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新課改工作總結(jié)

時間:2023-02-01 10:26:41 總結(jié) 我要投稿
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新課改工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的新課改工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

新課改工作總結(jié)

新課改工作總結(jié)1

  一、新課改中的主體——學生,

  學生在新課改中占有主體地位,關(guān)注人更是新課程的核心理念——一切為了每一們學生的發(fā)展。學生在新課改中既是接受者,又是實施者,接受者是因為他們在教學活動中的表現(xiàn)將決定教師們教學方法的使用,他們的表現(xiàn)在課改中尤為重要。

  1、由于教學方式的轉(zhuǎn)變,學生在課堂上經(jīng)常合作學習,問題可以大家解決,心理壓力要小得多,思維反而活躍了,答案經(jīng)常是讓我意外的、有見解的,感受到了學生潛力的巨大。與此同時小組式的學習,增加了學生對問題討論的時間,使得每個學生都有發(fā)言的機會,這更增加了他們對語文學習的信心。

  2、語文學習是一個長期積累的過程,因此部分學生不愛學習語文,但隨著教材中課文類型的多樣化,教學難度的降低,學生喜歡學語文了,把對語文的學習當作今后社會學習的一種鋪墊。

  3、在廣泛地接觸課文、人物的品質(zhì)后,學生的心靈一次次的感動與震撼,當我再引導學生在教學活動中注意道德表現(xiàn)及發(fā)展,學生變得越來越有愛心,越來越有社會責任感。

  二、新課改中的'主導——教師

  教師在新課改中的地位同樣很重要,只有不斷的自我發(fā)現(xiàn)、自我解析,才能很好地貫徹課改,建立充分體現(xiàn)尊重、民主和發(fā)展的新型師生關(guān)系。

  1、隨著新課改的推進,教學方式的變化,教師已經(jīng)由知識的傳授者向?qū)W生學習的組織者、合作者、引導者、參與者、促進者和指導者轉(zhuǎn)變。學生敢于在實踐中、討論中堅持自己的認識和想法,而不是一味地聽從教師的安排。

  2、教師應該由原來高高在上走下來,走到學生中去,去發(fā)現(xiàn)、引導學生的學習和做人。尊重學生、贊賞學生,贊賞的過程,也是你在重新認識學生的過程。

  三、新課改中的重要載體——課堂教學

  新課改最終將在課堂教學中實施、反饋,課堂教學的好壞直接決定新課改的成敗,因為再好的教學理論、教材都要在課堂教學中完成。

  1、教學方式的轉(zhuǎn)變。新課程把語文教學過程看成是師生間的交往,積極主動共同發(fā)展的過程。我發(fā)現(xiàn)教學方式不再是單純的教和學,而是師生間相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充,在這里師生間分享彼此的思考與認識,求得新的發(fā)展,實現(xiàn)教學相長和共同發(fā)展。它帶來的直接結(jié)果是學生在教學過程中,找到自己的位置,敢于把學生放在和老師同等地位,敢于發(fā)言、敢于表達也許幼稚的感受,不斷地更新自己的想法。掌握學習語文課的方法,最終是喜歡學語文,這樣的教學方式在以前是不敢想象的。

  2、學習方式的轉(zhuǎn)變。強調(diào)學生學習方式多樣化,倡導自主、合作、探究性、研究性學習,積極推進信息技術(shù)支持下的協(xié)同教學是這次課改的標志性變化,也是實施新課程最為核心和最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。學生在學習中由要我學轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W才是一種真正意義的學習。其次要尊重學生的獨立性,鼓勵學生獨立學習,創(chuàng)造機會讓學生獨立學習和思考,只有在此基礎上學生才能與其它同學進行合作交流。但不能忽略每個學生的獨特感受,同時強調(diào)學生的參與意識和問題意識。

新課改工作總結(jié)2

  這十天的培訓學習中,有縣支教老師精彩的授課示范,有全鄉(xiāng)廣大教師積極熱情的參與和配合,有我鄉(xiāng)教師提供的幾十節(jié)交流棵,有廣泛的全方位的研討和評議,使這次培訓工作呈現(xiàn)出繽紛的色彩,我鄉(xiāng)廣大教育工作者能吃苦、守紀律愛知識、愛學習的精神風貌也得到了一次充分的展現(xiàn).這次活動,有新舊教育思想觀念的碰撞,有新舊教學方法的碰撞,有守舊觀念和銳意改革思想的碰撞,同時還有新教法的快樂有趣和傳統(tǒng)教育扎實認真,一步一個腳印的大融合,在這種狀態(tài)下,也融合出了我鄉(xiāng)教育工作現(xiàn)階段的思想觀念和方法.具體如下:

  一、首先,我們要把握新課程的宗旨:

  讓學生在娛樂中不知不覺掌握教學內(nèi)容,得到情感體驗與教育,注重發(fā)揮學生的主體性和主動性,變被動接受為主體參與,學生變要你學為我要學,教師變傳授者為引導者。在這一宗旨的帶領下,注重設計,注重方法,注重課堂實效,從而實現(xiàn)“知識技能為基礎目標,過程方法為核心目標,情感、思維和價值觀為最終目標”的三維整合。教學中要抓過程和方法,通過過程和方法,使學生學到基礎知識,掌握基本技能,全面訓練學生思維以及想象力、觀察力、語言表達能力和團結(jié)協(xié)作精神,永遠要高度重視對學生自信心的樹立和培訓,培養(yǎng)吃苦耐勞、樂觀向上的精神,為他們?nèi)松谝还?jié)作好奠基。

  二、這十天的培訓,實際上就是培訓備教案的方法,在教案里面,體現(xiàn)了備教材、備學生、備方法的思想。

  設計的具有梯度的,環(huán)環(huán)相扣的問題,實際上就是備學生,要根據(jù)學生的年齡特點和知識結(jié)構(gòu)以及興趣愛好來設計問題。教案中設計的各種故事、游戲、謎語、出示圖畫、以及學生拼一拼、擺一擺、量一量、畫一畫、描一描各種實際操作,就是備方法。通過設計問題和采取不同的方法進行教學的具體過程,實際上就實現(xiàn)了教材上的知識和技能目標,在學生回答問題、討論問題、提出問題、解決問題以及動手操作中,就不斷地實現(xiàn)著三維目標里的其它兩中目標。

  三、教師設計問題、學生提出問題,師生互動,最終解決問題,就是教學主要內(nèi)容和教學目標實現(xiàn)的'具體過程。

  學生在“樂中學,學中樂”是實施新課程在思想方法上的精髓,因為童心本來是快樂的,快樂就體現(xiàn)了兒童的童真童趣,這就是轉(zhuǎn)變觀念。我們要抓住“樂”和“趣”二字,但不能一味地為樂而樂、為趣二趣,要使你設計的問題和創(chuàng)設的情境以及采取的游戲、故事、謎語等在內(nèi)容和形式上具有樂趣,這才是“樂中學和學中樂”的要義之所在。我們要還兒童美好的藍天,通過活潑有趣的課堂教學,爭得最大的效益,減輕學生的學習負擔。教案設計得好不好,課前準備充分不充分,這是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。設計教案時,要讀大綱,明確教育目標,教學環(huán)節(jié)要大致保持齊全,如導讀、新授、鞏固練習、知識的拓展延伸、總結(jié)、作業(yè)等。這就是我們這次培訓中學到的備教案的方法。

  四、作為教師,我們要徹底轉(zhuǎn)換角色,變原來的主演為導演,教師的主要任務是導課,當然也要講課

  變學生原來是觀眾為主演員,是他們在具有樂趣的氣氛中人人思考、人人參與、人人活動,使知識、情感在每個孩子的心中流動,人人能得到能力的提高,分小組討論學習就是實現(xiàn)這一目的的好方法。

  教師要充分地相信學生,讓學生做學習的主人,進行自主合作、探究式的學習。

  在新課改的實施當中,教師應成為教材的研究者,探索者,而不是單純的照本宣科的傳授者,教師要成為新型的、民主的、研究型的、藝術(shù)型的老師,我們要把教育工作當一番事業(yè)來干,不能只當一份工作來做,只有這樣,才能受到兒童和家長的歡迎。只有這樣,我們才能改變教學中“懶”的問題———思想懶、行動懶。

  五、在課堂教學中,學生人人都能想問題、提問題、解決問題,是開啟智慧的金鑰匙。

  在做好一系列工作的同時要特別注意識字(學生做生字卡)以及詞語的積累,數(shù)學課要時刻注意和實際生活相聯(lián)系,培養(yǎng)學生動手操作的能力,使學生感受到生活中處處有數(shù)學,數(shù)學就來源于生活。教學中,我們要全方位考慮和利用各種教育資源,如現(xiàn)代設備,教師和學生的聰明才智和課堂中隨和的一些發(fā)明創(chuàng)造,各種直觀教具身邊的事物等等。

  六、今后,我們還要采取“走出去,請進來”的方式

  不斷豐富我們的知識,刷新概念,改變方法,新舊結(jié)合,創(chuàng)出我們自己的教育教學特色,為我鄉(xiāng)教育事業(yè)服務。

  教委設想,今后如果有機會,我們可以聘請在新課程上有經(jīng)驗的外地、外校老師給我們的學生講課,我們從中就可以學到師生互動的課堂教學經(jīng)驗,或者也可以出外聽課,學習課堂教學的經(jīng)驗和方法,以提高我鄉(xiāng)教師的教學水平。

新課改工作總結(jié)3

  小學數(shù)學課程改革初步突破了只重視知識傳承的教育理念,不僅考慮對學生傳授知識,而且注重對學生能力、情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),體現(xiàn)了新課程致力于學生全面發(fā)展的功能。隨著新課改的推行,我對于新課改有了一定的認識,也接受了新的教學理念,并結(jié)合自己的教學體驗,形成了新的觀念,F(xiàn)將我在新課程改革工作中的體會做以匯報:

  一、加強自身學習、不斷轉(zhuǎn)變觀念

  觀念是行動的靈魂,是實踐的先導,教育觀念的轉(zhuǎn)變是課程的前提和基礎,沒有正確、先進的教育觀念,就不會有自覺而有效的實踐,一切先進的教育改革都是從先進的教育觀念中生發(fā)出來的,而先進的教育觀念來自不斷的學習,因此,我把加強自身學習,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念作為我自己進行新課程改革的第一步,把新課程理念作為一切工作的指導。我對照新課程的要求,對自己的教學行為進行討論反思。通過學習、討論和反思,提高了認識,深刻地感到:課程改革是基礎教育改革的核心內(nèi)容,是推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是與21世紀人才培養(yǎng)目標相適應的必由之路。在今后一定要貫徹新的教育思想和教育觀念,實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變:

  1、由重知識傳授向重學生發(fā)展轉(zhuǎn)變,引導學生在獲取知識的同時,還要學會做事,學會做人,學會生存;

  2、由重教師“教”向重學生“學”轉(zhuǎn)變,教師不僅要精心設計怎樣教,更要精心

  研究學生怎樣學;

  3、由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變,教師不但要使學生“學會”,而且要培養(yǎng)學生“會學”;

  4、由居高臨下的權(quán)威向平等融洽的朋友轉(zhuǎn)變,師生相互溝通,相互啟發(fā),相互補充,達到共識、共享、共進的目的;

