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試制崗位職責
在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的試制崗位職責,歡迎大家分享。
試制崗位職責1
崗位職責:
在書面或口頭指導下完成主管布置的所有任務,按時完成樣件交付。
操作制作樣件所需的加工設備、折彎機、壓機、焊機、車/磨/銑床或其他類型的加工設備。
能夠按照圖紙完成設計工程師指定的'公差要求。
具備基本的電工技能,能熟練操作機器,必須對氣動圖紙和液壓圖紙熟悉。
必須能夠組織和跟蹤建造所需的所有細節(jié)。
必須能夠標記圖紙,以便設計工程師知道生成的所有更改。
零件、樣件的數(shù)據(jù)收集、文件和記錄保存,包括書面、照片和文件記錄。
熟練使用手工量具、量具夾具、cmms等使用規(guī)范和工程圖紙等輔助文件進行零件、試樣和工裝檢驗。
使用樣件測試設備進行拉伸/實驗,測試樣品的準備和檢驗。
使用書面或電子系統(tǒng)(sap等)接收、運輸和跟蹤零件和試樣。
樣件車間區(qū)域和實驗室的5s保持。
任職要求:
中;蚣夹g學校相關專業(yè)
3年以上鉗工或機電維修經(jīng)驗。
機械圖紙讀圖能力。
試制崗位職責2
崗位要求:
1.三年以上車身沖壓模具設計或者車身沖壓模具項目管理經(jīng)驗。
2.熟悉車身沖壓模具制造流程
3.能夠獨立負責項目運營。
4.具備較好的項目協(xié)調及溝通能力
5.有車身試制項目經(jīng)驗優(yōu)先
試制崗位職責3
崗位職責:
1、產(chǎn)品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;
2、解決技術問題并估算成本和時間;
3、樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施;
4、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關文件資料。
任職資格:
1、電子、電氣或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、兩年以上電氣產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型;
4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實;
5、5天八小時工作制。
試制崗位職責4
職責描述:
1)項目車身產(chǎn)品方案設計;
2)車身方案數(shù)據(jù)節(jié)點保證;
3)車身同步工程,結構優(yōu)化工作跟進;
4)負責車身試制現(xiàn)場車身相關問題跟蹤記錄,推動整改;
5)車身性能提升以及輕量化相關工作;'
任職要求:
本科及以上學歷,汽車、機械相關專業(yè),要求有汽車行業(yè)車身設計相關經(jīng)驗2~3年以上。
試制崗位職責5
1、負責汽車新產(chǎn)品開發(fā)的樣車/騾車試制方案、試制工藝和試制計劃的制訂;
2、負責整車樣車/騾車試制等相關技術文件與報告的編制;
3、負責樣車/騾車試制的組織實施、過程管理和質量控制,確保試制樣車/騾車滿足試驗驗證的`要求;
4、負責樣車/騾車試制預算編制;
5、負責樣車/騾車試制流程和規(guī)范的編制和不斷完善。
1、本科以上學歷;
2、車輛工程、機械工程、交通運輸(汽車方向。,或相關專業(yè)領域;
3、3年以上汽車主機廠的整車試制工作經(jīng)驗;
4、熟悉整車結構和工作原理,具備一定的工藝設計能力;
5、能熟練使用常用辦公軟件,會使用catia等工程設計軟件。
試制崗位職責6
【工作職責】
1、負責pc、平板等終端產(chǎn)品新產(chǎn)品研發(fā)階段試制驗證;
2、產(chǎn)品開發(fā)階段組織評審,并拉通各領域解決評審問題;負責產(chǎn)品試制驗證策劃和演練,在試制前制定驗證目標和驗證方法;
3、管理試制驗證現(xiàn)場,對驗證質量、進度和成本負責;
4、負責管理試制驗證階段問題,拉通研發(fā)、制造、質量等關鍵領域,推動問題徹底解決;
5、對試制驗證進行知識管理,推動建立研發(fā)設計規(guī)范、流程。
【任職要求】
業(yè)務技能要求:
1、有終端電子產(chǎn)品3年以上新產(chǎn)品導入、項目管理等工作經(jīng)驗,熟悉研發(fā)試制流程,對電子產(chǎn)品研發(fā)制造全流程有較深的'理解;
2、對單板smt/生產(chǎn)測試/整機組裝/包裝業(yè)務有一定的了解,并精通其中某一環(huán)節(jié)技術,熟悉試制到量產(chǎn)階各環(huán)節(jié)流程;
3、具有品質管控能力,良好的項目管理能力,對項目質量有較強風險識別和管控能力,通過rdpm或者mp優(yōu)先;
4、有pc(筆記本)、平板電腦新產(chǎn)品全流程導入或試制組織/項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備較強的溝通協(xié)調能力。
專業(yè)知識要求:
1、熟悉終端產(chǎn)品dfx設計,熟悉項目管理知識和方法。
2、具備對新工藝、新技術、新方案、新材料的驗證策劃能力。
3、熟悉研發(fā)項目管理,對項目品質和進度風險能提前識別和管控。
4、具有創(chuàng)新意識和能力。
試制崗位職責7
職位描述:
1、協(xié)且部長進行試制中心籌備建設工作;
2、負責組織協(xié)調新產(chǎn)品開發(fā)的整車試制工作;
3、負責組織新車型試制驗證方案的制定與實施;
4、負責汽車樣車試制計劃的編制并確保項目進度的有效推進;
