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委托招聘協(xié)議集合15篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的委托招聘協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

委托招聘協(xié)議集合15篇

委托招聘協(xié)議1

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。

　　一、委托招聘內(nèi)容：

　　甲方委托乙方招聘等個崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）

　　二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等)，同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

　　2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時反饋所推薦人才的招錄情況。

　　3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。

　　4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時通知乙方，同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。

　　三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

　　2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。

　　3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。

　　4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。

　　四、費用及付款方式

　　1、收費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級：

　�。�1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣元整。

　�。�2）中級職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣元整。

　　（3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣元整。

　　2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預(yù)付款項計元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。

　　乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費用。

　　五、注意事項

　　1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

　　2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少名。

　　3、甲方在面試乙方推薦的.人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

　　六、違約罰則

　　1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。

　　2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。

　　3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項。

　　4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除，乙方所收預(yù)付款項不予退還。

　　七、后契約義務(wù)

　　在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

　　八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　時間：年月日時間：年月日

委托招聘協(xié)議2

　�。ḿ追剑�

　�。ㄒ曳剑�**市人才開發(fā)中心

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。

　　一、委托招聘內(nèi)容

　　1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：

　　二、委托招聘程序

　　2、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

　　3、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

　　4、乙方向甲方推薦人選時，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

　　5、乙方在征得甲方和候選人的意見后，組織雙方面試。如甲方不滿意，則由乙方重新推薦合適人選。

　　6、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費用，同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。

　　7、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

　　三、費用及付款方式

　　8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

　　9、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。

　　10、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。

　　11、在試用期（1個月）內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務(wù)免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功；若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的`，乙方將退還招聘費用。

　　12、試用期（1個月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任，并不再退款。

　　四、附則

　　13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

　　14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。

　　15、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：**市人才開發(fā)中心

　　地址：地址：

　　郵編：郵編：

　　電話：電話：12

　　傳真：傳真：

　　經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

　　經(jīng)辦人簽字：__________________經(jīng)辦人簽字：__________________

　�。▎挝簧w章）（單位蓋章）

　　簽約日期：20年月日

委托招聘協(xié)議3

　　甲方：

　　地址：

　　開戶行：

　　帳號：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　開戶行：

　　帳號：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

　　二、本次招聘崗位如下：

　　(一)_________________

　　招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。

　　三、費用結(jié)算方式如下：

　　(一)委托招聘服務(wù)費按委托招聘崗位逐個單獨進(jìn)行核算，服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘服務(wù)費總計人民幣________元整(大寫)。

　　(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用。

　　(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對應(yīng)崗位的收費金額的 %，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。

　　四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費。

　　(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi)，發(fā)布甲方的委托招聘信息。

　　(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

　　五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。

　　六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

　　(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

　　(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。

　　七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的 %，即人民幣__________ 元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。

　　八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費用。

　　九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

　　十、保密

　　(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

　　(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

　　(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的'商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止。

　　十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　經(jīng) 辦人：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　日期：____年____月____日

　　乙方：(蓋章)

　　經(jīng) 辦人：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　日期：____年____月____日

委托招聘協(xié)議4

　　委托方：______，以下簡稱甲方；

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：________；

　　研究開發(fā)方：_______，以下簡稱乙方；

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：___________。

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　�。保椖棵Q：________。（注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動。）

　�。玻炯夹g(shù)開發(fā)項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢：_______。

　�。常狙芯块_發(fā)成果應(yīng)達(dá)到的技術(shù)水平_________。

　�。矗追降闹饕x務(wù)：

　　（１）向乙方支付約定的項目投資（包括研究開發(fā)經(jīng)費和報告。合同約定研究開發(fā)經(jīng)費的一定比例作為科研補貼的，可以不單列報酬）

　　項目投資總額為__________。

　　其中：設(shè)備費______；材料費________；

　　能源費________；試驗費________；

　　試制費________；安裝費________；

　　調(diào)式費________；文件編制費______；

　　（２）按照如下方式分期支付上述項目投資：________。（注：當(dāng)事人通�？梢赃x擇下列支付方式：①實報實銷的方式；②一次總算，分期支付，包干使用的方式；③“研究開發(fā)經(jīng)費”＋提成費的方式）。

