公司保密規(guī)章制度(4篇)

　　隨著社會不斷地進步，制度使用的頻率越來越高，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的公司保密規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

公司保密規(guī)章制度1

　　一、不該說的機密絕對不說，不該問的機密絕對不問，不該看的機密絕對不看，不該記錄的機密絕對不記;不在私人電話、通信中涉及機密;不得攜帶機密文件游覽、參觀、走親訪友和出入公共場所;不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。

　　二、凡有秘密內容的文電、草稿、資料、檔案、表冊、照片等在擬制、打印、復制、收發(fā)、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷毀等過程中，必須嚴格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行，不得私自復制抄錄和保存秘密文件，機要文電必須存放在加鎖的.文件櫥內。

　　三、對收文和發(fā)文，要嚴格按登記、傳閱手續(xù)辦理，并定期檢查清理，發(fā)現(xiàn)短缺要及時查找，如有丟失，要及時報上級備案。工作人員調動時，必須將個人所保存的機密文電、統(tǒng)計資料等進行認真清點、交接，不得帶走。

　　四、加強印信管理中的保密工作。凡需加蓋印章的，都要嚴格按印信管理規(guī)定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函，不準攜帶公章外出，下班后必須將印章鎖入保險柜內。

　　五、加強對現(xiàn)代通信、辦公自動化設備和計算機聯(lián)網(wǎng)管理，嚴禁在非保密通信、計算機信息系統(tǒng)中涉及機、絕密事項。使用計算機及其網(wǎng)絡時，不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國家秘密及內部辦公信息;不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家秘密及內部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計算機處理、存儲、傳遞國家秘密及內部辦公信息;處理、存儲、傳遞國家秘密及內部辦公信息的計算機及其網(wǎng)絡必須與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離。領導干部、涉密人員不得使用手機談論秘密事項;不得將手機帶入談論秘密事項的場所。

　　六、跟隨領導出發(fā)的司機及有關人員，凡本人不應知道的機密文件、機密事項，要自覺做到不看、不聽，已經(jīng)知道的要做到不傳。

　　七、對違反公司保密制度，造成失泄密事件的，根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。

　　八、一定要做到這十六字，嚴肅認真、周到細致、穩(wěn)妥可靠、萬無一失。

公司保密規(guī)章制度2

　　第一條機關全體人員必須嚴格保守黨和國家秘密，維護國家的安全和利益，執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《保密法實施辦法》等保密方面的法律法規(guī)。

　　第二條局建立保密委員會。保密委員會在局黨組的領導下，主管本機關和直屬單位保密工作，并接受國家保密工作部門的指導。其職責是：抓好本機關保密法的'宣傳教育和貫徹實施;根據(jù)本機關實際，制定各項行之有效的保密制度，處理有關保密工作事項。

　　第三條加強保密要害部門(部位)和人員的管理，建立相應的考核制度。文書、檔案、人事等涉密工作崗位，應建立嚴格的崗位責任制，認真檢查考核。

　　第四條保守國家秘密是機關全體工作人員的職責、義務。機關所有人員，必須遵守以下保密守則：

　　(一)不該說的秘密不說;

　　(二)不該知道的秘密不問;

　　(三)不該看的秘密不看;

　　(四)不在私人通信中涉及國家秘密;

　　(五)不在不利于保密的場合談論國家秘密;

　　(六)不私自記錄、錄制、復印、拍攝、摘抄、收集國家秘密;

　　(七)不帶秘密載體去公共場所或探親訪友;

　　(八)不用無保密措施的電話和明傳、明碼電報、普通郵政傳遞秘密事項;

　　(九)不私自攜帶密件、密品出境;

　　(十)不得擅自同外國機構以及港、澳、臺機構和外籍人員私自交往。

　　第五條舉行涉密重要會議，出席和列席人員應嚴格遵守保密紀律，對會議內容或決定事項，未經(jīng)許可不得向外傳達擴散。外出參加會議帶回的文件，應及時交辦公室收存，發(fā)現(xiàn)丟失立即報告追查。

　　第六條對秘密級以上文件、資料、印章、帳冊等必須做到專人管理，物在人在，人離加鎖，不得隨意放置。秘密級以上資料、圖表不上墻公布。含有秘密內容的字紙不亂扔亂拋，不帶出室外。