  5、由教材的接受和傳遞向教材的開發(fā)和創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,教師不再是教材忠實的`闡述者和傳授者,而是教材開發(fā)者了創(chuàng)造者。教與學的方式的根本轉(zhuǎn)變,是此次課程改革的一個重要目標,傳統(tǒng)的教與學,就是教師負責教、學生負責學,教師是知識的主宰者和闡述者,學生是知識的接收者和儲存者,沒有教師對知識的輸出,學生就接收不到知識,學生沒有自由選擇和自主學習的權(quán)利和機會,完全處于單一的、被動的接受狀態(tài),失去了自主性和獨立性。所以,在課改實驗中,我狠抓課堂教學,努力實現(xiàn)師生角色的轉(zhuǎn)變,教師由課堂的主宰者,向?qū)W生學習引導者轉(zhuǎn)變;由高高在上的權(quán)威,向?qū)W生學習的合作伙伴轉(zhuǎn)移;由單一的知識的傳遞者向?qū)W生學習的組織者和促進者轉(zhuǎn)變。學生要從被動的接受者向主動參與者轉(zhuǎn)變,由學習的主體轉(zhuǎn)變。要創(chuàng)設能引導學生積極參與,主動探究的學習環(huán)境,建立平等、和諧、融洽的師生關(guān)系,營造自由、民主、寬松的學習氛圍,真正達到師生交往,平等對話,積極互動,共同發(fā)展的目的。經(jīng)過多年的實踐,我的師生關(guān)系有了很大程度的改變,我不再是高高在上的“權(quán)威”,居高臨下地要學生接受學習,而是放下架子,與學生進行平等的情感交流,與學生交朋友,成為完成學習任務的合作伙伴,突出了學生的主體地位;學生也不再是學習的被動者和接受者,而是積極的參與到教學中來,成為學習的主動者和合作者,把學生參與教學,探究知識貫穿于整個課堂。小組學習時,讓小組長當小老師檢查、輔導本組學生,并選出學習好的小組到前邊講臺教全班學生讀寫等等。課堂上師生配合緊密協(xié)調(diào),關(guān)系融洽和諧,一種平等,互動的新型師生關(guān)系正在消然形成。

  二、注重方法,培養(yǎng)能力

  在知識翻倍增長的今天,傳授給學生多少知識已經(jīng)不是最重要的,而是教學生掌握知識的方法和能力是至關(guān)重要的。因此,要求教師從舊的教學模式中走出來,改變學生學習方式,提倡自主、探究、使用學習,著眼于對學生能力的培養(yǎng)。目前已初步建立了問題情境—共同探究—多項交流—實踐應用的課堂教學的結(jié)構(gòu)模式,給學生創(chuàng)設了一個自由寬松、平等和諧的學習環(huán)境。例如:為了便于學生多感官接受和傳遞信息,增加動腦、動口、動手的機會,便于學生之間相互切磋,相互合作,相互交流。我按照學生的興趣愛好等將學生分成不同的小組,小組學習互相交流。注重學生學習興趣提高,注重課程內(nèi)容與學生生活以及現(xiàn)實社會相聯(lián)系

  在傳統(tǒng)的教學中,由于受考試考死知識多、靈活運用少的限制,教師重傳授知識輕培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力,往往導致教師在傳授知識時就事論事和現(xiàn)實聯(lián)系較少,讓學生感到學習沒有意思,只是為了考試硬著頭皮學。.但這次課改卻發(fā)生了很大變化,學生由不愛學到愛學這些學科。主要原因我們分析主要有四點,一是新教材增添了許多圖表、圖像、文字資料,非常適合學生自主學習;二是在教學中教師能引導學生把有關(guān)知識與生活實際聯(lián)系起來;三是突出了英語口語交際能力的培養(yǎng),讓學生在學習過程中既掌握了知識,又培養(yǎng)了與人交流的能力;四是知識點不斷循環(huán)往復,注重新舊知識的結(jié)合,讓學生“溫故知新”。學生由初期的不適應逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻邮,從不愛開口,到積極發(fā)言,踴躍參與。

  三、掌握教材,靈活使用

  以往教學,教師都是一成不變的使用教材,不管教材內(nèi)容是否貼近學生生活,符合學生心理,只是一味地照本宣科,成為教材內(nèi)容的忠實的闡述者和傳遞者,而現(xiàn)在我領會了新課改理念后,才用了新的做法,首先要吃透教材,深刻領會教材編寫的意圖,然后結(jié)合學生的生活實際,從學生身邊找例子,靈活的處理教材,展開課堂教學。通過一段時間的實驗,老師能把學生的生活引進課堂,讓學生感到生活離不開學生,學習也離不開生活。這種方法更容易達到增強學生興趣、獲取知識、培養(yǎng)能力的目的。

  四、密切合作,多項溝通

  課改是一個艱巨的工程很多人都是摸著石頭過河,所以單兵作戰(zhàn)是不行的。我特別注意老師間的交流與合作。教育教學中遇到問題就與同行交流磋商,還定期總結(jié)一些問題與同行進行交流,在交流中使自己的知識的到了豐富,能力也的到了提高。

  五、認真總結(jié),不斷思考,充分做好今后實驗工作

  從開展課程改革實驗以來,我們的工作思路就是:實驗—反思—調(diào)整—改進—再實驗。對實驗的每一步,我們都要作認真總結(jié),反思,思考,詳細分析,成功之點,作為經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚;失敗之處,作為教訓,改進調(diào)整,繼續(xù)前進,并把這些總結(jié)的經(jīng)驗教訓作為一個專題“課改小結(jié)”記錄在在自己的教案上。這樣,不但積累了經(jīng)驗,也使我對今后的實驗工作始終有一個清醒的認識,明確的思路。

  課改的道路是漫長與曲折的,這就需要我們不斷地總結(jié)與反思。不過我們只要堅定信心,明確目標,就一定會讓新課改更加輝煌和燦爛。

  附課改實驗工作主要成績:

  1、20xx年9月,《充滿生命力的課堂才是師生共同的課堂》和《新課標下教師應樹立新的作業(yè)觀》兩篇論文或包河區(qū)20xx年中小學數(shù)學論文評比二等獎。

  2、20xx年11月,在包河區(qū)“國信杯”首屆中小學基本功大賽活動中,獲三等獎。

  3、20xx年9月,《淺談創(chuàng)新能力在小學數(shù)學教學中的培養(yǎng)》,在合肥市小學數(shù)學教育教學論文、案例分析及教育敘事等評比活動中獲三等獎。

  4、20xx年10月10日,在六十一中學本部進行的區(qū)教研活動中,由本人指教了一節(jié)區(qū)級公開課,受到聽課教師一致好評。

  5、20xx年6月,在包河區(qū)中小學青年教師課堂教學評比活動中,獲三等獎。

  6、20xx年11月,在教育部“十一五”教育科學規(guī)劃重點課題,“有效推進區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展”課題研究中,教學論文《淺談小學數(shù)學作業(yè)批改的有效性》,榮獲區(qū)級二等獎。

新課改工作總結(jié)4

  一年的課改工作,扎實地推進課改實驗工作順利開展。讓我們看到了未來,也更加堅信“課改必勝”。當這一切都成為了過去,我們做了些什么?我們得到了些什么?我們認真總結(jié)。

  一、建立課改組織機構(gòu)

  課改成敗在教師,責在領導。校長既是學校課改的組織者,更是參與者。為了加強課改領導工作,學校成立了以校長為組長,主任為副組長,科任教師為成員的課改領導小組,職責明確,層層落實。學校領導以身作則,并親自反思,形成了對課改工作強有力的領導。

  二、課改管理有制度

  1、課改管理有制度,是搞好新課改的前提。

  為了使課程改革落到實處,結(jié)合我校實際,制定和完善相關(guān)制度。

 。1)規(guī)范了校本教研制度。校本教研工作做到有計劃、有過程、有檢查、有總結(jié)。教師要在校本教研活動中,每學期講一堂高質(zhì)量的公開課、撰寫一篇優(yōu)秀教學案例、學習一本教育專著并寫一篇學習心得。

 。2)規(guī)范了集體備課制度。各備課小組要求內(nèi)容典型,計劃詳實,記錄周全,材料保存豐富完整。

  (3)規(guī)范了聽課、評課制度。要求領導每學期聽課不少于25節(jié),教師不少于20節(jié)。

  2、教研是搞好新課改的關(guān)鍵。

  充分發(fā)揮教研組的作用集體備課。教師全員參與,多向交流,取長補短,共同提高。辦公室里老師們?yōu)橐粋教學問題各抒己見。在集體備課基礎上,我們不斷總結(jié)。

  三、重視實踐、重視反思

  學校訂閱《中國教師報》、《人民教育》、《魏書生優(yōu)秀班主任》等。鼓勵教師上網(wǎng)讀書學習,積極參與網(wǎng)上教育論壇等活動。學校組織教師去景縣黎陽和聯(lián)小學校學習3次。通過學習和鍛煉,培養(yǎng)出我校骨干教師劉芳和李靜王金亮王燕課改骨干教師。成長=經(jīng)驗+反思。我校鼓勵教學反思,在實踐中不斷探索,不斷創(chuàng)新,及時總結(jié)。

  四、轉(zhuǎn)變學生、教師、課堂、

  1、孩子們變了,轉(zhuǎn)變學習方式,做學習的主人。在以下幾個方面有了進步:低年級學生的識字量明顯增大;交流和表達能力提高了;動手實踐能力提高了;質(zhì)疑創(chuàng)新能力提高了!拔艺J為”、“我覺得”、“我的看法是”、“我的建是”?成為課堂上學生使用頻率最多口頭語之一;一雙雙高舉揮動的小手成了課堂中一道靚麗的風景線。老師在課堂上經(jīng)常被學生難住。

  2、教師變了

  教師們嘗試著在評價中不揭短、不挑剔、用發(fā)展的、肯定的、差異性的目光看待個性鮮明的孩子們,給他們一個寬松、民主的學習氛圍,成為孩子們可信賴的學習伙伴。這學期實施課程改革后,老師們所教學生的成績上了一個臺階,如姜艷軍老師和王燕老師的班級取得全鎮(zhèn)第一的好成績。六年級和五年級三年級英語分別取得全鎮(zhèn)第二和第三的好成績。

  3、課堂教學變了

  課堂教學“活”起來了。教師能以學定教,以教促學。變被動接受為自主、合作、探究。師生之間、學生之間的熱烈討論、激烈辯論場景,成了課堂中最生動畫面。

  課改給我們帶來了機遇,更多的是挑戰(zhàn),在課改實踐中老師們積累了許多成功經(jīng)驗,與此同時也遇到了矛盾和問題。在今后的課改路上,如何將課改工作深入下去?我校將從以下幾個方面繼續(xù)努力,開創(chuàng)我校課改新局面。

  五、課程改革帶給我們前所未有的蛻變,新課程為我們打開了一個新天地,但也有幾個問題等待著我們?nèi)パ芯拷鉀Q。

  1、課堂上我們看到學生之間的合作熱熱鬧鬧,你說我記,交流匯報不亦樂乎,但表象之下的效果不容樂觀,這已經(jīng)引起廣大教育工作者的重視,我們的大班額教學使教師在課堂上難以具體調(diào)控,造成合作學習效果不佳;

  2、如何防止新課改帶來的學生發(fā)展兩極分化的現(xiàn)象?新課改讓一大批教師脫穎而出,也使眾多的孩子如群星般璀璨,他們多才多藝,興趣廣泛,知識全面,在課堂學習、各項活動中獨占鰲頭,但也有一部分學生,他們習慣了聆聽,生活在“小明星”的陰影之下,感到成功離自己遙不可及,變得不自信,甚至自卑,這是我們教師最不愿意看到的結(jié)果。

  3、如何使現(xiàn)代化教學手段的使用真正實現(xiàn)科學化、合理化?近幾年來,教學手段的先進多樣改變了教學方式的單一,但許多時候,我們的教師忽視了傳統(tǒng)的教學手段對學生的影響,如板書的示范作用,教師的演示,動手操作效果等,如何將多媒體教學與傳統(tǒng)的教學手段合理結(jié)合,才是科學的,值得我們探討。另外,教師對課件的制作和開發(fā)感到困難,制作課件耗費的時間太多,就直接影響到正常的教學,這也是課教過程中需要關(guān)注的問題;

  4、如果說課改對教師的提高是必要和必需的,那么,教師培訓模式的改革也是必要和必需的。教學和培訓時間的矛盾,工作和身體健康的矛盾都應該認真考慮;

  5、學校將安排基礎教育課程改革實驗專項經(jīng)費,用于教師培訓,學校全體教師外出學習、經(jīng)驗交流、購買培訓資料和教育理論書籍等,確保課程改革的正常開展。

  6、爭取社會支持。今后我們將營造有利于改革實驗的'社會環(huán)境;爭取社會各界的積極配合,建立學校、家庭有效參與與課程改革的新機制,為實驗按照課程設置及教材要求組織有關(guān)教育教學活動提供便利條件。

  7、教師內(nèi)強素質(zhì),是課改成功的內(nèi)在動力,教師要持之以恒練好內(nèi)功,以自已深厚的業(yè)務,以自身的人格魅力影響學生。

  8、針對課改過程中出現(xiàn)的問題,找準焦點,善于思考,以積極的態(tài)度主動去解決存在的問題,提出解決方案,或者形成課題研究方案,組成研究小組,找到能較好地貫徹新課程理念的具體辦法。

  課程改革是一項長期而艱巨的工程。我校教師將在上級領導的指導下,同心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,新課改會留下我們共同探索的足跡。我們相信,今天的耕耘,一定能為明天編織一幅的豐收畫卷!

