ie技術員崗位職責（通用19篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的ie技術員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　ie技術員崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1、在pie和項目工程師的指導下撰寫和更新流程圖及作業(yè)指導書。

　　2、作業(yè)指導書明細化，量化和優(yōu)化。

　　3、協(xié)助pie或主管提升生產效率。

　　4、根據(jù)ecn要求更新作業(yè)指導書。

　　5、參與由pie工程師或主管安排的改善活動。

　　6、參與由pie工程師或主管安排的`生產異常問題解決。

　　7、處理上級交辦的其他事宜。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷。

　　2、1年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以考慮。

　　3、良好的英語讀寫能力。

　　ie技術員崗位職責 篇2

　　工作內容:

　　1.新設備及新工藝技術學習和應用

　　2.工藝流程的改善，作業(yè)指導書的制作

　　3.生產線作業(yè)手法研究及工裝夾具改善

　　4.協(xié)助工程師分析生產中出現(xiàn)的品質問題，降低壞機率和提高生產率

　　5.對設備工裝的.定時維護保養(yǎng)，及時維修，確保產線順利生產

　　6.有自動化產線及設備的學習及操作維護能力

　　7.能協(xié)助工程師培訓員工對產品及生產工藝實際操作技術

　　8.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　ie技術員崗位職責 篇3

　　1、現(xiàn)場勘查，拍攝現(xiàn)場照片，核實案件真實性，填寫勘查報告；

　　2、負責與相關現(xiàn)場勘查人員的溝通并跟蹤處理進度；

　　3、對于需要施救的車輛聯(lián)系施救單位及相關事宜；

　　4、對保險公司及交警無法勘查現(xiàn)場的案件進行溝通處理及相關指引；

　　5、聯(lián)系車輛維修單位，負責與修理廠、定損上、第三者協(xié)商維修方式與金額；

　　6、負責車輛驗收及舊件收回；

　　7、負責人傷案件的跟蹤處理；

　　8、按照公司規(guī)定將案件信息及進度錄入系統(tǒng)，提交審核，并對案件存檔；

　　9、按照公司規(guī)定收集第三方及修理廠相關資料；

　　10、負責收集索賠資料提交保險公司，負責跟蹤保險公司賠付進度；

　　11、負責向財務提交第三者、修理廠的'賠付申請；

　　12、負責保險公司賠付案件的月度統(tǒng)計，負責自賠案件的月度統(tǒng)計；針對統(tǒng)計結果對公司理賠流程提出建議；

　　13、定期理清未決賠案，定期向主管領導匯報工作進度及疑難問題。

　　ie技術員崗位職責 篇4

　　主要職責：

　　1.負責產品標準工時、返工工時的制定與維護，以及標準工時降低的`推進工作；

　　2.產能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生立效率，協(xié)助生產線解決問題；

　　3.培訓內部員工ie相關知識，帶領團隊開展改善活動；

　　4.5s活動和精益生產活動的建立及推廣；

　　5.協(xié)助上級對ie及生產相關的工作進行管理，完成上級交辦的其它事項；

　　要求資歷：

　　1.大專以上學歷;

　　2.具備3年以上制造行業(yè)ie工作經(jīng)驗；

　　3.能熟練使用autocad;

　　4.熟練各種ie改善手法以及精益生產推行的方式與流程，有推行精益生產經(jīng)驗；

　　5.工作能力強，有責任心，有團隊合作意識；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

　　ie技術員崗位職責 篇5

　　一、執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法規(guī)法令和物業(yè)管理服務的政策法規(guī)以及公司的有關規(guī)章制度。

　　二、對托管區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、安全防范、秩序維護、車輛管理、公共設施及行政事務等各項工作實施全面的`管理服務。完成公司領導下達的各項任務。

　　三、熟悉托管區(qū)域樓宇結構、公共設施、設備和員工的基本情況，制定切實可行的管理服務措施。

　　四、制定本處月、季、年度工作計劃，征得公司總經(jīng)理同意并組織實施，定期檢查督促。確保工作計劃的落實，完成各項服務工作任務。

　　五、負責處理委托方業(yè)主對本處工作和員工的投訴，做到不拖延，不推諉，處理好與委托方業(yè)主的關系。

　　六、負責處理本物管處員工的日�？己恕⑵赣�、辭退建議和日常管理工作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關心員工的生活，調動員工積極性。

　　七、重視委托方分管領導的建議，自覺接受委托方領導和員工的監(jiān)督，搞好與當?shù)厣鐓^(qū)、派出所等有關部門的友好協(xié)作關系，爭取各方面的理解和支持，共同做好管理服務工作。

