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導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)

時間:2023-02-09 08:09:24 崗位職責(zé) 我要投稿

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)體檢中心病人的導(dǎo)診、分診工作,及時與醫(yī)師聯(lián)系,通知醫(yī)師盡快接診;同時幫助、指導(dǎo)患者到相關(guān)科室就診。

  2.指導(dǎo)就診流程,解答病人的咨詢工作,并及時做好病人的健康教育。

  3.維護(hù)體檢中心就診秩序及環(huán)境衛(wèi)生。

  4.分發(fā)各種檢查、檢驗報告單,協(xié)助有需求的.患者補辦相關(guān)單據(jù)。

  5.負(fù)責(zé)電話咨詢的解答及預(yù)約掛號登記,做到書寫清楚,記錄完整。

  6.遇有投訴者按要求接待、安慰,并及時向行風(fēng)辦聯(lián)系、反饋,以便解決。

  7.做好便民服務(wù)工作,如開水、一次性水杯、輪椅等,滿足就診患者需求。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.儀表端莊,舉止大方,以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接每一個來診病人。

  2.主動詢問病人掛號情況,做好初、復(fù)診病人的登記工作。

  3.負(fù)責(zé)對病人的咨詢進(jìn)行解答,介紹就診環(huán)境和場所、指導(dǎo)病人掛號、協(xié)助老弱病殘和行動不便的患者就診的工作。

  4.樹立病人至上的`觀念,語言文明、禮貌待人、態(tài)度和藹、服務(wù)周到。使患者能切實感受到我們的貼心服務(wù)。

  5.根據(jù)病人病情做好分診工作。按照病人分診點,把病人引導(dǎo)到專家就診處。為不識字或看不清字的病人填寫病歷封面,指導(dǎo)其就診。

  6.應(yīng)掌握大量的專業(yè)知識和醫(yī)療機構(gòu)各科室的相關(guān)信息,盡可能解答病人提出的問題。在病人向我們提出要求時,導(dǎo)醫(yī)要全神貫注地傾聽,做到有問必答,百問不厭,使病人滿意而歸。

  7.導(dǎo)示病人就診、檢查、取藥路線。協(xié)助病人計價、掛號取藥,告知用藥方法。

  8.遵守各項規(guī)章制度,積極、熱情、主動為患者服務(wù)。維護(hù)門診一樓候診大廳候診秩序,注意觀察候診患者動態(tài)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,中藥相關(guān)專業(yè)或有藥店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、英語口語能力強者優(yōu)先;

  3、形象氣質(zhì)佳,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

  4、優(yōu)先選用20-45年齡段應(yīng)聘人員,待遇可面議!

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)3

  1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行導(dǎo)醫(yī)工作。

  2.指導(dǎo)門診病員就診,解答病員及家屬提出的問題。隨時為老、弱、病、殘人員提供方便服務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)臺的'管理,維護(hù)好秩序。

  4.接聽、解答導(dǎo)醫(yī)咨詢電話,做好登記。

  5.做好各科患者的指導(dǎo)就診工作,對患者熱情招待,耐心解釋,提供幫助。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)4

  1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;

  2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。

  任職資格:

  1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、一年以上工作經(jīng)驗,有護(hù)士上崗證優(yōu)先;

  3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)5

  1、導(dǎo)醫(yī)人員必須熟悉醫(yī)院的整體布局、方位、各科專家、各種診療范圍和開診時間,醫(yī)院開展的各項檢查項目,做到正確導(dǎo)診。

  2、熱情接待每位患者,主動向就診患者介紹醫(yī)院和相關(guān)科室的情況,專家特色等。

  3、見高齡、殘疾、體弱患者應(yīng)主動攙扶,幫助患者就醫(yī)。

  4、維護(hù)責(zé)任區(qū)、候診室、診室的'秩序與環(huán)境衛(wèi)生(診室要求一對一的就診)。

  5、認(rèn)真做好解釋工作,對待患者咨詢有問必答,百問不煩。為患者提供必要的健康科普知識。

  6、注意觀察患者心態(tài),注意協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,遇到特殊情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。(如:激烈的醫(yī)患糾紛等)

  7、認(rèn)真做好導(dǎo)診工作,杜絕誤導(dǎo)。如遇患者指定醫(yī)生看病,要尊重患者意愿。

  8、切實做到微笑服務(wù),禮貌待人,迎送患者彬彬有禮,讓患者高興而來滿意離院。

  9、負(fù)責(zé)電話咨詢及預(yù)約的解答,并做好預(yù)約患者的登記工作,做到書寫清楚,記錄完整,統(tǒng)計正確無漏登。

  10、負(fù)責(zé)門診收住院病人的運送協(xié)調(diào)工作。

  11、適時為有需求的患者提供輪椅、針線包及一次性水杯。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)6

