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管理計劃崗位職責15篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的管理計劃崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理計劃崗位職責15篇

管理計劃崗位職責1

　　職責描述：

　　1、建立、健全、計劃管理及工程建設的各項制度；

　　2、負責制定公司年度開發(fā)建設計劃、月度工作計劃；

　　3、負責全過程管控工程建設進度，制定公司績效考核辦法；

　　4、完成領導安排的工作任務。

　　任職要求：

　　1、25~40歲，工民建、工程管理等相關專業(yè)第一學歷全日制統(tǒng)招本科及以上；

　　2、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟知房地產(chǎn)開發(fā)建設全過程；

　　3、持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。

管理計劃崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制，制定預算管理相關規(guī)則，設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型，協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議；

　　2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案，分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況，組織實施財務決算工作；

　　3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略，并指導和監(jiān)督實施，合理確定成本費用分類管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；

　　4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構的`經(jīng)營計劃和財務預算目標，定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務部門相關需求，合理確定解決方案，反饋相關意見和建議，監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，財務會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；

　　3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

管理計劃崗位職責3

　　計劃管理經(jīng)理海爾地產(chǎn)海爾地產(chǎn)崗位職責：

　　1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團、區(qū)域公司運營目標；

　　2、參與公司重要管理工作會議并跟進會議任務落實情況；

　　3、根據(jù)集團的計劃管控體系建立區(qū)域內部的.計劃管理體系；

　　4、協(xié)助部門領導完成項目管理的標準化，流程化，制度化的建設和管理；

　　5、定期對各個項目進行現(xiàn)場巡查，核對計劃偏離情況；

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計劃、項目執(zhí)行情況，協(xié)助領導制定考核體系各項指標，并參與相關考核工作；

　　任職資格：

　　1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應的專業(yè)特長。

　　2、管理類、工程技術類、經(jīng)濟類專業(yè)，統(tǒng)招本科，具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實踐經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī)。

　　4、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質量控制。

　　5、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力。

管理計劃崗位職責4

　　職責描述：

　　1）負責集團項目施工計劃管理體系建設和培訓落地執(zhí)行工作；

　　2）負責組織第三方對集團在建項目施工進度檢查與項目進度巡查指導、幫扶工作；

　　3）負責組織對集團在建項目施工總體計劃的編制與更新、檢查考核工作；

　　4）參加集團合作供應商和總包單位施工進度考核和約談工作；

　　5）負責配合總經(jīng)理做好項目工程施工計劃管理和工程條線團隊建設工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，五年左右計劃管理相關工作經(jīng)歷；

　　2、擁有施工企業(yè)或者房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握并應用計劃管理軟件，projiet計劃軟件等；

　　計劃管理經(jīng)理崗位

管理計劃崗位職責5

　　1、撰寫、制定、跟進、反饋部門的每月工作計劃與工作總結,與管監(jiān)對接;

　　2、資料文件的收發(fā)工作,包括:方案審批、施工圖審查、業(yè)務聯(lián)系函等;

　　3、部門的.固定資產(chǎn)管理工作;

　　4、部門的各項綜合行政工作。

管理計劃崗位職責6

　　00025-生產(chǎn)計劃管理工程師萬向集團公司萬向集團公司,萬向集團,萬向崗位職責:

　　1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計劃;

　　2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標準,制定生產(chǎn)作業(yè)計劃;

　　3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進度、物料到貨情況,合理安排和調整生產(chǎn)計劃;

　　4.控制協(xié)調產(chǎn)品生產(chǎn)進度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;

　　5.對計劃異常情況,反饋上級領導協(xié)調處理。

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷, 3-5年生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;

　　3.具有計劃組織能力,溝通協(xié)調能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強的團隊協(xié)作意識;

　　4.熟料運用辦公軟件;

　　5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理計劃崗位職責7

　　一、職責描述：

　　1、制定每月生產(chǎn)總計劃、設計出圖計劃、生產(chǎn)準備計劃；

　　2、根據(jù)設計圖紙及公司產(chǎn)能制定機加件、零件的外購計劃；

　　3、生產(chǎn)準備配套跟進及協(xié)調；

　　4、設備裝配進度跟進，裝配過程中問題點的協(xié)調、處理；

　　5、設備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、維護等；

　　6、公司重大項目的進度管理；

　　7、定期對任務目標達成情況進行統(tǒng)計、分析并匯報。

　　二、任職要求：

　　1、本科及以上學歷，企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、兩年以上項目管理經(jīng)驗，或生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀的.的計劃管理、計劃協(xié)調能力；

　　4、善于溝通，有較強的組織能力、執(zhí)行能力；

　　5、心態(tài)積極，正能量思維，抗壓能力強；

　　6、熟練使用辦公軟件；

　　7、能看懂機械設計圖紙，了解2d、3d機械設計軟件（cad、（pro/e、inventor、caxa）的優(yōu)先考慮；

　　8、有非標機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

管理計劃崗位職責8

　　職責描述：

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，進行拆分，將具體目標細致分解并落實（包括開工、開盤、交樓等節(jié)點），通過對工程、開發(fā)、設計、招投標等部門管理，實現(xiàn)整體目標；

　　2、對量化后可執(zhí)行的目標制定各類計劃（主要為工程及職能計劃），并定期進行考核及分析，確保節(jié)點目標按期實現(xiàn)。

　　3、計劃管理：把控公司開工、開盤、交樓等重大節(jié)點。

　　4、協(xié)調管理：合理協(xié)調各部門間工作（例如：設計、招投標等），確保工程建設順利開展，同時避免資源浪費

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)

