倉儲公司崗位職責(zé)（通用31篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的倉儲公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇1

　　一、成品、助銷物品、物料倉庫統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、每月3日前按時按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表（遇節(jié)假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計報表，負責(zé)在報表上填寫對賬差異數(shù)量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應(yīng)提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規(guī)定負責(zé)盤點報表的設(shè)置、打印、復(fù)印及匯總，并負責(zé)在盤點報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量

　　4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對有質(zhì)量問題作出明確標(biāo)識

　　5、對當(dāng)天進（出）倉的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計，并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關(guān)部門及人員

　　6、對倉管員填寫的單據(jù)進行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫，對不符規(guī)定的單據(jù)應(yīng)要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責(zé)將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財務(wù)中心及相關(guān)部門負責(zé)的人員

　　8、每季結(jié)束的次月末，將倉庫的單據(jù)集中歸集后，并做好標(biāo)識，交廠部財務(wù)部存

　　9、負責(zé)對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠部外協(xié)負責(zé)人、財務(wù)中心對賬結(jié)算以及包材倉統(tǒng)計員沖銷發(fā)外協(xié)包材數(shù)量

　　10、做好每張出貨單的缺貨的統(tǒng)計工作，以及月終已開單而未發(fā)貨的數(shù)量，作為調(diào)整財務(wù)庫存賬與實物賬差異的原始依據(jù)

　　11、遵守職責(zé)保密要求，除按規(guī)定將報表交品牌指定人員及財務(wù)中心外，未經(jīng)財務(wù)中心允許，不能將報表及相關(guān)數(shù)量交其它任何部門、人員及上網(wǎng)交流

　　二、包材、輔料倉庫統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、每月3日前按時按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表（遇節(jié)假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計報表，負責(zé)在報表上填寫對賬差異數(shù)量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應(yīng)提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規(guī)定負責(zé)盤點報表的設(shè)置、打印、復(fù)印及匯總，并負責(zé)在盤點報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量

　　4、對有質(zhì)量問題作出明確標(biāo)識

　　5、對當(dāng)天進（出）倉的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計，并按規(guī)定的`傳遞辦法交到相關(guān)部門及人員

　　6、對倉管員填寫的單據(jù)進行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫，對不符規(guī)定的單據(jù)應(yīng)要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責(zé)將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財務(wù)中心及相關(guān)部門負責(zé)的人員

　　8、每季結(jié)束的次月末，將倉庫的單據(jù)集中歸集后，并做好標(biāo)識，交廠財務(wù)部

　　9、對發(fā)外協(xié)（含發(fā)廠部加工）的包材、輔料進行單列統(tǒng)計，根據(jù)成品入庫單沖銷發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數(shù)量，以便能正確掌握當(dāng)前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數(shù)量

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇2

　　一、負責(zé)外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研、分析工作。負責(zé)編寫行業(yè)研究報告。

　　二、負責(zé)制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰(zhàn)略規(guī)劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經(jīng)營計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責(zé)公司內(nèi)部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。

　　六、負責(zé)構(gòu)建公司的工作流程與管理模式。對不適合的'流程及時作出修正。

　　七、策劃、實施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開展公關(guān)活動，對公司進行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內(nèi)部聯(lián)誼活動，豐富員工業(yè)余生活，調(diào)動員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊建設(shè)和維護。

　　九、制定公司的形象戰(zhàn)略，視覺形象的設(shè)計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的媒體選擇、內(nèi)容審核及效果評估。

　　十一、負責(zé)公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作；負責(zé)為相關(guān)部門及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料；負責(zé)內(nèi)外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據(jù)；負責(zé)外部信息機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。

　　十二、負責(zé)本部門人員的編制；負責(zé)本部門員工的考核和再教育。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇3

　　1、準(zhǔn)時到崗打卡上班。

　　2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。

　　3、根據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存變化

　　4、巡視庫區(qū)，隨時掌握了解庫房的業(yè)務(wù)和人員情況。

　　5、根據(jù)實際工作情況，調(diào)整管理層工作崗位，完善操作流程

　　6、負責(zé)對庫區(qū)主管進行業(yè)績考核。

　　7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決日常重點工作。

　　8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)量明確工作目標(biāo)。

　　9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。

　　10、對庫房的'工作成績和完成質(zhì)量有相關(guān)責(zé)任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設(shè)備正常運行。

　　12、完成當(dāng)日工作打卡下班。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇4

　　一、對董事長負責(zé)，全面負責(zé)公司的財務(wù)管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。