新課改工作總結(jié)5

  一、一期來高中新課改所做的主要工作

  1、校長、主管教學的副校長、教導主任及全體高一年級任課教師分別參加了由教育部、省教育廳及市教育局組織的通識培訓和學科培訓。

  2、學校成立了以校長為組長的新課改領導小組以及評價小組、選課指導小組,分別召開了專題研討會,確定了學校新課改實施方案。

  3、學校已經(jīng)制定了四個方案,分別是評價方案、教師培訓方案、選課指導方案、新課程編排方案。

  4、學校嚴格按新課程計劃開課,并將“研究性學習”作為一門課程單獨開設,每周1課時,由專任教師任課。

  5、進行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會上宣講新課改的目的、意義、理念等;二是各教研組作為專題研討新課程學科實施方法;三是教導處出了兩期新課改知識專題教學簡報;四是召開高一年級學生會,向?qū)W生宣傳新課改的意義;五是向高一學生家長印發(fā)了《致家長的一封信》,讓家長和社會了解新課改知識,爭取家長的理解和支持。

  6、第七周學校在高一年級組織了一次新課改教學調(diào)研活動,進行了學生問卷調(diào)查、聽課、查教案、作業(yè)等。

  7、學校制作了《學生綜合評價手冊》和學生成長檔案袋,其內(nèi)容包括:學生綜合素質(zhì)評價方案,研究性學習,社會實踐活動和社區(qū)活動,模塊成績等內(nèi)容。

  8、學校開發(fā)了《湘潭地理》及《傳統(tǒng)體育活動》兩種校本教材,其中《湘潭地理》已出初稿。

  9、舉行了新課改現(xiàn)場觀摩會,實驗教師上了公開示范課,進行了新課改研討會,做了經(jīng)驗交流。

  二、10年上學期新課改工作要點

  繼續(xù)學習新課程、新課標、研究新課程、新課標,找出新舊教材、課標的區(qū)別,以備課組為單位形成書面材料報教導處。

  以備課組為單位,分學科組織教師觀看新教材培訓資料包的光碟,以便把握新課程。

  加強集體備課,研究探討新課程背景下的教學模式。要求由主備教師提前一周確定教學目標,選擇教學方法,設計教學程序,確定教學內(nèi)容,每人都是主備教師,每人設計一節(jié)課,交備課組審核,審核后提前兩天交給全體組內(nèi)成員,然后召集組員集體審稿,提出修改意見,主備教師按集體審稿意見修改審核后形成文本,任課教師對文本再次進行理解和補充,教師共用,課后教師記下課堂后記,下次教研時再討論交流.通過上述設計、研討、交流、修改、上課、課后反思、總結(jié)等幾個環(huán)節(jié),使我們的集體備課落到實處,同時也形成了校本教材,在此基礎上安排高一學年骨干教師模塊教學研討課賽,實現(xiàn)研究新課改。

  為豐富和擴大學生的知識面,提高學生的綜合素質(zhì),提高教師的專業(yè)化水平,打造名師品牌,有計劃、有針對性地進行學法指導和學科的學術(shù)講座,講座內(nèi)容可以是學生感興趣的時事、社會科技、學科專題等。采取教師申報和學校確認相結(jié)合的形式確定講學內(nèi)容和講座教師。準備成熟后下發(fā)選課申請單,根據(jù)選課人數(shù)的多少,排出講課時間、地點。

  若條件成熟,在舉辦骨干教師模塊教學研討課賽的基礎上,本著走出去、請進來的思路,擬邀請市教科院來校進行聽評課的業(yè)務指導,時間安排在期中考試后進行.

  面對新課改,進行校本研究課題的研究工作。要加強課題研究的實效性,切實將課題研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,運用于我們的教育教學之中,切實解決教育教學所遇到的一些實際問題。每位教師本學期至少寫一篇課題研究成果,可以是教學經(jīng)驗,也可以是教學案例等報教導處,從中評選出優(yōu)秀論文發(fā)表在學校的專刊上或推薦到上級教研部門,實現(xiàn)優(yōu)秀教育資源共享。

  在課題研究總結(jié)的基礎上進行學科模塊教學典型經(jīng)驗介紹,實現(xiàn)總結(jié)新課程,創(chuàng)新新課程。

  在實踐中逐步修改完善課改的各項制度等,以彰顯十一中特色,同時各處、辦、高一各備課組在安排高一所有活動時都要有活動材料,整理完后交教導處。建立課改管理平臺。

  三、高中新課改的困惑

  高中新課改到底怎樣改?我們面臨著四大困惑:

  教育經(jīng)費短缺

  學校財力緊張,因為學校所收取的學雜費充其量只能保證學校正常運轉(zhuǎn)?墒,新課改工作的展開確實又需要相當數(shù)量的經(jīng)費支持,比如教師培訓、必要的.教育教學軟硬件添置等,無一不需要一定量的花費,這部分錢從何而來呢?

  師資力量短缺

  “走班教學!笔钦n改體現(xiàn)成效的有效途徑之一,但目前我校高中多數(shù)班級都在五十人以上,師資怎么解決?而新開的課程教師更始鳳毛麟角,如新增的“通用技術(shù)”,目前沒有配套的師資。同時,課改后將加強學生實驗課程,缺少實驗設備和教師。

  教師培訓與“實”相違

  對于新課改,很多一線老師感到最困惑的是,課改的理念了解了不少,但太虛,而老師做的是具體而細微的工作,要研究一個個章節(jié)怎么上,要面對一個個不同的學生;個別老師甚至感慨不知如何上課。怎樣培訓教師也是一個新課題。

  學生管理難以操作

  分必修課和選修課后,教學模式應怎么確定?實行走班制后,如何管理學生也是亟待解決的問題。選課制帶來的最大問題是,行政班班主任失去對學生的監(jiān)管。在選修課增加的過程中,教學班的形式越發(fā)顯著,甚至超過行政班的作用,如何做好教學班與行政班的銜接,顯得至關(guān)重要。

  四、建議

  1、上級主管部門組織學校教導處外出考察課改搞得好的學校,以獲得好的經(jīng)驗。

  2、統(tǒng)一建立新課改管理軟件的平臺,以減少學校教導處的工作量。

  3、對課改搞得好的要有激勵機制。

新課改工作總結(jié)6

  讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的提議》,我受到了深深感觸。的確,這些提議使作為教師的我們有了更明確的方向,給了我們極大的幫忙,它就象一盞指路明燈一樣。

  盡管今日的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化,但他的閃光的思想、精練的語言,對今日的教育工作者來說,絲毫不顯過時,它仍像一場及時雨,滋潤著一顆顆干渴的靈魂。它像與教師應對面一樣,針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來。在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。作為一名年輕教師,的確發(fā)現(xiàn)時間總是不夠用,每一天總是備課、制作教具、上課、寫反思等,仰望時鐘,一天時間卻又過去,可收獲卻不大。

  《給教師的提議》這本書給了我們一個很好的提議:那就是讀書,每一天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂十分精彩的公開課,她的風采吸引了在場的所有教師。當別人問她:“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子,并且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,問題還是出在疲于應付上,整天是事情在后面追著自我而沒有主動去做是事。

  想想自我更是如此,做事急于“抱佛腳”。有時為了一節(jié)公開課,花了很多的時間在網(wǎng)上和雜志上搜索著相關(guān)的圖片和知識;有時為了寫一片論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。想起來真是可悲!我想這就是平時不學習,急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節(jié)儉教師時間有效的方法之一。讀書不是為了應付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢?俗話說:“活到了,學到老”,作為一名新時期的教師,我更應當主動地學習。因為僅有不斷豐富自我的知識,才能學會創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的'發(fā)展,這是作一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”。蘇霍姆林斯基也說:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書!蔽以俜词∽晕遥何矣挚戳硕嗌贂?

  蘇霍姆林斯基用他30多年的教學實踐經(jīng)驗向我們闡述了許多偉大的真理,雖然他來自于不一樣的年代,不一樣的國度,但他閃光的思想對我們這一代來說,絲毫不顯過時。我想教育的問題是共性的,它不會因為時代的變遷而改變或消失。今日,我淺談了讀《給教師的提議》后的一些感想,其實它里面的很多經(jīng)驗都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生將享用不盡的財富!

新課改工作總結(jié)7

  在新課改實施以來,全體教師善于把握機遇、立足本職、敢于開拓、勇于實踐,有序有效地投身到所教的課程改革的教學實驗工作中去。我們以“學生學習活動的實踐與研究”為中心,以師生的發(fā)展為根本,現(xiàn)將本年的課改工作總結(jié):

  一、課改工作的回顧

  1、課堂教學與課題研究相結(jié)合,提高課改研究的有效性

  全校教師把課題研究與新課程的研究融合起來了。當時我們正在研究學生在校內(nèi)開展課堂學習及課余學習活動的研究,主要側(cè)重于對學生學習內(nèi)容及學習方式的改革,這一課題當時在市里已經(jīng)有了初步的影響,這為后來我們課改的實施奠定了基礎。

  2、課內(nèi)資源與課外資源相結(jié)合,創(chuàng)造性使用教材

  近幾年來我校的課改工作立足于課堂。首先進行了學習內(nèi)容的改革。同時以校為本,開展了校內(nèi)實踐活動的公開課,

  實踐課的研究豐富了我們的課堂教學視野,增強了教師教研的能力,為組后來的成長奠定了基礎。20xx年我們感到實踐課的研究,更重要的是應該把教師個人對的理解融入課堂,實現(xiàn)與編者的對話、與生活的對話、與學生的對話、與課堂的對話,在不知不覺中我們真正使自己成為了新課程的開發(fā)者。在研究課中教師們著力于對教材的創(chuàng)造性使用。教師從學生感知、激疑、頓悟、深化四個環(huán)節(jié)對教材進行了處理。

  3、基地建設與課堂改革相結(jié)合,做課改的先行兵

  (1)通過對課堂內(nèi)、外實踐活動內(nèi)容的探討、研制、開發(fā),強調(diào)學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),跨學科的內(nèi)容組合,使實踐活動成為多學科、多能力的組合,加深對實踐活動外延及內(nèi)涵的認識。實踐活動內(nèi)容可分為專題實踐活動與常規(guī)實踐活動的研究,使實踐活動長期化、長效展開,以實踐促進學生思維火花的迸發(fā),以活動促進學生學習能力的提高。

