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勸退通知書(shū)精選14篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都可能會(huì)用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的勸退通知書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
勸退通知書(shū)1
X同學(xué)：
你于20xx年x月x日入學(xué)以來(lái)，就曠課次數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定，而且上課嚴(yán)重違紀(jì)多次，此行為嚴(yán)重違反了學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合你目前的個(gè)人情況，根據(jù)學(xué)校安排處與勸退處理。請(qǐng)你于時(shí)間前到學(xué)校辦理退學(xué)手續(xù)。
特此通知。
xx中學(xué)
20xx年x月x日
勸退通知書(shū)2
x級(jí)部(學(xué)部)：
在學(xué)校xx月xx日時(shí)組織的安全檢查中，你級(jí)部(學(xué)部)存在下列安全隱患：
為確保校園安全，請(qǐng)于xx月xx日前采取措施消除上述隱患，并填寫(xiě)《回執(zhí)》報(bào)學(xué)校安全科。學(xué)校會(huì)在適當(dāng)時(shí)間回訪(fǎng)檢查。
xxx
20xx年x月x日
勸退通知書(shū)3
楊生：
你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來(lái)工作漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個(gè)人情況無(wú)法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。
公司決定與之勸退離職并解除勞動(dòng)關(guān)系，據(jù)此，按照勞動(dòng)合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)你于20xx年10月4日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。
特此通知。
公司（蓋章）
20xx年10月4日
勸退通知書(shū)4
七年級(jí)(1)班xx同學(xué)：
根據(jù)《和平中學(xué)》規(guī)定：一學(xué)年內(nèi)無(wú)故曠課xx學(xué)時(shí)以上者應(yīng)予勸退學(xué)。
經(jīng)xx中學(xué)教務(wù)處審核，你在一學(xué)年內(nèi)無(wú)故曠課累計(jì)xx學(xué)時(shí)，決定給予學(xué)業(yè)勸退處理，并通知家長(zhǎng)。
特此通知。
xx中學(xué)教處
xx年xx月xx日
勸退通知書(shū)5
_____：
我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，由于：
1、__________________
2、__________________
為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，在20___年___月___日到人事行政部門(mén)辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí)，也非常感謝你一直以來(lái)辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的.工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。
特此通知!
______有限公司
20___年___月___日
勸退通知書(shū)6
XXX女士：
由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。
特此通知
XXX限公司人事部
3月27日
勸退通知書(shū)7
X同學(xué)：
你于時(shí)間入學(xué)以來(lái)，就曠課次數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定，而且上課嚴(yán)重違紀(jì)多次，此行為嚴(yán)重違反了學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合你目前的個(gè)人情況，根據(jù)學(xué)校安排處與勸退處理。
請(qǐng)你于時(shí)間前到學(xué)校辦理退學(xué)手續(xù)。
特此通知
xx中學(xué)
x年x月x日
勸退通知書(shū)8
由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知
廣西強(qiáng)壽生物科技有限公司
行政部
9月24日
勸退通知書(shū)9
我公司與你于XX年X月X日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的'勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
X有限公司
X年X月X日
勸退通知書(shū)10
XXX
我公司與你于****年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
XXX有限公司
年 月 日
勸退通知書(shū)11
xxx：
經(jīng)人事部門(mén)考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位給予辭退"予以辭退。
請(qǐng)于x年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于x年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
北京中駿投資基金
x年xx月xx日
勸退通知書(shū)12
X先生/小姐：
因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解90%除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于X年X月X日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
XXXX公司人力資源部
X年X月X日
勸退通知書(shū)13
七年級(jí)(1)班同學(xué)：
根據(jù)《和平中學(xué)》規(guī)定：一學(xué)年內(nèi)無(wú)故曠課學(xué)時(shí)以上者應(yīng)予退學(xué)。經(jīng)xx中學(xué)教務(wù)處審核，你在一學(xué)年內(nèi)無(wú)故曠課累計(jì)學(xué)時(shí)，決定給予學(xué)業(yè)勸退處理，并通知家長(zhǎng)。
特此通知。
xx中學(xué)教處
X年X月X日
勸退通知書(shū)14
女士：
由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
年 3月 27日
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