  1、做到正確分診,分診依據(jù):患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準(zhǔn)確。要知道每個醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點,根據(jù)病種分診,患者特點與醫(yī)生特點對應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診。對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動接待,應(yīng)合理安排就診,優(yōu)先安排檢查、治療。對行動不便的患者應(yīng)主動上前攙扶,為其掛號并引導(dǎo)至就診科室。對用擔(dān)架抬來的急危病人,應(yīng)立即協(xié)助送急診科處理。

  2、經(jīng)常巡視大廳,引導(dǎo)患者掛號、候診、檢查。免費為病人提供開水及一次性 水杯。

  3、負(fù)責(zé)患者進(jìn)出迎送,展示導(dǎo)醫(yī)風(fēng)采,時刻保持角色狀態(tài),讓患者在不知不覺中感應(yīng)醫(yī)院的文化特色。

  4、引導(dǎo)患者掛號、候診檢查。對急救、重癥、老弱、行動不便又無陪伴的患者,攙扶至相關(guān)科室,同時全程陪同就診。對用擔(dān)架抬來的急;颊,應(yīng)立即協(xié)助送搶救室處理。

  5、負(fù)責(zé)門診咨詢電話的接聽,認(rèn)真回答患者咨詢,做好登記。負(fù)責(zé)發(fā)放健康教育資料。

  6、負(fù)責(zé)提醒患者保管好隨身財物、提醒患者小心地滑。遇雨天,負(fù)責(zé)將患者的雨具用塑料袋裝好,防止雨水打濕一樓大廳地面。注意發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員,及時通知門診保衛(wèi)人員。

  7、協(xié)調(diào)患者與醫(yī)生的關(guān)系,營造良好的就診環(huán)境和秩序。督促做好維護(hù)公共衛(wèi)生和保持環(huán)境整潔。

  8、觀察和了解患者對醫(yī)務(wù)人員的反映,及時做好登記與反饋。加強

  與醫(yī)生溝通,反饋患者各方面的情況,提高門診接診治療率。

  9、導(dǎo)醫(yī)必須詳細(xì)了解醫(yī)院的.科室設(shè)置,醫(yī)生姓名,醫(yī)療特色,醫(yī)療設(shè)備的種類和特點,就醫(yī)程序及環(huán)節(jié),新近開展的醫(yī)療活動的體情況,以便于向咨詢的患者進(jìn)行介紹,引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠的微笑、熱情主動接待病人,禮貌待人,有問必答,百問不厭,主動介紹醫(yī)院概況、科室組成、醫(yī)院設(shè)備及門診各科情況等,以病人為中心,提高主動服務(wù)意識和窗口服務(wù)質(zhì)量;做到:“站立服務(wù),目視對方,人急我急,傾力相幫。” 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉各種疾病的癥狀,提高導(dǎo)診質(zhì)量。(在工作當(dāng)中不要與病人發(fā)生爭吵,實在不能解決的問題可以找科室醫(yī)生或院長協(xié)商解決。)

  10、除了負(fù)責(zé)保持導(dǎo)醫(yī)臺周邊的衛(wèi)生整潔外,還負(fù)責(zé)本樓層走廊、大廳的衛(wèi)生保持和飲用水的更換及水杯的供應(yīng)。如某處的衛(wèi)生出現(xiàn)贓污的情況,應(yīng)及時通知保潔員。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)7

  導(dǎo)醫(yī)組崗位職責(zé)

  1.經(jīng)營部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)工作的第一站,表現(xiàn)出大使的形象。

  2.崗位巡視范圍:分診臺、候診臺、診室與病區(qū)。

  3.對患者就醫(yī)實行全程式微笑服務(wù),實行一對一,盡量滿足患者的需要,解決患者困難。

  4.熱情接待每位前來就診或咨詢的患者,使用文明作語,做到來有迎聲,走有送聲,有問必答,百問不厭。對行動不便及老弱病重的患者給予協(xié)助,必要時給予平車或輪椅。

  5.具有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,正確指導(dǎo)就診者就診、交費、取藥、檢查等流程,對就診者提出的醫(yī)療方面問題耐心解答,并把解釋的最終解釋權(quán)交于臨床醫(yī)生,對有隱私的病人,注意給病人保密。

