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高爾夫崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的高爾夫崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
高爾夫崗位職責(zé)1
【管理層級關(guān)系】
直接上級:高爾夫練習(xí)場管理組組長
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有草坪養(yǎng)護知識及技能。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度:初中以上文化程度。
4.工作經(jīng)驗:有草坪養(yǎng)護經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】
1.嚴格遵守公司及部門制訂的`各項管理制度。協(xié)助主管上級做好管理工作。
2.嚴格按照操作規(guī)程完成日常維護保養(yǎng)工作。
3.熟練操作果嶺機器設(shè)備,能排除一般故障。
4.愛護工具設(shè)備,注意維護保養(yǎng)。
5.每日做好班前準(zhǔn)備工作,工作時間不串崗,保質(zhì)保量的完成本職工作。
6.服從工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。
高爾夫崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設(shè)性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的'實施過程,并對結(jié)果負全責(zé)。
5、組織擬訂球會的業(yè)務(wù)管理制度及工作程序,報集團批準(zhǔn)后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力,準(zhǔn)確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。
3、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,并受過管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面理論實戰(zhàn)訓(xùn)練。
4、結(jié)果導(dǎo)向明確,講究方法帶領(lǐng)團隊全力以赴達成目標(biāo)。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。
高爾夫崗位職責(zé)3
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生,有較強的溝通與表達能力;
2、有團隊意識,責(zé)任心強,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情;
4、在校曾擔(dān)任過班級或校園干部、校學(xué)生會等職務(wù)者優(yōu)先考慮;
5、有相關(guān)專業(yè)如:市場營銷、金融學(xué)、現(xiàn)代商務(wù)、漢語言文學(xué)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)高端客戶接待與商務(wù)談判;
2、為客戶提供專業(yè)的高端房產(chǎn)置業(yè)咨詢,與專屬資產(chǎn)配置服務(wù);
3、負責(zé)公司資源的`開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系;
4、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息,及后期關(guān)系維護;
高爾夫崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、以專業(yè)的'金融理財知識和經(jīng)驗,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務(wù);
2、負責(zé)客戶的開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;
3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、年齡30歲(含)以上;
3、六年以上銀行貴賓理財經(jīng)驗,或三年以上私人銀行理財經(jīng)驗;
4、最低具備基金從業(yè)資格證要求具備afp,crfa~lv1,目標(biāo)具備cfp,crfa~lv2-3,cfa證書,ciia證書5、有責(zé)任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔(dān)更大挑戰(zhàn)
高爾夫崗位職責(zé)5
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設(shè)性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的`實施過程,并對結(jié)果負全責(zé)。
5、組織擬訂球會的業(yè)務(wù)管理制度及工作程序,報集團批準(zhǔn)后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力,準(zhǔn)確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。
3、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,并受過管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面理論實戰(zhàn)訓(xùn)練。
4、結(jié)果導(dǎo)向明確,講究方法帶領(lǐng)團隊全力以赴達成目標(biāo)。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。
高爾夫崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司高爾夫會籍的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)
高爾夫崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負責(zé)游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓,維護建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,
3、制定工作計劃和工作總結(jié);
4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、制定完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡50歲以下,有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.溝通能力強、能從容應(yīng)對接洽談判;
3.注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的'工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧
