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研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)

時(shí)間:2023-02-07 10:30:50 崗位職責(zé) 我要投稿

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(11篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的具體職責(zé),希望能夠幫助到大家。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(11篇)

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃及階段性目標(biāo);

  2、對研發(fā)項(xiàng)目的.進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋;

  3、協(xié)調(diào)資源解決在研項(xiàng)目沖突和障礙,確保項(xiàng)目開展進(jìn)行;

  4、對在研項(xiàng)目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋;

  5、參與研發(fā)項(xiàng)目的硬件或軟件具體開發(fā)工作;

  6、可以對項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉電子電路設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  3、至少5年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理運(yùn)作至少2個(gè)以上研發(fā)項(xiàng)目;

  4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)的綜合分析能力、抗壓能力;

  5、掌握電子產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有PMP等目管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)總架構(gòu)和項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)技術(shù),劃分項(xiàng)目模塊和分配項(xiàng)目任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)公司電力運(yùn)維平臺(tái)等現(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作,根據(jù)行業(yè)發(fā)展和客戶需求,擬定新產(chǎn)品技術(shù)路線并明確研發(fā)計(jì)劃;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求,提高用戶體驗(yàn);

  5、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源,規(guī)范研發(fā)評(píng)審、設(shè)計(jì)、測試和驗(yàn)收等管理和流程;

  6、培養(yǎng)項(xiàng)目組其他技術(shù)人員的設(shè)計(jì)能力,指導(dǎo)和檢查工程師代碼開發(fā)工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電力等相關(guān)專業(yè),本科7年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),碩士及以上5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉電力調(diào)度與監(jiān)控系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù);

  3、了解D5000、open3000、調(diào)控云等常用電力系統(tǒng),了解Java、C++常用開發(fā)技術(shù);

  4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

  5、有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)研發(fā)背景和電力行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)背景者優(yōu)先;

  6、具有優(yōu)秀的管理能力和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,富有工作激情和事業(yè)心,進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)3

  職責(zé):

  1、參與項(xiàng)目的需求調(diào)研和需求分析,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

  2、項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃等的編制并實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的.技術(shù)問題及項(xiàng)目部分代碼的編寫;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理及相關(guān)項(xiàng)目工作的分配,確保項(xiàng)目的完成。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉使用MVC模式或框架和C#編程語言;

  3、熟練使用ORACLE/MySql/SQLServer/等一種以上的數(shù)據(jù)庫;

  4、能熟練使用開發(fā)工具進(jìn)行開發(fā),例如:

  5、熟練使用、Web Service、JavaScript、Ajax、winfrom 、wpf等;

  6、熟悉項(xiàng)目管理流程,并有大中型項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);

  7、積極、向上、富有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

  8、具有良好的語言表達(dá)及理解、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備教師的基本素質(zhì)和能力。

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  職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目類型不同,制定項(xiàng)目計(jì)劃,控制項(xiàng)目流程、進(jìn)度和質(zhì)量,組織項(xiàng)目驗(yàn)收和交付等各項(xiàng)工作;

  2、識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);有效控制項(xiàng)目建設(shè)過程和項(xiàng)目質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行溝通,熟悉產(chǎn)品建設(shè)目標(biāo),并在建設(shè)過程中能符合產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路;

  4、有效管理項(xiàng)目資源,為項(xiàng)目所有成員提供足夠的資源、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程;

  5、制定并實(shí)施產(chǎn)品發(fā)布和培訓(xùn)計(jì)劃,與運(yùn)營部門協(xié)作進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

  6、協(xié)調(diào)與運(yùn)營部門的溝通,解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、良好的.項(xiàng)目管理能力、跨職能跨部門的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,思維清晰而有條理;

  3、對項(xiàng)目管理專業(yè)體系和相關(guān)過程有清晰的知識(shí)掌握,信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或PMP優(yōu)先;

  4、熟練使用Axure/Sketch者優(yōu)先;