  6.認(rèn)真巡視候診就診者,維持良好的.就診秩序,勸告就診者不要進(jìn)入診室候診。

  7.病人進(jìn)入診室后,導(dǎo)診員應(yīng)與醫(yī)助做好交接,并經(jīng)常巡視,做好迎接病人的準(zhǔn)備,與醫(yī)生配合,統(tǒng)一口徑,更好的為病人服務(wù),提高科室效益。

  8.觀察病人就醫(yī)過程的時間,及時判斷流失原因,做再次挽留或了解不看病的原因。

  9.病人取藥后,必須幫病人核對處方,送病人到輸液室或治療室后,應(yīng)和護(hù)士做好交接,避免一切意外發(fā)生。

  10.與臨床及醫(yī)技科室增加溝通,了解并熟悉其診療情況及新開展的項目和價格,根據(jù)實際情況協(xié)助臨床、醫(yī)技科室解決工作中遇到的各種問題,減少醫(yī)院的不良影響。

  11.對醫(yī)生提出的要求及時協(xié)助解決,或迅速與診療護(hù)士聯(lián)系并解決。 了解醫(yī)生的掛號情況,以便回答就診者的咨詢。

  12.負(fù)責(zé)預(yù)約信息的交換。每天上、下午下班前將醫(yī)生出診更改信息送至咨詢處,并領(lǐng)取預(yù)約掛號打印名單,記錄簽名,在開診前將名單交給醫(yī)生。如遇臨時停診即致代內(nèi)咨詢處人員,以確保出診信息的準(zhǔn)確性。

  13.根據(jù)醫(yī)院需要,推出特色服務(wù),塑造醫(yī)院品牌形象,給予患者家的感覺。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)8

  1、客戶接待及電話接聽:按照工作要求接聽客戶來電,解答客戶提出的疑問,為客戶提供治療預(yù)約、接待等服務(wù)。

  2、接待準(zhǔn)備:保持大廳的衛(wèi)生整潔,維持休息大廳的秩序,及時安撫等待客戶情緒。

  3、客戶分診:根據(jù)分診原則及客戶需要及時安排醫(yī)生或護(hù)士、咨詢師提供相應(yīng)服務(wù),盡量減少客戶等待的時間并能夠合理的安排科室人員的工作量。

  4、客戶預(yù)約:根據(jù)預(yù)約表的紀(jì)錄提前一天掌握預(yù)約客人的病歷檔案,按照預(yù)約時間對第二天要作治療的客人進(jìn)行電話提醒,安排好次日醫(yī)生所要負(fù)責(zé)的客人,并做好三者的銜接工作。

  5、文件傳達(dá):分發(fā)院內(nèi)下發(fā)的文件,對院內(nèi)下發(fā)的'涉及本科室的通知及時進(jìn)行通傳。

  6、其他工作:按照要求完成上級交代的其他工作任務(wù)。

  職位要求:

  1.中專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、18-35歲;

  2.形象良好,牙齒整齊,身高158cm以上;

  3.有服務(wù)禮儀專業(yè)知識的培訓(xùn)優(yōu)先;

  4.半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1、對來訪者高效的溝通,做細(xì)心耐心的咨詢服務(wù);

  2、有前臺、領(lǐng)班管理經(jīng)驗、有處理事務(wù)的能力,較強的抗壓能力;

  任職資格

  1、身高160及以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較好的語言表達(dá)能力;

  2、熟練辦公軟件,具有一定的'文字能力;

  3、執(zhí)行力強,做事細(xì)心,能承受較大的工作壓力;

  4、工作熱情、主動有親和力,具備良好服務(wù)意識;

  5、有前臺接待,客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)10

  1.切實做到微笑服務(wù),禮貌待人,迎送患者彬彬有禮,讓患者高興而來滿意離院。

  2.在責(zé)任區(qū)巡回,引導(dǎo)、幫助、陪同就醫(yī)患者掛號、候診、檢查、交費、治療等,減少顧客流失。

  3.注意觀察患者心態(tài),注意協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,遇到特殊情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  4.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

  5.形象佳,身高160以上。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)單位前臺接待工作,負(fù)責(zé)來訪客戶的預(yù)約掛號、分診工作、引診流程順暢,關(guān)注顧客預(yù)約掛號時間,避免等待;

  2、主動發(fā)現(xiàn)客戶需求,為客戶提供及時的協(xié)助,記錄客戶愛好及個性特徵,針對vip高端客戶特別接待;

  3、熟悉各科室的功能和所開展的醫(yī)療技術(shù)項目;熟悉醫(yī)生專長、出診時間,掌握常見病種的分診和宣教防治知識,并與各診室醫(yī)生、醫(yī)助、護(hù)士做好溝通,密切配合;