　　二、制定公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。

　　三、遵循會計準(zhǔn)則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度。

　　四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴(yán)密性。

　　五、負責(zé)公司財務(wù)計劃的編制，完善公司財務(wù)管理制度，建立財會人員崗位責(zé)任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實施方案。

　　六、負責(zé)組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的.財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　七、實施財務(wù)監(jiān)督，負責(zé)做好日常財務(wù)稽核、內(nèi)部審計等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務(wù)關(guān)系，達到和諧統(tǒng)一。

　　八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

　　九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案，實行經(jīng)濟責(zé)任制，組織財務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預(yù)算評估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期編制公司月度財務(wù)情況說明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

　　十一、主持財務(wù)部的日常工作，負責(zé)組織公司財會人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇5

　　1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù)，并能積極主動、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2.準(zhǔn)確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時，能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時作出調(diào)整。

　　3.安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準(zhǔn)確的銷售信息、銷售回款信息。4.負責(zé)督促業(yè)務(wù)員、電話銷售員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。

　　5.掌握員工的思想動態(tài)，充分調(diào)動其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門銜接，并負責(zé)解決。

　　7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對業(yè)務(wù)員、電話銷售員做出評價，并記入業(yè)務(wù)員、電話銷售員檔案，以促進業(yè)務(wù)員、電話銷售員提高服務(wù)質(zhì)量。

　　8.主持每天部門內(nèi)部的'早會，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解業(yè)務(wù)員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時給予回復(fù)。

　　9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇6

　　一、營銷總監(jiān)（產(chǎn)品或區(qū)域）

　　1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式

　　3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應(yīng)對提出解決方案

　　4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標(biāo)

　　5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決

　　6、負責(zé)企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實

　　二、分銷招商經(jīng)理

　　1、落實產(chǎn)品外埠市場的開拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)市場的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設(shè)定、達成和匯報工作。

　　3、落實各期各個代理商的銷售業(yè)務(wù)

　　4、按公司政策的要求，及時向各個代理商傳達公司的銷售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場信息的調(diào)研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作

　　三、銷售部經(jīng)理崗位說明書

　　1、銷售及管理工作

　　（1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策

　�。�2）負責(zé)落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務(wù)

　�。�3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進店信息表》

　　（4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等

　�。�5）定期，準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　　（6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理

　�。�7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責(zé)擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。

　　2、貨品的準(zhǔn)備

　　（1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務(wù)的工作

　�。�2）負責(zé)出入庫的`初審

　　（3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調(diào)配，保證銷售

　�。�4）及時反饋客戶的經(jīng)營狀態(tài)3、團隊建設(shè)

　　（1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督

　�。�2）配合公司做好銷售人員培訓(xùn)和考核工作

　　（3）進行員工的考核和評定工作4、財務(wù)

　�。�1）與財務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作

　�。�2）及時將收款信息報財務(wù)部更新

　　5、其他

　�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考

　�。�2）制定營銷執(zhí)行草案，提請領(lǐng)導(dǎo)審核

　�。�3）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實

　　（4）建立客戶檔案，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供，并存于信息管理部門

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇7

　　一、負責(zé)公司形象策劃和品牌傳播。

　　二、負責(zé)公司內(nèi)部活動策劃。

　　三、負責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊編輯。

　　四、負責(zé)公司行業(yè)信息收集、整理、分析。

　　五、負責(zé)起草各種文件和方案。

　　六、負責(zé)公司各種圖像和影音資料的收集和制作。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇8

　　一、組織本部門人員認真學(xué)習(xí)和貫徹《藥品管理法》及有關(guān)方針政策，按GSP的要求，規(guī)范文部門工作。

　　二、根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，建立健全商品入庫驗收程序，并組織協(xié)調(diào)好公司醫(yī)藥商品的驗收入庫工作，及時處理驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)把驗收入庫關(guān)。

　　三、督促養(yǎng)護、保管員按照經(jīng)濟性、安全性、準(zhǔn)確性、及時性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫(yī)藥商品的分類儲存、保管養(yǎng)護、監(jiān)督先進先銷工作，以及效期商品的催銷工作，對庫存商品的安全負責(zé)，保證倉庫的正常運轉(zhuǎn)，并建立、健全養(yǎng)護組織，配備必要的養(yǎng)護設(shè)備、儀器，擬定養(yǎng)護計劃，建立養(yǎng)護檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務(wù)部門擴大銷售提供服務(wù)。

