- 養(yǎng)豬崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
養(yǎng)豬崗位職責(zé)5篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的養(yǎng)豬崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
養(yǎng)豬崗位職責(zé)1
養(yǎng)豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)正邦集團(tuán)有限公司正邦集團(tuán)有限公司，正邦全面負(fù)責(zé)豬廠各項(xiàng)工作的計(jì)劃安排與組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)，提高豬廠的生產(chǎn)水平與經(jīng)濟(jì)效益。一、負(fù)責(zé)制定各種生產(chǎn)計(jì)劃。
二、制定生產(chǎn)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)監(jiān)督及經(jīng)濟(jì)核算。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施豬廠的財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)核算。
四、負(fù)責(zé)執(zhí)行工廠化豬廠工藝所必需的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)了解各生產(chǎn)環(huán)節(jié)完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
五、負(fù)責(zé)豬廠的防疫消毒，定期檢查，杜絕傳染病的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。
六、及時(shí)做好員工思想工作，定期組織職工學(xué)習(xí)，關(guān)心解決職工的實(shí)際問(wèn)題。
七、注意組織本廠職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高每個(gè)生產(chǎn)人員的技術(shù)水平。
八、注意市場(chǎng)信息，了解各種經(jīng)濟(jì)政策的'變化情況，做出經(jīng)營(yíng)決策方案，匯報(bào)公司。
九、負(fù)責(zé)監(jiān)督全廠的安全，衛(wèi)生等各項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)行。
十、廠長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
養(yǎng)豬崗位職責(zé)2
1.以xx農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺(tái),建立種豬良種推廣體系。
2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計(jì)劃。
3.組織實(shí)施大型市場(chǎng)活動(dòng),推廣新型養(yǎng)豬模式。
4.組織大型養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
養(yǎng)豬崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)豬場(chǎng)(2000-5000母豬)的全面生產(chǎn)管理工作，制定年、月生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)整豬群結(jié)構(gòu)，保證均衡生產(chǎn)，負(fù)責(zé)技術(shù)人員生產(chǎn)技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)制定和完善本場(chǎng)的.各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)編排全場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、物資需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)控本場(chǎng)的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求:
畜牧類大專及以上學(xué)歷，25-45歲，有規(guī)模豬場(chǎng)(1000母豬以上)場(chǎng)長(zhǎng)1年以上及同崗位一線生產(chǎn)技術(shù)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化操作，有溫氏，正大，牧原等大型養(yǎng)殖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
養(yǎng)豬崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
為終端服務(wù)。直接針對(duì)養(yǎng)殖戶。做產(chǎn)品實(shí)證、產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、素質(zhì)要求:工作有激情、性格活潑、不沉悶、情商高、有做干部的潛質(zhì)，生活有目標(biāo)、有計(jì)劃思維，有領(lǐng)導(dǎo)力，邏輯思維強(qiáng)。
2、自帶交通工具、年齡28-35歲、已婚優(yōu)先。
養(yǎng)豬崗位職責(zé)5
1.場(chǎng)長(zhǎng)必須以身作則,遵紀(jì)守法,為全場(chǎng)員工樹立一個(gè)良好的榜樣。
2.認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令,并制訂好全場(chǎng)各項(xiàng)工作的實(shí)施細(xì)則,為完成公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)而努力工作。
3.必須樹立全局觀念,確保人畜健康、安全。做好“五防”工作,即:防火、防盜、防疫、防漠、防雷。
4.切實(shí)抓好本場(chǎng)的基礎(chǔ)管理工作,做好新老職工的安全教育、崗位培訓(xùn)工作。
5.依書報(bào)閱覽室為園地,帶領(lǐng)全場(chǎng)員工開(kāi)展學(xué)文化、學(xué)專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷探索科學(xué)養(yǎng)豬新技術(shù)的活動(dòng)。
6.制訂好全場(chǎng)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)工作責(zé)任制,加強(qiáng)管理,對(duì)各項(xiàng)工作做好定期考核。體現(xiàn)責(zé)任制多勞多得,好勞多得。
7.負(fù)責(zé)豬場(chǎng)的全面工作。
8.負(fù)責(zé)制定和完善本場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度,技術(shù)操作規(guī)程。
9.負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
10.負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施,落實(shí)和完成公司各項(xiàng)任務(wù)。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)控本場(chǎng)的生產(chǎn)情況,員工工作情況和衛(wèi)生防疫,及時(shí)解決出現(xiàn)的'問(wèn)題。
12.負(fù)責(zé)編排全場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃,物資需求計(jì)劃。
13.負(fù)責(zé)全場(chǎng)的生產(chǎn)報(bào)表,并督促做好月結(jié)工作,每周上報(bào)工作。
14.做好全場(chǎng)員工的思想工作,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)向上反映員工的意見(jiàn)和建議。
15.負(fù)責(zé)全場(chǎng)直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理。
16.負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
17.直接管轄生產(chǎn)線主管,通過(guò)生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工。
18.負(fù)責(zé)全場(chǎng)生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,每周或每月主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。
【養(yǎng)豬崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
養(yǎng)豬崗位職責(zé)02-06
養(yǎng)豬承包的合同01-07
養(yǎng)豬場(chǎng)工作總結(jié)04-09
養(yǎng)豬場(chǎng)管理制度03-31
養(yǎng)豬場(chǎng)租賃合同10-25
合伙養(yǎng)豬合作協(xié)議09-28
養(yǎng)豬廠出租的合同01-18