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市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編整理的市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)1
職位描述：
崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（mm）
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的'解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；
2、熟練掌握mm，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)；
2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)分解并執(zhí)行完成；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域濃縮料、預(yù)混料、教保料、中草藥添加劑等產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展、客戶信息收集、分析和跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)客戶的全程維護(hù)。
任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的.應(yīng)屆生；
2、1年以上飼料銷售經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的溝通、攻關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞、有上進(jìn)心，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
3、湖南、湖北、河南、山東等區(qū)域市場(chǎng)資源的銷售精英和代理商優(yōu)先。
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研（中小飼料廠、養(yǎng)殖場(chǎng)、經(jīng)銷商等客戶信息調(diào)研，飼料各類品牌、價(jià)格、銷量調(diào)研，區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖狀況、飼料消化量調(diào)研等）；
2、形成市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告；
3、市場(chǎng)調(diào)研員發(fā)展通道：調(diào)研員、業(yè)務(wù)代表（產(chǎn)品經(jīng)理）、營(yíng)銷經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷總經(jīng)理。
職位要求：
1、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
2、溝通能力強(qiáng)，營(yíng)銷、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、生物技術(shù)、生物工程等專業(yè)；
3、湖南、湖南籍人員優(yōu)先。
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寵物用品的銷售渠道的開發(fā)；（潔牙系列、洗浴系列、驅(qū)蟲、奶粉、糧類等）
2、制定并完成區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃；
3、組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)品牌推廣；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熟悉寵物市場(chǎng)。
2、有2年以上寵物領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶資源。
3、良好的.人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
定居在長(zhǎng)沙、南昌等地優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
此崗位工作區(qū)域?yàn)椋喝A南地區(qū)（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）
制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)并努力完成目標(biāo)
崗位要求：
1：7年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售團(tuán)隊(duì)或者部門管理經(jīng)驗(yàn)
2：良好的'商業(yè)意識(shí)、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
3：督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的落實(shí)
4：良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作
5：抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)
6：能適應(yīng)出差
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。
2、及時(shí)反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場(chǎng)信息。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商（中國(guó)聯(lián)通、移動(dòng)、電信）客戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)。
4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷售、回款等），合理利用現(xiàn)有各種資源，充分開拓產(chǎn)品市場(chǎng)。
5、協(xié)調(diào)處理所負(fù)責(zé)區(qū)域中運(yùn)營(yíng)商相關(guān)的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2—5年。
2、性格開朗大方、對(duì)銷售工作充滿激情，喜歡自我挑戰(zhàn)，具備較好的抗壓能力。
3、表達(dá)能力優(yōu)秀，具備較好的親和力和溝通應(yīng)變能力，具備較好的學(xué)習(xí)能力。
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的`溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
5、同行業(yè)優(yōu)先
員工福利：
1、福利：全額繳納社保公積金+豐富多彩的員工活動(dòng)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)+定期旅游+每年年會(huì)活動(dòng)；
2、補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+差旅補(bǔ)助；
3、假期：7、5小時(shí)工作制+雙休+法定節(jié)假日休息，人性化工作環(huán)境；
4、職位晉升：雙向晉升通道；
5、培訓(xùn)：專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。
我們是一個(gè)年輕的有激情的團(tuán)隊(duì)，專注做事，無(wú)限的上升空間和職業(yè)生涯規(guī)劃，我們期待您的加入！
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)及任職要求：
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，進(jìn)取心，目標(biāo)與理想。
2、開發(fā)潛在客戶，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽定合同。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度積極，能夠承擔(dān)壓力，以最快的`速度融入團(tuán)隊(duì)。
4、富有激情，認(rèn)同和熱愛銷售工作，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
5、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的動(dòng)態(tài)，有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、搭建、維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道，跟進(jìn)相關(guān)服務(wù)合同的簽署、信息的發(fā)布更新，保證人才的及時(shí)、有效、持續(xù)輸送；
2、組織各層級(jí)的員工招聘、測(cè)試、錄用、審核勞動(dòng)用工手續(xù)，組織崗位調(diào)配管理，審核崗位異動(dòng)申請(qǐng)，滿足各部門對(duì)人力資源的需求；