  (2)通過對課堂內(nèi)、外實踐活動多樣形式的研究,改變學生的學習方式,力求創(chuàng)設教師導動、學生主動、師生互動、生生連動的'局面。關(guān)注實踐活動中小組合作的意義、作用、方法、分配原則、適用范圍等問題的認識與研究,促進多形式,多角度的理解學習中群體提高與個體發(fā)展的關(guān)系。關(guān)注實踐活動中課堂的常規(guī)變

  化。例如研究組織教學、學生討論交流、教師引導等一系列問題的變化。

  (3)研究實踐活動中師生關(guān)系的變化規(guī)律。力求從師和生兩個不同的角度重新認識課內(nèi)、外新型的師生關(guān)系。

  4、校本教研工作的業(yè)績

  (1)形成了穩(wěn)定的專家指導團。

  我校的教學研究已初步形成了以市區(qū)教研員及相關(guān)專家領導組成的比較穩(wěn)定的專家指導團,市區(qū)教研員每學期多次親臨我校,具體指導課堂教學實踐,另外市教研員還在我校定點開展實踐周活動,親自講學、上課、研討,專家們的指導大大加快了我們的成長步伐。

  (2)構(gòu)建了研究課體系。

  我校的研究課已在逐漸摸索之后顯現(xiàn)了自己的特色。我們的校內(nèi)研究課先要依據(jù)個人的研究課題確定研究的問題,其次是年級組內(nèi)備課、試上,接著才是在全校的上課、說課、評課、研討等一系列的教學研究活動,在活動的全過程中我們更多的強調(diào)全員的參與、平等的競爭、達成共識、共同進步。在每次教研活動之后再由執(zhí)教的年級匯總資料,寫出活動小結(jié)。這樣的一條龍研究不僅培養(yǎng)了教師個體的教學能力,同時也增加了群體的凝聚力。

  (3)初成了常態(tài)課研究機制。

  常態(tài)課的研究很大程度上需要采取對比實驗法。即在某個時期找到一個共性的問題,分析問題的成因,找出解決問題的策略,最終使課堂不斷的良性循環(huán)發(fā)展。

  (4)擴展了學生學習的時空。

  學生的學習活動不應拘限于課堂,我校開展的小故事、小游戲、小報、小論文這些活動為學生對的領悟提供了更廣闊的時空。

  二、課改工作的展望

  實施課改以來,我們逐漸學會了用課改的新思想去科學的引導組的發(fā)展,去突顯教師個人風格的形成。學會了處理學校長遠的發(fā)展目標與近期的工作要求之間的關(guān)系。我們開始學會了自己去思考、去實踐、去體驗。也真切的體會到學校是課改的研究基地,課堂是課改的實驗田,教師是課改的主力軍這句話的真正內(nèi)涵。

新課改工作總結(jié)8

  一、工作中的主要問題和困惑

我校的實驗工作取得了一定的成績,但是在實驗的進程中,我們也存在很多的問題和困惑,主要有:

  1、我們認為課改專家在課程的編寫上在課程的容量、易難度上本意是想讓學生加大閱讀量,提高學生的各種能力,但是與課時的安排,不同地區(qū)學生的學習程度有較大的差異,教師在完成教學任務時感覺授課時間不夠。如:每次培訓專家的授課時間均超出課時的安排時間,如果我們平時的教學也象專家這樣講實、講透是不可能的。再如:有的內(nèi)容是安排背誦有興趣的一段,但考試又存在不確定性,老師沒辦法只好要求通篇背誦,無形中加重了師生負擔。

  2、課程改革中教輔資料是否應該一律否定,比如蘇教版數(shù)學教材,配有較好的配套教輔資料,不但可以減輕師生負擔,而且可以更好的拓展學生視野,但是停止使用教輔之后,教師必須把相應的練習及作業(yè)抄寫在黑板上,反倒增加教師和學生的負擔。

  3、課程的編排還有待改進。如:數(shù)學的編排顯得很零散,數(shù)學的方程學習編排有些值得探討的問題。語文教材容量過大,要求“三會”的字雖然不多,但是考試的時候要求會認的字也在考試范圍內(nèi)要求學生會寫,教師無法準確的把握,而且要求會認的字量太大,每課都有幾個或十幾個要認的字,二年級上冊語文容量太大,集中識字8個,課文34篇,6篇閱讀,8個語文園地,教師教學時間不足,基本每天都在趕課,覺得學生學得不扎實。

  4、課程改革中課堂教學的形式發(fā)生了較大的變化,但是評價改革的力度不是很大,只是在考核學生的過程中發(fā)生了形式上的變化,但家長仍然注重分數(shù),對教師的教學評價也同樣十分注重分數(shù)。

  5、由于課改工作的系統(tǒng)性和復雜性,“如何更加有效的促進教師的專業(yè)化成長和發(fā)展”成為制約課改前進的'瓶頸因素。教師經(jīng)常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問題,缺乏專家引領。雖然學校一直在搞校本培訓,但是這畢竟是在同一所學校,由于承擔校本培訓的師資主要還是本校的老師,哪怕他們是教學業(yè)務水平較高的教師,終因理論功底、學識學歷都欠寬厚,而難以承擔高層次的師資培訓,因此校本培訓必須和更高層次的外出培訓,尤其是脫產(chǎn)培訓相結(jié)合,才能培養(yǎng)出更高層次的優(yōu)秀老師、名老師。否則最后校本培訓就會成為“蘿卜燉蘿卜”不會有更高層次的提高。

  6、存在課堂教學形式化傾向,自主、合作、探究的學習方式流于形式。在大班額的情況下,小組合作學習無法實現(xiàn),制約了師生交流互動。而且大班的情況不利于教師進行過程性評價,容易造成流于形式。

  二、課改過程中幾點不成熟的思考

  思考一:言行隨意≠知識引領

  教師在教育中起著主導的作用已經(jīng)是所有教育者的共識。古話常說:“師傅領進門,修行在個人。”教師是學生知識的引領者。且在孩子面前教師是一面鏡子,孩子從教師身上得到知識的啟蒙的同時,也折射出自我的行為的優(yōu)劣。教師言行舉止就是學生模仿的樣板,不管是課堂中還是生活里,教師都是學生學習與模仿的模子。因此,言行的隨意只有壞處,并無多大的可取之處。許多專家都提到了課堂的和諧和自由,但如何把握自由度的發(fā)揮,卻并非易事。如果將言行隨意等同于知識的引領,那有可能出現(xiàn)雜亂無章的場面或勢得其反的學習效果。

  思考二:資料搜集≠知識內(nèi)化

  事物或現(xiàn)象總有它利與弊的兩性,隨著課改步伐的加快,也相繼出現(xiàn)了許多與課改相“匹配”的形式化的教學,搜集資料是常見的一種。搜集資料對于匯集知識點,歸納與學習有關(guān)的理論來說,是很快捷的方式,F(xiàn)代的信息化社會,網(wǎng)絡使用的方便更令許多教師對“搜集資料”這種方式倍加青睞。但是,如只是單純“搜集”,學生回家電腦“嗒嗒……”一打、打印機“刷刷……”一印、課堂上“吧吧……”一讀,就在教師的一片贊揚聲中結(jié)束了。可想而知學生過后一定將“資料”毀之一炬,那不是太可悲了嗎?“資料”變成了獲取贊揚的工具。

  公開課大多數(shù)老師可能都會這樣做:搜集資料--小組交流--代表發(fā)言。學生有沒有將資料上的知識內(nèi)化為自身的經(jīng)驗,有沒有與新知識相結(jié)合,教師卻一概不理,如此“搜集資料”成了一種美麗的擺設。更有甚者“搜集資料”只是曇花一現(xiàn),課堂上只用了一兩分鐘讓學生討論,有的學生連看都還沒有看完就結(jié)束了,把對知識的理解、對理論的深化轉(zhuǎn)化為敷衍課堂環(huán)節(jié)的一種手段。

  重視讓學生互相幫助,卻忽視了師生交流。

  當學生學習有困難的時候,我們發(fā)現(xiàn)很多學生經(jīng)常坐在位置上苦思冥想,或者拿著本子追著人家問答案,卻想不到來請教老師,為了發(fā)揮學生的互幫互助作用,我們經(jīng)常說:“請同桌幫他!薄罢垖W習伙伴幫幫他!眳s很少提到:“歡迎大家來問老師!边@很可能在學生心中形成了這樣的意識:不會做肯定是我沒學懂,可以問同學,不要問老師。其實,新教材的內(nèi)容對很多學生來說是有不同程度的難度,非常需要他人,特別是老師的點撥。

  思考三:小組討論≠學習合作

  課堂是動態(tài)的,偶然性與突發(fā)性是必然的,特別是在和諧的情境中調(diào)動起學生的積極興趣時,學生在相互交流中會不斷碰撞出許多智慧的火花。班級相對社會來說它是個小集體,學生在班級中的成長,就好似在一個小社會中鍛煉。相互交流、相互幫助、相互學習,生活與學習是融為一體的,學即是玩,玩即是學,玩中學更能促使學生將知識轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱慕?jīng)驗。合作學習就是要求學生在這個小家庭中能與人交流,能尊重、理解對方,樂于參與討論,敢于發(fā)表自己的意見。而不是單一的小組集合,只有表面的功夫,沒有實際的操作意義。

  尊重了學生的合作需求,卻輕視了合作習慣和合作能力的養(yǎng)成與提高。

  當學生興高采烈地合作后進行匯報時,小組中經(jīng)常有人似乎靜靜地聽著,請他匯報卻不知道組員都說了些什么,他們組形成了什么意見。很多學生關(guān)心著傾訴,卻忘記了傾聽,更缺少對他人說法提出反對與補充的習慣與能力。回頭去想,當初學生剛學習合作時,我看到他們很高興地湊在一起沒完沒了,就以為尋求合作是人的天性,不用怎么培訓。今天看來,如果當時多教一些合作的基本方法,如在組里要多傾聽,多交流,多質(zhì)疑,多補充,讓學生形成“小組合作,人人有責”的自覺意識,小組學習就不會是現(xiàn)在“我已經(jīng)說完了,不關(guān)我的事了”的情況了。

新課改工作總結(jié)9

  長期以來,語文在教育中的地位一直很高,一直被稱為“主科”。它是一門內(nèi)容豐富的學科,是眾學科之首。而且,語文在高考中占的分數(shù)也相當多。所以,不論是家長還是學校都很重視高中語文的教學。傳統(tǒng)的語文教學往往是死記硬背,可以說是僵化的教學模式。而新課改之后,語文教學有了一定的改善,加強了對語文教學方法的要求,更加注重培養(yǎng)學生的學習能力。下面,筆者主要分析如何在高中語文中用新的教學策略來提高課堂效率,提高學生的學習主動性。

  一、巧設教法,激發(fā)興趣

  興趣是最好的老師,興趣是學習的基礎,興趣是學習的動力。首先,學校要為學生提供良好的學習環(huán)境。其次,我們語文教師要結(jié)合學生的特點和能力,巧妙地設計教學方法,吸引學生的眼球,激發(fā)學生對高中語文的學習興趣,讓學生主動學習,這樣就會有較高的課堂教學效率。1.設疑法。分析高中學生的心理特征,利用學生的好奇心,在課堂上設置一些疑問,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生自己尋找答案,這樣原本生硬的語文課堂就會“活”起來。比如,在學習《群英會蔣干中記》一文時,教師應要求學生自己提前預習,設置疑問:文中確定是蔣干中記嗎?學生經(jīng)過分析討論之后自己就會得出答案,而且還能明確文中的人物關(guān)系,從而分析了人物的性格。2.創(chuàng)境法。在現(xiàn)代這個信息化時代,情境教學法是極容易做到的,而且利用最多的就是多媒體教學。比如,在講《荷塘月色》一文時,教師可以通過多媒體播放美麗的荷花,讓學生在此情境的熏陶下產(chǎn)生對文章的學習興趣,獲得以境至趣的效果。當然,創(chuàng)設情境的方法有很多種,比如可以通過教師的精美語言、卓越的口才、美麗的圖畫等等。3.朗讀法。在語文教學中運用最多的方法就是讀,如果讀的方法和內(nèi)容把握的恰到好處的話,就會大在激發(fā)學生的學習興趣。因此,我們可以根據(jù)文中的人物和情感,讓學生分角色朗讀,聲情并茂地朗讀,把人物性格淋漓盡致的演繹出來。這樣,學生沉浸其中,課堂氣氛活了,使得學生理解加深了,興趣味濃了。除了朗讀之外,教師還可以采用誦讀、表演等多種教學方式。