　�。ǎ常┰诤贤Ш骭____日內(nèi)向乙方提供下列技術(shù)背景資料和原始數(shù)據(jù)：

　　（４）甲方應(yīng)向乙方提供如下的協(xié)助事項_______。

　　（５）甲方應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行如下事項接受研究開發(fā)成果_____。（注：如果合同中有專門的約定，委托方還有義務(wù)向研究開發(fā)方提供下列協(xié)助；提供研究開發(fā)樣品、模具、根據(jù)應(yīng)用目的和工藝可能提出明確的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，對樣品進(jìn)行加工、測試；對工藝裝備的安裝、調(diào)試和維修，以及組織成果技術(shù)鑒定等等。）

　�。担曳降闹饕x務(wù)：

　�。ǎ保┱J(rèn)真制定和實施研究開發(fā)計劃。

　　本研究開發(fā)項目的計劃和速度（分階段解決的主要技術(shù)問題、達(dá)到的目標(biāo)和完成的時間）如下：______。

　　本研究開發(fā)項目所采用的主研究、試驗方法和技術(shù)路線（包括工藝流程）如下：_______。

　　（２）合理使用研究開發(fā)經(jīng)費。乙方對研究開發(fā)經(jīng)費的使用，應(yīng)�？顚Ｓ�，不得挪作他用。

　�。ǎ常___年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發(fā)成果（注：當(dāng)事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發(fā)成果）；

　�、佼a(chǎn)品設(shè)計、工藝規(guī)程、材料配方和其他圖紙、論文、報告等技術(shù)文件；②磁帶、磁盤、計算機軟件；③動物、植物新品種、微生物菌種；④成套技術(shù)設(shè)施。

　�。ǎ矗┨峁┫铝斜匾募夹g(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作_______。

　　注：如果合同中有專門的約定，研究開發(fā)方還有義務(wù)向委托方提供下列協(xié)作事項：提供技術(shù)咨詢服務(wù)（如市場預(yù)測、價值工程、可行性論證等）；對委托方人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；提供有關(guān)新的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r的情報資料；協(xié)助制定有關(guān)操作、工藝規(guī)程；提出技術(shù)開發(fā)總結(jié)報告或組織成果技術(shù)鑒定；此外，在不妨礙自己研究開發(fā)的正常工作的情況下，有義務(wù)接受委托方對自己履行合同和經(jīng)費使用情況的檢查。

　　當(dāng)事人雙方除應(yīng)履行上述各自主要義務(wù)外，還可以約定在合同的訂立和履行過程中承擔(dān)相互不斷地通報合同履行情況的義務(wù)。尤其是那些對合同的訂立或履行有妨礙的情況，如遇到情報交流上的障礙、技術(shù)風(fēng)險以及研究開發(fā)經(jīng)費超支或盈余等等）。

　�。叮追降倪`約責(zé)任：

　�。ǎ保┘追竭t延支付研究開發(fā)經(jīng)費，造成研究開發(fā)工作停滯、延誤的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為投資總額___％的違約金。逾期一定期限不支付研究開發(fā)經(jīng)費或者報酬的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)返還技術(shù)資料或者有關(guān)技術(shù)成果補交應(yīng)付的報酬，支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金。

　　（２）甲方未按照合同約定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項或者所提供的技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項有重大缺陷，導(dǎo)致研究開發(fā)工作停滯、延遲、失敗的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的資料和數(shù)據(jù)有明顯錯誤而沒有通知甲方復(fù)核更正和補充的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方逾期二個月不提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項目投資總額___％的'違約金。

　　（３）甲方逾期二個月不接受工作成果的，乙方有權(quán)向合同外第三方轉(zhuǎn)讓或變賣工作成果。

　　７．乙方的違約責(zé)任：

　�。ǎ保┮曳轿窗从媱潓嵤┭芯块_發(fā)工作的，甲方有權(quán)要求其實施研究開發(fā)計劃并采取補救措施。乙方逾期二個月不實施研究開發(fā)計劃的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。