　　八、完成公司領導交辦的其他各項工作。

　　ie技術員崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責ie生產現(xiàn)場的改善，通過ie手法推動浪費的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產項目的規(guī)劃、進度跟蹤;

　　3、npi產品報價參與，量產前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動化方案的發(fā)掘與跟進。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，對精益生產及工業(yè)工程有深刻的`理解;

　　2、具備豐富的精益推動項目及現(xiàn)場改善的實際主導和推動經(jīng)驗，熟練運用ie的改善工具;

　　3、有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、溝通能力，工作積極主動;

　　4、有印刷行業(yè)或電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　ie技術員崗位職責 篇7

　　1、完成各工序單價的制定

　　(1)負責按工藝流程精細拆分樣衣工序，并根據(jù)數(shù)據(jù)庫制定各工序單價;

　　(2)完成對各款式工序標準時間的'測定，并建立數(shù)據(jù)庫;

　　(3)快速完成對工廠有異議的款式工序單價的審核處理;

　　2、優(yōu)化各款工序流程

　　(1)收集并匯總各款工作在完成過程中的問題;

　　(2)收集、整理ie工作中所出現(xiàn)的工序工價問題;

　　(3)不定期的對數(shù)據(jù)庫完善和補充。

　　ie技術員崗位職責 篇8

　　一、對服務中心工作負全責，帶領全體員工認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度、做好物業(yè)管理服務工作。

　　二、嚴格按ISO9001質量管理體系要求進行小區(qū)物業(yè)管理運行，并有責任提出修訂和完善質量管理體系的建議。

　　三、制定和執(zhí)行服務中心月度、年度工作計劃，審批服務中心日常經(jīng)費開支，努力增收節(jié)支。

　　四、組織召開每周、每月服務中心工作例會，及時了解人員狀態(tài)、工作難點、布置、協(xié)調和總結工作。

　　五、堅持開展服務中心的'各項工作檢查和績效考核。

　　六、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理住戶的意見。自覺接受業(yè)主委員會、下屬和業(yè)主的監(jiān)督。

　　七、與屬地管理機構、服務機構建立良好的公共關系，協(xié)調配合，搞好工作。

　　八、及時報告服務中心月度、年度工作，接受公司總經(jīng)理組織的年度和任期考核，接受獎懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負責。

　　九、認真完成公司交辦的其他工作。

　　ie技術員崗位職責 篇9

　　1、負責生產線成本、產能的核算、分析及改善;

　　2、對相關改善項目的'效益和投資回收期進行評估;

　　3、負責制定、更新主輔材料、低值易耗品定額標準;

　　4、負責車間生產布局，制定人力、設備標準工時，優(yōu)化資源配置，包括生產工藝、作業(yè)流程和物流，提升效率;

　　5、負責新建、擴產生產線的規(guī)劃、過程監(jiān)管及交付，新設備調研及導入工作;

　　6、負責技術文檔及項目管理，試驗成本監(jiān)控、控制;

　　7、負責管理工廠對外項目申報工作的跟進，負責內部聯(lián)絡編寫項目報告及各項資料。

　　ie技術員崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、有豐富的IE設施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經(jīng)驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優(yōu)化生產。

　　3、對提案改善的'工作經(jīng)驗。

　　4、熟悉產品開發(fā)流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力:

　　1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;

　　2.良好的人際關系處理能力;

　　3.有較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　任職資格:

　　負責所轄車間IE數(shù)據(jù)收集、工藝流程數(shù)據(jù)分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。

　　ie技術員崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、按公司發(fā)展需要統(tǒng)籌規(guī)劃和全面管理pie部門工作，規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產品作業(yè)標準工時數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)公司的總體目標;

　　2、按公司生產計劃，組織部門開展產前分析、作業(yè)排程、工時核算、動作分析、標準作業(yè)指導書制作、生產線平衡檢討、效率改善、工裝夾具設計優(yōu)化等工作，為公司持續(xù)改善工藝提供技術支持，減少異常、返工和報廢，提升產品良率;

　　3、主導新品導入，負責試產問題點跟進結案(試產及量產總結)，確保新產品導入順暢;

　　4、對工廠的設計、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化車間布局，提升制造能力，降低成本;

　　5、負責編制公司工藝標準、技術規(guī)范等指導性文件，監(jiān)督生產線標準工藝的執(zhí)行，確認文件的可操作性及實施有效性;

