- 投標(biāo)管理崗位職責(zé) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
投標(biāo)管理崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的投標(biāo)管理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
投標(biāo)管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)參與合同談判、資料的收集和合同的制作,并發(fā)起房地產(chǎn)相關(guān)審批流程;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位談判,商議初步的配套工程承包單價(jià)或總價(jià);
3、負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)文件;
4、負(fù)責(zé)制作工程計(jì)劃表,并協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門按時(shí)完成相關(guān)工作,提交在建工程承建業(yè)務(wù)匯總表及計(jì)劃新開發(fā)工程量匯總表;
5、負(fù)責(zé)編制工程資金總計(jì)劃、工程資金分配計(jì)劃和工程資金預(yù)測工作;
6、負(fù)責(zé)整理招投標(biāo)相關(guān)的資料歸檔,參與考察新單位與新引進(jìn)單位的后續(xù)評估工作;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招標(biāo)采購、成本管理知識;
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、國家及地方政府的招投標(biāo)管理辦法、本地市場材料價(jià)格;
4、掌握工程造價(jià)編制軟件、工程類招標(biāo)文件、合同的內(nèi)容及其編制方法;
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、公文寫作能力;
6、具備優(yōu)秀的計(jì)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。
7、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
投標(biāo)管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及報(bào)表梳理上報(bào);
2、組織審核各生產(chǎn)單位完成的實(shí)物任務(wù)量及項(xiàng)目的.結(jié)算費(fèi)用;上報(bào)實(shí)物工作量及清算;
3、編制和下達(dá)勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)書;
4、合同談判及管理;
5、結(jié)算梳理、審核、分析;
6、市場信息收集、整理、分析匯總;
7、招投標(biāo)規(guī)劃、制定及組織實(shí)施等工作;
8、其他部門工作事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,工程管理類等相關(guān)專業(yè);
2、年齡35周歲以下,有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握預(yù)算、造價(jià)、統(tǒng)計(jì)法、招投標(biāo)法、合同法等專業(yè)知識;
4、有工程預(yù)算、分包結(jié)算、審計(jì)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同管理及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
6、具備較強(qiáng)公文寫作和語言表達(dá)能力;
7、熟練使用文字、圖像、項(xiàng)目管理、預(yù)算造價(jià)、合同管理等辦公軟件;
8、取得建筑業(yè)相關(guān)注冊資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
投標(biāo)管理崗位職責(zé)3
職位描述:
1.承辦民航專業(yè)工程專家?guī)斓墓芾、評標(biāo)專家抽取及專家培訓(xùn)考試入庫工作;
2.具體實(shí)施民航基本建設(shè)技術(shù)性服務(wù)采購工作;
3.承擔(dān)民航安全能力建設(shè)資金支持項(xiàng)目的.實(shí)施;
4.研究民用機(jī)場特種車輛、助航燈具等專用設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,制定、修訂相關(guān)專用設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等具體業(yè)務(wù)工作等。
一、招聘計(jì)劃
招投標(biāo)與項(xiàng)目管理工程師1名。
二、崗位性質(zhì)
事業(yè)單位正式編制。
三、崗位要求及條件
應(yīng)聘人員應(yīng)滿足的資格條件包括基本條件和崗位條件。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律和行政法規(guī);
3.具有良好的品行,無違法犯罪記錄;
4.工作責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),具有團(tuán)隊(duì)意識;
5.符合招聘崗位條件,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.具有北京市城鎮(zhèn)居民戶籍,40歲以下;
7.人事檔案完備。
(二)崗位條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,與工程管理相關(guān)的專業(yè)。*碩士及博士學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、具有相關(guān)專業(yè)的工程師及以上職稱,任職3年以上。*高級專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先考慮。