  4、適時了解顧客復(fù)查預(yù)約情況,做好預(yù)約提醒,必要時協(xié)助聯(lián)系改約時間。

  5、協(xié)助客服主管落實院內(nèi)各項制度的.執(zhí)行情況,每日做好院內(nèi)各項服務(wù)流程的監(jiān)督檢查工作,做好相關(guān)記錄工作;

  6、協(xié)助客服主管對全院員工儀容儀表、職業(yè)形象、院內(nèi)環(huán)境巡檢;

  7、主動與各診室做好溝通協(xié)調(diào)工作,遇到客戶投訴,能第一時間安撫客戶,及時做好詳細(xì)的記錄,包括投訴者的基本情況、投訴內(nèi)容、處理意見;尋求合適處理方式,不能處理的,應(yīng)立即通知客服部主管,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,將問題及時解決,后根據(jù)處理情況做好回訪工作;

  8、透過術(shù)后電話回訪及滿意度調(diào)查表的填寫,協(xié)助客服主管收集了解客戶術(shù)后狀況及滿意度情況;

  9、配合做好院內(nèi)各項活動;

  10、配合客服主管做好全院相關(guān)服務(wù)培訓(xùn)的組織和實施;

  11、遵守客戶信息保密制度。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)12

  1.在門診部護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.負(fù)責(zé)對病人的咨詢進(jìn)行解答,介紹醫(yī)院就診環(huán)境和場所、指導(dǎo)病人掛號、協(xié)助老弱病殘和行動不便的患者就診的工作。

  3.協(xié)助發(fā)放門診的各種檢查化驗單。

  4.協(xié)助預(yù)約掛號處做好到醫(yī)院現(xiàn)場預(yù)約掛號的.工作。

  5.維護(hù)門診大樓一樓候診大廳候診秩序,注意觀察候診患者動態(tài)。對急、重患者,及時與有關(guān)科室聯(lián)系,給予優(yōu)先診治。

  6.遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,積極、熱情、主動為患者服務(wù)。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)13

  1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)士工作職責(zé)。

  2、儀表端莊,舉止大方,以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接每一個病人。

  3、樹立病人至上的觀念,語言文明、禮貌待人、態(tài)度和藹、服務(wù)周到。使患者能切實感受到醫(yī)院的便民服務(wù)措施。

  4、主動詢問病人掛號情況,做好初、復(fù)診病人的登記工作。

  5、根據(jù)病人病情做好分診工作。按照病人分診點,把病人引導(dǎo)到專家就診處。為不識字或看不清字的病人填寫病歷封面,指導(dǎo)其就診。

  6、應(yīng)掌握大量的專業(yè)知識和醫(yī)療機構(gòu)各科室的相關(guān)信息,盡可能解答病人提出的'問題。在病人向我們提出要求時,導(dǎo)醫(yī)要全神貫注地傾聽,做到有問必答,百問不厭,使病人滿意而歸。

  7、遇到搶救病人的情況,除通知醫(yī)務(wù)人員之外,還要及時通知醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,以便及時組織搶救。

  8、負(fù)責(zé)每天有關(guān)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、上報。

  9、負(fù)責(zé)為病人辦理入院手續(xù),并引導(dǎo)到病房護(hù)士站,交病房護(hù)士接待。

  10、導(dǎo)示病人就診、檢查、取藥路線,管理制度《門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)士工作職責(zé)》。協(xié)助病人計價、掛號取藥,告知用藥方法。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)14

  一、導(dǎo)醫(yī)的重要性

  患者進(jìn)入門診大廳,首先見到、接觸到的是導(dǎo)醫(yī),所以導(dǎo)醫(yī)的形象、氣質(zhì)、服務(wù)、言語、行為很重要,代表著醫(yī)院的整體形象。

  導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)好與壞,直接關(guān)系到患者及其家屬來院就診產(chǎn)生第一印象的好與壞,只有第一印象良好,才能樂意接受進(jìn)一步的服務(wù)。否則將不愿再接受服務(wù)?梢钥隙ǖ恼f,我們的第一站服務(wù)沒有到位,失敗了。就會失掉病人。時間久了,流失的病人多了,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益的損失,甚至很大的損失。

  梅奧國際提醒:導(dǎo)醫(yī)的形象至關(guān)重要,形象就是宣傳、就是效益,是醫(yī)院的生命。

  二、導(dǎo)醫(yī)的基本要求

  導(dǎo)醫(yī)應(yīng)該熟練掌握醫(yī)院情況,醫(yī)院科室的設(shè)置、布局、設(shè)備配置、專業(yè)技術(shù)人員的特長,醫(yī)院規(guī)章制度和便民優(yōu)蕙措施。