　　四、根據(jù)公司倉儲管理的有關(guān)制度，組織協(xié)調(diào)醫(yī)藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細核對出庫憑證所列項目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴(yán)把醫(yī)藥商品出庫復(fù)核關(guān)，并對發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在倉庫內(nèi)部建立嚴(yán)格責(zé)任制度，嚴(yán)格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故，真正做到差錯出現(xiàn)原因不查明、責(zé)任不搞清、教訓(xùn)不吸取、處理不到位，決不放過。

　　五、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，及時組織好公司內(nèi)部醫(yī)藥商品的調(diào)拔工作，做到準(zhǔn)確、及時、無誤。六、做好醫(yī)藥商品的入庫、出庫、調(diào)拔、保養(yǎng)等項工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過有效期一年，根據(jù)藥品的不同品規(guī)，倉儲工作各環(huán)節(jié)的工作量，如單據(jù)數(shù)、件數(shù)、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標(biāo)，分別作好統(tǒng)計分類，建立倉儲業(yè)務(wù)的.指標(biāo)資料體系，充分利用計算機系統(tǒng)開展即時分析，提供考核依據(jù)，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，并根據(jù)公司年度分解目標(biāo)及部門工作實績，對本部門員工實施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門員工獎懲參考建議名單。

　　七、定期與企劃部、財務(wù)部、信息中心、質(zhì)管部、法務(wù)部等部門配合，組織協(xié)調(diào)公司對庫存商品的盤存工作，規(guī)范商品盤點的步驟和方法，作好清點登記工作，分清責(zé)任范圍，提供考核依據(jù)，并對商品盤盈、盤虧的金額承擔(dān)責(zé)任，不斷加強對庫存商品的管理工作。

　　八、牢固樹立顧客至上，服務(wù)第一的理念，全心全意作好客戶服務(wù)工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進措施，不斷提高倉儲部的服務(wù)質(zhì)量。

　　九、配合人力資源部組織好本部門新進員工的崗位培訓(xùn)工作和老員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)工作，不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時研究部內(nèi)人員工作量與人力的配置關(guān)系，合理調(diào)配部內(nèi)人力，改進內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，達到既能不斷提高勞動生產(chǎn)率，又能使內(nèi)部人力配置合理的目的。

　　十、積極貫徹落實宣傳公司的有關(guān)規(guī)章制度，做好本部門員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門的貫徹落實，管理好本部門的員工。倡導(dǎo)積極奉公作風(fēng)，監(jiān)督并查處偷盜、私分等違規(guī)違紀(jì)行為。

　　十一、負責(zé)搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生，注意防火、防盜、防霉變。嚴(yán)禁易燃易爆物品進入庫區(qū)，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁非工作人員進入庫房。要定時巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當(dāng)、無倒置，按批號堆垛或按效期遠近依次分層堆碼存放。要對員工進行安全教育。及時避免安全事故的發(fā)生。

　　十二、負責(zé)商品的裝卸和發(fā)運工作，對怕凍、怕熱商品采取相應(yīng)的措施，危險品和特殊藥品要按運輸規(guī)程辦理，做好安全運輸，防止差錯和事故。

　　十三、定期組織部門相關(guān)人員圍繞藥品進、出、存、養(yǎng)護、客戶投訴和員工崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進行檢查考核，并要有具體的考核指標(biāo)，有獎懲意見，并根據(jù)存在的問題，組織相關(guān)人員展開討論，尋求解決方案和改進措施，并作好會議記錄，提升倉儲管理水平。

　　十四、組織有關(guān)人員編制上報各種報表，及時填寫記錄帳卡和做好動態(tài)盤點工作。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇9

　　1、倉儲部主任除嚴(yán)格履行保管員崗位職責(zé)外，要負責(zé)保管員的日常管理、監(jiān)督檢查和培訓(xùn)工作，每周主持倉儲部工作例會。負責(zé)發(fā)車后院內(nèi)工作的組織落實和在家男員工的工作調(diào)動和安排。

　　2、要熟練掌握各種商品的名稱、貨位、包裝、重量。進貨時，整藥保管員要仔細登記各種貨物的`規(guī)格、包裝數(shù)量，拒絕接收過期、破損的貨物;驗收入庫后發(fā)現(xiàn)破損，責(zé)任自負。接貨時要一個人負責(zé)到底，中間不得換人。

