女裝崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的女裝崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

女裝崗位職責(zé)1

　　崗位描述：

　　1、營銷方案策劃能力：有比較敏感的用戶視角，結(jié)合行業(yè)特性的波段，設(shè)計和制定完整的活動方案，包括活動資源規(guī)劃、利益點、傳播點等；

　　2、項目管理能力：在比較復(fù)雜的整合營銷活動中，能夠勝任項目經(jīng)理的責(zé)任，制定項目的整體時間表、細節(jié)跟蹤、責(zé)任人，落地執(zhí)行，；

　　3、數(shù)據(jù)分析：能夠結(jié)合對于用戶數(shù)據(jù)的解讀能力和細化的活動表現(xiàn)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化和改善整體行業(yè)的活動方案和表現(xiàn)

　　崗位要求：

　　1、3年及以上的`營銷相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗

　　2、有大型、復(fù)雜營銷項目負責(zé)的經(jīng)驗，善于整合、協(xié)調(diào)各方資源；

　　3、對于基于互聯(lián)網(wǎng)媒體營銷有較強的應(yīng)用能力和創(chuàng)意能力；

　　崗位描述：

　　負責(zé)女裝的各種整合營銷活動，包括但不限于成交型大型促銷、心智性營銷活動等。

女裝崗位職責(zé)2

　　1、全面負責(zé)公司營運體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營銷戰(zhàn)略計劃,制訂預(yù)算,實現(xiàn)年度銷售計劃。

　　3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

　　4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

　　5、優(yōu)化完善運營管理體系。

　　6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

　　7、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的大方向和進度。

　　8、團隊人才培養(yǎng)、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設(shè)。

　　9、掌握市場動態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　10、完成上級交代的其他工作。

　　任職條件:

　　1、年齡在30-45歲,大專以上學(xué)歷。受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的.培訓(xùn)。

　　2、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個團隊進行高級市場拓展工作。

　　3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。

　　4、現(xiàn)代的企業(yè)管運營管理能力和策劃能力。

　　5、8年的企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗。

　　6、3年以上運營總監(jiān)運營經(jīng)理管理經(jīng)驗。

　　7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。

女裝崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　1、負責(zé)管理門店的日常運營，帶領(lǐng)店員達成既定銷售目標(biāo)，并努力超額完成；

　　2、為店員進行合理排班，適時對店員進行培訓(xùn)，規(guī)范店務(wù)

　　3根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，做好商品、賬務(wù)、設(shè)備等管理工作

　　4、監(jiān)督考核員工的工作績效，做好上情下達和下情上報工作。

　　5、公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、 24-38歲，形象端正，品德兼優(yōu)，成熟穩(wěn)重；

　　2、執(zhí)行力強，有責(zé)任心，工作中能以身作則，有親和力和感召力。

　　3、良好的溝通和表達能力，有一定的'店鋪管理經(jīng)驗，較強的組織能力，能夠帶領(lǐng)團隊沖刺業(yè)績；

　　上班地點：國貿(mào)二期

女裝崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標(biāo)，督促和跟進銷售任務(wù)的達成。

　　2、對區(qū)域內(nèi)直營及加盟商進行有效的管理和維護，協(xié)助客戶提升管理和銷售；

　　3、負責(zé)所轄區(qū)域新店開張的.跟進與開業(yè)指導(dǎo)工作；

　　4、負責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃、促銷計劃跟蹤實施；

　　5、負責(zé)所轄區(qū)域店鋪進行銷售、陳列、貨品組織的培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、性別，22-35歲之間，大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上品牌女裝零售終端管理工作經(jīng)驗，知名女裝品牌同等崗位者優(yōu)先錄用；

　　3、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、具有培訓(xùn)意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系能力及團隊合作精神

女裝崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司要求完成服裝款式的設(shè)計;

　　2、根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料)按開發(fā)計劃設(shè)計出圖;

　　3、擅長改版，有獨到的'眼光。

　　4、能獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計、搭配組合，對產(chǎn)品設(shè)計有明確的市場定位意識和快速反應(yīng)能力。

　　5、了解國際流行趨勢以及時尚服裝市場，對色彩趨勢、時尚元素、市場信息感知敏銳，具有創(chuàng)新意識;

　　6、熟悉面、輔料特性，及女裝的工藝要求和版型結(jié)構(gòu)，懂印花、繡花等工藝。

女裝崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、按公司指示制定銷售目標(biāo)，并劃分給個人。

　　2、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作；

　　3、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給相關(guān)人員；

　　4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列；

　　5、確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

　　6、培訓(xùn)管理店員，充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍；

　　7、建立和培養(yǎng)團隊，訓(xùn)練戰(zhàn)斗力強的團隊；

　　8、完成日常和商場的溝通，傳達商場的要求。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷，普通話流利；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有個人的.魅力；

　　3、有3年以上服裝零售店長經(jīng)驗，有過少淑品牌經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　5、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解，善于學(xué)習(xí)；

　　6、懂得運用銷售技巧提升業(yè)績，具有良好的抗壓性。

女裝崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、輔助店長完成店鋪營業(yè)指標(biāo)；

　　2、協(xié)助統(tǒng)計、整理、分析營業(yè)數(shù)據(jù)，編制報表制作；

　　3、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員包括銷售技巧培訓(xùn)及貨品知識培訓(xùn)；

　　4、帶頭營造良好的工作氛圍，調(diào)動店員銷售積極性；

　　5、輔助完成日常營業(yè)工作，包括確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求

　　1、24-36歲，男女不限，形象端正，普通話流利；

　　2、有3-4年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗，店務(wù)管理工作經(jīng)驗，一線大品牌a類商場零售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的.溝通能力及交際技巧；