  二、改變傳統(tǒng)模式,做到“教學做合一”

  傳統(tǒng)的語文教學中經(jīng)常采用“滿堂灌”的模式,相對比較僵化,使得學生處于被動地位,容易失去學習主動性,而且課堂氣氛沉悶,課堂效果不好。所以,我們一定要改變這種現(xiàn)象,采用“教學做合一”的教學方法。首先,教師在課前要給學生布置作業(yè),使學生進行提前預習。在預習的自學過程中,學生會發(fā)現(xiàn)問題。只有這樣帶著問題去聽課,學生在課堂學習中才會有重點,才會激發(fā)學習積極性,才會使課堂有序進行。然后,課堂上,教師應引導學生多思考,鼓勵學生多提問,組織學生多分析討論,充分體現(xiàn)學生的主動地位。教師還要多向?qū)W生問“為什么”,采用“講”“教”“學”“做”相結(jié)合的方法,真正做到“學中做,做中學”。

  三、注重學法,提高學習能力

  高中學生有很多的自主性學習。要想取得良好的教學效果,教師應先提高學生自主性學習的學習效率,這就需要注重培養(yǎng)學生的學法,正確引導學生如何去學。正確的學習方法會使學習取得事半功倍的效果。語文學習中最難的部分就是閱讀和作文,很多學生不懂如何去閱讀,其實是不知道如何去賞析。如果教學生掌握一定的方法,對段落的主體、環(huán)境、描寫、情感多方面分析,閱讀全文也就不難了。另外,作文需要有一個積累的過程。但除了積累之外,教師還要教學生一些寫作技巧,同時還要培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新能力。

  四、關(guān)注情感,善于評價

  新課改的核心是以人為本。在教學過程中,我們教師要時刻關(guān)注學生的情感體驗和思想動態(tài),讓學生在學習過程中始終飽含熱情。首先,教師要用平易近人的態(tài)度對待學生,主動關(guān)心學生的'學習動態(tài),避免學生在學習中產(chǎn)生抗拒感。其次,在語文課堂上,教師既要讓學生積極參與到課堂中,又要注意到學生的情感動向,使其保持一個樂觀主動的學習狀態(tài)。例如,教師在課堂提問中要適當且有層次感,避免讓成績較差的學生回答困難的問題,打擊他們參與課堂的積極性。還有一點就是語文學習內(nèi)容的情感體驗要充沛。教師應引導學生在閱讀學習過程中體悟他人的思想和情感,汲取他人生活、思想中的經(jīng)驗和優(yōu)秀的品質(zhì),進而得到人格上的培養(yǎng)以及思想上的升華等。另外,要想幫助學生了解自己的優(yōu)勢和不足,激發(fā)他們學習的積極性,我們教師要大力推進教學評價體系運用,采取學生自評、互評及教師點評等形式,讓學生明確自身的優(yōu)勢和不足,進而有更明確的改進。教師要時刻關(guān)注學生的情感、思想動態(tài),以激發(fā)他們的學習激情,并要合理運用評價體系,最終體現(xiàn)以人為本的核心教學理念。語文是一門內(nèi)容豐富的學科,是眾學科之首。因此,我們要通過課堂教學,為學生提供更多的自主學習的機會,激發(fā)學生的學習興趣。

  傳統(tǒng)的教學模式已經(jīng)不符合新課程改革的要求。在新的教學模式下,就應該有新的氣象。我們作為語文教師要不斷探索,不斷改進教學方法,運用良好的教學模式引領學生共同進步,創(chuàng)造出更好的教學效果,全面提高學生的學習成績和學習能力。

新課改工作總結(jié)10

  腳踏實地 大膽探索 潛心新課改

  回隆一中始創(chuàng)于1942年,1980年被確定為湖南省重點中學,1996年省重點中學正式掛牌。20xx年,成為首批掛牌的“湖南省示范性普通高中”。自20xx年秋季起,湖南省全面實施高中新課改,我校全體教師以上級相關(guān)政策和現(xiàn)代教育理論為指導,以飽滿的熱情和高度的責任感積極投入這一改革。兩年來,新課改給我校帶來了巨大的變化,教師的教育教學理念有了很大轉(zhuǎn)變,學校教育科研氣氛空前濃厚,綜合實踐活動開展豐富多彩,并已初見成效。在湖南省20xx年度中小學生綜合實踐活動成果評審活動中,共評選出一等獎43個,我校占了5個;仡檭赡甓嗟恼n改,我們著重落實了以下幾個方面的工作:

  一、加強培訓,轉(zhuǎn)變觀念

  我校認真貫徹“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的精神,z校長從上海學習回來后,親自對全校教師就新課改背景下教師如何備課、上課、聽課、評課做了專題輔導,并積極創(chuàng)造條件讓教師參加由省、市、縣和學校多個不同層次的新課程培訓和各種競賽交流活動,如送了z老師去英國圣三一學院進行專業(yè)進修;陽自田、廖敦燕、肖國喬到北師大進行新課程培訓,學校要求每個進入新課程教學的教師必須參加由省、市組織的新課程培訓,同時學校還不定期由教務處、教科室、電教中心給全體教師進行培訓。教師對新課改的認識提高了,觀念轉(zhuǎn)變了,不少教師將自己對新課改的感悟?qū)懗隽撕苡醒芯績r值的論文,發(fā)表在相應的雜志上。

  為提高教師新課改的實踐能力,適應新課改的需要,我們學校組織了“六個一”活動,即號召所有教師讀一本新課改理論書籍、上一堂新課改公開課、主持或參與一項關(guān)于新課改的課題研究、寫一篇新課改的教育教學論文、制作一個優(yōu)秀的新課改教學課件、寫一次完整的新課改教學實錄。學校并組織專門班子進行了評比。

  二、突出“四課”,優(yōu)化教學

  1、開展集體備課活動:教科室聯(lián)合教務處,制訂了《回隆一中集體備課管理條例》,規(guī)定每周各備課組在固定的時間、固定的地方,發(fā)揮備課組長的專業(yè)領導作用,舉行集體備課,學校派有專人檢查、登記。

  開學初,學校要求備課組長制訂本學期的集體備課計劃,統(tǒng)一教學進度,將教學內(nèi)容分為若干部分,分給不同的教師主備,在下星期上課之前,必須將下周需要講授的內(nèi)容提交備課組討論,要求每位教師提出自己的觀點,并說明這樣備課對學生有什么幫助,通過每位教師的發(fā)言討論比較,再形成半成品的教案,分發(fā)給各位備課組成員,每位備課組成員再結(jié)合自己所授班級學生的特點,做適當調(diào)整,上課后,再寫出教學后記,然后在下次集體備課時再提出來討論,最后由備課組做成成品教案,將電子稿上交教科室,由教科室交信息中心上傳至回隆一中網(wǎng)站,供全體師生共享。

  2、開展以新課程理念為主題的“優(yōu)質(zhì)課”大賽活動,發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶動作用。定期舉辦了“優(yōu)質(zhì)課”大賽,并將在大賽中表現(xiàn)突出的教師的課作為全校教師學習的“示范課”。通過這樣的活動,能對青年教師起到較大的激勵作用,從而挖掘他們的教育教學潛力。

  3、評好課是對教學的進一步提升,教科室經(jīng)過反復研究,啟動了“課堂觀察五維度法”即聽每一堂課時,要求不同的教師從五個維度來觀察,把觀察結(jié)果做為評課的依據(jù),這五個維度是①學生參與,主要看學生的傾聽和互動程度;②問題設計,主要觀察學生的問題設計意識;③教師引導,主要觀察教師的主導作用;④課堂“對話”,觀察課堂文化;⑤基礎知識落實,觀察教學目標、內(nèi)容是否到位。

  4、參與觀摩課交流活動,擴大教育教學的開放性,讓我們的老師走出去,見識見識外面精彩的世界,把外面的專家請進來,為我們的教師把把脈,支支招。這樣無疑為教師的成長創(chuàng)造了契機,為學生的成長搭建了平臺。

  三、強化科研,推動課改

  新課程實施之初,學校領導、教師和學生都需要有一個熟悉和理解的過程。我校為了盡快步入有序、有效的實驗軌道,學校特別注重課題研究,組織了專門從事研究性學習的一套班子,制訂了《回隆一中研究性學習實施方案》,并組織全校教師進行了培訓,讓全體教師明確研究性學習的'重要意義和目標,懂得研究性學習的過程與方法,并以飽滿的熱情積極從事研究性學習指導。由于學校領導的高度重視、教師轉(zhuǎn)變了教學觀念,積極組織學生參與,通過我們不斷的探索和實驗,許多研究性成果獲得了國家級、省級、市級多項獎勵,我校的新課程實驗工作受到了教育廳基教處和教研室的肯定,z副校長、z老師等分別在教育部全國課題組、中國未來研究會、湖南省教科院等部門舉辦的研討會上做經(jīng)驗介紹。z等老師帶領學生在烈日下,在暴雨中鉆山林、下農(nóng)村,深入小沙江、虎形山;在酷暑中,在嚴寒里,與瑤胞交心,掌握了大量第一手資料,寫出了研究性學習課題報告《探尋花瑤文化,弘揚創(chuàng)新精神》,入編進了湖南省20xx年高中研究性學習教材。z校長的《談課題研究的幾個大觀點》和z副校長的《研究性學習與各學科教學整合研究理論研究預測報告》都被中國教育學會評為一等獎。z老師的《研究性學習與各學科課程教學整合研究課題的工作報告》、z主席的《研究性學習的管理方法》在中央教科所評為一等獎,z兩老師指導的《探尋灘頭年畫文化、培養(yǎng)學生人文精神》深入社會,具有明顯的地方特色;z指導的《魏源思想調(diào)查與感悟》讓學生在實踐過程中有所思、有所想、有所悟!z老師的《研究性學習中教師角色變化的思考》發(fā)表于《語文學刊》20xx年第5期;z老師的《花瑤風物考察》、《花瑤特產(chǎn)探尋》分別發(fā)表于《科技與教育》20xx年第四期、《基礎教育研究與探索》20xx年第11期;z老師、范明明指導的zz參與的由湖南省教育廳舉辦的即興機器人擂臺賽獲二等獎。z老師指導羅舒曼等同學的《小沙江地區(qū)花瑤桃花旅游資源開發(fā)研究》、《桅子花金櫻子化合物抗腫瘤活性研究》都被市科技局評為一等獎;z老師的《研究性學習課堂創(chuàng)新走向研究預測報告》被評為市一等獎。

  最值得欣慰的是在研究性學習過程中,學生利用各種方式,通過比較、通過親歷、通過歸納、通過反思,既陶冶了情操,也學會了思考、提高了智慧、學到了知識,更學會了做人、學會了團結(jié)協(xié)作、學會了感恩社會。

  四、整合資源,拓展課程

  在新課程改革中,我校注重校本教材的開發(fā)和使用。

  1、教科室根據(jù)新課改的要求,組織教師到較早實施新課改的地區(qū)考察,再結(jié)合我校實際,組織一套領導班子,制訂《回隆一中校本課程實施條例》,并在教工大會組織全體教師學習,再組織班主任進一步學習,然后利用升旗儀式上的講話和班會時間對學生進行動員發(fā)動。

