業(yè)務拓展經理崗位職責

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的業(yè)務拓展經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

業(yè)務拓展經理崗位職責1

　　1.獨立或帶領業(yè)務拓展團隊拓展公司戰(zhàn)略性客戶。

　　2.制訂公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略,并與其他業(yè)務執(zhí)行部門緊密配合,執(zhí)行戰(zhàn)略。

　　3.培訓、管理業(yè)務拓展團隊,并嚴格執(zhí)行業(yè)務拓展部門的各項規(guī)章制度。

　　4.與其他業(yè)務執(zhí)行部門共同制訂公司對外推廣的戰(zhàn)略,并帶領執(zhí)行此戰(zhàn)略。

　　5.與重要的'客戶決策人建立起良性的、建設性的合作關系。獨立或帶領業(yè)務拓展團隊拓展公司戰(zhàn)略性客戶。

　　6.負責建立及擴大公司品牌認知度,促成與拓展各領域新的商業(yè)合作伙伴。

　　7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機會,擴大公司品牌影響力。

業(yè)務拓展經理崗位職責2

　　工作職責:

　　1、針對快速發(fā)展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產品開發(fā)的需求,推動立項,領導新產品開發(fā)項目

　　2、制定新產品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產品

　　3、制定新產品銷售工具,把配方,產品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等

　　4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目

　　5、提出并推動配方專利的申請

　　6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產品,服務,銷售工具,演示方法等等

　　7、和培訓部門合作,組織客戶培訓

　　8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷

　　2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)

　　3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作

　　4、B TO C的`思維能力,把產品和技術的語言轉化成TO C的語言

　　5、深入的保健品和藥學的知識

業(yè)務拓展經理崗位職責3

　　1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產品，設計創(chuàng)新租賃方案；

　　2、開拓客戶和渠道網絡，對項目的可行性分析及風險收益進行評估，并根據(jù)客戶需求及公司風險要求設計交易方案；

　　3、負責從項目立項、盡職調查、項目評估論證、合同簽訂、風險手續(xù)落實、逾期管理等項目全流程；

　　4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護專業(yè)化業(yè)務渠道；

　　5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數(shù)據(jù)支持及綜合分析能力。

業(yè)務拓展經理崗位職責4

　　任職要求：

　　1、開拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務渠道，開發(fā)潛在客戶，鞏固及維護現(xiàn)有客戶關系，實現(xiàn)銷售目標；

　　2、及時掌握及評估客戶需求，為目標客戶量身設定應對方案；

　　3、獨立跟進客戶招投標及商務談判。

　　4、關注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創(chuàng)造效益；

　　5、跟進應收賬款，并促使及時回款；

　　崗位要求：

　　1、30歲以上，大�；蛞陨蠈W歷，市場營銷、金融、管理相關專業(yè)；

　　2、擁有至少三年以上相關金融、銀行、風控、不良資產管理等營銷管理經驗，掌握較強的營銷技巧；

　　3、熟悉銀行、小額貸、互聯(lián)網等金融板塊貸后管理體系、善于與相關高層管理人員打交道，市場拓展能力強，有廣泛的社會關系和人脈；

　　4、嫻熟的`計算機操作能力，對數(shù)字敏感，分析和歸納能力強，能夠獨立高效的完成客戶需求計劃書；

　　5、高度的工作責任心、進取心，優(yōu)秀的溝通、談判能力，成熟穩(wěn)重。

業(yè)務拓展經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶,完成商務接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

　　2、立足于客戶立場,結合公司產品特性,為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務合作方案;

　　3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標;

　　4、維護,深化與客戶關系,提高客戶滿意度,協(xié)調解決項目運營反饋推進中的問題;

　　5、對市場信息具有較強敏感性,負責市場信息的收集和反饋。

　　崗位要求:

　　1、大學本科及以上學歷,2年以上游戲行業(yè)BD拓展經驗,有一定的游戲CP資源;

　　2、對游戲海外發(fā)行有一定的.了解,熟悉海外發(fā)行投放、變現(xiàn)相關業(yè)務優(yōu)先考慮;

　　3、強烈的責任心和勇于擔當?shù)钠焚|,自我驅動力和抗壓性強;

　　4、形象氣質好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;

　　5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮。

業(yè)務拓展經理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、考察廣州房地產市場,維護政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;

　　2、參與項目合作/轉讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;

　　3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;

　　4、負責維護、開拓廣州市場公共關系;

　　5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;

　　6、負責投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據(jù);

　　任職要求:

　　1、房地產相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上項目拓展經驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產政策;

　　3、對于拓展土地開發(fā)項目具有初步判斷、分析能力;具備商務談判能力,具有較強的業(yè)務公關能力;

