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職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)1
第一條 協(xié)助礦長制定、會審《職業(yè)健康管理制度》、《責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計劃與實施方案》和《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并督促貫徹實施。
第二條 組織職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，并負(fù)責(zé)開展職業(yè)健康安全活動及職業(yè)健康事故應(yīng)急演練工作。
第三條 協(xié)助礦長組織制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，并依法組織對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
第四條 協(xié)助礦長每月召開一次礦長安全辦公會議，安排布置分管范圍內(nèi)職業(yè)健康管理工作。
第五條 協(xié)助礦長組織開展職業(yè)健康日常及專項活動，參加危險作業(yè)點、重要部位和設(shè)備的專項檢查，負(fù)責(zé)審核職業(yè)危害危險源、危害因素的`管理辦法，并督促實施。
第六條 在審查新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)重要技術(shù)項目時，同時審查職業(yè)健康安全衛(wèi)生措施。
第七條 協(xié)助礦長組織開展《應(yīng)急救援預(yù)案》演練，保證緊急情況出現(xiàn)時應(yīng)對有序，救援有效。堅持“三同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)過程中對職業(yè)健康管理工作進(jìn)行評比、表彰。
第八條 發(fā)生事故時，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助礦長組織開展應(yīng)急救援，落實事故“四不放過”原則，負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理工作。
第九條 負(fù)責(zé)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
第十條 協(xié)助礦長開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，并依法組織對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
第十一條 負(fù)責(zé)職業(yè)危害申請備案工作
第十二條 完成礦長交辦的其他職業(yè)健康相關(guān)工作。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)2
1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。
3、文件體系的'建立、完善與持續(xù)改進(jìn):(1)負(fù)責(zé)職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實;(2)操作sop中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。
4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。
5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見。
6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負(fù)責(zé)開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測工作。
9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、項目管理:負(fù)責(zé)開展新、改、擴(kuò)建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進(jìn)計劃并落實。
12、負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項目申報工作。
13、負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)3
第一條 認(rèn)真貫徹落實本礦各項職業(yè)健康管理規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
第二條 對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，督促各單位做好維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運(yùn)行。
第三條 協(xié)助安全副礦長組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實情況。協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
第四條 監(jiān)督和檢查從業(yè)人員正確使用職業(yè)危害防護(hù)裝置和個人勞動防護(hù)用品。
第五條 組織職工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，開展職業(yè)健康宣傳、教育學(xué)習(xí)、活動。
第六條 協(xié)助安全副礦長搞好職業(yè)危害前期預(yù)防工作
第七條 參加職業(yè)健康事故的`現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責(zé)任的處理提出建議。
第八條 組織人員在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所或設(shè)備合理增設(shè)、布置醒目的警示標(biāo)志和說明。
第九條 完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)4
第一條 負(fù)責(zé)編制礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善從業(yè)人員工作條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
第二條 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程的技術(shù)規(guī)程及措施，提供生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
第三條 對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，督促各單位做好維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運(yùn)行。
第四條 編制施工組織設(shè)計時應(yīng)提出相應(yīng)的職業(yè)健康技術(shù)措施。
第五條 協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的'整改落實情況。經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
第六條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責(zé)任的處理提出建議。做好職業(yè)危害事故的統(tǒng)計報告工作。
第七條 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作。按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，定期對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行粉塵監(jiān)測、檢查，并做好記錄。
完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)5
第一條 認(rèn)真貫徹落實本礦各項職業(yè)健康管理規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，做好當(dāng)班期間的文明施工和健康生產(chǎn)工作。
第二條 定期對職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查和維修保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行，建立設(shè)備資料管理臺帳。
第三條 協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實情況。
第四條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
第五條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責(zé)任的.處理提出建議。
第六條 負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測設(shè)備、儀器、儀表、防護(hù)器材管理維護(hù)工作。
第七條 完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)6
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī)，有職業(yè)健康培訓(xùn)資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;
3.有高度的責(zé)任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。
職業(yè)健康管理專員崗位
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)7
第一條 協(xié)助礦長組織制定、會審《職業(yè)健康管理制度》、《責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計劃與實施方案》和《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并督促貫徹實施。
第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并檢查落實執(zhí)行情況，及時研究解決職業(yè)健康管理工作中的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)審核職業(yè)危害危險源、危害因素的管理辦法。
第三條 組織編制、審查施工組織設(shè)計，從設(shè)計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機(jī)械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的.實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)健康危害因素。
第四條 組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時，必須同時制定職業(yè)健康安全防護(hù)措施。
第五條 在新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項目時，必須堅持職業(yè)危害“三同時”原則。
第六條 參加事故、事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
第七條 負(fù)責(zé)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
第八條 完成礦長交辦的其他職業(yè)健康相關(guān)工作。
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