　　3、付貨前，要嚴(yán)格按開票明細，準(zhǔn)確匯總出庫數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地，不得張冠李戴;付貨時，一定要同業(yè)務(wù)員(送貨員)當(dāng)面將貨物核對清楚再付貨，一定要先打挑后付貨。先付前期庫存，避免造成商品積壓、過期，不能串付、多付、少付，整件藥品不夠付時，保管員一定要到散藥庫中領(lǐng)取散藥付給用戶;付賣貨時，要配合送貨員，不要嫌麻煩，賣貨單要準(zhǔn)確無誤，一式兩聯(lián)，由提貨人員簽字認可。付貨后，如果有要貨不付時，一定不要忘記改票。未核對就裝車，造成經(jīng)濟損失由保管員和業(yè)務(wù)員(送貨員)共同承擔(dān)。

　　4、登記回庫物品時，必須認真清點每個品種的產(chǎn)地、規(guī)格，發(fā)現(xiàn)過期或非公司銷售產(chǎn)品，要當(dāng)日退還客戶。清點回庫時，不是原封的整件商品，必須重新查驗是否是整件，如果箱內(nèi)有獎券或獎品，回庫時不要忘記收回。清點完畢要與送貨員簽字交接，沒有簽字交接的回庫物品不得外付，否則要追究保管責(zé)任。

　　5、收庫的散包裝，要按產(chǎn)品種類及時包裝成整件，不夠整件的藥品不能封箱。過期破損的藥品要做好標(biāo)記，不得出庫。

　　6、不僅要保管好商品，還要保管好商品內(nèi)的獎卷、紀(jì)念品、宣傳品等，不能不聞不問，或者私自處理。

　　7、要隨時掌握商品庫存，及時匯報需從同一個廠家進貨的品種。每天車走后要及時做好缺貨記錄，并匯總給倉儲部主任，不要等到?jīng)_票時再通知進貨。給廠家退貨時，要主動與財務(wù)配合，核對該廠所有商品的明細。保管員之間要配合好，工作不能脫節(jié)，更不能遺漏品種。及時填寫《過期商品報告單》，按主管經(jīng)理批示意見處理過期商品。

　　8、每天早晨車走后，要復(fù)查出庫商品的數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地等，做到有問題及早發(fā)現(xiàn)。認真與財務(wù)報表核對商品出庫、進庫，做到帳貨相符，因串貨或短貨造成經(jīng)濟損失，保管員自己負責(zé)。

　　9、散藥保管，要仔細看準(zhǔn)票上每一個品種，不能串撿、多撿、少撿，必須復(fù)核兩遍。如果丟失，由散藥保管按價賠償。必須將當(dāng)天所有開票的散藥撿完，不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前，與保管員配合，要提前把貨一次性上齊貨位，不能在早晨忙時，少一樣，拿一樣，容易出錯。

　　10、業(yè)務(wù)員(送貨員)每天早晨都要認真復(fù)核、檢查散藥，不能只管數(shù)量，不管規(guī)格、產(chǎn)地、名稱，發(fā)現(xiàn)復(fù)核錯誤或未復(fù)核，造成經(jīng)濟損失的，由業(yè)務(wù)員(送貨員)和保管員共同承擔(dān)經(jīng)濟損失。

　　11、散藥保管和整藥保管都要和開票員配合好，及時把回庫、斷貨后的商品記在商品流動本上，以免影響銷貨。

　　12、散藥保管要保證所有商品按類別擺放，分辨不清的要及時向業(yè)務(wù)主任請教，不得隨意亂放。

　　13、倉庫要保持衛(wèi)生整潔，貨位整齊有序，不能凌亂不堪，每垛只能有一個零商品。

　　14、定期盤點庫房，及時處理誤差，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作方法，提高庫房管理水平。參加盤點人員要分工負責(zé)，并要在盤點清單上簽字認可。盤點清單與財務(wù)對帳發(fā)現(xiàn)賬物不相符時，要及時同盤點責(zé)任人當(dāng)面復(fù)核清楚，找出問題原因。

　　15、在家男員工不足情況下，要參加裝卸車工作。

　　16、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇10

　　1.銷售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好監(jiān)督檢查工作，同時要充分發(fā)揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養(yǎng)和提高獨立工作能力。

　　2.負責(zé)部門的客戶資料管理。

　　3.辦理新客戶申請及新藥房布點等相關(guān)手續(xù)，負責(zé)與信息部的銜接，隨時為銷售部提供準(zhǔn)確的新客戶名單，并及時準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

　　4.每天下班前進行工作日志匯總、將當(dāng)天的'定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶的意見匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理。

　　5．負責(zé)6個月內(nèi)近效期商品的電腦數(shù)據(jù)篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。