　　4、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解；

　　5、豐富vip客戶維護管理經(jīng)驗及運用銷售技巧提升業(yè)績

女裝崗位職責(zé)8

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、一年以上快時尚女裝陳列工作經(jīng)驗；

　　3、具有時尚感，良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的`色彩平衡感，對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認識；

　　4、能夠獨立組織、實施陳列培訓(xùn)，有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達能力；

　　5、熟悉ps/cdr/3d等軟件者優(yōu)先考慮。

　　職位職責(zé)：

　　1、負責(zé)店鋪每季的陳列培訓(xùn)，定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售；

　　2、了解貨品情況及店鋪特性，制定相應(yīng)的陳列方案；

　　3、負責(zé)店鋪每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo)，制訂并實施視覺營銷方案；

　　4、負責(zé)店鋪的櫥窗設(shè)計、搭配手冊制作及實際操作

　　5、拍攝每季產(chǎn)品目錄、執(zhí)行陳列全年計劃。

女裝崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)市場流行趨勢與品牌風(fēng)格,進行服裝選品和確定款式;

　　2、根據(jù)銷售情況與消費者反饋,優(yōu)化商品設(shè)計與選品規(guī)劃;

　　3、負責(zé)對服裝市場主要品牌和競爭品牌當(dāng)季的資料進行收集并對其設(shè)計點,色系,面料等進行研究;

　　4、參與服裝的'賣點提煉與營銷包裝,以提高銷量;

　　5、對內(nèi)購樣衣進行調(diào)整優(yōu)化設(shè)計,以便更好滿足消費者的需求;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作

　　任職要求:

　　要求:1、年齡:23-30歲;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,設(shè)計師轉(zhuǎn)型優(yōu)先

　　3、能密切把握服飾流行趨勢和時尚動態(tài),有較強的審美分析能力,了解消費者穿著習(xí)慣和消費心理,并有自己獨特的見解;

　　4、可適應(yīng)出差,性格開朗外向,抗壓能力強。

　　5、形象氣質(zhì)佳;

女裝崗位職責(zé)10

　　1、統(tǒng)籌圖稿與樣衣版型、修改意見

　　2、統(tǒng)籌工藝和版型方向

　　3、應(yīng)季技術(shù)資料制定和審核

　　4、應(yīng)季服裝產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計及產(chǎn)品有效溝通并落實供應(yīng)商執(zhí)行

　　5、基礎(chǔ)版型建設(shè)、優(yōu)化、執(zhí)行

　　6、服裝開發(fā)工廠技術(shù)人員技術(shù)能力提升

女裝崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負責(zé)維護客戶關(guān)系，做好相關(guān)的各項業(yè)務(wù)；

　　3、負責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料；

　　4、挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售接受上級的`工作安排，具備獨立完成搭配的銷售技能，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　任職資格

　　1、高中及以上學(xué)歷；

　　2、年齡20歲—35歲，身高1。60米以上；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

　　4、良好的服務(wù)意識和表達溝通能力；

　　5、良好職業(yè)道德和個人素養(yǎng)；

　　6、有高端品牌女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

女裝崗位職責(zé)12

　　1、參與項目創(chuàng)意的過程，能夠準(zhǔn)確理解設(shè)計的風(fēng)格和定位;

　　2、負責(zé)各類平臺平面創(chuàng)意，設(shè)計，推廣等相關(guān)工作;

　　3、具備良好的設(shè)計理念，對創(chuàng)意領(lǐng)悟性強，配合項目及設(shè)計部完成高品質(zhì)的.創(chuàng)意設(shè)計;

　　4、 對設(shè)計工作執(zhí)著、富有創(chuàng)意，認真細致、有耐心;

　　5、 性格開朗，具有團隊精神及工作穩(wěn)定性，能夠很好地按時完成。

女裝崗位職責(zé)13

　　1.根據(jù)紙樣,制作樣衣工藝單,提出樣衣制作的工藝要求。

　　2.提升樣衣工藝質(zhì)量,完善樣衣制作。

　　3.按照標(biāo)準(zhǔn)樣衣和紙樣,制作大貨工藝單。

　　4、根據(jù)公司要求,制定、完善工藝標(biāo)準(zhǔn),提升工藝質(zhì)量。

　　5、搜集、整理分析工藝信息,不斷提升工藝質(zhì)量。

　　6、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)存在的工藝、技術(shù)問題。

　　7、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的.研究并提出改進建議。

　　8、分析工廠工藝水平,提高板型和做工標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、下生產(chǎn)大貨的樣衣進出管理工作;

　　10.輔料色卡的制作。

女裝崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)制定符合公司要求的經(jīng)銷商活動規(guī)則，并且實施及落地跟蹤；

　　2、根據(jù)制定的公司活動規(guī)則進行經(jīng)銷商排名；以數(shù)據(jù)為中心來分析現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售情況、價格情況，并提出銷售改進方案；

　　3、負責(zé)供應(yīng)商及線上經(jīng)銷商的開發(fā)及維護工作；

　　4、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運營經(jīng)驗；

　　2、有極強的'商業(yè)嗅覺，有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗；

　　3、精通淘寶/天貓的運營環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規(guī)則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營銷；

　　4、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理，有淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程；

　　6、須具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、有事業(yè)心及工作熱情度。

女裝崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)當(dāng)季設(shè)計企劃，確定所需紗線品種;

　　2、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品的.設(shè)計，保證毛衫單款的完整性和波段內(nèi)其他產(chǎn)品的可搭配性;

　　3、選定面輔料，跟進起版進度，跟蹤設(shè)計落地;

　　4、繪制設(shè)計圖，確認面輔料、產(chǎn)品規(guī)格、工藝等;

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