5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。
高爾夫崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負責(zé)游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓,維護建立穩(wěn)定的'客戶關(guān)系,
3、制定工作計劃和工作總結(jié);
4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、制定完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡50歲以下,有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.溝通能力強、能從容應(yīng)對接洽談判;
3.注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧
5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。
高爾夫崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司高爾夫會籍的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)
高爾夫崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.做好項目業(yè)主關(guān)系的維護,配合項目公司策劃人員完成業(yè)主活動開展;
2.與參加活動的客戶、業(yè)主做好活動期間的溝通;
3.負責(zé)活動前后的準(zhǔn)備、邀約等工作以及活動結(jié)束后的.總結(jié)、宣傳;
4.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.全日制本科學(xué)歷;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者、組織過活動者優(yōu)先考慮;
3.認同公司理念,有較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力;
4.工作細致、主動,有良好的職業(yè)道德,能保守工作機密;
5.能夠服從公司工作安排。
高爾夫崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設(shè)性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的'實施過程,并對結(jié)果負全責(zé)。
5、組織擬訂球會的業(yè)務(wù)管理制度及工作程序,報集團批準(zhǔn)后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力,準(zhǔn)確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。
3、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,并受過管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面理論實戰(zhàn)訓(xùn)練。
4、結(jié)果導(dǎo)向明確,講究方法帶領(lǐng)團隊全力以赴達成目標(biāo)。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。
高爾夫崗位職責(zé)12
1、大專以上學(xué)歷,銷售類專業(yè)畢業(yè);
2、有團購、店鋪營運管理經(jīng)歷及拓展經(jīng)驗,擅于維護客戶;
3、大活動經(jīng)驗,能吃苦;
4、喜歡運動服飾、會打golf的優(yōu)先考慮;
5、好的'語言表達能力,能適應(yīng)短期出差。
工作職責(zé):
主要是公司高爾夫服飾的渠道拓展及銷售。
高爾夫崗位職責(zé)13
1.按客人的要求陪打。
2.保管本部所備球具。
3.向客人出租球桿、高爾夫球等必需物品。
4.對球具的出租時間、陪打時間,球場租用的時間進行登記,并把記錄提供給領(lǐng)班。
5.應(yīng)客人的要求,對客人的技術(shù)動作進行糾正;或根據(jù)客人的具體情況指導(dǎo)客人,進行高爾夫球訓(xùn)練。
6.若客人發(fā)生運動性損傷,應(yīng)及時予以救護。
7.向客人推銷本店所備的'球桿、高爾夫球、球鞋及相關(guān)商品。
8.檢查球場情況,如有問題,立即上報。
9.檢查本部門所備球具,如有損壞停止使用。
10.對損壞的球具,進行修理、報修或報廢。
高爾夫崗位職責(zé)14
崗位要求:
1、20-28周歲,中專及以上學(xué)歷,(依據(jù)情況可適當(dāng)放寬)男女不限,不限工作經(jīng)驗;
2、誠實守信,工作勤奮主動,具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);
3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的'工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)(高端);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)、新房的交易;
高爾夫崗位職責(zé)15
職位描述:
1、關(guān)注高爾夫賽事行業(yè)市場的動向與發(fā)展,負責(zé)賽事項目整體的策劃管理;
2、獨立完成賽事項目的`前期考察、分析;籌備策劃賽事;賽事現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理;
3、組織團隊、督導(dǎo)及管理下屬工作;
4、培訓(xùn)及帶領(lǐng)下屬拓展及提高業(yè)務(wù)水平;
5、制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),撰寫賽事方案,執(zhí)行預(yù)算,進行成本控制,賽后及時匯總,執(zhí)行流程項目分工,及時間推進表;
6、統(tǒng)籌管理賽事相關(guān)物資,設(shè)備,與供應(yīng)商溝通,與場地方談判,匯總相關(guān)需求并對供應(yīng)商進行管理,確保落實到位;
7、與各部門進行有效溝通和協(xié)作,推動賽事品牌建設(shè)。
8、負責(zé)與球隊隊長及秘書長溝通,協(xié)助完成球隊;
任職資格:
1、年齡在25歲至45歲之間;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好氣質(zhì)佳
2、?埔陨蠈W(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,具有較高的統(tǒng)籌能力,對突發(fā)事件做出合理反應(yīng);
2、文筆優(yōu)秀,文字功底深、邏輯思維能力強,可獨立撰寫重大項目提案;
3、熟悉體育比賽的組織、運營、管理,并具備較強商務(wù)能力;
4、有賽事策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能接受不定期出差;
5、從事過高爾夫球場運作或市場部賽事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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