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項目管理經(jīng)理崗位的基本職責

時間:2023-02-14 13:06:14 崗位職責 我要投稿

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責(合集10篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的項目管理經(jīng)理崗位的基本職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責(合集10篇)

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責1

  崗位職責:

  1、負責公司所指派的工程項目的總體管理及執(zhí)行,管理目標為項目時間進度符合要求,質(zhì)量達到合同標準,各項成本費用控制在項目起初預算的范圍;

  2、對項目組成員進行考評、激勵、工作的合理分配及監(jiān)督,向運營經(jīng)理每周匯報項目的進展,根據(jù)業(yè)主要求每天提供工作日記;

  3、簽發(fā)、審核項目的技術(shù)方案、圖紙、文件以及日常行政的批復和確認;

  4、參與并負責指導項目工程師進行現(xiàn)場施工、調(diào)試、驗證、項目文件制作、竣工資料、圖紙的編制及項目的售后服務等工作;

  5、監(jiān)督并審核項目的設計及采購清單等,必要的時候參與設計并且編制清單;

  6、監(jiān)督并指導項目助理完善項目文件的匯編、整理和檔案標準化工作,必要時參與編制;

  7、對現(xiàn)場施工人員進行監(jiān)督與管理;

  8、負責項目施工過程中所需人員的招募和評估;

  9、客戶滿意度的協(xié)調(diào)負責人;

  10、項目期間,需要在項目現(xiàn)場實施主要的管理,在業(yè)主需求時適當加班;

  11、對銷售部門的'招投標工作給予技術(shù)支持及協(xié)調(diào)。

  崗位要求:

  1、本科或以上學歷;

  2、五年以上工程項目施工管理與實踐經(jīng)驗,,具有外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

  3、具有外資藥廠制藥項目實施操作管理經(jīng)驗;

  4、良好的中英文交流能力;

  5、較強的人員管理和項目管理經(jīng)驗;

  6、愿意定期出差。

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責2

  職責:

  1、項目管理:(1)進度管控:監(jiān)管產(chǎn)品的開發(fā)進度,按照項目節(jié)點進度按質(zhì)按量的完成項目開發(fā);(2)項目協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)解決工程師在項目開發(fā)過程的流程、進度、項目異常等工作;(3)開發(fā)流程:建立、維護、改善日常流程。(4)管控技術(shù)資料的有效性。

  2、標準化管理: 主導和推進標準化管理平臺的建立。主導和推進標準化的管理標準的編制和修訂;維護和實施的標準化數(shù)據(jù)。

  3、科技管理:研發(fā)科技項目、專利的申報統(tǒng)籌,其它科技項目的.主導和推進。

  4、銜接改善:負責研發(fā)部門的流程改善和日常工作銜接跟蹤處理。

  任職要求:

  1、有三年以上家電行業(yè)項目管理或體系管理工作經(jīng)驗;有ISO內(nèi)審員和PMP證書優(yōu)先考慮。

  2、熟悉研發(fā)項目管理和體系流程。有一定的標準化管理基礎。對研發(fā)項目管理有一定的監(jiān)控、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、改善能力,對數(shù)據(jù)分析有基本的敏感度。

  3、有基本的文件和流程撰寫功底或經(jīng)驗。有良好的協(xié)調(diào)溝通和反饋能力。做事晌應速度快,有大局思維,凡事以大局、對方為出發(fā)點。有一定時間觀念和目標感。

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責3

  職責:

  1、負責總結(jié)提煉方案材料,對全國顧問能力提升擬定培訓方案及組織執(zhí)行;

  2、能根據(jù)項目總結(jié),能根據(jù)實施管理需要,總結(jié)提練實施體系及宣導方案

  3、組織項目部例會,及項目決策性會議,并跟蹤會議要求事項;

  4、負責完成匯報報表;

  5、完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

  任職資格:

  1、兩年以上軟件領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗,期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學習和發(fā)展;

  2、能夠熟悉運用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件,具有一定的分析、統(tǒng)計、總結(jié)工作的.技能;

  3、具有團隊合作精神和親和力,工作耐心、細致、有毅力;