　　6.每一月作一次有關(guān)銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。（情況特殊時每周可作一次）

　　7.協(xié)助信息部將新客戶資料準(zhǔn)確錄入電腦；同時還應(yīng)與財務(wù)室做好銜接工作，使銷售部及時掌握客戶的應(yīng)交、已交款情況后及時催款。8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。

　　9.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復(fù)印刷造成浪費。

　　10.完成銷售方案實施前的所有準(zhǔn)備工作，如：價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。

　　11.作好業(yè)務(wù)員、電話銷售員的輪休安排。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇11

　　1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2.負責(zé)與有關(guān)部門(財務(wù)、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的使用效果。

　　3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

　　4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作,達到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

　　5.負責(zé)對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

　　7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。

　　8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準(zhǔn)確地配貨并組織發(fā)貨,嚴(yán)格履行;h入庫手續(xù)。

　　9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。

　　10.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理條例,注意貨品的'存放、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,存放貨品時遠離危險物品。

　　11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,配合相關(guān)部門的工作安排。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇12

　　一、嚴(yán)格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，對財務(wù)部長負責(zé)；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。

　　二、制定與會計核算有關(guān)的規(guī)章制度，隨時檢查各項有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。

　　三、負責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的.工作計劃和目標(biāo)；

　　四、進行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

　　五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。

　　六、負責(zé)審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。

　　七、利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

　　八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

　　九、負責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法。

　　十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項消耗定額指標(biāo)，做好定額實際與指標(biāo)相結(jié)合。

　　十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)制定倉儲工作計劃，部署倉儲工作任務(wù)，對工作規(guī)劃的前瞻性、科學(xué)性負責(zé)，對倉儲工作安排的合理性負責(zé)。

　　2、負責(zé)審核倉儲費用開支的合理性，對倉儲費用使用的合理性建議負責(zé)。

　　3、負責(zé)制定和實施機械通風(fēng)，藥劑熏蒸方案，對機械通風(fēng)、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負責(zé)。

　　4、負責(zé)審批儲糧安全問題及隱患處理方案，對儲糧安全問題及隱患處理的合理性負責(zé)。

　　5、負責(zé)檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況，對出、入庫工作的規(guī)范性、嚴(yán)密性負協(xié)助管理責(zé)任。

　　6、搞好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的'整潔。

　　7、對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)完成的及時性負責(zé)。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇14

　　1、物料入庫前掛好物料標(biāo)示卡。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認真做好本職工作。

　　3、嚴(yán)格按照產(chǎn)品及物料要求進行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　4、對搬運不當(dāng)，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負責(zé)。

　　5、負責(zé)搬運之后場地的衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的.整齊堆放。

　　6、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，堅持工作崗位，服從調(diào)度。

　　7、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。

　　8、保持道暢通。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　10、倉庫搬運工調(diào)動或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇15

　　1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

　　6、對進出貨物(即出入庫)賬務(wù)進行詳細的記錄，負責(zé)相關(guān)單證的`保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;

　　7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標(biāo)，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇16

　　1、對倉儲物流部所有工作負全責(zé)。

　　2、負責(zé)原輔料、成品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

　　3、對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)，確保無不合格原輔料入庫。

　　4、負責(zé)倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。

　　5、負責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；

　　6、每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

　　7、負責(zé)每周對倉庫物資進行質(zhì)量、數(shù)量盤點的全過程監(jiān)督管理。

　　8、負責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運輸車輛安排；

　　9、認真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評。

　　10、監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理；

　　11、監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'其它工作。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇17

　　1、嚴(yán)格遵守冷庫各項制度，了解公司冷庫的凍藏特點以及業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、服從班長的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，配合叉車司機，在規(guī)定的.時間內(nèi)完成對貨物進行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。

　　3、裝卸過程中應(yīng)文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應(yīng)輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩(wěn)，捆扎牢固，高度適當(dāng)，整齊有序。

　　4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準(zhǔn)超負荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴(yán)禁違反工器具的作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè)。

　　5、禁止在庫區(qū)吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區(qū)，不準(zhǔn)衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準(zhǔn)偷拿、偷食倉庫貨物或?qū)⒇浳飺?jù)為己有。

　　6、進入冷庫作業(yè)時，必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。

　　7、未經(jīng)允許，不準(zhǔn)隨意進入辦公、機房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內(nèi)的裝置或設(shè)施。

　　8、嚴(yán)禁出現(xiàn)偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現(xiàn)有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時，應(yīng)積極向其上級舉報。