  2、組織老師撰寫《回隆一中校本課程綱要》和《回隆一中學生選課指南》,公布《回隆一中校本課程目錄一覽表》,向全體學生介紹所開課程的主要內(nèi)容、目的、授課方式等,指導教師編寫校本教程和指導學生自主選修校本課程。

  3、合理安排課時。校本課程作為選修課開設,每周2課時,一般每個課程課時為10—18個課時。

  4、教師進行校本課程的組織實施與評價。教科室做好監(jiān)控、測評,參與聽、評課的指導,調(diào)控校本課程實施情況。對學生的評價實行學分制管理,根據(jù)平時考勤及考核情況(成果展示、匯報表演、調(diào)查報告等)綜合計分,每一模塊2學分,三年必須修滿6學分方能畢業(yè)。對教師則按照教學常規(guī)進行管理。并要求任課教師要認真寫好教學反思,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  5、每學期召開一次校本課程研討會,評選優(yōu)秀校本教材,推廣優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,解決存在的問題,及時總結(jié)校本課程的實施情況。同時教科室將優(yōu)秀的校本教材整理、編輯成書并送縣市參評,我校陽自田老師主編的校本教材《璀璨文明的魏源故里》被評為邵陽市一等獎。

  實施高中新課改,學校和教師都面臨著空前的挑戰(zhàn),我們認為,目前還存在以下幾個問題:

  1、教師的教學行為和學生的學習方式的轉(zhuǎn)變需要一個過程。許多教師(尤其是一些老教師)還不能完全擺脫舊的模式;對新課程與考試評價特別是高考的關(guān)系無法理清,在操作上確實感到束手無策。

  2、研究性學習的實施問題,一是綜合實踐活動因擔心學生安全沒有時間保證,尤其是來自于家長的壓力太大;二是新的教學資源缺乏,原有的資源沒有重新整合配置,新的教學教研設備更新需要較大的財政支持,而一般來說,學校的財政總是捉襟見肘,特別是我們這樣的貧困地區(qū)。

  3、過程評價的形式、內(nèi)容和實效三者很難很好的統(tǒng)一,導致過程評價實施步履艱難。

新課改工作總結(jié)11

  新課改在我區(qū)已走過六年多了,在局領導的正確領導下,在全區(qū)各校領導教師的積極努力下,我區(qū)的課改工作取得了可喜的成績。

  一、教師的教育理念發(fā)生了根本的變化

  幾年來我們采取了通識性培訓、骨干培訓、活動帶訓、競賽促訓、走出去、請進來等等多種培訓形式,全方位地對我區(qū)教師進行新理念培訓。讓"以生為本"成為我區(qū)各校的教育理念。

  二、教師的專業(yè)素養(yǎng)得到不斷的提升

  首先建立學習型團隊,提升教師自身修養(yǎng)

  第一我們組織教師學習教育學、心理學、新課程標準來豐富教師的理論功底;第二組織教師學習學科專業(yè)知識及相鄰學科知識來提升教師的知識底蘊;第三也是更重要的是我們結(jié)合區(qū)情,開展了以校為本的"品味書香"教師讀書活動,取得了良好的效果。在大環(huán)境的影響下,許多學校已把讀書做為教師的必備功課。

  其次深化"名師工程",打造品牌,豐富課改內(nèi)涵。

  時代呼喚名師,課改需要名師,"名師是一所學校的名片",培養(yǎng)名師,造就名師是我區(qū)新課改的重要工作。我們經(jīng)過"個人申報、集中培訓、調(diào)查考核、結(jié)果認定"四步讓一批具有獻身教育精神,追求卓越教育境界的教師脫穎而出成為品牌。再通過開展品牌教師教學競賽、品牌教師掛牌講學、品牌教師校際間交流研討、品牌教師"一帶一"等活動來錘煉他們并發(fā)揮其輻射作用,從而涌現(xiàn)出一批在全市叫得響的品牌教師。如新安小學的史麗萍代表省參加全國綜合實踐課堂教學觀摩、七道的高文興、八道的'遲立新代表省參加全國英語教師基本功競賽、金湯的姜曉坤代表省參加全國數(shù)學課堂教學觀摩等等。經(jīng)過幾年的努力,我區(qū)現(xiàn)有市級學科帶頭人16人,市級骨干教師48人,區(qū)級品牌教師60人 。這批強大的名教師群體為我區(qū)的課改工作走在全市的前列奠定了基礎。

  三、教師的教學方式有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,學生的學習能力得到了提高

  我們通過開展"有效教學、狀態(tài)教學"研討、"有效教學、狀態(tài)教學"教學競賽、網(wǎng)上教研、"每周一校"聽課活動。讓全區(qū)教師真正學會了"用教材教,而不是教教材" ,讓教師的課堂教學變"預設"為"生成",讓教師的教學方法開始呈現(xiàn)出多樣化。 其實新課改最大變化是學生真正成為課堂的主人,學生們對學習感到有趣了,學生的學習行為開始由"被動"轉(zhuǎn)向"主動",學生之間學會合作了,學生越來越自信了,因為以人為本,啟發(fā)探究式學習、體驗性學習和實踐性學習以根植于每位教師的課堂,這樣大大提高了學生的學習能力。

  四、形成了促進學生發(fā)展的評價體系

  課改以來我們積極探索促進學生發(fā)展的評價體系,改變以前一張卷定學生優(yōu)劣的局面,強調(diào)對學生的評價呈現(xiàn)出多元性、主體性、開放性等特點。要更多關(guān)注對學生學習過程的評價。除卷面外、各學科都增加了學生作業(yè)、課堂表現(xiàn)、學習習慣等內(nèi)容的綜合評價。各校學生都建立成長記錄袋,來記錄學生的成長的足跡。特別是興仁小學探索出"一個積累、三個階段、一個匯報"評價模式。讓學生自主管理,幫助學生認識自我、建立自信。受到與會同行們的認同。

  五、校本教研扎實有效,各具特色

  新課改以來我們堅持"重心下移,親身實踐,行為跟進,專業(yè)引領"的教研原則,協(xié)助各校開展以校為本的教學研究活動,不斷強化對基層學校校本教研的組織、指導和服務,在具體的指導中我們采取"互動式"教研指導模式,對教師的備課、上課、課后反思全程跟蹤,一起交流。尤其是我們教研人員每天下校后都要寫下校工作日記,這是我們每天的必備作業(yè),主要是寫下校后的感悟,發(fā)現(xiàn)的問題,解決的辦法等等,保證新課程實驗向縱深發(fā)展,使我區(qū)的課改工作躍上新的臺階。由于我們的共同努力各校的校本教研開展得扎實有效、各具特色。如八道小學、朝陽小學、新安小學將"誦讀中華經(jīng)典,打造書香校園"作為學校的辦學特色。金湯小學立足課堂,把握課程改革的中心地帶,積極開展數(shù)學研究性學習、語文綜合性實踐活動等課題的研究和探索。受到市區(qū)領導的高度評價。其中數(shù)學姜曉坤教師的"猜想與驗證"有效教學模式被省數(shù)學科研課題組作為開題示范課進行展示。

  六、有效利用課程資源,努力開發(fā)校本課程

  以學生的生活經(jīng)驗和成長需要為依歸,把教科書"這本小書"與生活"這本大書"融為一體,有效利用圖書館、閱覽室、校園文化、電視媒體、網(wǎng)絡等課程資源開發(fā)校本課程。如中富小學利用多媒體每位教師開辦博客,建立自己班級的主頁,積極參與校園網(wǎng)進行的教育教學論壇、家校聯(lián)系、教學反思、案例展示等。中富網(wǎng)站現(xiàn)有近百人注冊用戶,600多篇日志,7萬多的點擊率。網(wǎng)站成為體現(xiàn)學校教改特色的展示平臺;師生互動、家校互聯(lián)交流的平臺。此外,哈小的足球小本課程、新源小學的推呼拉圈、九道小學的體操、新安小學的英語校本課程……豐富了學生的學習內(nèi)容,突顯了學校的教育理念,形成了獨特的辦學特色。

  不足:

  1、理念的更新與發(fā)展存在差距。個別教師甚至學校存在著新理念形似而實非的現(xiàn)象。新理念僅停留在思想上的還大有人在,一部分教師還沒有進入課改的實質(zhì)。

  2、課改的決戰(zhàn)地是課堂,日常課堂教學的時效性有待加強。例如個別教師在教學中使用教學手段重"新潮"輕"重點"、指導學生合作學習趨于"形式化"、把傳統(tǒng)的"滿堂灌"變?yōu)?滿堂問"等等,個別學校的教學活動重"形式"輕"實質(zhì)"等等。

  最后我希望各校能通過今天的學習,吸納別人的長處走出符合自己學校特色的新課改之路,共創(chuàng)元寶教育的輝煌。

新課改工作總結(jié)12

  隨著《關(guān)于基礎教育改革和發(fā)展的決定》和《基礎教育課程改革綱要(試行)》的頒布實施,新一輪的課程改革在我校正式推開,新課改工作總結(jié)。新課改實施一年多來,我們學校,在上級教育部門的親切關(guān)懷和校領導的全力指導下,積極行動起來,開展了實施新課程改革的活動。應該說,新課改給我們學校帶來的變化是巨大的,我校教師的教育教學觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,教師素質(zhì)有了極大提高,學校的教學研究氣氛空前濃厚,課堂教學出現(xiàn)了前所未有的活躍,綜合實踐活動開展得豐富多彩,學生的學習興趣有了進一步提高,總之,新一輪的課程改革,帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。經(jīng)過辛勤的工作,大家對此次新課改有了更深的體會和認識,F(xiàn)把我們實施新課改的具體工作做一總結(jié)。

  一、收獲

  1.教學理念發(fā)生了真正的轉(zhuǎn)變。

  記得新課改剛開始實施時,新課程教學理念對于我來說,是干巴巴的理論,是冷冰冰的文字,我無法理解它們的真義。隨著教學實踐活動的.開展,我才對這些新理念有了全新的認識。這些理論也實實在在成為新課堂的指針,成了有血有肉的東西。比如對思想政治課中"強調(diào)課程實施的實踐性和開放性"這一課程理念,我在實踐中通過給學生呈現(xiàn)一個真實的生活世界,不斷拓展教學空間;通過開放互動的教學方式和合作探究的學習方式,既引領學生動腦思考,又給學生提供動手解決問題的機會。

  2.教師的教學方式發(fā)生了改變。

  教師不再是傳統(tǒng)的"滿堂灌",不是帶著知識走向?qū)W生,而是帶著學生走向知識。在解決問題的過程中,教師真正從臺前退到幕后,做學生的臺階、引路人、學生全面發(fā)展的培養(yǎng)者,把體驗的過程留給學生,讓學生不僅獲得知識,更要掌握獲取知識的過程。

  3.學生的學習方式發(fā)生了改變。

  課改以來,學生的學習方式也發(fā)生了翻天覆地的變化,由被動的"要我學"變?yōu)橹鲃拥?我要學"。首先由學生在自主自習獨學、對學,在課堂上學生通過自主合作探究,啟動學生的思維,引導學生緊密結(jié)合與自己息息相關(guān)的生活,主動尋找答案、澄清概念、領會知識的意義,使學生在積極思維過程和社會實踐過程中建構(gòu)知識,形成觀點,發(fā)展自主學習能力,升華情感,工作總結(jié)《新課改工作總結(jié)》。這樣不僅輕松學到了知識,同時鍛煉了語言表達能力,融洽了人際關(guān)系,收到"一石三鳥"之功效。