  4、進取心強,喜歡要求持續(xù)學習、有挑戰(zhàn)的工作。

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責4

  職責:

  1、向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、院校、實驗室推廣生物醫(yī)學科技服務,結(jié)合公司的其他業(yè)務,通過各種方式準確、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息;

  2、負責區(qū)域內(nèi)大客戶開發(fā)和維護工作,制定合作方案,按時完成銷售任務;

  3、依據(jù)公司要求制定銷售計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

  4、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案,負責項目簽訂;

  5、負責與客戶的溝通聯(lián)系工作,積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況。

  崗位要求:

  1、碩士及以上學歷,生物學、生物化學、分子生物學、生物技術(shù)、生物工程、基礎醫(yī)學相關(guān)專業(yè);

  2、良好的表達能力,富于協(xié)作精神及較強的`團隊合作意識;

  3、有2年以上相關(guān)專業(yè)銷售經(jīng)驗,并有大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、專業(yè)知識扎實,英語6級,良好的英文讀寫溝通能力;

  5、誠實守信、責任感強,自律性強。

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責5

  職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄項目年度計劃及年度經(jīng)濟指標,并組織實施達成;

  2、承擔行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場趨勢、目標城市經(jīng)濟、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費趨向等信息的收集、分析與研究,為公司的重大經(jīng)營決策提供有力支撐;

  3、負責項目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研,參與項目定位建議,并撰寫項目概念定位策劃報告;

  4、全面負責項目營銷策劃團隊與項目銷售管理工作;

  5、對公司新開發(fā)或拓展項目,提供營銷策劃技術(shù)支持;

  6、負責項目提案方案的現(xiàn)場考察、方案撰寫、匯報、費用測算等工作;

  7、負責對所轄項目銷售數(shù)據(jù)進行跟進、分析,并優(yōu)化調(diào)整營銷推廣方案;

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他事務。

  職位要求:

  1、研究生及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬到本科學歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場營銷、區(qū)域經(jīng)濟、城市規(guī)劃、地理學、歷史學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

  2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟、評估、經(jīng)紀等中級以上職稱;

  3、3年以上房地產(chǎn)項目中層管理(項目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗,有多個全程策劃大中型房地產(chǎn)項目的`成功案例,有大型商旅專案成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、能獨立撰寫具有行業(yè)較為先進的水準的策劃報告;

  5、熟悉平面設計軟件、辦公軟件的操作;

  6、善于指導、激勵和督促下屬,具有較強的管理能力;認真負責,具有很強的責任心和使命感,并理解和具有團隊精神;

  7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責6

  職責:

  1. 負責公司級項目管理,對項目前期立項到后期交付全流程負責;

  2. 負責協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作,把控項目進度,質(zhì)量,風險,溝通及人力配置;

  3. 負責參與技術(shù)研究及論證,帶領(lǐng)團隊攻克項目遇到的研發(fā)問題;

  4. 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解決項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題;

  5. 負責將項目管理相關(guān)專業(yè)知識,經(jīng)驗和技能標準化,體系化;

  6. 負責根據(jù)團隊人員和項目情況,動態(tài)進行人力配置,確保有效地支撐項目。

  任職要求:

  1. 擁有至少5年以上項目管理經(jīng)驗,具備跨部門、跨團隊、多業(yè)務線,涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復雜項目的成熟運作經(jīng)驗;

  2. 具有較強的項目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰,能夠調(diào)控平衡:項目成本、項目風險管理、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

  3. 具有較強的團隊合作意識和管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、嚴謹,責任心強,較強的'抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責7

  職責:

  負責公司所有項目全生命周期的總體管理,包括各項目計劃管理、人員管理、風險管理、質(zhì)量管理等;

  負責理順總部與中心間項目管理邊界,形成對計劃管理、人員管理、風險管理、質(zhì)量管理、成本管理等分級管理體系(計劃、輔導、控制、審核等);

  負責定期對各項目情況進行分析、復盤(包括進度、成本、風險、質(zhì)量、人員等),并形成分析報告促進管理改進;

  負責內(nèi)部團隊的培養(yǎng)、輔導與考核。

  任職資格:

  本科及以上學歷;