　　9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　10、完成臨時交辦的其他事務(wù)。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌集團服務(wù)運營中心的體系搭建，標(biāo)準(zhǔn)化管理、運營；

　　2、整合集團倉儲、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián)，推動全公司的銜接運作；

　　3、建立完善的售后運營管理工作流程及制度，定期優(yōu)化；

　　4、建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo)，提升集團的服務(wù)能力；

　　5、規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò)，搭建倉儲管理體系，并實施規(guī)范化管理；

　　6、制定售后運營工作的主要目標(biāo)、計劃，并對生產(chǎn)售后進行日常管理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、精通服務(wù)、運營體系搭建；熟悉質(zhì)量管理、庫存管理、應(yīng)急管理等方面的'知識；

　　3、熟練使用office辦公軟件，熟悉物流倉儲、配送工作；

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較好的團隊協(xié)作能力，較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力；

　　5、思維縝密、冷靜客觀，認真負責(zé)、積極主動、執(zhí)行力強，抗壓能力良好，有成本意識。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇19

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，對副部長負責(zé)，向其請示、匯報工作。上班后檢查庫區(qū)有異常情況發(fā)生，下班檢查門窗電源是否關(guān)好，同時根據(jù)生產(chǎn)需要配合現(xiàn)場加班，當(dāng)日事當(dāng)日畢。

　　2、嚴(yán)格根據(jù)后場生產(chǎn)任務(wù)及開出的標(biāo)識牌工藝單號、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、訂單數(shù)量，并經(jīng)質(zhì)檢員檢驗合格，認真準(zhǔn)確清點核對無誤，以標(biāo)識牌為準(zhǔn)與后場日報表核對簽字，方可入庫，并及時登帳（指令單上和電腦賬）

　　3、監(jiān)督叉車工、裝卸工將成品堆放到指定區(qū)域，預(yù)估成品數(shù)量、體積所占倉儲空間，事先提前安排庫區(qū)足夠儲存空間，進行分類、分區(qū)儲存，根據(jù)物料實際情況合理制定堆放原則，五五堆放或逢十堆放，以便過目見數(shù)，檢點方便，及日常衛(wèi)生等工作。

　　4、根據(jù)外銷部提供的出貨通知，認真核對工藝單號、產(chǎn)品名稱、訂單數(shù)量、提單號、港口、進行周密妥善安排備料，集裝箱到公司、檢查集裝箱完整性，核對集裝箱箱號、型號、提單號、港口、數(shù)量，封箱號。拍照（空箱、第一排、中間、最后一排、配件、關(guān)門、關(guān)門封箱）

　　5、核對發(fā)料時遵循推陳儲新，先進先出，按規(guī)定出貨，堅持以盤到底，二核對，三發(fā)料，四點數(shù)發(fā)料。

　　6、對所管轄區(qū)的'物料做到帳物相符（數(shù)量清、規(guī)格清、訂單清）同時注意防潮、防繡、防水，避免因防護不當(dāng)引起物料變質(zhì)、變型、損壞。

　　7、及時整理物料做好實物循環(huán)盤點，月盤，季度盤，半年盤，年終盤點，確保帳、物、卡三相符。每月提供《半成品庫存月報表》給生控和財務(wù)。

　　8、認真做好手工帳、電腦賬，登記好臺賬，及時上交各類報表，對所有表單月底裝訂成冊，所記載的每一筆數(shù)據(jù)必須有據(jù)可查。

　　9、與各部門領(lǐng)料人保持良好的溝通，熱情服務(wù)，不可有任何有損公司利益的行為發(fā)生。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇20

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)部門計劃對接采購資源并負責(zé)相關(guān)的詢價、議價，與業(yè)務(wù)、法務(wù)溝通合同的細節(jié)、草擬及修改;

　　2、負責(zé)本部門的合同申請、保管，建立合同管理臺賬，對合同的`簽訂、回收情況進行定期檢查、統(tǒng)計，完善部門合同檔案管理;

　　3、供應(yīng)商關(guān)系管理與維護，生產(chǎn)計劃跟蹤，負責(zé)供應(yīng)商月結(jié)款項的申請，及時跟進款項到賬情況，管理供應(yīng)商賬期。

　　任職資格:

　　1、要求全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上采購和結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗，具有招標(biāo)工作經(jīng)驗、物流相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)處理分析能力、團隊協(xié)助精神，解決問題能力，良好的抗壓能力。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)客戶需求，負責(zé)自動化立體庫及agv項目的整體規(guī)劃、方案設(shè)計；