　�。ǎ玻┘追綄⒀芯块_發(fā)經(jīng)費用于履行合同以外的目的，甲方有權(quán)制止并要求其退還相應(yīng)的經(jīng)費用于研究開發(fā)工作。因此造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金并賠償損失經(jīng)甲方催告后，逾期二個月未退還經(jīng)費用于研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。

　�。ǎ常┭芯块_發(fā)成果部分或者全部不附合合同約定條件的，乙方應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部研究開發(fā)經(jīng)費，支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。

　　８．研究開發(fā)成果的歸屬和分享：

　　履行本合同所完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸_____方所有。

　　注（１）：取得專利權(quán)的一方通常應(yīng)允許另一方免費實施該項專利并可以優(yōu)先受讓該專利權(quán)。）

　　注（２）：如果雙方當(dāng)事人沒有就該研究開發(fā)成果申請專利的意圖，雙方可以對該非專利技術(shù)成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)作出約定；如果合同沒有約定，視雙方都有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，但是，根據(jù)法律規(guī)定，研究開發(fā)方在將技術(shù)成果交付委托方之前，不得向第三方轉(zhuǎn)讓。）

　　注（３）：如果當(dāng)事人依據(jù)互利有償?shù)脑瓌t，運用工業(yè)產(chǎn)權(quán)規(guī)范中常見的“普通許可、排它許可、獨占許可”等方法，就可以比較圓滿地體現(xiàn)出“權(quán)限與投資”之間的關(guān)系。即：

　�、傥蟹较蜓芯块_發(fā)方支付了部分研究開發(fā)經(jīng)費和報酬的，可對技術(shù)成果（包括專利技術(shù)和非專利技術(shù)，下同）享有免費普通實施權(quán)；研究開發(fā)方自己保留使用權(quán)和向第三方轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

　�、谖蟹较蜓芯块_發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費和報酬的，可對技術(shù)成果享有優(yōu)先實施權(quán)；研究開發(fā)方在約定的期限或范圍內(nèi)，自己可保留使用權(quán)，但不得向第三方轉(zhuǎn)讓該成果。

　　③委托方除了向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費和報酬外，還支付了約定的“獨占費用”的，則可在合同規(guī)定范圍內(nèi)對研究開發(fā)成果享有安全的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)（獨占權(quán)）；研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果。

　　注（４）：委托方如果有意獲得該技術(shù)成果完整的專利申請權(quán)或?qū)＠麢?quán)，也可以根據(jù)協(xié)商一致、平等有償原則與研究開發(fā)方另外訂立專利申請權(quán)或?qū)＠D(zhuǎn)讓合同。

　�。梗Ｃ軛l款：

　　本合同有效期內(nèi)，雙方當(dāng)事人應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)____本合同期滿后___年內(nèi)，雙方當(dāng)事人應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)___。

　　１０．技術(shù)風(fēng)險的承擔(dān)：

　　在履行本合同中，因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難，導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的，由此造成的風(fēng)險損失由____方負(fù)擔(dān)。

　　當(dāng)事人一方發(fā)現(xiàn)前款所列可能導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時，應(yīng)當(dāng)及時通知另一方并采取措施減少損失。沒有及時通知并采取適當(dāng)措施，致使損失擴大的，應(yīng)就擴大的損失承擔(dān)責(zé)任。

　�。保保炇盏臉�(biāo)準(zhǔn)和方法：_____。

　�。保玻贤瑺幾h和解決辦法如下：________。

　　１３．有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋：________。

　　本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

　　乙方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

　　簽名：_____（蓋章）

　　簽名：_______（蓋章）

　　簽字時間：_______

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_______

　　簽字地點：_________

　　開戶銀行：_______

　　開戶銀行：______

　　帳號：_________

　　甲方擔(dān)保人（名稱）：___

　　甲方擔(dān)保人（名稱）：____

　　地址：__________

　　地址：___________

　　負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

　　簽字：_______（蓋章）

　　簽字時間：_______

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_______

　　簽字地點：_________

　　開戶銀行：_______

　　開戶銀行：______

委托招聘協(xié)議5

　　甲方：廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：________________________（以下簡稱乙方）