  5年以上項目管理經(jīng)驗或3年以上PMO工作經(jīng)驗;

  熟練掌握項目管理各項知識,具備多項目管理經(jīng)驗;

  具有較強的.協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌管理能力、洞察分析能力、快速學習能力;

  強烈的進取精神,高度的執(zhí)行能力;

  為人積極、樂觀、團結(jié),抗壓能力強。

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責8

  職責:

  1、負責省營發(fā)中心及集團的相關(guān)項目的推進工作;

  2、推動商場的出租率及開業(yè)率;

  3、搭建項目管理體系及考核體系;

  4、上級安排的.其他工作。

  任職要求:

  1、本科及其以上學歷,有2年以上項目推進工作經(jīng)驗;

  2、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  3、業(yè)務感知強,有賣場項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責9

  職責:

  1、部分資金端、資產(chǎn)端、處置端的工作對接;

  2、資產(chǎn)的初選、實地盡調(diào)、了解訴訟及查封情況,同時咨詢對應的客戶經(jīng)理了解實際情況,跟進銀行挑選資產(chǎn);

  3、對挑選到的資產(chǎn)撰寫項目審批表,發(fā)起初審會議、待審會議;

  4、線上資產(chǎn)競拍請款工作;

  5、項目合作協(xié)議簽訂,資料的整理、歸檔、交接工作;

  6、項目和解談判,協(xié)議擬定及簽訂;

  7、執(zhí)行證書的跟進;

  8、項目立案資料的準備;

  9、項目立案進度跟進;

  10、法拍房業(yè)務宣傳及后續(xù)的.服務工作;

  回款銀行的盯款。

  任職資格要求

  教育背景:

  金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

  工作經(jīng)歷:

  具有3年以上不良資產(chǎn)管理和處置工作經(jīng)驗;

  工作能力:

  具有在銀行、資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗,從事與資產(chǎn)保全相關(guān)業(yè)務;

  熟悉不良資產(chǎn)處置等業(yè)務領(lǐng)域,具備一定的實操經(jīng)驗。

  熟悉金融、非金融不良資產(chǎn)管理和處置的相關(guān)法律知識。

項目管理經(jīng)理崗位的基本職責10

  職責:

  1、為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;

  2、為管理層提供新項目決策的專業(yè)建議;

  3、建立、實施和維護公司的項目管理流程;

  4、制定項目管理流程中的相關(guān)標準和模板;

  5、招聘、培養(yǎng)和考核項目管理人員;

  6、管理項目管理人員的級別和技能資料,為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的'必要數(shù)據(jù)和建議;

  7、及時為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

  8、組織和實施項目管理培訓、經(jīng)驗分享活動;

  9、建立和維護項目管理信息系統(tǒng)(PMIS);

  10、開發(fā)和引進項目管理工具;

  11、參與項目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計會議、最終驗收等,提供專業(yè)建議;

  12、組織內(nèi)的多項目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項目的信息和績效,并對組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進行報告;

  13、保存項目歷史資料,形成分析數(shù)據(jù),構(gòu)造專業(yè)而有價值的組織過程資產(chǎn);

  14、項目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項目關(guān)聯(lián),項目選擇和優(yōu)先級排定。組合所關(guān)心的是適配、效用和平衡;

  15、提高企業(yè)項目管理能力。一方面通過 PMO所承擔的日常性職能來貫徹和體現(xiàn),另一方面把項目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個人行為的組織行為。將企業(yè)的項目管理實踐和專家知識整理成適合本企業(yè)的一套完整的項目管理方法論,在企業(yè)內(nèi)傳播和推廣。

  任職要求:

  1、具備大局觀,能站在項目部總監(jiān)的角度去思考項目的問題和項目管理的問題;

  2、具備平衡能力,能平衡多項目間的資源沖突及其利益關(guān)系;

  3、具備換位思考能力,必須跟大家保持很好的溝通,站在他人的角度去考慮問題,去解決問題;

  4、具備目標管理能力,準確理解目標、分解目標,找最合適路徑與科學的方式去解決問題實現(xiàn)目標。對目標具備執(zhí)著精神;

  5、具備服務式的領(lǐng)導風格。

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