  4.課堂氛圍真正做到了民主平等。

  講臺的拆除,讓老師真正從圣壇上走下來,融入到學生之中,及時了解學情,把握簇展動態(tài),并給予適當點撥。這樣把師生的關(guān)系拉得更近,而學生也敢敞開自己,平等地與教師交流探討,有利于深層次地解決、理解問題。

  二、不足

  1.教學模式運用缺乏靈活性

  一年來,我們一直在套用這種模式,無論什么樣的課型,無論什么樣的教學內(nèi)容,都必須按模式進行。學校在評價考核時也顯得生硬教條。因此課堂千人一面,看不出較明顯的特色。

  2.評價體系不夠科學合理

  做任何事情時,制訂一套評價制度是無可厚非的,但是不科學的評價機制不但起不到激人奮進的作用,反而產(chǎn)生消極影響。

  三、成長

  回顧一年多來的課改工作,對課改的認識深刻了很多,現(xiàn)在我們實踐過程中面臨的不是改不改的問題,而是如何改得更好的問題。也就是說課改觀念已經(jīng)真正深入人心并能做到常態(tài)化運用新模式,我們正在探索臨帖之后的破帖之道,探索在新模式下如何讓政治課堂能夠大放光芒。為此我將從幾個方面來要求自己。

  首先,要繼續(xù)加強學習有關(guān)新課程的理念和經(jīng)驗,積極參加各級各類課改培訓,進一步理解新課程,接受新課程,提高教育理論水平和教育科研能力,在此基礎上加強新課改實驗的探索、研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整和充實教學,為新課改實驗的成功盡心盡力盡責。

  其次,豐富課改的內(nèi)涵。新課程改革的實質(zhì),不在于教學形式、手段如何新,而在于教法上如何引導學生獨立、自主地進行思維,在這個思維過程中讓學生去感悟新知識。

  最后,做到"勤反思"。反思教師,反思學生。在反思中改進,在改進中提高,在提高中升華,讓每堂課盡可能多地閃出思想的火花。堅持寫教學后記,讓自己在實踐中出經(jīng)驗,在缺憾中找不足,在思考中找答案。

新課改工作總結(jié)13

  在教材的安排上,體現(xiàn)出新課程的理念:

  1、重視口算和簡便運算。如在一個數(shù)乘三位數(shù)的乘法、除數(shù)是三位數(shù)的除法中,先學習因數(shù)及被除數(shù)、除數(shù)是整百數(shù)的乘除法口算,被除數(shù)、除數(shù)末尾有0時的簡便方法計算。學了乘法運算定律和商不變性質(zhì)后,用定律和性質(zhì)進行簡便運算,讓學生學會靈活運用各種計算方法。

  2、加強新舊知識的內(nèi)在聯(lián)系,運用遷移規(guī)律讓學生主動獲取知識。在多位數(shù)的讀法和寫法中,讓學生憑借原有的知識基礎,把萬以內(nèi)數(shù)的讀寫法推廣到多位數(shù);也能夠加深對對位數(shù)的認識。

  3、突出整理、概括、提高本事培養(yǎng)。在多位數(shù)的加減法中,引導學生在積累很多加減計算和解答應用題的基礎上,對學過的知識進行整理概括,對加減法進行定義,闡明加法的運算定律及加減法的關(guān)系,培養(yǎng)學生綜合運用知識的本事,發(fā)展學生的思維。

  4、重視知識的構(gòu)成過程,注意多讓學生觀察、猜測、分析、綜合、比較、抽象、概括,

  滲透教學思想方法。本冊教學資料是學習整數(shù)的最終階段,在學生積累了很多感性認識的基礎上,引導學生經(jīng)過觀察、猜測、分析、綜合、比較、抽象、概括得出整數(shù)的計數(shù)法和讀寫法、四則計算的關(guān)系、加法和乘法的運算定律、商不變性質(zhì)等,在運用中加深了認識,從而培養(yǎng)學生的學習本事。

  5、要注意聯(lián)系學生的生活實際,重視學生的實踐活動。要注意聯(lián)系學生的實際,重視引導學生經(jīng)過實踐操作活動,讓學生的應用意識和應用本事,提高探究本事。

  6、突出開放性,注重學生的個性差異。在計算方法、試商方法上,允許學生選用自我認為適宜的方法,靈活運用,不做硬性規(guī)定,應用題鼓勵學生用多種方法進行解答。帶某號的練習題和思考題,作為學有余力學生的練習補充,以進一步提高他們學習數(shù)學的興趣和本事,拓寬學生思考的空間,增強學生思考的主動性,促進學生個性的發(fā)展。

  改善教學工作的措施:

  (教學資料、教學方法、教學思想、轉(zhuǎn)差、減輕過重的學業(yè)負擔)

  1、改變教學思想。

  具有新觀念、新思想、新體驗。改變原有的教師講、學生學的思想觀念,實施互動學習(師生合作、生生合作、生網(wǎng)合作等),自主探究,教師給營造一個寬松、合諧,充滿愛、民主、喜悅的學習氛圍。由學生自主合作去探究、研討,教師作好參謀,當好后勤,作學生的服務員。

  2、注重生活與數(shù)學的密切聯(lián)系

  重視從學生的生活經(jīng)驗和已有的知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學,教學要研究學生的身心發(fā)展特點,結(jié)合他們的生活經(jīng)驗和已有的知識設計富有情趣的習題,使他們有更多的機會從生活中學習數(shù)學和理解數(shù)學。重視數(shù)學知識的課外延伸,加強數(shù)學知識的實用性和開放性。在教學長方形和正方形的面積,正歸一和反歸一等應用題時,結(jié)合生活實例,使所要學習的數(shù)學問題具體化、形象化,激發(fā)學生求知的內(nèi)驅(qū)力。

  3、注意教學的開放性,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本事。

  學生是學習活動的主體,在數(shù)學教學中,教師要根據(jù)學生的年齡特點和認知水平,適當設計一些開放性問題,給學生供給自主探索的機會。

  4、面向全體、全面提高學生的整體素質(zhì)

  (1)、加強基礎訓練,在計算方面,重點是要加強口算訓練,。在應用題方面,要重視一步計算應用題的練習。在練習中必須重視應用題結(jié)構(gòu)的訓練,如根據(jù)條件補充問題、根據(jù)問題補充條件等,這種題目要經(jīng)常訓練,它對于提高學生分析數(shù)量關(guān)系的本事是大有裨益的。

  (2)、實施分層教學,彈性教學,針對學生的不一樣特點,不一樣的理解本事,采取不一樣的方法,布置不一樣的作業(yè),注意因材施教,力求“下要保底,上不封頂”即下要保義務教育的共同要求,上要引導興趣濃厚,學有余力的學生進一步發(fā)展。把共同要求和發(fā)展個性結(jié)合起來。

  (3)、重視學生的課時目標過關(guān)和單元素質(zhì)過關(guān),作業(yè)嚴把關(guān),加強信息交流,及時反饋,增強教學的針對性。

  5、結(jié)合多媒體教學

  在課堂教學中,利用計算機對文字、圖象、聲音、動畫等信息進行處理,構(gòu)成聲、像、圖、文并茂的多媒體教學系統(tǒng),進行視、聽、觸、想等多種方式的形象教學;改革課堂問答方式,實施參與性教學。愛因斯坦說過:“提出一個問題往往比解決一個問題重要,因為解決問題也許僅僅是教學或?qū)嶒炆系募寄軉栴},而提出問題,卻需要創(chuàng)造性和想象力。”我計劃在教學中以注重培養(yǎng)學生質(zhì)疑問難的本事指導。常把提出問題的權(quán)利交給學生,給他們供給廣闊的參與空間,讓他們學得主動進取,有充分的機會去發(fā)現(xiàn),去研究,去創(chuàng)造。

  6、作業(yè)設計力求準確、簡潔、規(guī)范、方便教學。

  一、一期來高中新課改所做的主要工作

  1、校長、主管教學的副校長、教導主任及全體高一年級任課教師分別參加了由教育部、省教育廳及市教育局組織的通識培訓和學科培訓。

  2、學校成立了以校長為組長的新課改領導小組以及評價小組、選課指導小組,分別召開了專題研討會,確定了學校新課改實施方案。

  3、學校已經(jīng)制定了四個方案,分別是評價方案、教師培訓方案、選課指導方案、新課程編排方案。

  4、學校嚴格按新課程計劃開課,并將“研究性學習”作為一門課程單獨開設,每周1課時,由專任教師任課。

  5、進行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會上宣講新課改的目的、意義、理念等;二是各教研組作為專題研討新課程學科實施方法;三是教導處出了兩期新課改知識專題教學簡報;四是召開高一年級學生會,向?qū)W生宣傳新課改的意義;五是向高一學生家長印發(fā)了《致家長的一封信》,讓家長和社會了解新課改知識,爭取家長的理解和支持。

  6、第七周學校在高一年級組織了一次新課改教學調(diào)研活動,進行了學生問卷調(diào)查、聽課、查教案、作業(yè)等。

  7、學校制作了《學生綜合評價手冊》和學生成長檔案袋,其內(nèi)容包括:學生綜合素質(zhì)評價方案,研究性學習,社會實踐活動和社區(qū)活動,模塊成績等內(nèi)容。

  8、學校開發(fā)了《湘潭地理》及《傳統(tǒng)體育活動》兩種校本教材,其中《湘潭地理》已出初稿。

  9、舉行了新課改現(xiàn)場觀摩會,實驗教師上了公開示范課,進行了新課改研討會,做了經(jīng)驗交流。

  二、20xx年上學期新課改工作要點

 。ǎ保├^續(xù)學習新課程、新課標、研究新課程、新課標,找出新舊教材、課標的區(qū)別,以備課組為單位形成書面材料報教導處。

 。ǎ玻┮詡湔n組為單位,分學科組織教師觀看新教材培訓資料包的光碟,以便把握新課程。

 。ǎ常┘訌娂w備課,研究探討新課程背景下的教學模式。要求由主備教師提前一周確定教學目標,選擇教學方法,設計教學程序,確定教學內(nèi)容,每人都是主備教師,每人設計一節(jié)課,交備課組審核,審核后提前兩天交給全體組內(nèi)成員,然后召集組員集體審稿,提出修改意見,主備教師按集體審稿意見修改審核后形成文本,任課教師對文本再次進行理解和補充,教師共用,課后教師記下課堂后記,下次教研時再討論交流.通過上述設計、研討、交流、修改、上課、課后反思、總結(jié)等幾個環(huán)節(jié),使我們的集體備課落到實處,同時也形成了校本教材,在此基礎上安排高一學年骨干教師模塊教學研討課賽,實現(xiàn)研究新課改。

 。ǎ矗樨S富和擴大學生的知識面,提高學生的綜合素質(zhì),提高教師的專業(yè)化水平,打造名師品牌,有計劃、有針對性地進行學法指導和學科的學術(shù)講座,講座內(nèi)容可以是學生感興趣的時事、社會科技、學科專題等。采取教師申報和學校確認相結(jié)合的形式確定講學內(nèi)容和講座教師。準備成熟后下發(fā)選課申請單,根據(jù)選課人數(shù)的多少,排出講課時間、地點。

 。ǎ担┤魲l件成熟,在舉辦骨干教師模塊教學研討課賽的基礎上,本著走出去、請進來的思路,擬邀請市教科院來校進行聽評課的'業(yè)務指導,時間安排在期中考試后進行.