　　4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。

業(yè)務拓展經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、貫徹落實上級領導下達的經營任務目標；

　　2、進行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的.調研；

　　4、協(xié)助高級經理起草相關文件、合同；

　　5、協(xié)調客戶和與外部合作機構的對接；

　　6、協(xié)助各中介團隊開展盡職調查等工作；

　　7、通過財務報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

業(yè)務拓展經理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責非洲市場的調研、開發(fā)、渠道開拓及維護等一系列業(yè)務拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務發(fā)展機會;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負責制定并執(zhí)行公司品牌產品線在海外的`銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;

　　3、負責市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數(shù)據(jù);

　　4、協(xié)助部門的管理,與上司和其他部門溝通資源配置;

　　5、完成上司交代的業(yè)務市場工作。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,優(yōu)異的英語表達能力,海外留學背景優(yōu)先;

　　2、五年以上工作經驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經驗,有非洲工作經驗優(yōu)先;

　　3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優(yōu)先;

　　4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;

　　5、積極主動,工作協(xié)調性強,有前瞻性,對未來發(fā)展方向有自己的看法。

業(yè)務拓展經理崗位職責9

　　職責描述:

　　1、全面負責公司在中高職院校，在產學融合、校企合作領域的培訓業(yè)務模式，推動在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務產業(yè)鏈的發(fā)展，積極拓展新的業(yè)務增長點;

　　2、針對中職和高職院校的培訓業(yè)務模式、產品，組織相關調研、分析和設計，持續(xù)優(yōu)化培訓業(yè)務鏈的相關產品和服務，滿足院校方需求、提升公司產品競爭力;

　　3、整合中高職院校培訓業(yè)務鏈的相關合作資源，包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作，實現(xiàn)業(yè)務鏈的閉環(huán)運作;

　　4、配合銷售部門，參與組織策劃培訓業(yè)務在全國各地的市場拓展，提升公司培訓業(yè)務板塊在中職和高職院校及相關市場的`知名度;

　　5、參與院校方客戶項目的方案設計、商務溝通，提升項目轉化率和項目質量;

　　6、組織培訓業(yè)務項目的實施和運營，并對合作院校數(shù)量、營收目標、利潤率、客戶滿意度負責;

　　7、對本部門團隊進行業(yè)務指導、行政管理和績效考核，提升團隊整體能力

　　8、配合兄弟部門完成公司級項目的實施。

　　任職要求:

　　1、計算機、電子信息類、電工電子類及相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、5年以上相關職業(yè)院校校企合作的項目運作經驗;

　　3、有中高職院校培訓業(yè)務拓展和運作經驗者優(yōu)先;

　　3、有商業(yè)模式設計和優(yōu)化能力、思維嚴謹;

　　4、有較好的項目方案設計能力和商務談判能力;

　　5、出色的帶團隊能力。

業(yè)務拓展經理崗位職責10

　　業(yè)務拓展經理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內容:

　　1.維護與鞏固現(xiàn)有原廠合作關系,協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關活動,保證現(xiàn)有的合作業(yè)務穩(wěn)步開展;

　　2.發(fā)展新的合作關系,協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴,建立新的`商務合作;

　　3.根據(jù)工作業(yè)務規(guī)劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的業(yè)務線進行有針對性的客戶推廣工作;

　　4.與市場部配合,進行有針對性的市場宣傳推廣活動;

　　5.與銷售部配合,進行有針對性的客戶項目營銷推進;

　　6.其他相關工作事項。

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷,車輛工程、機械電子、通信工程、計算機、自動化、測控、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

　　2.具備汽車電子行業(yè)背景,至少五年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3.具有較強的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開展工作;

　　4.熟悉產品&方案推廣策劃,具備有出色的規(guī)劃、統(tǒng)籌、開發(fā)和公關能力;

　　5.具備英語商務溝通、談判的能力,有與國外公司合作經驗優(yōu)先;

　　6.具備良好的內部溝通意識和優(yōu)秀的壓力處理能力。

業(yè)務拓展經理崗位職責11

　　業(yè)務項目經理(業(yè)務拓展方向)上海聯(lián)合產權(佛山)中小企業(yè)產權交易所有限公司上海聯(lián)合產權(佛山)中小企業(yè)產權交易所有限公司工作職責:

　　1、負責產權交易市場業(yè)務,包括大宗資產、股權、債權、知識產權交易撮合等及創(chuàng)新業(yè)務;

　　2、負責業(yè)務渠道開發(fā)和維護;

　　3、參與業(yè)務及產品創(chuàng)新、設計;