　　第七條機要文電由辦公室文書檔案員負責保管，存放在固定的保險箱(柜)內。做到定期清理核對，確保不錯不亂。

　　第八條本機關制發(fā)秘密級以上文件，要嚴格控制印數(shù)，不發(fā)無關單位，并辦理簽字登記手續(xù)。經(jīng)認定的本機關秘密級以上文件資料等，未經(jīng)批準不得復制。復制件用過后應如數(shù)交辦公室銷毀。對違反規(guī)定造成失、泄密者按有關規(guī)定處理。

　　第九條辦公活動中產(chǎn)生的多余文件、資料、載有重要內容的廢紙等，應指定專人負責銷毀。大批銷毀應送市保密委指定造紙廠銷毀，必要時可由辦公室和監(jiān)察部門人員監(jiān)銷。

　　第十條使用電話，不得在通話中談論涉密事項，嚴防秘密擴散。

　　第十一條使用傳真機、計算機傳輸密級文件資料和信息，必須采用加密裝置。無加密裝置一律不得傳輸涉密內容。

　　第十二條對外會談或洽談業(yè)務，必須執(zhí)行保密規(guī)定，堅持內外有別。對外提供資料，必須按有關規(guī)定進行保密審查和經(jīng)過批準。統(tǒng)計資料和尚未公開的內部事項不得向外泄露。

　　第十三條在外事活動中，不得攜帶密級文件資料、內部書刊和記有秘密內容的筆記本，以杜絕失、泄密事件的發(fā)生。

　　第十四條本辦法未盡事宜，由辦公室負責解釋。

　　第十五條本規(guī)定自公布之日起施行。

公司保密規(guī)章制度3

　　1總則

　　1．1為保守公司秘密，維護公司的利益，制定本制度。

　　1．2公司秘密是指關系公司的利益，依照一定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的，經(jīng)公司采取保密措施并具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息。

　　1．3公司的所有人員都有保守公司秘密的義務。

　　1．4保守公司秘密的工作，實行積極防范，突出重點，既確保公司秘密，又便于各項工作的方針。

　　1．5總經(jīng)理主管保守公司秘密的工作，各部門主管在其職權范圍內負責本部門保守公司秘密的工作。

　　1．6在保守公司秘密方面做出顯著成績的個人和部門，應當給予獎勵，對違反本制度者給予處罰。

　　2秘密的范圍：

　　2．1股東及董事會活動資料；

　　2．2重大決策方案及行動計劃；

　　2．3客戶的資料及供應商資料；

　　2．4財務資料；

　　2．5一切裝備的技術資料；

　　2．6專有技術和決竅；

　　2．7重大的人事變動信息；

　　2．8一切成文的規(guī)章制度和管理文件；

　　2．9各類合同；

　　2．10所設計的圖文資料；

　　2．11公司認為其他重要的資料。

　　3密級劃分：

　　3．1公司秘密的密級分為絕密`機密`秘密三級。

　　3．11絕密是最重要的公司秘密，泄密會使公司的利益受到特別嚴重的損害；

　　3．12機密是重要的公司秘密，泄密會使公司受到嚴重的損害；

　　3．13秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的利益受到損害。

　　3．2屬于公司秘密的文件`資料，應當在文件的右上角標明密級。

　　3．3秘密等級的劃分由總經(jīng)理起草，經(jīng)董事長批準后，由總經(jīng)理組織實施。

　　3．4對公司所產(chǎn)生的秘密事項應當及時確定密級，最遲不得超過10日，對以往的文件應于本制度發(fā)布后三個月內整理完畢，并確定密級。

　　3．5對是否屬于公司秘密和屬于何種密級不明確的事項，應由產(chǎn)生該事項的部門主管應在3天內擬定密級，報總經(jīng)理批準。

　　3．6絕密文件的保密期限為長久，機密文件的保密期限為10年，秘密文件的保密期限為5年。

　　4保密措施

　　4．1絕密的文件資料分別由董事長和總經(jīng)理親自保管，必要時也可特別委托可靠人員按照規(guī)定的制度保管，機密和秘密的文件資料由文檔秘書保管。

　　4．2密級文件必須在設備完善的.保險裝置中保存。

　　4．3非經(jīng)原確定密級的人批準，任何人不得借閱`復制和摘抄。接觸公司秘密的人員范圍由確定密級的人限定。

　　4．4接收涉及公司秘密的傳真`信件，由接收員馬上交給文檔秘書登記后，由文檔秘書交相關人員。

　　4．5寄發(fā)公司秘密，由文檔秘書負責，并登記備案。

　　4．6外出需攜帶公司保密文件，必須經(jīng)領導批準，由文檔秘書登記，本人簽字，由文檔秘書開給《保密文件外攜許可單》，憑單由保安放行。返回后要及時到文檔秘書處核銷登記。

