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企業(yè)辭退通知書(shū)(合集9篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的企業(yè)辭退通知書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)辭退通知書(shū)1
先生/女士
你于x年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理；一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。
你自xx年xx月xx日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于月日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。
xxxxx公司人力資源行政部
20xx年x月x日
企業(yè)辭退通知書(shū)2
先生/女士：
你于 年 月 日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。
你自 年 月 日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于 月 日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。
XXXXX公司人力資源行政部
20xx年x月x日
企業(yè)辭退通知書(shū)3
________先生/女士：
因?yàn)槟鶎W(xué)的`專(zhuān)業(yè)和您的能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇均按照公司的規(guī)定，約定處理。
員工簽名：
中山市___電器有限公司
___年___月___日
企業(yè)辭退通知書(shū)4
xxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。
xxx有限責(zé)任公司
xx年x月x日
企業(yè)辭退通知書(shū)5
丁林先生：
由于您在試用期內(nèi)未向公司提供任何書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報(bào)到（按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動(dòng)離職），在公司人事部多次主動(dòng)聯(lián)系您后仍未向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況并履行請(qǐng)假手續(xù)，鑒于您在公司有暫支錢(qián)款及攜帶公司物品情況，公司財(cái)務(wù)部通知您到公司結(jié)清欠款并領(lǐng)取工資遭到拒絕，并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢(xún)問(wèn)情況的領(lǐng)導(dǎo)，公司人事部現(xiàn)正式通知您：因嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)章制度，公司決定解除與您的勞動(dòng)合同關(guān)系，請(qǐng)盡快至公司辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資并歸還公司物品，否則公司將追究您法律責(zé)任。
特此通知。
常州中科前方自動(dòng)化裝備科技有限公司人事部
20xx年7月19日
企業(yè)辭退通知書(shū)6
貴人強(qiáng)：
我司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，本公司發(fā)現(xiàn)你方xx年xx月xx日對(duì)本司承運(yùn)物品多次進(jìn)行非法轉(zhuǎn)賣(mài)。此行為嚴(yán)重違反了公司相關(guān)的規(guī)章制度及違反相關(guān)法律規(guī)定，給公司其他員工及所在部門(mén)工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失以及名譽(yù)損失。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。經(jīng)公司研究決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，本公司將依據(jù)法律規(guī)定，保留追究你方法律責(zé)任的.權(quán)利。請(qǐng)你方接到本辭退通知后日內(nèi)，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)。在接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
企業(yè)辭退通知書(shū)7
___先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于___年___月___日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知。
___科技發(fā)展有限公司
___年___月____日
企業(yè)辭退通知書(shū)8
xxx：
感謝您在職期間的工作付出！
基于公司業(yè)務(wù)的.發(fā)展需求，我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中，確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿(mǎn)足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。
謝謝合作！
xxxx年xx月xx日
企業(yè)辭退通知書(shū)9
____先生/女士：
您與__有限責(zé)任公司于_____年_____月______日起簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，目前的工作崗位是_________�，F(xiàn)因您具有下列第_________(大寫(xiě))項(xiàng)情形，根據(jù)《_______公司勞動(dòng)合同管理制度》第_____條第_____款規(guī)定，決定從______年_______月_______日起解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；
3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；
4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；
5.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危的方式，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的.；
6.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；
7.醫(yī)療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
8.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。 請(qǐng)您于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)：
1.向所屬部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料；
2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物；
3.報(bào)銷(xiāo)公司賬務(wù)，歸還公司錢(qián)款；
4.離職員工戶(hù)口、人事檔案、黨團(tuán)的人事關(guān)系在公司的，自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、戶(hù)籍關(guān)系等；
5.按《員工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù)；
6.簽收《辭退通知書(shū)》等文件；
7.最后一月工資_________元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元，代通知金____________元。
__有限責(zé)任公司
____年_____月___日
簽收回執(zhí)
本人已收到公司于_________年_________月________日發(fā)出的《辭退通知書(shū)》，完全清楚明白上述辭退條款，并完全同意接受。
被通知方：___________________
_______年________月________日