　　2、負責(zé)規(guī)劃選型立體庫、堆垛機、穿梭車、agv及輸送線等設(shè)備；

　　3、負責(zé)與客戶及供應(yīng)商的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)、分包設(shè)備詢價、成本核算，能獨立完成售前的技術(shù)方案；

　　4、負責(zé)對市場銷售人員的技術(shù)支持；

　　任職要求：

　　1、機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、能熟練應(yīng)用cad、solidworks軟件，具備三年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉倉儲物流系統(tǒng)的.業(yè)務(wù)流程，能獨立規(guī)劃倉儲物流業(yè)務(wù)方案；

　　4、熟悉立體庫及agv的相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商，能進行技術(shù)方案的制作及報價；

　　5、具有很好的創(chuàng)新精神，團隊合作精神及溝通能力；

　　6、有堆垛機、穿梭車及agv相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、了解條碼管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、倉儲管理規(guī)劃：負責(zé)落實先進技術(shù)、設(shè)備、模式的引進與應(yīng)用，提升管理水平，優(yōu)化運行成本。

　　2、物流工藝管理：負責(zé)制定物流相關(guān)的工藝標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、倉儲管理、優(yōu)化和監(jiān)督：負責(zé)協(xié)助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系，優(yōu)化庫房內(nèi)部布局及運作；負責(zé)分析公司整體、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本，提出倉儲成本的改善建議，并推動各倉庫進行成本優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，物流或相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年及以上同等崗位或類似崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉倉儲的實際運作和工藝管理方法及流程，具有對倉儲物資管理體系的分析能力和對工藝技術(shù)的制定能力；

　　4、了解倉儲方面的`新技術(shù)及新設(shè)備，具有對倉儲管理的規(guī)劃判斷能力；

　　5、熟悉數(shù)據(jù)分析的技巧及方法，具備對倉儲成本的數(shù)據(jù)分析能力；

　　6、熟練使用辦公軟件。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇23

　　1、按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，貨品進倉時,核實貨品品名、數(shù)量、規(guī)格、種類是否與送貨單一致，檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。

　　2、驗收合格貨品及時入庫,按品類儲存于指定倉位，做到貨品標(biāo)示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規(guī)定儲存與不合格區(qū)，并報于采購部及時處置。

　　3、貨品入庫后及時入賬,準(zhǔn)確登記并打印入庫單據(jù)，保證庫存信息準(zhǔn)確完整。

　　4、根據(jù)店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進先出，完成相關(guān)單據(jù)及簽字。

　　5、根據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨，無手續(xù)或手續(xù)不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)及時補全相關(guān)單據(jù)。

　　6、貨品管理日清月結(jié)，憑單下賬，按時完成相關(guān)報表，做到賬實相符。

　　7、定期做好盤點工作，記錄盤點差異，追查差異原因，填報盤點損溢表，經(jīng)審核批準(zhǔn)后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實際庫存相符。

　　8、隨時了解庫存狀況，掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現(xiàn)象，及時上報。

　　9、定期上報非正常貨品庫存狀態(tài)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時處理。

　　10、隨時了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時上報，責(zé)任到人，嚴(yán)格控制庫存損耗率。

　　11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊，空氣流通。

　　12、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門、窗、電的開關(guān)工作。

　　13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件，保守商業(yè)秘密。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)項目立項和啟動及執(zhí)行;

　　2、負責(zé)項目實施現(xiàn)場管理工作，對現(xiàn)場的施工進度、施工質(zhì)量、施工安全負直接責(zé)任;

　　3、負責(zé)項目進度管理和質(zhì)量控制，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)實現(xiàn)項目目標(biāo);

　　4、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題，深入領(lǐng)會設(shè)計意圖，對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化提出建議;

　　5、負責(zé)設(shè)計變更溝通和工程量的確認;

　　6、負責(zé)材料和設(shè)備到場的確認檢查，監(jiān)督供應(yīng)按照合格的`工藝及合格的材料和設(shè)備進行安裝施工;

　　7、有較強的協(xié)調(diào)能力，可能根據(jù)現(xiàn)場實際情況，協(xié)調(diào)調(diào)用工地內(nèi)部及外部資源確保項目順利推進;

　　8、參與項目竣工驗收階段的系統(tǒng)調(diào)試、培訓(xùn)、移交工作;’

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、項目管理、工程管理、工業(yè)工程、物流工程，熟練使用autocad、excel軟件等辦公軟件，有較強的文檔編寫能力和文字表達能力，能獨立根據(jù)項目需求，制定詳細的項目計劃，量化并合理分配任務(wù)、