3、建立、更新、維護(hù)公司人力資源信息系統(tǒng)及員工檔案管理系統(tǒng)，健全用工手續(xù)，協(xié)調(diào)各類勞動(dòng)關(guān)系的管理，控制用工風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造良好的`用人環(huán)境；
4、監(jiān)督、審核員工考勤資料，完成月度考勤審核、報(bào)批，組織解釋員工就此提出的異議與詢問(wèn)；
5、編制月度社保、公積金報(bào)表，辦理社保及公積金相關(guān)業(yè)務(wù)，降低用工風(fēng)險(xiǎn)；
6、協(xié)助跟進(jìn)各部門績(jī)效考核工作，組織各崗位績(jī)效考核及考核結(jié)果運(yùn)用等激勵(lì)管理工作；
8、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議、專項(xiàng)活動(dòng)，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、搭建團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)提供支持；
9、完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求：
1、35歲以下，管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、5年以上大型房企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通2個(gè)以上人力資源模塊工作，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)或績(jī)效管理模塊優(yōu)先；
4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的職業(yè)操守。
5、掌握人力資源的相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)10
職位描述：
1、電話邀約了解客戶需求，對(duì)其購(gòu)買提供專業(yè)咨詢；
2、客戶受理和客戶開拓；
3、客戶相關(guān)信息的.錄入管理，建立客戶檔案；
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)11
職位描述：
崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（pp模塊）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于pp的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
職位要求：
1、2年pp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；
2、熟練掌握pp，能做consulting工作，具有良好的.業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店鋪的銷售管理工作、提升銷售業(yè)績(jī)、確保完成公司銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪人員管理，包括人員招募、培訓(xùn)考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪貨品管理、陳列管理等；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)百貨店的拓展、溝通、維護(hù)良好的.客情關(guān)系；
6、設(shè)定店鋪績(jī)效考核指標(biāo)，按時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核然后進(jìn)行一對(duì)一的溝通，執(zhí)行績(jī)效改善計(jì)劃；
7、根據(jù)利潤(rùn)中心的招募需求和目標(biāo)以及保持人員配備多樣性的方向性目標(biāo)，參與并加入到所有管理組的招募、面試和甄選中；
8、負(fù)責(zé)每家店鋪行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，以確保機(jī)會(huì)點(diǎn)得以改善且達(dá)成目標(biāo)成果；
9、利用現(xiàn)有所有的信息資源（如各項(xiàng)數(shù)據(jù)及報(bào)告）從而找出機(jī)會(huì)點(diǎn)和威脅，制定商業(yè)計(jì)劃；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，化妝品行業(yè)優(yōu)先；、熟練操作使用辦公軟件；
2、要求辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開拓能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，服從公司安排；
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)湖南、江西、廣東、福建的招商工作；
2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
6、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的.管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請(qǐng)符合要求者將簡(jiǎn)歷投至郵箱，合則約見，請(qǐng)勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)精品酒店的經(jīng)營(yíng)管理，了解精品酒店動(dòng)態(tài)，做好入住提升，對(duì)精品酒店經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé)；
2、分析規(guī)劃精品酒店的特色，為精品酒店定位發(fā)展做好規(guī)劃和優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)精品酒店在多個(gè)ota平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)管理，分析渠道特性，優(yōu)化排名提升精品酒店流量，提高轉(zhuǎn)換率和銷售額；
4、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)描述崗位要求、管理和培訓(xùn)精品酒店人員團(tuán)隊(duì)，保證精品酒店服務(wù)水平達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；
5、與投資人/房東保持良好溝通，協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)方案。
職位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，喜歡挑戰(zhàn)，有獨(dú)立的思考能力，善于溝通，有一定的`統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)分析能力；
2、有3年以上的酒店、民宿行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、彈性的工作氛圍，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能與高負(fù)荷相抗？；
4、熟悉ota平臺(tái)規(guī)則，有對(duì)接ota渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有高星酒店前廳部、客房部或預(yù)訂部經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
base：湖南鳳凰古城（不接受外派的盆友們慎投哈）
市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)配合制定集團(tuán)營(yíng)銷中心管理制度及流程規(guī)范;
2、收集市場(chǎng)信息資料,編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及市場(chǎng)調(diào)研信息分析;
3、負(fù)責(zé)撰寫前期拿地市場(chǎng)報(bào)告及經(jīng)濟(jì)測(cè)算,撰寫前期策劃定位報(bào)告;
4、參與項(xiàng)目方案優(yōu)化討論及深化評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目銷售工作進(jìn)行支持與監(jiān)管,審核各項(xiàng)目提交的營(yíng)銷方案。
任職要求:
1、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),其中代理公司工作經(jīng)歷3年以上,有集團(tuán)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、市場(chǎng)感敏銳,創(chuàng)新性強(qiáng),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,個(gè)人實(shí)操能力強(qiáng);
3、報(bào)告編纂能力強(qiáng),能夠獨(dú)立撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、策劃定位報(bào)告、經(jīng)濟(jì)測(cè)算報(bào)告等;
4、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
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