  5、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、需求分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力、文字及圖示表現(xiàn)能力、邏輯思維和和分析能力,善于協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)展;

  6、優(yōu)秀的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、文檔編制能力。

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  1、 對新項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,對項(xiàng)目可行性和實(shí)施條件進(jìn)行評(píng)估,制定項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃與實(shí)施方案;

  2、 負(fù)責(zé)原輔料、對照品、參比制劑、試劑、設(shè)備和相關(guān)資料的前期準(zhǔn)備工作;

  3、 負(fù)責(zé)制劑處方工藝的小試、中試放大轉(zhuǎn)移過程;

  4、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量研究工作,并制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  5、 負(fù)責(zé)對穩(wěn)定性研究的安排與實(shí)施;

  6、 負(fù)責(zé)并安排相應(yīng)的'申報(bào)資料撰寫、修訂,原始記錄審核與交接;

  7、 實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的管理與維護(hù);

  8、 外委項(xiàng)目的溝通與進(jìn)度跟進(jìn),研發(fā)過程中質(zhì)量控制;

  9、 項(xiàng)目組人員的工作安排、協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo);

  10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗(yàn)證的端到端全過程,定義產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗(yàn)證的過程細(xì)節(jié);

  2. 牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗(yàn)證的計(jì)劃及里程碑,明確研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo);

  3. 負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的`技術(shù)和流程問題;

  4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)驗(yàn)證,協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

  職位要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2. 具備兩年以上產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn);

  3. 具備三年以上產(chǎn)品研發(fā)(硬件、軟件、測試或平臺(tái)研發(fā))的背景和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

  4. 有智能安防或物聯(lián)網(wǎng)或人工智能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5. 具備PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證資格優(yōu)先;

  6. 熟悉敏捷agile管理流程、方式和實(shí)踐者優(yōu)先;

  7. 熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;

  8. 熱愛技術(shù),對相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)感興趣,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。

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  職責(zé):

  1、協(xié)助對新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度控制,進(jìn)行項(xiàng)目管理和推動(dòng)、完成工作;

  2、督導(dǎo)和實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及各項(xiàng)技術(shù)資料的積累、制定和整理工作;

  3、主導(dǎo)對新開發(fā)的模具進(jìn)行科學(xué)有效的試模驗(yàn)證;

  4、對技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及對生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行有效的`技術(shù)支援;

  5、協(xié)助研發(fā)主管完成高企項(xiàng)目申報(bào)工作。

  任職資格:

  1、接受過國家正規(guī)大學(xué)的教育,專業(yè):高分子材料、機(jī)械模具?萍耙陨;

  2、了解對塑料產(chǎn)品開發(fā)流程,模具制作流程;

  3、了解國內(nèi)外食品、藥品或化妝品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量安全要求,塑料材料特性;

  4、能熟練使用電腦OFFICE、CAD等辦公軟件;

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  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā):

  (1)制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)策劃,制定合理的開發(fā)任務(wù);

  (2)組織項(xiàng)目成員解決產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)生的各類問題;

  (3)監(jiān)控整個(gè)研發(fā)過程,給項(xiàng)目成員提供必要的技術(shù)支持。

  2、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新評(píng)價(jià)方法研究:

  (1)分析同類產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)及工藝,制定可行的改進(jìn)方案;

  (2)協(xié)調(diào)資源進(jìn)行新結(jié)構(gòu)、新工藝的.研究實(shí)施;

  (3)根據(jù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展和要求,產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn),制定可行的產(chǎn)品測評(píng)方案,協(xié)調(diào)資源,進(jìn)行測評(píng)方法的研究;

  (4)研究能轉(zhuǎn)化過成果,且整個(gè)過程的花費(fèi)合理可控。

  3、產(chǎn)品規(guī)劃與維護(hù)改進(jìn):

  (1)收集行業(yè)信息,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài);