　　6、監(jiān)管、維護各項工作的落實和改善，協(xié)助分析客訴產品造成的原因，根據(jù)分析結果安排并指導生產線操作，根據(jù)制定的臨時對策及永久對策完善工藝上的缺陷并修正sop;

　　7、協(xié)調處理研發(fā)、品質、資材、生產的瓶頸問題;

　　8、對本部門員工進行績效考核管理以及相關聯(lián)業(yè)務培訓;

　　9、統(tǒng)籌公司項目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作;

　　10、完成領導安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，工業(yè)工程、機電一體化或機械制造相關專業(yè);

　　2、8年以上鈑金行業(yè)pie管理工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)工程、產品工程的管理;

　　3、了解廚電行業(yè)以及廚電產品(烤、煙、灶、消、熱)，具備廚電產品ie改善能力、問題分析與解決能力的優(yōu)先;

　　4、熟悉pe、ie、me生產型工廠的運作流程及iso作業(yè)管理程序，精通精益項目管理，了解精益生產工具及精益生產改善方法，并熟悉相關軟件的運用;

　　5、熟悉廚房電器類產品的工藝流程要求、作業(yè)標準等;

　　6、具有較強的管理能力、溝通協(xié)調能力，思維敏捷，能夠獨立處理工作異常;

　　7、為人誠懇務實，工作認真負責，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　ie技術員崗位職責 篇12

　　工作職責：

　　1、參與系統(tǒng)架構設計、優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和開發(fā)效率，保證高并發(fā)高可靠；

　　2、通過不斷的技術研究和創(chuàng)新，推動業(yè)務的快速發(fā)展和高效迭代；

　　3、優(yōu)化架構，提升研發(fā)穩(wěn)定性和效率。

　　任職要求：

　　1、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的.設計能力和代碼品位，熱愛編程，熟練掌握c/c++/golang優(yōu)先；

　　2、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎；

　　3、有高并發(fā)服務設計和實現(xiàn)經(jīng)驗，對分布式系統(tǒng)有自己的理解；

　　4、對軟件產品有強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。

　　ie技術員崗位職責 篇13

　　1、根據(jù)審計計劃開展集團各板塊的工程、經(jīng)營、管理等各條線的'常規(guī)審計和專項審計;

　　2、能夠獨立組織開展現(xiàn)場審計、復合工作底稿，起草審計報告，提出審計意見;

　　3、通過審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題向集團或者被審計單位進行反饋并跟蹤審計整改落實情況;

　　4、負責協(xié)助外部審計開展各項工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　ie技術員崗位職責 篇14

　　1、負責本工序段工藝安排的跟進，協(xié)調各部門完成各項工藝指標任務;

　　2、負責及時解決現(xiàn)場問題，有重大異常問題及時向工藝副經(jīng)理反饋;

　　3、負責本工序段各項工藝制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、協(xié)助進行產線良率的提升;

　　5、負責本工序段異常比例的降低;

　　6、完成直接或間接領導交辦的'其它工作，減少工作中的銜接遺漏。

　　ie技術員崗位職責 篇15

　　1、負責記錄并建立下屬的ie數(shù)據(jù)庫，并指導工廠工藝生產;

　　2、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制;

　　3、負責各工廠工作效率及資源利用的`改善與提高;

　　4、負責各工廠生產成本預算及控制;

　　5、領導安排的其他任務。

　　ie技術員崗位職責 篇16

　　1、按產品型號和組裝特性制定科學準確的標準工時，并根據(jù)階段進行修改;

　　2、及時制定產線需要的.作業(yè)指導書等工藝文件，并確保及時，準確，并跟進生產拉線實際執(zhí)行文件內容;

　　3、對車間、拉線等進行科學合理的規(guī)劃，以提高工作效率和出貨直通率;

　　4、對組裝工序不斷進行優(yōu)化，提高平衡率，提升組裝效率;