  導(dǎo)醫(yī)要遵守職業(yè)形象規(guī)范、語言規(guī)范、行為規(guī)范、主動搞好醫(yī)患之間、科室之間的協(xié)調(diào)配合,做好微笑服務(wù),恰到好處。著裝整潔、儀表端莊、大方得體言談舉止莊重,對病人態(tài)度熱情,文明服務(wù),禮貌待人,細(xì)心周到,做到口勤,腿勤,眼勤。

  導(dǎo)醫(yī)的工作環(huán)境整潔和諧統(tǒng)一,服務(wù)臺標(biāo)志醒目美觀,備有推車,輪椅及常見病防治宣傳資料。

  導(dǎo)醫(yī)時刻巡視自己的服務(wù)對象,及時提供:導(dǎo)向,分診,咨詢,迎送,傳遞特殊信息的服務(wù)功能。

  三、就診患者的接待全程服務(wù)流程

  患者就診→導(dǎo)醫(yī)→掛號→分診→醫(yī)生(初步處理)

 。ǖ怯洠

  計價收費

  輔助檢查

  醫(yī)生(確診處理)

  治療室←計價收費取藥→輸液

  四、接待來院患者技巧要求

  ①主動熱情,文明禮貌,如:您好!請問需要我?guī)椭鷨?你哪兒不舒服?掛號登記,簡明扼要,重點突出,詢問病史,正確判斷,準(zhǔn)確分診。

 、谑炀氁龑(dǎo)患者到相關(guān)科室就診,介紹專家,陪同檢查,計價收費等各環(huán)節(jié)。一邊陪同一邊介紹,邊聊邊溝通;颊哂赡吧饾u感到熟悉醫(yī)院的情況。

  ③注意觀察候診,待診患者的病情變化,遇到病情突變,與醫(yī)生及時聯(lián)系。妥善處理,必要時送急診科處理。

 、懿皇r機的向患者提供開水服藥飲用,服務(wù)從細(xì)節(jié)開始,細(xì)節(jié)決定成敗。服務(wù)從心開始,面對患者要善解人意,做好心理護(hù)理,盡可能的滿足病人的需求。

 、輰先醪堉匕Y患者及時主動給予必要的幫助,如有樓層導(dǎo)醫(yī),導(dǎo)引至樓層導(dǎo)醫(yī)出交接情況。

 、藿邮芑颊叩母鞣N咨詢,耐心解答問題,認(rèn)真聽取患者的'傾訴,了解患者的心理狀態(tài),做好心理護(hù)理,對不能解答的問題要轉(zhuǎn)有關(guān)科室解決。

 、呷缧枳≡褐委,協(xié)作辦理住院手續(xù),根據(jù)病情把病人送到相關(guān)科室。

 、鄬⒒颊咚偷较嚓P(guān)科室時,向患者介紹接診醫(yī)師,護(hù)士的姓名,職稱,專業(yè)特長,如有特殊注意事項,應(yīng)交代清楚。

 、釋λ械幕颊邞(yīng)該做到:來院有人接,住院有人問,出院有人送,體現(xiàn)出人性化的服務(wù)。

  五、對咨詢者的接待

 、僦鲃訜崆槲⑿Ψ⻊(wù)。

 、谡J(rèn)真聽來者述說或詢問。

 、鄹鶕(jù)需要耐心答復(fù)指導(dǎo)。

 、軐Σ荒芙獯鸬膯栴}轉(zhuǎn)送到相關(guān)科室,請求專家,?茀f(xié)作解決。

 、萁拐f不知道,不認(rèn)識,信口開河,不負(fù)責(zé)任亂講話;虿焕聿徊,冷漠處之。

  六、對離院(出院)患者的送別

  ①患者離院前給予相應(yīng)的教育和健康指導(dǎo),耐心回答提問。

 、诮榻B醫(yī)院的診療時間,咨詢電話,急診電話,便民優(yōu)惠措施。

 、壅髑蠡颊邔︶t(yī)院的診療水平,服務(wù)態(tài)度,醫(yī)療收費,就醫(yī)環(huán)境,服務(wù)理念,推介程度等有何意見和建議,并向有關(guān)部門匯報。

 、芑颊哂幸庖,有誤解,抱怨,立即給予耐心解釋采取補救措施,消除不良影響。

導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)15

  任職要求:

  1.酒店管理、護(hù)理等服務(wù)類專業(yè)畢業(yè);

  2.三年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,形像氣質(zhì)佳;

  3.接受過服務(wù)禮儀及高端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)訓(xùn)練;

  3.醫(yī)療行業(yè)導(dǎo)醫(yī)或高層次服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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