　　雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、委托招聘內(nèi)容：

　　甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求的人員，共名的招聘工作。

　　二、甲方提供資料：

　　1、甲方公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。

　　2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

　　三、招聘期限及所聘人員要求：

　　1、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日止。

　　2、招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見招聘簡章，如甲方的宣傳與實際不相符，乙方招來的人因此離職，也視同達(dá)到約定期限）

　　四、招聘服務(wù)費用：

　　雙方約定招聘服務(wù)費為：每人300元。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達(dá)到30天以上。

　　五、招聘費用支付方式：

　　1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的.人數(shù)。

　　2、每月15日前甲方財務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費用給乙方。

　　3、乙方無需承擔(dān)相關(guān)稅費，亦不用開具收條，甲方財務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。

　　六、人員面試和溝通交流方式：

　　1、乙方代聘人員對候選人進(jìn)行公司介紹，按照招聘要求進(jìn)行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。

　　2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時，及時聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準(zhǔn)備。

　　3、如候選人超過3人在同一時間面試，甲方可視情況派車迎接。

　　七、其他事項：

　　1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動情況。

　　2、甲方自主面試，乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。

　　3、甲方會按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān)。

　　4、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。

　　5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。

　　八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　法人代表（或委托人）：________________________法人代表（或委托人）：________________________

　　電話：________________________開戶行：________________________

　　帳號：________________________

　　電話：________________________

　　____年____月____日____年____月____日

委托招聘協(xié)議6

　　甲方(委托方)

　　乙方(受托方)

　　甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

　　1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

　　2.代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費。

　　3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。

　　4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

　　5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

　　6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的'應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

　　7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

　　8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

　　9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

　　10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

　　11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

　　13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章) 乙方：

　　經(jīng)辦人：

　　日期：日期：

委托招聘協(xié)議7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。

　　一、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的'法律效力。

　　2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議第三條第3、4款結(jié)算費用。

　　3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

　　4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù)，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付代理招聘服務(wù)費。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

　　2、在協(xié)議簽定30天內(nèi)至少為甲方的每個招聘崗位推薦兩名以上人選，在無推薦人選情況下按本協(xié)議第三條第3款及時退款。

　　3、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選按1：3的比例推薦給甲方，并提供相應(yīng)的推薦材料。

　　4、安排適當(dāng)?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

　　5、嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人所提供的信息不外泄。

　　6、對乙方提供的人選，甲方試用滿30天后，即視為此次招聘成功。乙方按本協(xié)議第三條第2款收取委托代理招聘服務(wù)費。

　　三、費用結(jié)算及其他

　　1、此次委托代理招聘服務(wù)費數(shù)額為人民幣兩仟元（其中含基礎(chǔ)服務(wù)費500元。如果招聘崗位在2個以上，委托代理招聘服務(wù)費另行商定）。該項費用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起向乙方支付；

　　2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果30天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方提出終止此次合作，乙方將退還全部委代理招聘服務(wù)費。

　　3、在30天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上，而甲方未能錄用，此時若甲方要求終止該崗位的人才推薦，乙方將收取該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費500元；如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后，甲方仍未能錄用，乙方將在甲方交付的委托代理招聘服務(wù)費中再收取500元。

　　4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。

　　甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

委托招聘協(xié)議8

　　甲方：

　　乙方：

　　一、委托招聘內(nèi)容

　　甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作)：

　　二、委托招聘程序

　　1、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

　　2、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

　　3、乙方向甲方推薦人選時，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

　　4、乙方在征得甲方和候選人的意見后，組織雙方面試。如甲方不滿意，則由乙方重新推薦合適人選。

　　5、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費用，同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。

　　6、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

　　三、費用及付款方式

　　1、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的`錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

　　2、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。

　　3、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。

　　4、在試用期(1個月)內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務(wù)免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費用。

　　5、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任，并不再退款。

　　四、附則

　　1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

　　2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

　　經(jīng)辦人：

　　經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

　　簽約日期：20xx年xx月xx日

委托招聘協(xié)議9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

　　2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。

　　3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。

　　4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用（此費不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

　　5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5—10個工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期。

　　6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。

　　7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1．乙方須按甲方提出的.招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。