　　3、三年以上物流相關(guān)行業(yè)庫房場地項目實施經(jīng)驗，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇25

　　1、負責(zé)倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。

　　2、負責(zé)物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

　　3、負責(zé)成品庫的銷售出庫及發(fā)貨。

　　4、配合財務(wù)部每年庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔。

　　5、負責(zé)到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放；及各部門領(lǐng)料。

　　6、負責(zé)金蝶系統(tǒng)中庫存管理模塊的'系統(tǒng)操作及管理。

　　7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務(wù)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作和臨時工作。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)描述：

　　1.負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實；

　　2.負責(zé)完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3.負責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準(zhǔn)確率等

　　4.負責(zé)倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確

　　5.負責(zé)公司配送運營質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機制，制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。

　　6.負責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負責(zé)倉儲物資的安全管理；

　　7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；

　　2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)的`倉儲物流資源，有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習(xí)的能力；

　　4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案；

　　5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；

　　2、倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負責(zé)每日的物料領(lǐng)用，數(shù)據(jù)核對并錄入金蝶系統(tǒng)；

　　4、負責(zé)成品的復(fù)核及銷售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作；

　　5、負責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔；

　　6、負責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品的`清潔和清理工作；

　　7、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　8、部門主管交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；

　　4、細心耐心、勤奮積極、責(zé)任心強、具有創(chuàng)新和合作精神。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇28

　　一、庫房設(shè)施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標(biāo)準(zhǔn)，貨架應(yīng)達到安全要求。

　　二、倉庫物資必須嚴(yán)格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應(yīng)掛卡片，標(biāo)明品名、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應(yīng)單獨著重存放。

　　三、嚴(yán)格禁止無關(guān)人員進入倉庫，因業(yè)務(wù)工作需要進入倉庫的'有關(guān)人員，保管人員必須親自陪同。

　　四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。

　　五、保持庫房清潔衛(wèi)生，庫容整齊、美觀。

　　六、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

　　七、按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續(xù)，對經(jīng)手的出、入庫物品要當(dāng)場核實物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致，在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。

　　八、禁止在倉庫抽煙。

　　九、出入庫的管理

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇29

　　1、負責(zé)庫房的整體規(guī)劃，做到類別細化，貨品歸位、擺放統(tǒng)一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

　　2、負責(zé)倉庫所有貨品的是否準(zhǔn)確，作到物、卡、帳的統(tǒng)一。防止串款串碼，

　　3、負責(zé)對商品入庫驗收，簽字確認。及時做好單、貨的核對，發(fā)現(xiàn)單、貨不符的應(yīng)及時到掃描組進行核實。同時將退庫貨品及時做好相應(yīng)的'歸位和建檔。

　　4、負責(zé)商品出庫，在收到揀貨單后及時進行配貨，簽字認可后交掃描組驗收，嚴(yán)禁無牌、無價貨品出庫。

　　5、要作好安全防范，隨時掌握倉庫人員的進出和電源的通斷情況，嚴(yán)格做到人在庫內(nèi)作業(yè)，門關(guān)、人走門鎖，人走電斷的安全防范意識。

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇30

　　1：負責(zé)制定供應(yīng)鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績效改進，提升和改進供應(yīng)鏈績效，通過對供應(yīng)鏈的優(yōu)化達到降低成本的'目標(biāo);

　　2：供應(yīng)鏈全面管理：制定并完善切實可行的運營管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;

　　3：根據(jù)客戶分布，科學(xué)合理地建立全國范圍內(nèi)的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，組織公司貨物調(diào)配，調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;

　　4：根據(jù)公司產(chǎn)品特性進行庫存管理，設(shè)立安全庫存，促進貨物周轉(zhuǎn)率;

　　5：設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系。定期編制，執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率;

　　6：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，開展組織和人員建設(shè)，并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，提升供應(yīng)鏈團隊能力。

　　7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，參與制定年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　倉儲公司崗位職責(zé) 篇31

　　1、按公司及上級要求，履行崗位職責(zé)，完成崗位目標(biāo)。

　　2、按GMP要求負責(zé)原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

　　3、按照崗位SOP要求，及時的'、規(guī)范的填寫表單，及電腦賬的錄入。

　　4、負責(zé)對倉庫物料定期盤點并及時更新報表。

　　5、對負責(zé)庫房進行5S管理，并規(guī)范填寫記錄。

　　6、對倉庫的管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。

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