3、同等條件下,熟悉民航招投標(biāo)(政府采購)流程管理及民航相關(guān)專用設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范者優(yōu)先;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者須如實(shí)填寫《民航專業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站20xx年度人才招聘報(bào)名登記表》(以下簡稱登記表,見附件)及個(gè)人相關(guān)材料。
(二)資格審查:根據(jù)報(bào)名者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員準(zhǔn)予參加筆試。具體時(shí)間通過電話和郵件通知入選人員,參加筆試人員持以下材料,接受資格復(fù)查:
1.登記表1份(詳見附件);
2.戶口本(卡)原件及復(fù)印件;
3.身份證原件和復(fù)印件;
4.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
5.相關(guān)技術(shù)職稱證書等原件及復(fù)印件;
6.近期1寸免冠彩色照片1張。
(三)筆試。6月中下旬進(jìn)行專業(yè)筆試,具體時(shí)間將通過電話和郵件通知。
(四)面試。7月中上旬進(jìn)行面試,具體時(shí)間將通過電話和郵件通知。
(五)根據(jù)筆試、面試情況,擇優(yōu)確定考察人選,進(jìn)行考察和體檢。
投標(biāo)管理崗位職責(zé)4
招投標(biāo)管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作;
2.負(fù)責(zé)客戶資源的管理工作;
3.負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制;
4.配合工程部經(jīng)理完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作;
5.負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及工程部其他各種檔案資料的管理;
6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營統(tǒng)計(jì)工作;
7.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的合同交底,并做好相關(guān)記錄工作。
招投標(biāo)管理崗位要求
1.熟悉招投標(biāo)流程,招投標(biāo)管理辦法及相關(guān)法律法規(guī);
2.有技術(shù)標(biāo)、資信標(biāo)和企業(yè)備案資料編制經(jīng)歷;
3.了解房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識,了解國家相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4.熟悉國內(nèi)外建筑風(fēng)格及潮流;
5.有獨(dú)立工作的能力、較強(qiáng)的`溝通能力、執(zhí)行力;
6.熟悉并能運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識,能獨(dú)擋一面開展工作,在所有的工作中起到獨(dú)立執(zhí)行的作用;
7.為人正直誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,有良好的溝通能力,具備良好的職業(yè)操守。
投標(biāo)管理崗位職責(zé)5
1、宣傳貫徹國家關(guān)于招投標(biāo)管理工作的法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,制定學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度,做好學(xué)校招投標(biāo)管理工作。
2、加強(qiáng)學(xué)校招投標(biāo)專家評委庫建設(shè)與管理。
3、開展對采購職能部門招標(biāo)工作的指導(dǎo)和采購人員的招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、指導(dǎo)采購部門做好招標(biāo)文件的編制工作,參與會商招標(biāo)實(shí)施方案、招標(biāo)方式和招標(biāo)文件。
5、公開發(fā)布招標(biāo)信息,發(fā)售招標(biāo)文件,組織招投標(biāo)釋疑。
6、接收投標(biāo)人送達(dá)的資質(zhì)材料、投標(biāo)文件及投標(biāo)保證金,參與對投標(biāo)人的資格審查。
7、參與招標(biāo)項(xiàng)目的市場調(diào)研與市場詢價(jià)。
8、聯(lián)合監(jiān)察處、審計(jì)處共同抽取評委,通知評委參加評標(biāo)會議。
9.參加開標(biāo)、評標(biāo)會議,確保程序規(guī)范,資料完整,手續(xù)完備。
10、及時(shí)上網(wǎng)公示評審結(jié)果,發(fā)放中標(biāo)通知書。
11、協(xié)助監(jiān)察處受理和答復(fù)商家的質(zhì)疑,參與投訴的'調(diào)查與處理。
12、及時(shí)向采購部門移交相關(guān)招投標(biāo)文件、評標(biāo)報(bào)告等資料。
13、完成各類采購項(xiàng)目的招標(biāo)資料的收集、整理、歸檔工作。
14、負(fù)責(zé)鹽城師范學(xué)院招標(biāo)信息網(wǎng)的管理與維護(hù)。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招投標(biāo)與采購辦公室工作崗位職責(zé)
投標(biāo)管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
一、供應(yīng)商管理:
1、優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商績效評估系統(tǒng),形成季度報(bào)表。
2、對全類型供應(yīng)商的準(zhǔn)入進(jìn)行評估,審核。
3、對全類型履約供應(yīng)商進(jìn)行綜合驗(yàn)收評估,跟蹤評估供應(yīng)商質(zhì)量,服務(wù),價(jià)格等。
4、年終kpi考核:協(xié)同業(yè)務(wù),財(cái)務(wù),內(nèi)審,技術(shù)部門主導(dǎo)供應(yīng)商評估體系,為各部門選用供應(yīng)商提供客觀可靠的依據(jù)。
