新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)(通用15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;
2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
3、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。
4、.配合線上營銷活動的.策劃及實施，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié)。
5、.與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。
6、定期組織線下活動，并策劃活動內(nèi)容與實施。
職位要求：
1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式
2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶
3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)
4、思維活躍，主動性強(qiáng)
5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗
6、有大平臺工作經(jīng)驗更佳
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護(hù)管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的'工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場鮮明;
3、開拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略;
2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護(hù)的.指標(biāo);
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè)，包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;
4、團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)。
任職條件：
1、傳媒類相關(guān)本科以上學(xué)歷(廣告學(xué)、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、20xx年以上新媒體運營經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有公司營運管理思路;
4、對數(shù)據(jù)金融有認(rèn)知。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布;
2、與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;
3、負(fù)責(zé)QQ群、客服QQ、微信群維護(hù)及運營，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動;
4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作;
6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進(jìn)行品牌推廣。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷;
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行跟蹤分析、評價與總結(jié);
5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進(jìn)行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)IP進(jìn)行營銷。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經(jīng)驗;
3、工作主動，有上進(jìn)心，抗壓性強(qiáng)，關(guān)注時事，對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟(jì)有獨特的見解;
3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的.撰寫，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲;
4、具備一定的美工技能，能夠進(jìn)行簡單的圖片設(shè)計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關(guān)粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、建立高效運作的新媒體推廣體系；
2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成既定的`目標(biāo)。
4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點，并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，至少1年以上新媒體運營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗；
4、執(zhí)行力、推動力強(qiáng)，能按照既定的工作計劃完成各項工作；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動和利用相關(guān)部門的資源。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊建設(shè)和管理;
2.負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;
3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;
4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的`理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力;
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運營，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號，對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)
2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運營活動，不斷優(yōu)化，達(dá)成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標(biāo);
3撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號/社群/個人號的營銷轉(zhuǎn)化方案
4、同內(nèi)容團(tuán)隊配合，完成公號日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點事件等策劃爆款內(nèi)容
5、負(fù)責(zé)社群運營體系的`搭建，制定用戶運營方案并執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識付費課程的運營，制定整體運營方案、營收策略等，完成課程銷售額目標(biāo)，對課程銷售額等商業(yè)營收目標(biāo)負(fù)責(zé)
7、分析整體運營數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告
8、對接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;
3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護(hù);
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職條件:
1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的`優(yōu)先;
3、良好的文字功底,較強(qiáng)的新媒體專題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神,擅于溝通。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；企業(yè)微信公眾號的日常運營維護(hù)指導(dǎo)/代運營和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的.功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；；
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題；
4、緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運營模式；
5、根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗，建立有效的運營手段；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理與建設(shè)，以運營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運營目標(biāo)的完成。
崗位要求：
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營經(jīng)驗；
2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的"微信控"，對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例；
3、掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營銷技能、運營推廣方式，有服務(wù)運營過大號優(yōu)先；
4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案；
5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用；
6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體運營團(tuán)隊管理，平臺官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動，其它新媒體、自媒體合作
2、熟悉各個平臺的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經(jīng)驗或?qū)淤Y源，不斷深化平臺借勢導(dǎo)流效率;緊跟大流量平臺的運營導(dǎo)向，借力建設(shè)矩陣式運營鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍(lán)V等
3、分析平臺數(shù)據(jù)流量，用戶畫像，并建立有效運營及傳播手段，能實時根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道
4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
5、負(fù)責(zé)傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);
任職要求：
1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先
2、懂內(nèi)容營銷,有將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書運營，微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的.文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營（統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營），針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向；
2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略；
3、分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性；
4、跟蹤月/周/日運營指標(biāo)，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達(dá)成公司運營目標(biāo)；
5、構(gòu)建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心；
6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算，對運營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；
3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；
4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的'網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗；
5、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力；
6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)壓力。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護(hù)，工作制度等（有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先）；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊的招募與建設(shè)，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造；
3、負(fù)責(zé)對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地；
4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營銷合作落地。
任職資格：
1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關(guān)類目的`網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗；
2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。
4、熟悉網(wǎng)紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則；
6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的.選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進(jìn)行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);
5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;
6.注重團(tuán)隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進(jìn)行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的'活躍度，并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有箱包/皮革等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng)，粉絲10萬以上;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;
6.注重團(tuán)隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。
7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的，可申請成為合伙人。
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