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應(yīng)付主管崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的應(yīng)付主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
應(yīng)付主管崗位職責(zé)1
1.按照會計(jì)制度的規(guī)定，設(shè)置會計(jì)賬簿，審核貨幣資金的支付和應(yīng)付賬款的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證、銀行轉(zhuǎn)賬支出憑證、外幣支出憑證、工資表、領(lǐng)用物資分配表及會計(jì)憑證等。
2.做好貨幣資金的核算和管理工作，審核貨幣資金明細(xì)賬戶，保證總賬和明細(xì)賬余額相符。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)付稅金的核算，按照國家規(guī)定的稅種和稅率及時(shí)納稅。
4.審核每日應(yīng)付賬款的.憑證，審核銀行支出出納員的全部原始憑證、支出憑證和會計(jì)憑證，審核銀行存款對賬單和銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到賬單相符、賬表相符、表表相符。
5.審核財(cái)產(chǎn)分配表及會計(jì)憑證，審核待攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用賬項(xiàng)及會計(jì)憑證。
6.負(fù)責(zé)進(jìn)口物資成本的計(jì)算，并按“收貨報(bào)告-”所填的使用部門分配人賬。清理和核對應(yīng)付賬款科目的全部賬務(wù)。
7.清理各項(xiàng)購貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金以及應(yīng)付傭金等金額，并及時(shí)清繳結(jié)算，編制會計(jì)憑證。
8.對資金的周轉(zhuǎn)情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告，并提供各種系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。合理調(diào)度資金，保證合理的外幣、本幣等銀行存款額。
9.審查國外進(jìn)貨的手續(xù)是否齊全，包括“采購申請單”、“收貨報(bào)告”或“入庫單”、申報(bào)海關(guān)稅、“補(bǔ)充庫存材料報(bào)告”、付款方式及付款合同或協(xié)議，辦妥有關(guān)手續(xù)后編制成本計(jì)算表和會計(jì)憑證。
10.編制會計(jì)憑證，結(jié)轉(zhuǎn)期初各類庫房的賬面盤點(diǎn)賬。每月終了時(shí)，應(yīng)根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)賬編制各種報(bào)表。
應(yīng)付主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、對百盛ERP基礎(chǔ)檔案和數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)，包括新建客戶或供應(yīng)商、作廢客戶或供應(yīng)商、新建店鋪或關(guān)閉店鋪、渠道倉庫檔案等；
2、倉庫、店鋪的商品抽盤工作，包括編制抽盤計(jì)劃、落實(shí)抽盤計(jì)劃、核查抽盤差異、調(diào)整抽盤差異；
3、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)、維護(hù)工作；
4、每月百盛ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)接糜袳RP系統(tǒng)的及時(shí)性、持續(xù)性；
5、檢查應(yīng)付，提高應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性；
6、百盛ERP系統(tǒng)異常單據(jù)的查找，發(fā)現(xiàn)異常單據(jù)通知各事業(yè)部查找原因，特別存在大量的各事業(yè)部和各店鋪的商品驗(yàn)收差異調(diào)整；
7、各事業(yè)部借用的`規(guī)范及庫存調(diào)整工作。
任職資格：
1、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)，熟悉服裝行業(yè)經(jīng)營模式；
3、為人誠實(shí)可靠，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有良好的溝通能力；
應(yīng)付主管崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司政策及各項(xiàng)規(guī)范，核算并編制會計(jì)憑證，各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告，保證報(bào)表每月準(zhǔn)確及時(shí)完成;
2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度要求，審核所有原始單據(jù)，保證所有費(fèi)用的合理合規(guī)性;
3、負(fù)責(zé)編制會計(jì)核算框架，包括營業(yè)費(fèi)用及管理費(fèi)用科目的編制及完善;
4、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表;
5、配合財(cái)務(wù)預(yù)算提供各種分析數(shù)據(jù);
6、審核原始單據(jù)的真實(shí)性;
7、配合財(cái)務(wù)預(yù)算提供各種分析數(shù)據(jù);
8、在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級主管匯報(bào);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
應(yīng)付主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)采購環(huán)節(jié)的應(yīng)付管理工作；
2優(yōu)化及監(jiān)管集團(tuán)各區(qū)域應(yīng)付賬款的對賬工作流程及質(zhì)量；
3跟進(jìn)采購發(fā)票收取、核算及付款手續(xù)的'風(fēng)險(xiǎn)管控；
4對供應(yīng)商應(yīng)付賬款進(jìn)行賬齡監(jiān)控及周轉(zhuǎn)分析；
5跟進(jìn)財(cái)務(wù)應(yīng)付模塊月結(jié)工作，保證按質(zhì)按量完成；
6負(fù)責(zé)應(yīng)付模塊所有相關(guān)數(shù)據(jù)的出具。
任職要求：
1本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2具有三年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有貿(mào)易行業(yè)應(yīng)付管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3有良好的溝通技巧，善于跨部門溝通，有一定的抗壓能力；
4熟練使用EXCEL等辦公軟件，有oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
應(yīng)付主管崗位職責(zé)5
一、應(yīng)付會計(jì)崗位職責(zé)
1、報(bào)銷單復(fù)核;
2、憑證及會計(jì)賬務(wù)復(fù)核;
3、督促會計(jì)稅務(wù)申報(bào);
4、工作底稿匯總;
5、輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)價(jià)值類延伸。
二、主管會計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù);
4、審核公司的'原如憑證、記帳憑證、公司的會計(jì)報(bào)表、年度匯算清繳及各類年度報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)管理公司應(yīng)收應(yīng)付團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)核算公司銷售、成本、費(fèi)用及利潤年度預(yù)算。
應(yīng)付主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國直營酒店的付款、總部人員報(bào)銷、審核單據(jù)信息，以確保每筆支付準(zhǔn)確無誤;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各管理公司的資金調(diào)撥;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部工資發(fā)放相關(guān)工作;
4、按照公司規(guī)定編制重要空白憑證的登記。
任職要求：
1、有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和辦公自動化軟件。
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