采購組輪崗制,所以除了具備以上管理供應(yīng)商職責(zé)外,還需具備以下采購能力:
二、招投標(biāo)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門所管理采購項(xiàng)目的前期跟進(jìn)與該項(xiàng)目的需求部門保持良好的溝通;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)需求部門的具體需求制作標(biāo)書,向符合需求的供應(yīng)商發(fā)出投標(biāo)邀請,組織和參與標(biāo)書答疑會;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)會的組織、協(xié)調(diào),并全程做好會議紀(jì)要,招標(biāo)會后的應(yīng)標(biāo)供應(yīng)商評分匯總,對每個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)的'結(jié)果進(jìn)行分析,根據(jù)評分匯總評定出中標(biāo)供應(yīng)商;
4、嚴(yán)格按照《采購供應(yīng)商招標(biāo)管理制度》要求執(zhí)行各項(xiàng)招投標(biāo)工作;
5、跟進(jìn)需求部門每個(gè)項(xiàng)目在招標(biāo)后的執(zhí)行情況,抽驗(yàn)供應(yīng)商的完成情況;
三、價(jià)格庫管理:
1、協(xié)同內(nèi)部項(xiàng)目同事梳理全品類價(jià)格狀況,半年度完成各項(xiàng)優(yōu)化。
2、對應(yīng)各項(xiàng)目品類積極學(xué)習(xí),根據(jù)市場情況,對標(biāo)分析價(jià)格狀況,得出結(jié)論,反饋對標(biāo)項(xiàng)目。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司或大型公司供應(yīng)商管理、采購招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的報(bào)表使用能力,對數(shù)字敏感,對采購品類持有熱情學(xué)習(xí)的態(tài)度;
3、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)能力,能夠積極協(xié)調(diào)推進(jìn)工作,并有效解決實(shí)際問題;敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),身心健康,勝任工作。
投標(biāo)管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、投標(biāo)的組織編寫工作:包括有商務(wù)部分編寫、公司制度解讀;
2、辦理投標(biāo)過程中各種商務(wù)資料的準(zhǔn)備;
3、投標(biāo)項(xiàng)目狀態(tài)跟蹤、相關(guān)成果登記、歸檔;
4、定期進(jìn)行投標(biāo)資料標(biāo)準(zhǔn)化編寫;
5、公司制度監(jiān)管執(zhí)行,業(yè)務(wù)管理,內(nèi)部各類管理報(bào)表的統(tǒng)計(jì);
6、其他臨時(shí)性的事務(wù)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、熟練使用office辦公軟件,特別是word、excel的應(yīng)用;
3、有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力;
4、具有良好的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的`敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;
6、了解標(biāo)書制作過程,做過商務(wù)助理或投標(biāo)專員者優(yōu)先考慮。
投標(biāo)管理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、正確理解各地藥品招標(biāo)政策,按照招標(biāo)標(biāo)書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要求完成招標(biāo)文件,網(wǎng)上申報(bào)及協(xié)調(diào)工作;
2、規(guī)定時(shí)間內(nèi),跟蹤藥品招標(biāo)進(jìn)展及過程的各個(gè)環(huán)節(jié),尤其是報(bào)價(jià)、議價(jià)、發(fā)布結(jié)果及中標(biāo)信息確認(rèn);
3、對招標(biāo)省份重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行市場分析,根據(jù)歷史中標(biāo)價(jià)格、競品中標(biāo)價(jià)格、競價(jià)議價(jià)規(guī)則分析提出單品報(bào)價(jià)方案,協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行有序的議價(jià);
4、標(biāo)后選擇和確定配送商,跟進(jìn)更新、補(bǔ)充配送關(guān)系;
5、完成繳費(fèi)、領(lǐng)取中標(biāo)通知書或中標(biāo)證明文件、簽訂合同等標(biāo)后工作;
6、整理制作標(biāo)準(zhǔn)化文件并歸檔;
7、實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)招標(biāo)動態(tài)并反饋到相關(guān)部門;
8、省份物價(jià)備案及上級交辦的.其他事情。
公司福利:雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮)
3、醫(yī)藥行業(yè)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)
【投標(biāo)管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
投標(biāo)管理崗位職責(zé)8篇02-12
招投標(biāo)崗位職責(zé)01-19
投標(biāo)員崗位職責(zé)02-21
招投標(biāo)專員崗位職責(zé)02-08
招投標(biāo)工程的崗位職責(zé)04-10