  (2)分析市場反饋信息,制定產(chǎn)品改進(jìn)方案;

  (3)分析市場發(fā)展和技術(shù)發(fā)展方向,制定開發(fā)規(guī)劃方案。

  4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系。保證研發(fā)工作獲取必要的外部支持。

  5、負(fù)責(zé)直接下屬成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作。

  6、突發(fā)事件處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預(yù)算的制定與執(zhí)行;

  2.與銷售、產(chǎn)品、質(zhì)量和運(yùn)行部門合作,協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和控制;

  3.項(xiàng)目執(zhí)行階段,與供應(yīng)商溝通質(zhì)量和制造進(jìn)度,并參與研發(fā)產(chǎn)品新開發(fā)供應(yīng)商的評(píng)估;

  4.負(fù)責(zé)組織和項(xiàng)目有關(guān)的定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度;

  5.優(yōu)化項(xiàng)目管理系統(tǒng)流程,建立研發(fā)項(xiàng)目管理制度;

  6.公司安排的其他工作

  崗位要求:

  1.工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,PMP優(yōu)先;

  2.5-20xx年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3.有電氣工程師、機(jī)械工程師、軟件工程、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4.物流系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

  5.有獨(dú)立、成功地從頭到尾負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.工作經(jīng)驗(yàn);

  6.熟悉工程理論和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

  7.具有新產(chǎn)品測試技術(shù)知識(shí)、預(yù)算控制于規(guī)劃能力;

  8.具有邏輯思維/分析和解決問題的能力;

  9.優(yōu)秀的英語表達(dá)和溝通能力;

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)10

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、組織研發(fā)階段驗(yàn)證評(píng)審;

  2、 負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器工廠的相關(guān)物料導(dǎo)入和研發(fā)BOM維護(hù);

  3、 負(fù)責(zé)OEM服務(wù)器研發(fā)方案和研發(fā)計(jì)劃的編制、開發(fā)階段交付評(píng)審;

  4、 負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的Bug管理,推進(jìn)深圳研發(fā)/上游廠商提供方案;

  任職資格:

  1、 本科以上學(xué)歷、英語4級(jí)以上水平;

  2、 熟悉服務(wù)器的系統(tǒng)架構(gòu),對網(wǎng)絡(luò)/存儲(chǔ)有深入的了解;

  3、 具有3年以上服務(wù)器產(chǎn)品的板卡設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測試的經(jīng)驗(yàn);

  4、 熟悉IPD的'產(chǎn)品開發(fā)流程,并有至少2個(gè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

  5、 良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6、 做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)所屬項(xiàng)目管理工作;

  2、產(chǎn)品整體框架方案文檔整理與組織整體方案評(píng)審;

  3、整理立項(xiàng)資料并組織項(xiàng)目立項(xiàng),建立ERP系統(tǒng)項(xiàng)目流程;

  4、建立標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理流程與項(xiàng)目文檔;

  5、組織產(chǎn)品研發(fā)人員方案評(píng)審;

  6、項(xiàng)目跟進(jìn)與過程、質(zhì)量監(jiān)控管理,并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

  7、設(shè)計(jì)調(diào)試指標(biāo)與要求,組織與協(xié)調(diào)設(shè)備安裝與調(diào)試;

  8、項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),具有3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有2年及以上自動(dòng)化相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深入了解項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí),精通項(xiàng)目管理體系應(yīng)用;

  3、具有較強(qiáng)的`書面、口頭溝通能力,具備較強(qiáng)的文檔編寫能力;

  4、具備標(biāo)準(zhǔn)化流程的建立與規(guī)范能力,具備較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力、跨部門協(xié)調(diào)與推動(dòng)力,抗壓能力強(qiáng)且有耐性;

  5、具有PMP、IPMP、PRINCE2、Scrum Muster、RDPM等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證的優(yōu)先;

  6、具有1年以上研發(fā)背景優(yōu)先。

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