5、負責人員、設備、零件等資源的協(xié)調安排,包括管理和安排試制人員的日常工作、及時跟進試制零件并建立相關管控機制;
6、推進新產(chǎn)品試作過程中品質問題的對策與解決,確保品質目標的達成。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械工程、車輛工程、汽車工程等相關專業(yè),有汽車工程研究院或整車制造廠6年或以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉試制車的制造過程和相關制造工藝,熟練運用汽車工程設計軟件;
3、參加過整車試制項目3個或以上,主導/獨立實施的項目至少1個;
4、能夠對試制樣車的品質進行管控,對試制樣車出現(xiàn)的'重大問題能提出具體可行的解決方案。
5、具備較強的項目管理、團隊管理、、織協(xié)調能力,較強的分析判斷力,良好的人際溝通、口頭及書面表達能力。
試制崗位職責8
1、負責發(fā)動機各階段性能測試和臺架考核試驗
2、負責發(fā)動機試驗前策劃(編寫試驗大綱等)和后期數(shù)據(jù)處理
3、負責發(fā)動機試驗問題的反饋及處理
4、負責相關試驗報告的.編制
5、參與發(fā)動機試驗室試驗能力建設
6、試驗規(guī)范的編制及優(yōu)化
試制崗位職責9
試制總裝工藝工程師
1、負責試制車間總裝工藝布局、物流規(guī)劃等;
2、負責新車型設備、工裝、工具的規(guī)劃、選型及導入;
3、組織試制總裝生產(chǎn),保證qcd的達成;
4、其他試制相關工作。工作經(jīng)歷
3年及以上乘用車總裝工藝工作經(jīng)驗。
技能要求
1、掌握乘用車總裝工藝,熟悉總裝設備、工裝、工具;
2、熟悉工裝設備采購流程和技術文件編制;
3、了解車輛電器系統(tǒng)的.結構、工作原理、故障診斷;
4、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊合作精神。
文化程度
第一學歷為大學本科(二本)及以上,理工科類:汽車、機械類專業(yè)優(yōu)先。
1、負責試制車間總裝工藝布局、物流規(guī)劃等;
2、負責新車型設備、工裝、工具的規(guī)劃、選型及導入;
3、組織試制總裝生產(chǎn),保證qcd的達成;
4、其他試制相關工作。
試制崗位職責10
崗位職責:
1、負責試制試裝場地規(guī)劃和建設;
2、參與新產(chǎn)品tto前的試制試裝;
3、負責基地新產(chǎn)品tto階段的試制試裝工作策劃、流程及組織;
4、負責組織基地新產(chǎn)品試制試裝評審會和對策跟進關閉;
5、負責二軌及試制零部件的.試裝調試工作;
6、負責試制試裝場地、設備的管理、產(chǎn)品保密性管理;
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè);
2、5年以上整車產(chǎn)品試制試裝相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)品結構、試制試裝流程知識;
4、良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調能力 ;
試制崗位職責11
職位描述:
1.根據(jù)新產(chǎn)品試制方案,負責樣件及樣車試制試驗的實施,并反饋試制試驗進度;
2.記錄并解決試制試驗過程中出現(xiàn)的問題,提出樣件及樣車優(yōu)化改進建議;
3.對新材料、新工藝、新法規(guī)的應用,并進行試制,確認其設計的可行性及制作的`工藝性。
4.反饋上月工作完成情況,協(xié)助部門主任編制部門月度工作計劃。
職位要求:
汽車設計或機械設計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷和工程師以上職稱,熟知新產(chǎn)品試制流程。具有較強的語言溝通能力,新產(chǎn)品試制組織協(xié)調能力。
試制崗位職責12
招聘條件
1、大專及以上學歷(機械或材料類)
2、普通話流利,辦公軟件熟練(熟悉autocad的優(yōu)先)
3、良好的.溝通協(xié)調能力和抗壓能力
工作職責
1、每周試制計劃的編制與更新,試制記錄文件的匯總管理
2、協(xié)調相關部門的人員、材料等,協(xié)助產(chǎn)品工程師或材料工程師完成產(chǎn)品試制工作
3、試制材料及樣件“5s”管理
4、協(xié)助產(chǎn)品工程師解決客戶裝車問題等其他日常試制相關工作
試制崗位職責13
1、產(chǎn)品小批設計驗證
(1)按既定的產(chǎn)品試制流程對小批過程進行主導,驗證產(chǎn)品物料選項、工藝、測試等是否符合生產(chǎn)要求;
(2)對小批產(chǎn)品提出特殊測試要求,驗證其性能和功能是否存在缺陷,分析、統(tǒng)計試驗數(shù)據(jù),提交開發(fā)人員。
(3)小批試產(chǎn)過程中問題點的.分析、改進確認追蹤;
(4)從工藝、生產(chǎn)、測試、性能方面對產(chǎn)品進行定型評審,給出評審意見。
2、產(chǎn)品質量問題分析
(1)產(chǎn)線過程中疑難、重大質量問題分析處理;
(2)用戶投訴質量問題分析、處理;
(3)技術中心質量問題案例總結分析以及改善追蹤。
3、技術支持
(1)對客服部技術支持接口;
(2)用戶現(xiàn)場故障技術支持;
(3)部門內(nèi)部技術培訓。
任職要求
1、具備產(chǎn)品試制方案的策劃能力。
2、具備較好的電路故障問題分析能力。
3、良好的口頭、文字表達能力。
4、具有良好的服務意識、團隊協(xié)作意識和學習能力。
5、較強責任心及抗壓能力。
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