　　2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。

　　3．乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密，以維護(hù)甲方的利益。

　　4．乙方在完成項目后，有責(zé)任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。

　　5．乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。

　　6．乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場所（_________人才市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

　　7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

　　8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才。

　　三、收費及退款事宜：

　　1．委托定金為人民幣_________元整。每個職位的服務(wù)費按委托職位年薪的_________％計算，

　　2．委托招聘傭金收費標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補貼，年度績效，并按稅前計算）。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70％；在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30％；三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。

　　3．候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束。

　　四、其他：

　　1．未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

　　2．乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項收費標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

　　3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　地址：_________

　　開戶行：_________

　　帳號：_________

　　電話：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

委托招聘協(xié)議10

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》

　　一、招聘委托：

　　1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;

　　2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

　　二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進(jìn)行綜合考評和查證，

　　2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);

　　3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;

　　4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補充到位;

　　5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負(fù)責(zé)解決;

　　三、人員的聘用：

　　1、首批人員的提供時間，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;

　　2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

　　3、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計算具體人數(shù);

　　四、企業(yè)聘用長期工的收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

　　1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費用;

　　2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的`假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。

　　3、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計450元/人;

　　4、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內(nèi)通知乙方;

　　5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時間段內(nèi)招聘費用的50%;

　　6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用;

　　7、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;

　　五、實習(xí)生的管理辦法及費用的支付方式：

　　1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實習(xí);

　　2、實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

　　3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計150元/人;

　　4、實習(xí)生的實習(xí)時間不得低于3個月，為了實現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實習(xí)生的到位時間定為上一批實習(xí)生實習(xí)結(jié)束的前10天;

　　5、實習(xí)生到我公司的路費由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實習(xí)結(jié)束回校費用由甲方承擔(dān);

　　6、乙方安排一名帶隊老師專門負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作;

　　7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

　　8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;

　　9、實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負(fù)責(zé)解決;

　　六、保密條款：

　　1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。

　　2、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。

　　七、違約責(zé)任

　　1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。

　　2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。

　　3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。

　　八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;

　　2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

　　甲方(簽章)乙方(簽章)

　　代表：代表：

　　簽訂日期：簽訂日期：年月日

委托招聘協(xié)議11

　　委托方（甲方）：________________________

　　受托方（乙方）：________________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：

　　一、甲方委托乙方招聘的職位如下：

　　職位及人數(shù)：

　　甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，以促進(jìn)委托工作的順利完成。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；

　　2.甲方有權(quán)終止與乙方合作，但需要提前一月提出，乙方已推薦員工包括入職和未入職的員工甲方需正常支付服務(wù)費，甲方提出終止合同后乙方推薦的工人甲方有權(quán)不支付服務(wù)費。

　　3．甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介；

　　4．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況。

　　5.甲方需要給乙方推薦員工入職后上工傷險，如未上保險導(dǎo)致乙方推薦工人損失的由甲方承擔(dān)。

　　6.乙方推薦工人離職甲方需要書面或者微信方式通知乙方。

　　7.乙方推薦員工甲方應(yīng)與工廠其他員工一樣對待，如差別對待導(dǎo)致乙方離職或者工人損失甲方應(yīng)正常支付服務(wù)費和工人損失。

　　8.乙方推薦工人提前申請離職甲方不得阻攔和克扣工人工資

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．乙方在規(guī)定的`時間內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人；

　　2．乙方將候選人的個人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)；

　　3．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對候選人面試后不滿意,甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；

　　4．乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密；

　　5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；

　　6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。

　　7.甲方與乙方推薦員工出現(xiàn)勞資糾紛等訴諸法院，乙方有權(quán)向員工提供甲方公司材料。

　　四、服務(wù)費及支付方式

　　1．支付費用：乙方向甲方推薦員工入職甲方需向乙方支付服務(wù)費。

　　2.支付時間：乙方向甲方推薦人員入職后一周內(nèi)甲方向乙方支付服務(wù)費，如未能支付服務(wù)費乙方有權(quán)向法院起訴甲方。如甲方不能按照約定付服務(wù)費，拖延一天需支付違約金為總服務(wù)費的20%，以此類推，