　　4、開展項目盡調并撰寫相關盡調報告;

　　5、合作機構、客戶關系服務及維護;

　　6、公司交辦的其他任務等。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,金融、經濟、投資等相關專業(yè),有相應工作經歷或期貨、基金、證券從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

　　2、有一定的.業(yè)務拓展能力及渠道資源;

　　3、能獨立完成投資報告撰寫、項目盡職調查等工作;

　　4、有強烈的責任感、敬業(yè)及團隊精神,有良好職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力。

業(yè)務拓展經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、維護與客戶長期良好的'合作關系，保持公司品牌形象；

　　5、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、

　　任職要求：

　　1、具備較強溝通、協(xié)調、組織能力以及公文寫作能力；

　　2、熟悉計算機運用，及辦公軟件；

　　3、外在形象氣質較好；

　　4、具備校務管理經驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具備3—5年學校及培訓機構工作經驗。

業(yè)務拓展經理崗位職責13

　　保險業(yè)務拓展經理深圳市大興汽車集團深圳市同興汽車貿易有限公司,深圳市大興汽車集團,同興職責描述:

　　1、負責呼叫中心保險渠道銷售業(yè)務的拓展;

　　2、渠道客戶分類:人保保險電銷、保險個人代理、大客戶(二級、平行進口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)

　　公司福利:

　　1、入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補充意外醫(yī)療保險一份。

　　2、系統(tǒng)的培訓體系以及完善的`晉升體系(入職培訓、崗位培訓、新春干部培訓、外派廠家培訓等)。

　　3、定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內外旅游、員工體檢、足球賽等)。

　　4、節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。

　　5、帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產假等)。

　　6、享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。

　　7、對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調深戶,以及可申辦香港商務簽證。

　　8、對于突出貢獻和卓越員工有機會出國旅游和學習。

業(yè)務拓展經理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;

　　2、協(xié)助項目部分析客戶情況,參與拜訪和組織報價;

　　3、配合團隊共同開發(fā)客戶,準備招投標資料;

　　4、立項報告及開發(fā)方案的撰寫,項目落地方案準備;

　　5、項目客戶的日常維護工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,營銷類、物流類、經濟管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、二年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經驗優(yōu)先;

　　3、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;

　　4、有較強的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

　　5、良好的`溝通、團隊管理和決策能力,能獨立處理問題;

　　6、良好的職業(yè)道德、服務意識和敬業(yè)精神,能吃苦,可全國各地出差優(yōu)先。

業(yè)務拓展經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、 根據(jù)分公司規(guī)劃，負責制定并落實業(yè)務發(fā)展計劃，建立客戶營銷和服務管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產品設計、產品銷售，實現(xiàn)各項業(yè)務目標，提升客戶服務水平和業(yè)務競爭力；

　　2、 協(xié)助分公司總經理對業(yè)務開拓的中長期規(guī)劃進行思考，擬訂相關規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行；

　　3、 協(xié)助分公司總經理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、 協(xié)助分公司總經理開展部門內部制度和工作流程建設，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務需要提出維護更新建議和意見；

　　5、 協(xié)助分公司總經理制定部門的年度工作計劃及各項預算，在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行，并總結年度工作實際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進；

　　6、 根據(jù)分公司下達的年度經營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達，把控整體業(yè)務進度，督導重點項目，保證部門日常業(yè)績預測的準確率；

　　7、 負責制定相應的區(qū)域營銷及渠道計劃，落實產品推廣；

　　8、 負責部門內重要項目的盡職調查、業(yè)務洽談與實施、業(yè)務審批與管理，實施項目方案并對項目進行風險控制；

　　9、 負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務方案；

　　10、 制定部門資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成；

　　11、 在分公司總經理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理；

　　12、 在分公司總經理的安排和指導下，在管轄區(qū)域進行工作任務分配，對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導，并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的.問題；

　　13、 根據(jù)考核指標分解結果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導，并協(xié)助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；

　　14、 協(xié)助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作，通過指導和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；

　　15、 處理日常行政審核/審批事務；

　　16、 按照公司安全保衛(wèi)相關工作要求，協(xié)助分公司總經理落實部門安全保衛(wèi)工作。

　　任職要求：

　　1、 碩士研究生（具備五年以上相關工作經驗可為本科學歷），金融、財務、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 五年以上融資租賃或相關行業(yè)經驗，三年以上管理經驗；

　　3、 金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先；

　　4、 熟練掌握融資租賃相關的理論和實踐知識；對融資租賃業(yè)務管理有較深的認識；有明確的業(yè)務發(fā)展思路，具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力、具備一定的領導能力、正直誠信。