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商場營運經(jīng)理崗位職責

時間:2023-02-05 11:21:40 崗位職責 我要投稿
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商場營運經(jīng)理崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編整理的商場營運經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

商場營運經(jīng)理崗位職責

商場營運經(jīng)理崗位職責1

  1、據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本部門的目標管理工作,計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務(wù);

  2、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的'各項管理規(guī)章制度,做到有章必依,違章必懲;

  3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標準,考核各區(qū)域的各項管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn);

  4、制定各種規(guī)范及措施,避免各類事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對下屬員工的獎懲作出處理意見;

  5、組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;

  6、收集各類相關(guān)信息并進行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù);

  7、處理賣場發(fā)生的較大事件,維護公司利益,確保顧客滿意;

  8、協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運作良好;

  9、主持部門例會,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標;

  10、組織并參與策劃各項促銷活動,力爭促進銷售的提高。

  11、組織商場整體的商品盤點工作。

  12、全面負責商場銷售任務(wù)的完成。

商場營運經(jīng)理崗位職責2

  1、負責商場租賃安全管理,包括租金催繳、異常動態(tài)監(jiān)管、進出貨的把控等;

  2、負責商鋪商品管理工作,包括產(chǎn)品質(zhì)量、價格管控等;

  3、負責商戶管理工作,包括日常管理考核、誠信建設(shè)等管理工作;

  4、負責商場銷售人員管理工作,包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓管理工作;

  5、負責商場店面形象、營運秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作;

  6、領(lǐng)導臨時交辦各項工作;

商場營運經(jīng)理崗位職責3

  1、商場關(guān)系維護;

  2、商場拓展店鋪審核;

  3、商場回款監(jiān)督;

  4、商場指標分解,利潤月標控制;

  5、綜合部架構(gòu)搭建;

  6、綜合部日常事務(wù)處理,定期會議召開;

  7、商場、批發(fā)協(xié)調(diào)訂貨溝通。

商場營運經(jīng)理崗位職責4

  1、學歷專業(yè):大專以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、年齡形象:28—48歲,形象良好;

  3、工作經(jīng)驗:五年以上大型商業(yè)中心管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上,具備豐富的人員培訓經(jīng)驗;

  4、專業(yè)技能:熟悉商業(yè)中心的規(guī)劃與營運管理,熟悉商業(yè)中心的客訴管理,熟悉國家物業(yè)管理的.相關(guān)政策與法規(guī),具備優(yōu)秀的突發(fā)事件應急與處理能力,較強的人際關(guān)系處理能力,具備較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、性格特點:能抗壓,責任心強,具有較強的原則性,性格開朗豁達,處事公平公正。

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