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房產公司經理崗位職責
隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的房產公司經理崗位職責,歡迎大家分享。
房產公司經理崗位職責1
1.負責協調房地產開發(fā)前期主管部門,完善各種具體手續(xù),保證開發(fā)計劃順利實施;
2.負責協調與市政府有關部門關系,確保市政配套符合公司開發(fā)項目的需要;
3.參與各有關單位及部門經濟合同的.談判,并及時整理已完成的合同。
房產公司經理崗位職責2
1.負責公司產品的.功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現和用戶體驗;
2.負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作;
3.積極響應客戶需求并進行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;
4.參與公司產品的架構優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現;
5.協助并完成其他各類技術開發(fā)任務。
房產公司經理崗位職責3
1、主持公司銷售、策劃,提高項目在市場的知名度和美譽度;
2、全面掌握房地產市場動態(tài)信息,參與開發(fā)項目前期的市場調查和論證,對可能出現的新問題、新情況做出分析和對策;
3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃;
4、根據公司目標計劃,負責制定相應的實施方案和具體措施,在確保完成計劃指標的同時,有效節(jié)省費用;
5、參加商品房組價、定價工作,負責組織銷售合同評審;
6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動;
7、經常保持和工程部、財務部的聯系,掌握工程施工進度及房款金額到位情況;
8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業(yè)的'有關信息,并及時整理匯總后上報;
9、積極學習房地產法律、法規(guī),參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作,提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。
10、參加建筑方案評審,根據銷售合同內容與工程部共同審核圖紙;
11、完成領導交辦的其他工作任務。
房產公司經理崗位職責4
崗位職責:
1、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領導責任,管理各部門的日常工作;
2、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
3、負責項目規(guī)劃、設計工作,及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案;
4、負責項目勘察、設計委托及管理工作;
5、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;
6、工程項目成本、質量、進度工作的.全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調;
8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略,對調研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導、推動等項工作。
10、董事長交辦的其他事項。
職位要求:
1、相關專業(yè)大專以上文憑;
2、5-10年房地產開發(fā)總經理工作經驗;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經驗
房產公司經理崗位職責5
房產公司總經理崗位職責
職責描述:
1.根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,負責公司整體經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經營管理目標和發(fā)展目標的順利實現;
2.建立健全公司規(guī)章制度及基礎管理工作,領導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;
3.根據管理公司要求,編制項目開發(fā)建設計劃,調動一切內外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質量把控;
4.對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術、工程、成本、財務、人力)進行綜合管理;
5.負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的溝通協調,維護與提升公司形象和聲譽。
任職要求:
1、年齡30-40歲,品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹的.工作態(tài)度。出色的團隊管理、溝通協調、商務談判能力;
2、熟悉國家房地產行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策,精通房地產企業(yè)的運營全程。有房產公司10年以上管理工作經驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經歷,top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經理優(yōu)先考慮;
3、熟悉內蒙古房產市場,精通產品定位、工程管理、產品精細化打造等。
房產公司總經理崗位
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