　　5、組織產線品質異常分析與處理，跟進異常解決措施的結果，確保下次生產正常;

　　ie技術員崗位職責 篇17

　　職位描述：

　　1、新產品工藝設計評估與改善；

　　2、參與新產品試產及工藝問題點的確認；

　　3、在產品量產后協(xié)助技術員制作相應產品的標準工時并建立工時數(shù)據(jù)庫；

　　4、督導技術員完成各個產品的`line balance，確保達到目標值；

　　5、制定生產工藝流程，且對生產流程進行不斷優(yōu)化，以提高生產效率、降低生產成本；

　　6、主導各個產品的PMP制作；并審核相應產品的SOP；

　　7、對治工具進行合理化評估、設計并改善；

　　8、協(xié)助技術員完成產品加工成本評估

　　9、監(jiān)督和控制生產線所出現(xiàn)的各種浪費現(xiàn)象并及時改善；

　　10、對異常工時進行評估分析及追蹤處理，

　　11、對生產線員工及管理人員進行教育訓練，推行標準化作業(yè)；

　　12、對生產線，工作場所進行l(wèi)ayout；；

　　13、現(xiàn)場改善并提升生產效率；

　　14、完成KPI指標中Cost down目標

　　15、參與客制化CS的NPI驗證及問題點確認

　　專業(yè)背景及業(yè)務能力要求：

　　1、熟練使用辦公各類軟件及Auto CAD繪圖軟件。

　　2、扎實的IE專業(yè)基礎以及熟悉精益生產、較強的分析問題的能力。

　　3、較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

　　4、良好的團隊合作精神及現(xiàn)場改善經(jīng)驗。

　　ie技術員崗位職責 篇18

　　主要職責：

　　1.負責產品標準工時、返工工時的制定與維護，以及標準工時降低的推進工作；

　　2.產能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生立效率，協(xié)助生產線解決問題；

　　3.培訓內部員工ie相關知識，帶領團隊開展改善活動；

　　4.5s活動和精益生產活動的建立及推廣；

　　5.協(xié)助上級對ie及生產相關的.工作進行管理，完成上級交辦的其它事項；

　　要求資歷：

　　1.大專以上學歷;

　　2.具備3年以上制造行業(yè)ie工作經(jīng)驗；

　　3.能熟練使用autocad;

　　4.熟練各種ie改善手法以及精益生產推行的方式與流程，有推行精益生產經(jīng)驗；

　　5.工作能力強，有責任心，有團隊合作意識；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

　　ie技術員崗位職責 篇19

　　崗位職責

　　1、全面負責企業(yè)ERP項目的實施管理和執(zhí)行，理清和整理項目管理、供應鏈財務銷售等各大體系的工作流程及數(shù)據(jù)，推動ERP項目的啟動及上線；

　　2、根據(jù)企業(yè)實際情況制定項目總體計劃；

　　3、協(xié)助乙方完成專項工作計劃的制定，并安排資源配合實施工作；

　　4、按項目總計劃落實每項工作的執(zhí)行，并對各項目組的工作及整個項目進度進行檢查，保證項目按規(guī)定的標準和質量進行；

　　5、審核乙方公司項目經(jīng)理提交的工作計劃及報告，定期向公司提交項目進展報告，并提供需要解決的問題；

　　6、主持召開實施小組，實施方顧問共同參加的每周例會，協(xié)調問題的'解決;

　　7、監(jiān)控乙方公司實施團隊工作，向乙方公司反饋意見；

　　8、監(jiān)控項目發(fā)生的風險及變更，協(xié)調變更應對方案的制定；

　　9、組織項目實施小組提交由實施方出具的業(yè)務流程調研報告、業(yè)務藍圖設計方案、集成測試報告等文件；

　　10、監(jiān)控人員培訓工作進度，確保知識轉移充分完成，組織各階段實施驗收工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷

　　2、3年以上ERP實施經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的FI模塊實施經(jīng)驗。

　　企業(yè)對IE助理工程師要求

　　要求A

　　1.產線生產力提升

　　2.產線異常處理

　　3.IE治具維護運用IE手法改善產線生產力，維護產線正常生產，減少生產成本

　　要求B

　　職位職能:工業(yè)工程師職位描述:任職要求：

　　1.本科學歷，工業(yè)工程及相關專業(yè)

　　2.有一年以上制造業(yè)IE相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.熟練使用CAD或Solidwork或UG繪圖軟件

　　4.熟練使用OFFICE辦公軟件，有一定英語讀寫能力

　　5.優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力強

　　要求C

　　崗位要求：

　　1、兩年以上電子產品IE助理工程師工作經(jīng)驗；

　　2、性格開朗、溝通能力強；

　　3、會使用辦公軟件，熟練運用IE各種手法。

　　工作內容：

　　1、負責新產品的生產流程編排；

　　2、SAP系統(tǒng)BOM的建立；

　　3、善于分析產品結構問題及相就對策；

　　4、工藝文件的制訂與維護(如：PFMEA、控制計劃及SOP)；

　　5、生產標準工時的制訂與維護。

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