　　五、補充條款：乙方向甲方推薦工人信息后工人半年內(nèi)入職甲方單位的，甲方需支付正常服務(wù)費

　　六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。

　　甲方：________________乙方_______________________

　　時間：____年____月____日

委托招聘協(xié)議12

　　協(xié)議方：

　　_____________（以下簡稱甲方）

　　_____________（以下簡稱乙方）

　　為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的`申請。

　　第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

　　第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　第四條甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。

　　第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費用。

　　第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費。

　　第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

　　第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　_______年________月________日

　　附件：（略）

委托招聘協(xié)議13

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、委托代理事項：

　　甲方委托乙方按甲方要求代理招聘崗位。

　　二、委托代理期限：自年月日起至年月日止。

　　三、招聘服務(wù)費用：

　　1、在協(xié)議簽定時，甲方預(yù)付定金元（大寫：人民幣元整）給乙方，定金不能沖抵招聘服務(wù)費用，協(xié)議解除或終止時，乙方須全額退還甲方。

　　2、乙方代理招聘人員入職后，甲方依據(jù)入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務(wù)費用：元/人。

　　四、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方

　　1.1甲方在協(xié)議簽定時，向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、招聘委托書、招聘簡章，招聘簡章包括企業(yè)簡介、招聘崗位、崗位要求等信息，招聘簡章可根據(jù)實際用工情況進(jìn)行更新。

　　1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有權(quán)利對乙方提供的受聘人員進(jìn)行面試，并決定錄用與否，甲方不得收取受聘人員任何費用。

　　1.3甲方應(yīng)乙方要求，提供受聘人員花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)受聘人員本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。

　　1.4甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工。

　　1.5甲方依據(jù)乙方招聘的入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務(wù)費用，費用每月進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算時間為每月日至日。

　　2、乙方

　　2.1乙方在協(xié)議簽定時，向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、開戶銀行信息作為協(xié)議資料備案。

　　2.2乙方在協(xié)議簽訂后需及時開展招聘工作，并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章的要求招聘適合崗位的人員。

　　2.3乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。

　　2.4乙方在招聘過程中不得收取受聘人員任何費用。

　　2.5乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的.一切責(zé)任及經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

　　2.6乙方有權(quán)利查看甲方員工花名冊，甲方支付的招聘服務(wù)費用乙方應(yīng)向甲方出具等額有效正規(guī)票據(jù)。

　　五、協(xié)議解除或終止

　　1、此協(xié)議到期后自動終止。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致后，可隨時解除或終止協(xié)議。

　　3、甲乙雙方均有權(quán)提出解除協(xié)議，提出解除協(xié)議需提前15天以書面形式告知對方。

　　4、甲乙雙方任意一方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等，協(xié)議終止。

　　六、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，除賠償守約方因違約行為造成的全部經(jīng)濟損失外，違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元。

　　七、未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

委托招聘協(xié)議14

　　委托方(甲方)：___________受托方(乙方)：___________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：

　　一、甲方委托乙方招聘的職位如下：

　　職位及人數(shù)：_________________________________

　　甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進(jìn)委托工作的順利完成。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;

　　2.甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介并填寫《人才需求表》;

　　3.甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試;

　　4.如乙方在雙方約定的'時間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長委托時間; 5.甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;

　　6.接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人;

　　2.乙方在10個工作日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人;

　　3.乙方將候選人的個人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù);

　　4.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對候選人面試后不滿意,甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選;

　　5.乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密; 6.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘;

　　7.若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個月內(nèi)，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。

　　8.乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。

　　四、服務(wù)費及支付方式

　　1.費用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費為RMB_______元(￥ ______________)。

　　2.付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費一次性支付給乙方。

　　五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件。

　　六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向____________市仲裁委員會依據(jù)該會規(guī)則提請仲裁解決。

　　七、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。

　　甲方：________________

　　授權(quán)代表：____________

　　乙方：________________

　　授權(quán)代表：____________

　　簽署日期：____________

委托招聘協(xié)議15

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

　　3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。

　　5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期。

　　6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。

　　7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的'食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。