　　2、3年以上工程計劃運營管理相關經(jīng)驗；

　　3、具有相關集團總部工程計劃管理經(jīng)驗，同時管理多個項目工程計劃者優(yōu)先

管理計劃崗位職責9

　　1、負責組織起草國內公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施，投資審核與銷售控制工作。

　　2、組織起草國內公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。

　　3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，組織起草公司的年度經(jīng)營計劃。

　　4、負責組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內部市場信息數(shù)據(jù)庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進行房地產(chǎn)行業(yè)市場調查，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。負責公司下達的對特定項目的`可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項目組織總設計方案。負責組織有關部門（工程部、總工室、經(jīng)營部等）及公司領導對開發(fā)項目組織總設計方案進行論證。

　　5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內部審計和稽核。

　　6、負責本部門業(yè)務人員隊伍建設、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責將部門工作計劃分解到下屬員工各人，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。負責控制部門預算，降低費用成本。負責綜合計劃部對外接待工作，組織綜合計劃部對外的形象宣傳。

　　7、子公司管理監(jiān)督，負責法律事務的相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。

管理計劃崗位職責10

　　職責描述：

　　經(jīng)營計劃管理：

　　1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團年度經(jīng)營計劃；

　　2、組織下屬子公司開展月、季、半年、年度經(jīng)營分析工作；

　　3、開展經(jīng)營分析，向集團進行匯報，對子公司經(jīng)營中出現(xiàn)的.問題進行指導與資源協(xié)調。

　　生產(chǎn)計劃管理：

　　1、負責統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)計劃的編制；

　　2、負責統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同；

　　3、負責統(tǒng)籌滾動修編生產(chǎn)計劃；

　　4、負責跟蹤管控下級單位的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況；

　　5、統(tǒng)籌調度原料等生產(chǎn)物資。

　　任職要求：

　　1、要求具備較強溝通及問題分析能力；

　　2、本科及以上，冶金、化工、材料相關專業(yè)、英語cet—4及以上。

管理計劃崗位職責11

　　1.評審銷售訂單交期,保證交付

　　2.負責統(tǒng)籌公司生產(chǎn)系統(tǒng)的物料計劃、生產(chǎn)計劃

　　3.制定主生產(chǎn)計劃并分解制定周生產(chǎn)計劃,以及保證交期

　　4.編制外協(xié)單并跟進生產(chǎn)進度

　　5.對長周期以及重點物料跟進,確保物料交期

　　6.制定核心物料以及產(chǎn)品的'最小安全庫存機制

　　7.調配人力、根據(jù)生產(chǎn)線產(chǎn)能情況合理排產(chǎn)達到資源優(yōu)化配置

　　8.生產(chǎn)進度跟蹤以及異常處理

　　9.領導交代的其他工作

管理計劃崗位職責12

　　職責描述:

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責協(xié)助部門經(jīng)理組織編制項目公司項目開發(fā)主項計劃和專項計劃，并根據(jù)項目開發(fā)計劃協(xié)助項目公司擬定企業(yè)年度經(jīng)營計劃、工作計劃和計劃目標分解工作;

　　2、負責收集項目公司主項計劃和專項計劃;

　　3、負責對項目公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃、項目各階段工作計劃和業(yè)務會議決議事項落實情況進行跟蹤、檢查和考核;

　　4、負責集團公司部門工作計劃的跟進和落實，協(xié)助部門經(jīng)理對計劃的落實情況進行考核評價。

　　任職要求:

　　3年以上房地產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗。

管理計劃崗位職責13

　　1認真貫徹學習的方針、指示，履行安全，嚴格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。

　　2積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的.識別，并采取可靠的防范措施。

　　3施工前，簽訂好工程安全合同。

　　4認真學習健康、安全和環(huán)保知識，增強自我保護意識，提高自身安全素質。

　　5積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　6做到會正確使用各種滅火器材、會報警、會撲救初起火災。

　　7下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

　　8將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

管理計劃崗位職責14

　　職責描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。

　　4、負責組織公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　5、做好總經(jīng)理簽批文件的登記和流轉。

　　6、負責總經(jīng)理日常費用的`核銷。

　　7、負責公司檔案和印章管理。

　　8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

管理計劃崗位職責15

　　工作職責：

　　1、組織集團各部門、項目公司共同編制項目開發(fā)計劃并落實上線執(zhí)行，調整；跟蹤、監(jiān)控計劃運行狀況，過程對項目計劃運營審核下發(fā)工作提示、計劃預警、通報批評等，追蹤重要節(jié)點后續(xù)落實結果，并對重大風險計劃督辦與成果發(fā)聵；組織項目公司編制各級管控計劃，定期復核計劃完成情況；

　　2、定期組織各項目進度巡檢，出具巡檢報告，考核評價；

　　3、負責制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項目的計劃管理相關體系及制度；

　　4、根據(jù)項目公司開發(fā)計劃、集團年度計劃及各開發(fā)項目分解計劃等，定期（每月/每季度）組織開發(fā)類項目會議，落實各節(jié)點的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標的偏差分析，落實調整方向，并制定調整措施與追蹤項目公司實施；

　　5、協(xié)助項目公司對接集團類跨部門，協(xié)調推動項目計劃事項運行跟蹤；

　　6、負責項目公司計劃運營工作的指導、對接、培訓等工作；

　　7、協(xié)助集團/項目公司完成各項運營標準化體系的`建設及推行；

　　8、完成上級交辦的其他工作事項。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營或相關工作經(jīng)營

　　2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程，具備項目計劃管理、經(jīng)營指標管理、投資收益管理等的實操能力；

　　3、溝通協(xié)調能力較強，具備一定的文字功底，具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營者優(yōu)先

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