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處分通知書(shū)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編幫大家整理的處分通知書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
處分通知書(shū)1
員工姓名：xxx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知！
xxxxxx信息技術(shù)有限公司
20xx年X月X日
處分通知書(shū)2
劉水同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志xx年xx月至xx年xx月在xx擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：
1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職。
2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。
某地公司人力資源部
日期：
處分通知書(shū)3
______員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________員工簽字確認(rèn)：________
日期：________日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)
處分通知書(shū)4
____________：
由______申請(qǐng)調(diào)解的_________學(xué)生傷害事故，本機(jī)關(guān)己指定______負(fù)責(zé)調(diào)解。經(jīng)調(diào)解，雙方當(dāng)事人已達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂了調(diào)解協(xié)議書(shū)，調(diào)解已結(jié)束，希望雙方自覺(jué)履行。(或：因____________，調(diào)解終止。)
特此通知。
教育行政機(jī)關(guān)__(公章)
______年____月______日
處分通知書(shū)5
各部門(mén)、車(chē)間：
關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車(chē)間員工趙xx、陳xx、司xx與郭xx
在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年X月X日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的`挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭xx維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：
1.郭xx嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉xx、司xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉xx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!
行政部
20xx年X月X日
處分通知書(shū)6
處罰部門(mén)：_______處罰時(shí)間：____年____月_____日
經(jīng)查：_______在工作中違反員工手冊(cè)或其他處罰條例第_______章第_______條之規(guī)定______________決定給予_______元樂(lè)捐處罰，或______________處理。
交款人：_______人力資源部經(jīng)理：_______財(cái)務(wù)主管：_____________
處分通知書(shū)7
各院(部)：
根據(jù)《山東工商學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》，學(xué)生曠課，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
考勤工作由學(xué)生所在院(部)具體實(shí)施。院(部)根據(jù)學(xué)生曠課情況，組織填寫(xiě)《山東工商學(xué)院學(xué)生曠課違紀(jì)預(yù)警通知書(shū)》和《山東工商學(xué)院學(xué)生曠課違紀(jì)談話記錄表》(詳見(jiàn)附件)，出具學(xué)生處分建議，并由院(部)院長(zhǎng)(主任)審核后報(bào)學(xué)生處。記過(guò)(含)以下處分由學(xué)生處審核后報(bào)學(xué)生工作委員會(huì)(簡(jiǎn)稱學(xué)工委)批準(zhǔn)，學(xué)工委發(fā)文;留校察看和開(kāi)除學(xué)籍處分由學(xué)生處報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)研究，學(xué)校發(fā)文。違紀(jì)學(xué)生的處分，應(yīng)根據(jù)情節(jié)，逐級(jí)處理。
特此通知。
附件1：山東工商學(xué)院學(xué)生曠課違紀(jì)預(yù)警通知書(shū)
附件2：山東工商學(xué)院學(xué)生曠課違紀(jì)談話記錄表
附件3：學(xué)生曠課違紀(jì)處分流程圖
教務(wù)處學(xué)生處
xxxx年1月3日
處分通知書(shū)8
____號(hào)
____(單位名稱)____(職稱、職務(wù))____先生/女士，因____，根據(jù)____規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予____處分。
特此通知
____年____月____日
(單位公章)
(本通知發(fā)給：本人、財(cái)務(wù)、勞資部門(mén)、存檔)
處分通知書(shū)9
張三，男，秘書(shū)系20xx級(jí)××班學(xué)生(學(xué)號(hào)：),張三入學(xué)以來(lái)不認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)常曠課，多次打架斗毆。12月5日，張三喝醉酒回宿舍開(kāi)門(mén)時(shí)，被正要出門(mén)的同宿舍黃四同學(xué)不小心撞了一下，張三竟大打出手，將黃四打成重傷。
張三的行為嚴(yán)重觸犯了校規(guī)。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改，態(tài)度惡劣。為嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)，教育本人，根據(jù)《XX大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分暫行規(guī)定》第xx條的規(guī)定，經(jīng)校學(xué)生處研究決定，給予張三同學(xué)記過(guò)處分。
張三同學(xué)身為在校大學(xué)生，不珍惜得之不易的求學(xué)機(jī)會(huì)，不注意個(gè)人品德的修養(yǎng)，不約束自己的`行為，違反校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重。希望各位同學(xué)引以為鑒，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，提高個(gè)人修養(yǎng)，做一個(gè)文明大學(xué)生，出色地完成大學(xué)學(xué)業(yè)任務(wù)。
XX大學(xué)
20xx年x月x日
處分通知書(shū)10
部門(mén)員工xxx，于xxx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反xxx公司紀(jì)律規(guī)定。xxx公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)xxx公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)xxx部門(mén)員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的.管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!
行政人事部
20xx年xx月xx日
處分通知書(shū)11
理化系x級(jí)電子信息班陳、x級(jí)環(huán)境檢測(cè)班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳、支系內(nèi)通報(bào)批評(píng)處分。
以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測(cè)評(píng)成績(jī)中給予-1分處理。
違紀(jì)學(xué)生請(qǐng)于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫(xiě)理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表
理化系
x年3月21日
處分通知書(shū)12
編號(hào)：
部門(mén)：
同事：
根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于xxx年xxx月至xxx年xxx月期間，累計(jì)遲到已達(dá)xxx次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書(shū)面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。
人力資源部
二〇xx年xx月xx日
處分通知書(shū)13
xx，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：xx（人名）xx年xx月至xx年xx月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，【人名】同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)xx作出如下處理決定：
1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職。
2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。
xx市xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
處分通知書(shū)14
員工姓名：黃哲xxx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司
20xx年X月X日
處分通知書(shū)15
我公司xxxxxx部門(mén)xxxxxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxxxxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxxxxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
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