輔料主管崗位職責(zé)11篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的輔料主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

輔料主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

　　2、制定倉庫月度和季度工作計(jì)劃，總結(jié)和分析部門工作情況;3、倉別的合理化布局和管理，，倉庫的標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的`規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確�？ā①~、物一致，定期盤點(diǎn)確保賬物一致;

　　5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

　　6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　任職資格:

　　1、有團(tuán)隊(duì)管理及建立能力，善于溝通，有親和力;

　　2、具有從事服裝行業(yè)材料倉倉庫主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

輔料主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、進(jìn)行有效的客戶溝通，落實(shí)訂單安排。

　　2、負(fù)責(zé)訂單的.跟蹤、交付、及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　3、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，遇到問題及時(shí)向上級(jí)反映，直到問題得以解決。

　　任職要求:

　　1、必須要有服裝輔料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!

　　2、有客戶資源優(yōu)先。

輔料主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

　　2、制定倉庫月度和季度工作計(jì)劃，總結(jié)和分析部門工作情況;3、倉別的.合理化布局和管理，倉庫的標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致，定期盤點(diǎn)確保賬物一致;

　　5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

　　6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　任職資格:1、有團(tuán)隊(duì)管理及建立能力，善于溝通，有親和力;2、具有從事服裝行業(yè)材料倉倉庫主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　面輔料倉主管崗位

輔料主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)面輔料供應(yīng)商的規(guī)劃與管理，面輔料生產(chǎn)企劃的制定和推動(dòng)，面輔料開發(fā)的.沉淀和總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定及資料輸出;

　　3、負(fù)責(zé)組內(nèi)工作的分工與上下游部門之間的協(xié)調(diào)，推動(dòng)組內(nèi)業(yè)務(wù)保質(zhì)保量完成;

　　4、負(fù)責(zé)部分實(shí)際業(yè)務(wù)操作。

　　任職要求:

　　1、3年以上品牌服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對服裝行業(yè)市場敏感，且有一定的資源與渠道;

　　3、思路清晰，較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。

輔料主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

　　2、制定倉庫月度和季度工作計(jì)劃，總結(jié)和分析部門工作情況;

　　3、倉別的合理化布局和管理，倉庫的'標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致，定期盤點(diǎn)確保賬物一致;

　　5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

　　6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　任職資格:

　　1、有團(tuán)隊(duì)管理及建立能力，善于溝通，有親和力;

　　2、具有從事服裝行業(yè)材料倉倉庫主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

輔料主管崗位職責(zé)6

　　1.熟知采購部工作的`管理及異常問題的處理。

　　2.熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性，并能了解每季流行趨勢。

　　3.負(fù)責(zé)采購部的日常管理及運(yùn)作，要求善于溝通，處事高效，對于異常工作可獨(dú)立提供處理方案。

　　4.大專及相關(guān)染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。

　　5.有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　6.有豐富的面輔料資源優(yōu)先。

輔料主管崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程，制定面輔料采購日程;

　　2、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商實(shí)施有效的管理，保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性;

　　3、制定相關(guān)的面輔料開發(fā)流程，保障面輔料開發(fā)有計(jì)劃有層次的進(jìn)行;

　　4、實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、新材料信息，不斷為設(shè)計(jì)師推薦新材料;

　　5、加強(qiáng)開發(fā)材料的質(zhì)量控制，保證采購材料的供貨質(zhì)量;

　　6、管理好面料、輔料樣品，保證使用方便與賬目清楚;

　　7、負(fù)責(zé)面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作;

　　8、做好面輔料開發(fā)的.時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制，保證面輔料的樣布及時(shí)提供。

　　任職要求:

　　1、熟悉面輔料采購流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的面輔料供應(yīng)商資源，熟悉面輔料市場;

　　3、善于開發(fā)新型的面輔材料，具有開拓和探索精神，可以經(jīng)常出差;

　　4、有一定的時(shí)尚感，能把握流行趨勢;

　　5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、性格外向，做事計(jì)劃性較強(qiáng)，為人沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　7、大專及以上學(xué)歷，紡織材料或服裝專業(yè)。

輔料主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)面輔料供應(yīng)商的規(guī)劃與管理，面輔料生產(chǎn)企劃的制定和推動(dòng)，面輔料開發(fā)的沉淀和總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定及資料輸出;

　　3、負(fù)責(zé)組內(nèi)工作的'分工與上下游部門之間的協(xié)調(diào)，推動(dòng)組內(nèi)業(yè)務(wù)保質(zhì)保量完成;

　　4、負(fù)責(zé)部分實(shí)際業(yè)務(wù)操作。

　　任職要求:

　　1、3年以上品牌服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對服裝行業(yè)市場敏感，且有一定的資源與渠道;

　　3、思路清晰，較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。

輔料主管崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程，制定面輔料采購日程;

　　2、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商實(shí)施有效的管理，保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性;

　　3、制定相關(guān)的面輔料開發(fā)流程，保障面輔料開發(fā)有計(jì)劃有層次的進(jìn)行;

　　4、實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、新材料信息，不斷為設(shè)計(jì)師推薦新材料;

　　5、加強(qiáng)開發(fā)材料的質(zhì)量控制，保證采購材料的`供貨質(zhì)量;

　　6、管理好面料、輔料樣品，保證使用方便與賬目清楚;

　　7、負(fù)責(zé)面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作;

　　8、做好面輔料開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制，保證面輔料的樣布及時(shí)提供。

　　任職要求:

　　1、熟悉面輔料采購流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的面輔料供應(yīng)商資源，熟悉面輔料市場;

　　3、善于開發(fā)新型的面輔材料，具有開拓和探索精神，可以經(jīng)常出差;

　　4、有一定的時(shí)尚感，能把握流行趨勢;

　　5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、性格外向，做事計(jì)劃性較強(qiáng)，為人沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　7、大專及以上學(xué)歷，紡織材料或服裝專業(yè)。

輔料主管崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程，制定面輔料采購日程;

　　2、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商實(shí)施有效的管理，保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性;

　　3、制定相關(guān)的面輔料開發(fā)流程，保障面輔料開發(fā)有計(jì)劃有層次的進(jìn)行;

　　4、實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、新材料信息，不斷為設(shè)計(jì)師推薦新材料;

　　5、加強(qiáng)開發(fā)材料的質(zhì)量控制，保證采購材料的供貨質(zhì)量;

　　6、管理好面料、輔料樣品，保證使用方便與賬目清楚;

　　7、負(fù)責(zé)面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作;

　　8、做好面輔料開發(fā)的.時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制，保證面輔料的樣布及時(shí)提供。

　　任職要求:

　　1、熟悉面輔料采購流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的面輔料供應(yīng)商資源，熟悉面輔料市場;

　　3、善于開發(fā)新型的面輔材料，具有開拓和探索精神，可以經(jīng)常出差;

　　4、有一定的時(shí)尚感，能把握流行趨勢;

　　5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、性格外向，做事計(jì)劃性較強(qiáng)，為人沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　7、大專及以上學(xué)歷，紡織材料或服裝專業(yè)。

輔料主管崗位職責(zé)11

　　1.熟知采購部工作的'管理及異常問題的處理。

　　2.熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性，并能了解每季流行趨勢。

　　3.負(fù)責(zé)采購部的日常管理及運(yùn)作，要求善于溝通，處事高效，對于異常工作可獨(dú)立提供處理方案。

　　4.大專及相關(guān)染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。

　　5.有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　6.有豐富的面輔料資源優(yōu)先。

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