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香港崗位職責
在現實社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的香港崗位職責,希望能夠幫助到大家。
香港崗位職責1
職責描述:
1. 負責公司日常香港賬務及稅務事項;
2. 與香港會計師事務所溝通稅務申報及稅務合規(guī)事項;
3. 負責審核所負責公司支出;
4.核對所負責公司業(yè)務及財務數據一致性;
5.定期出具各類分析報表;
6. 每月裝訂會計憑證,安全、完整保管財務資料及會計檔案;
7. 上級安排其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,財務管理相關專業(yè);
2. 有2年以上財務工作經驗;
3.英語4級以上,精通粵語;
3. 熟練運用word、excel等辦公軟件;
4. 工作認真細致,原則性強,有較強溝通能力和責任心。
香港崗位職責2
工作職責
1、根據公司及部門年度經營目標,完成月度及年度銷售指標;
2、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程,為客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務,實現客戶優(yōu)質的留學咨詢服務體驗;
3、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,提供合理化建議或意見,為客戶設計切實可行的.留學方案;
4、跟蹤和管理學生留學申請的整個流程,保證學生在留學申請的過程順利進行;
5、積極維護客戶關系,跟進潛在客戶,挖掘客戶需求,提高客戶滿意度;
6、根據公司安排,參與項目推廣和公司營銷活動;
7、參與項目各類培訓,不斷學習、提升崗位勝任力及專業(yè)素養(yǎng)。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,英語6級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;
2、具備一定的銷售工作經驗,掌握良好的營銷技巧,工作積極主動,百折不撓,具有強烈的成功欲望;
3、優(yōu)秀的客戶導向、銷售溝通以及服務技巧和能力,優(yōu)秀的快速反應和應變能力;
4、具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神;
5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力;
6、學習能力強,能迅速掌握與公司業(yè)務相關的各種知識;
7、對教育事業(yè)感興趣,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
8、熟悉相關國家的教育制度、社會制度、文活生活習俗、地理概況、各院校招生要求,有相關國家留學背景或工作經驗者優(yōu)先考慮;
9、熟悉各類辦公軟件的操作。
香港崗位職責3
職責描述:
1、熟悉香港及法國制度及政府和財政部門對各項費用開支的有關規(guī)定;
2、負責香港子公司、香港門店及法國門店的`全盤賬務處理;
3、對接香港稅務申報及對接法國事務所稅務申報事宜;
4、負責審核香港子公司、香港門店、法國門店合同(包括采購合同)及費用報銷;
5、每月應按權責發(fā)生制原則,有關費用當月立賬;
6、及時與出納核對現金賬與銀行存款,確實賬實相符;
任職要求:
1、會計、財務、審計或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、精通粵語、英文、普通話、法語,具有法國留學經驗優(yōu)先考慮;
3、五年以上企業(yè)財務經驗,有豐富的會計處理工作經驗;
4、熟悉香港及法國企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度、稅法和有關法律法規(guī);
5、熟悉常用辦公軟件和財務軟件;
6、 獨立思考、積極主動、善于分析;有良好的團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。
香港崗位職責4
職位描述:
1、 負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、為客戶提供專業(yè)全面相關香港留學信息,保留客戶信息,及時有效回訪;
2、 根據公司及部門年度經營目標,完成月度及年度銷售指標;
3、 嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程,為客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務,實現客戶優(yōu)質的留學咨詢服務體驗;
4、 了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,提供合理化建議或意見,為客戶設計切實可行的留學方案,以促成簽約;
5、 跟進院校申請過程,復核學生申請文書,與學生確認接受錄取院校;
6、 與客戶簽訂留學合同,收取并檢查客戶申請資料,并對客戶提供的'資料進行真實性調查
【福利待遇】
1、底薪+優(yōu)厚提成;
2、完善的社會保險制度(五險一金);
3、法定節(jié)假日禮品或補貼、午餐補貼、生日/結婚/生育禮金等;
4、生日會、下午茶、節(jié)日party等多彩員工活動;
5、年度員工體檢、年度員工旅游(國內、國外都有);
6、新東方司齡滿一年即享有10天帶薪年假;
7、公司提供專業(yè)培訓及廣闊晉升空間,提供海外培訓及國際游學機會;
8、員工及家屬享有新東方內部各類課程優(yōu)惠;
9、舒適整潔的辦公環(huán)境,靠近地鐵站,交通十分便利。
香港崗位職責5
職責描述:
1、理解品牌定位和產品理念;
2、帶領、指導和督促團隊完成店鋪銷售指標;
3、維護品牌店的形象、環(huán)境、產品展示和人員的'營業(yè)行為規(guī)範;
4、負責團隊建設,做好人員選拔、配備、培訓、考核等工作;
6、? 瞭解市場動態(tài),具備較強的分析和總結能力以及執(zhí)行相應的市場推廣;
6、把控、優(yōu)化店鋪銷售制度和營運流程。
職位要求:
1、 學士或以上學歷,有3-5年零售管理經驗(奢侈品牌服飾、珠寶、手錶等銷售管理經驗者優(yōu)先);
2、 具有良好的氣質及親和力,語言表達能力強;
3、 認真細心,勇於挑戰(zhàn),銷售能力佳,適應度強;
4、 英語良好、掌握一定的辦公室操作軟體。
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