　　4．7對涉及公司秘密的場所，非經(jīng)總經(jīng)理批準，任何人不準進入。

　　4．8不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公司內外談論-公司秘密。

　　4．9對涉及公司秘密內容的會議，應采取下列保密措施：

　　4．91選擇具備保密條件的會議場所；

　　4．92指定參加會議人員；

　　4．93確定會議內容是否傳達及傳達的范圍。

　　4．94由專人記錄會議，其他人不得記錄會議內容。

　　4．95會議文件分發(fā)應編號，閱后收回。

　　4．10公司對主管及相關員工，每年進行兩次保密教育，定期檢查保密工作。

　　4．11公司人員應養(yǎng)成良好的保密習慣，做到：

　　4．111不是自己應知道的事，不應問；

　　4．112對別人不應知道的事，不應說；

　　4．12公司人員如發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時，應當立即采取補救措施，并及時

　　報告部門主管和總經(jīng)理。部門經(jīng)理應當迅速查明被泄露的公司秘密的內容和密級，造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度`事件的主要情節(jié)和有關責任者，并將情況書面報告總經(jīng)理。

　　5解除和降低密級

　　5．1符合下列條件的文件屬于可解除或降低密級：

　　5．11規(guī)定的保密期限屆滿；

　　5．12已有新的替代文件出現(xiàn)；

　　5．13外界情況已經(jīng)變化，原密級已無必要的文件；

　　5．14發(fā)生了其他可以解密和密級降低的情況；

　　5．2解密和降低密級由文檔秘書提出清單，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行；

　　5．3解密和降低密級操作由總經(jīng)理委托專人監(jiān)管，文檔秘書具體實施；

　　5．4文件解密后一律當場銷毀；

　　5．5銷毀程序為：公司總經(jīng)理委托專人按清單一一核對正確無誤，用碎紙機或燃燒的方式進行。

　　6獎懲

　　6．1凡有下列表現(xiàn)之一的公司員工，公司根據(jù)其貢獻給予獎勵100--1000元，最高可按其實際貢獻的10%計算獎金：

　　6．11對泄露或者非法獲取公司秘密的行為，及時檢舉的；

　　6．12發(fā)現(xiàn)他人泄露或者可能泄露公司秘密，立即采取補救措施，避免或者減輕了損害后果的；

　　6．13對公司保密工作作出了顯著成績的。

　　6．2凡有下列情形之一，給予罰款500~3000元，如情節(jié)嚴重，給予辭職，賠償公司經(jīng)濟損失；

　　6．21因疏忽大意而泄露公司秘密；

　　6．22遺失公司秘密文件資料；

　　6．23出賣公司秘密的或利用公司秘密為已謀利的，除賠償公司經(jīng)濟損失外，還要交司法部門處理。

公司保密規(guī)章制度4

　　第一條涉密和非涉密移動存儲介質由局內統(tǒng)一購買，并建立臺帳，登記配發(fā)。局技術人員負責涉密和非涉密移動存儲介質的日常管理和維護維修。

　　第二條涉密移動存儲介質不得在非涉密計算機上使用。

　　第三條涉密移動存儲介質未經(jīng)批準不得擅自帶離本單位，確因工作需要攜帶外出的，須履行登記備案手續(xù)，并經(jīng)單位負責人批準。

　　第四條嚴禁將涉密移動存儲介質借給外單位或他人使用。

　　第五條涉密移動存儲介質需維修的，由單位技術人員送至有保密資質的單位現(xiàn)場監(jiān)修，嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的.國家秘密信息。如涉密移動存儲介質無法修復，必須按涉密載體予以銷毀。

　　第六條非涉密移動存儲介質不得存儲任何涉密信息。

　　第七條非涉密移動存儲介質不得連接涉密計算機。

　　第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質要及時上交局辦公室，由技術人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質進行進一步確認，并與領取時的類型、電子（產(chǎn)品）序列號、編號等進行核對，填寫銷毀登記表，經(jīng)單位領導批準后，送有保密資質的單位進行銷毀。

　　第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質。

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