 。ǎ叮┟鎸π抡n改,進行校本研究課題的研究工作。要加強課題研究的實效性,切實將課題研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,運用于我們的教育教學之中,切實解決教育教學所遇到的一些實際問題。每位教師本學期至少寫一篇課題研究成果,可以是教學經(jīng)驗,也可以是教學案例等報教導處,從中評選出優(yōu)秀論文發(fā)表在學校的專刊上或推薦到上級教研部門,實現(xiàn)優(yōu)秀教育資源共享。

 。ǎ罚┰谡n題研究總結(jié)的基礎上進行學科模塊教學典型經(jīng)驗介紹,實現(xiàn)總結(jié)新課程,創(chuàng)新新課程。

  (8)在實踐中逐步修改完善課改的各項制度等,以彰顯十一中特色,同時各處、辦、高一各備課組在安排高一所有活動時都要有活動材料,整理完后交教導處。建立課改管理平臺。

  三、高中新課改的困惑

  高中新課改到底怎樣改?我們面臨著四大困惑:

 。1)教育經(jīng)費短缺

  學校財力緊張,因為學校所收取的學雜費充其量只能保證學校正常運轉(zhuǎn)?墒,新課改工作的展開確實又需要相當數(shù)量的經(jīng)費支持,比如教師培訓、必要的教育教學軟硬件添置等,無一不需要一定量的花費,這部分錢從何而來呢?

 。2)師資力量短缺

  “走班教學!笔钦n改體現(xiàn)成效的有效途徑之一,但目前我校高中多數(shù)班級都在五十人以上,師資怎么解決?而新開的課程教師更始鳳毛麟角,如新增的“通用技術(shù)”,目前沒有配套的師資。同時,課改后將加強學生實驗課程,缺少實驗設備和教師。

 。3)教師培訓與“實”相違

  對于新課改,很多一線老師感到最困惑的是,課改的理念了解了不少,但太虛,而老師做的是具體而細微的工作,要研究一個個章節(jié)怎么上,要面對一個個不同的學生;個別老師甚至感慨不知如何上課。怎樣培訓教師也是一個新課題。

 。4)學生管理難以操作

  分必修課和選修課后,教學模式應怎么確定?實行走班制后,如何管理學生也是亟待解決的問題。選課制帶來的最大問題是,行政班班主任失去對學生的監(jiān)管。在選修課增加的過程中,教學班的形式越發(fā)顯著,甚至超過行政班的作用,如何做好教學班與行政班的銜接,顯得至關(guān)重要。

  四、建議

  1、上級主管部門組織學校教導處外出考察課改搞得好的學校,以獲得好的經(jīng)驗。

  2、統(tǒng)一建立新課改管理軟件的平臺,以減少學校教導處的工作量。

  3、對課改搞得好的要有激勵機制。

新課改工作總結(jié)14

  自從新課程改革在我校鋪開以來,我校的課程改革初見成效。全校師生積極參與、努力探索,初步形成了自己的特色,取得了一些成績。為了進一步推進課改,更好地開展工作,現(xiàn)根據(jù)學校的有關(guān)做法總結(jié)如下:

  一、加強對課改工作的領導,明確各自的責任

  學校領導特別重視課改工作,課改工作是每次例會談論得最多的話題,在校長辦公會上,陳校長帶領班子成員學習課改理論,探求教法,探討課改的新思路、新方法。采取“走出去、引進來”的辦法,組織教師去外地學習考察,學習名校課改成功經(jīng)驗,并邀請市局基教辦領導及羅城中學、李家塅中學的骨干教師來我校進行課改專題講座。在學校領導的帶領下,教師們形成了一種濃厚的課改氛圍。 成立課改領導小組,明確各自的責任和任務。為了加強對課改工作的領導,學校成立了課改領導小組:陳校長任組長,主管教學工作的教務主任、教科室主任任副組長、教研組長為成員,構(gòu)建了教科室——教研組——備課組——學科教師的四級管理體系、分工明確、合作有效。組長主管課改的全盤工作,副 組長負責日常的事務,教研組長組織本組成員的教研工作。學校每個教研組除了平時的教研外,還要承擔一個課題研究,每三年內(nèi)必須結(jié)一個課題,每一年創(chuàng)建一種教學模式。每個教師每學期必須撰寫兩篇教學論文、教學案例、教學反思。 領導帶頭反思課改、營造課改反思的良好氛圍。課程改革是新生事物,反思是課改工作中的一個重要程序。課改在反思中積累經(jīng)驗,只有認真反思,課改才能少走彎路,在反思中前進。因此,我們堅持寫好課后反思,將課改中的所得所感寫成案例、論文在學校交流或發(fā)表。

  二、轉(zhuǎn)變觀念,提升教師素質(zhì)

  課堂教學是課改的主戰(zhàn)場,師生角色的轉(zhuǎn)變又是課堂教學改革的重要環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)變教師教學理念,提升教師素質(zhì)、創(chuàng)設符合新課程理念的課堂教學,一直是我校關(guān)注的一個焦點。為此,我們采取下列措施 :①加強培訓,努力提升教師素質(zhì)。組織市、鄉(xiāng)級骨干教師參加國培學習和學科培訓,其中市骨干教師翁燎去湘潭教育院學習數(shù)學,鄉(xiāng)級骨干教師袁燦去懷化學習音樂、蔡丹去衡陽學習生物。并組織葉肖、周紅孝、楊婷婷等老師進行網(wǎng)上培訓,還結(jié)合學校實際,在教研活動中學習新課標、新教法。在每周一次的課改論壇中學習賞識教育、快樂教育、創(chuàng)新教育、研究性學習理論等。通過學習,教師的思想得到了統(tǒng)一,教學觀念得到了更新。②注重對教材的培訓。為了進一步明確課堂教學改革的方向和策略,加深廣大教師對新課標所倡導的課程理念的理解,用好教材。一是以教研組為單位,組織教師進行教材教法培訓,幫助教師把握教材 ,提升教學水平;二是加強對新教師楊婷婷的崗前培訓,注重知識培訓和校本培訓相結(jié)合,充分發(fā)揮骨干教師的實踐引導作用,加強教師們對教學中的難點、重點的交流和突破;三是加強備課組在單元目標中的引領作用,通過備課組在每學期初的集體備課中對單元教材進行分析,將學業(yè)校目標細化到每個單元中,通過典型課例的教學設計引領教師把握教學要點、落實單元任務。

  三、以課堂教學為主陣地,力求探求新的教學模式

  如何不斷深入課程改革,提高教學效率,真正提高學生在課堂中的主體地位,努力構(gòu)建新的教學模式尤為重要。為此,我校要求各教研組大力探求新的教學模式,每年力求構(gòu)建一種新的課堂教學模式。在多年的實踐中,摸索出了以下教學模式:以數(shù)學為例①基礎知識課教學,采用“啟發(fā)探究式”教學模式;境绦蚴牵簩搿骄俊鷼w納→應用→總結(jié)。教學過程的導入環(huán)節(jié)仿佛是優(yōu)美樂意的序曲,如果設計安排有藝術(shù)性,就能收到先聲奪人的效果,總的來說,新授課的導入要遵循簡潔化、科學化和藝術(shù)化原則;②定理新授課教學,采用“發(fā)現(xiàn)式”教學模式,它的基本做法是:創(chuàng)設情景——提出問題——組織交流——鼓勵猜想——引導論證——運用結(jié)論。這種教學模式主動權(quán)在學生手中,充分發(fā)揮了學生的積極性的主動性,鼓勵學生大膽猜想,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。以物理為例:物理中的探索性實驗教學模式:提出問題→猜想與假設→制定方案→收集信息→驗證假設與猜想→得出結(jié)論。通過“探索性實驗教學”,可以引導學生主動地探索新知識,讓學生親身經(jīng)歷和體驗探索、發(fā)現(xiàn)的過程,學會科學探索的方法,獲得知識技能,享受探索的樂趣,形成科學探索的能力。在構(gòu)建新的教學模式中,鼓勵教師上探討課。我校的做法是:備課組集體說課、備課→安排教師上課→全校教師聽課→全校教師反思→上課教師說課→全校教師評課,每個教師每學期必須上一節(jié)探討課,在探討課中發(fā)現(xiàn)問題,在解決問題中提高教師業(yè)務水平和理論水平,努力把教學實踐提升到理論水平。

  一種新的教學模式形成后,集中全校師生對教學模式進行評估,尤其重視學生對教學模式的評價,只有經(jīng)過實踐反復證明了的、學生肯定了的,才是好的教學模式,才可能在全校教師中加以推廣。

  四、加強指導,轉(zhuǎn)變學生的思想觀念和學習方式

  1.沒有學生參與的課改是毫無生命力的。如何讓學生一起參與到課改中、充分發(fā)揮學生的積極性和主動性,這也是課改中必須解決的重大問題。為此,學校利用校會、班會、座談會等形式向?qū)W生廣泛宣傳課改,宣傳自主、合作、探究學習方式,讓他們成為課改的主人,讓他們多發(fā)表看法和意見。

  2.沒有學生認可的教學是失敗的教學。為此,學校比較注重學生對教學的意見,能結(jié)合學生的意見來調(diào)整教學、改進教法。大力在學生中廣泛開展研究性學習,組建學習小組,開展研究性學習活動,撰寫結(jié)題報告,取得了較好的效果。學生的實踐能力、創(chuàng)新能力得到了提高。

  五、創(chuàng)新評價體系

  如何評價教師和學生這是課改是否能順利進行的有力保證。為了創(chuàng)設適應課改的評價體系。為此,我校進行了大膽的嘗試和摸索,建立了一整套科學的評價系統(tǒng)。評價一堂課主要從知識與技能的掌握、情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)、學生的參與程度、學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),教師是否有效調(diào)動學生自主學習、是否建立民主、合作的氣氛等方面進行評價。評價學生由過去單一的'成績測評形式變?yōu)樾问蕉鄻拥木C合評價。

  六、加強課題研究,用課題研究促進課改。

  我校有市級課題2個、已結(jié)題的有1個。在每申請到課題后,我們迅速在教育教學工作中開展研究,嚴格按要求落實每一個環(huán)節(jié),真正做到在教學中研究,在研究中調(diào)整教學,在研究中總結(jié),把研究成果應用于教學,讓課題研究成為我校課改工作的加速器。為了使課題研究貼近課改,我們所選擇的課題都與課改密切相關(guān),如《新課改下的生物課堂教學模式》、《語文教學中的研究性學習》等課題,主要研究如何對學生進行能力培養(yǎng),教師看到了課題對教學工作的巨大推動作用,以極高的熱情投身課題研究、相互交流課題研究成果 ,有效地服務課改。

  除加強課題研究外,還鼓勵教師撰寫教學論文、教學反思。近一年來,上交省地市級的論文40多篇,獲獎論文20多篇,其中獲國家級獎勵的3篇,省級的9篇,市地級的11篇。課題和論文是促使我校教師教學實踐能力轉(zhuǎn)化成理論成果的有效方式,是提高我校教師理論水平的有力保障。

  七、強化各種制度

  制度是各項工作順利開展的有力保證,為了保證我校課改工作的正常進行,學校制定了一系列的嚴格制度,如堅持集體備課制度、學習制度、教師培訓制度、校本教研制度、總結(jié)匯報制度和成果推廣制度等。特別是學校的公開課制度,全面實行課堂開放,即“推門聽課制度”隨時歡迎所有老師來聽課,課后授課老師與聽課者廣泛地交流意見。

  八、及時整改糾錯

  課改工作雖然有理論做指導,但在實際操作中是摸著石頭過河,肯定會出現(xiàn)偏差,如果不及時發(fā)現(xiàn)并糾正這些偏差,就會偏離正常的課改軌道。因此,我們及時糾正了一些偏差,如在課堂教學中過分注重學生的自主學習,忽視了教師的主導地位,過分依賴媒體手段而忽視教師的示范作用,不利于學生良好習慣的養(yǎng)成,靠重復練習形成思維定勢而忽視學生解題技法的總結(jié)。

  總之,課改工作任重而道遠,我們將在實踐中探索,在實踐中反思,在反思中前進?朔щy,總結(jié)經(jīng)驗,樹立課改必勝的信念,大面積提高教育教學質(zhì)量,切實開展好新一輪課程改革工作,不斷推動學校工作的快速發(fā)展。

  乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

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