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機構教務工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候寫一份總結了。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的機構教務工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
機構教務工作總結1
轉眼間,來到XXX。已有7個多月了!想起剛來到XX校區(qū)的那個暑假,一切歷歷在目。忘不了第一次見到校長的畫面,感謝校長對我的信任,放手給我這樣一次機會讓我迅速接觸課堂,忘不了第一次上課的那種感覺,些許忐忑,些許興奮。經過了這半年多的歷練,我又重新找回了自己!找到了充實的生活,找到了奮斗的目標!
工作成績及心得:
在上課方面,由原來的`慌亂到現在的條理清晰,讓我自己也看到了自己的進步,課前準備很重要,通課,教研,課件準備,過課,一步都不能少。上課中關注每一個孩子,課堂紀律需要嚴威并濟!與家長溝通方面,我逐漸了解了如何與家長談論孩子的情況,與家長溝通是一門技巧,能直接影響接下來的業(yè)績,影響個人口碑和學校口碑!影響老帶新的數量!
自身優(yōu)劣勢分析:
優(yōu)勢:聽話照做,堅持不懈,耐心鉆研
劣勢:在做事的速度上需要提高!提高與家長的溝通技巧,攻單技巧,提升綜合素質。家庭和工作合理分配。
20xx工作計劃:
繼續(xù)提升上課技巧,專業(yè)知識,以及表達能力,與家長溝通技巧,提升綜合素質,提升英語表達能力,提升與各種人的相處能力!
業(yè)績再創(chuàng)佳績!達到翻番!提高帶生數,使XX校區(qū)不斷壯大,不斷發(fā)展!聽話照做,堅決執(zhí)行!
非常感謝英語組的家人們在這半年多的指導與幫助,感謝XX老師的引領與寬容,感謝XX老師和XX老師的協助,感謝學校的培養(yǎng)與寬容,才讓我與XXX肩并肩走到了今天,走向收獲,走向成長與成熟!希望在接下來的路上與XXX人繼續(xù)共同作戰(zhàn),收獲屬于自己的一片天。希望XX的門面遍及XX,繼續(xù)創(chuàng)造奇跡!
機構教務工作總結2
本學期教務處工作以提高我校教育教學質量為宗旨,加強師資隊伍建設為目的,以學校xx年年工作要點為指導,努力實施品牌戰(zhàn)略,堅持走內涵發(fā)展之路,不斷規(guī)范辦學行為,堅持以“科學管理、探索創(chuàng)新、適度超前、和諧發(fā)展”為努力的方向。以特色求生存、以質量求發(fā)展。在努力創(chuàng)建學習型、研究型校園、信息化校園、藝術校園、人文校園等方面做了大量的工作,并取得了良好的成績。現將本學年特別是本學期的工作總結如下:
一、工作特點
1、團結合作,齊心協力搞好教務管理工作。在學校明確定位,以發(fā)展幼兒教育為龍頭后,教務處每個成員能顧大局,識大體,在教學總監(jiān)和分管教學副校長的指導下,心往一處想,勁往一處使。一旦工作任務明確,大家全力投入,互相提攜,互相支持,不懂多問,努力將各自的工作做好,呈現出一個團結協作,積極向上的團體。
2、各項工作計劃周密,落實到位。教務處為了使各項工作做到有的放矢,保證學校中心工作得到落實,開學初認真制定了符合學校實際的教務工作計劃,并得到了嚴格的落實,做到月月有重點,周周有安排。避免單打獨干,各用其招的現象,每項工作和重大教育教學活動的開展,都能發(fā)揮集體力量,大家坐下來,各述其見,將好的思想和見解統一起來,使各項工作按部就班、井然有序、層層落實,收到了明顯的效果。
3、規(guī)范行為,落實制度。無規(guī)矩不成方圓,為了將全校教師的教學思想、理念、行為統一起來,工作有統一的要求,統一的標準,統一的行動,教務科先后完善和制定了有關教學管理的十幾項規(guī)章制度,它們是:《學生課堂常規(guī)要求》、《教研組長職責》、《教師職業(yè)道德要求》、《教師教學要求》、《教師崗位職責》、《學生作業(yè)規(guī)范化要求》、《學生課堂常規(guī)要求》、《學生考場守則》、《監(jiān)考教師要求》、《多媒體教室管理規(guī)定》等。從師生兩個方面,統一要求,加強管理,使教與學的行為進一步走向了規(guī)范化管理的軌道。
4、分工明確,責任到人。教務處為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。有人抓課程設置與安排;有人管教學檢查;有人負責電大的報名考試以及成績的.匯總;有人整理教學、教務、考務檔案;有人安排檢查課外活動的開展;有人負責教學檢查等。包括每次大的活動,也將任務細化,落實到人,大家各負其責,想方設法完成自己的工作。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。一次次順利地完成了學校的重大工作和活動,特別是在老師人人都有可觀的課時津貼而教務行政人員分文未取的情況下,大家毫無怨言,自覺地將本職工作干好。
5、大膽管理,積極創(chuàng)新。面對二千多學生,200多名老師,而且是從不同單位匯集在一起,管理就是工作中的重中之重。一是常規(guī)教學管理,教務處成立了查課小組,堅持對日常教學工作的檢查,安排人員,每天對教師的上課情況進行檢查。一旦發(fā)現問題,及時糾正,并和課時津貼掛鉤,及時指正老師教學中的不規(guī)范行為,有效地杜絕了曠課、自由調課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行為;堅持教學檢查,成立聽課小組,進行推門聽課,每學期對教師的教案、作業(yè)批改、聽課等情況定期檢查,發(fā)現問題與不足及時糾正,為規(guī)范教學行為發(fā)揮了積極作用。同時在管理中積極創(chuàng)新,針對中青年教師教學基本功弱的情況,組織開展青年教師的培訓工作;針對學生放學后,無所事從的情況,積極組織和專業(yè)課有密切聯系的教學活動,組建學生課外活動小組等;針對教研活動有形式無實效的情況,要求教研組活動做到“三落實”(地點、時間、中心發(fā)言人),較好地發(fā)揮了教研組和教研組長地作用;針對教師教學方法陳舊的問題,積極引導教師向課改方向發(fā)展,積極使用現代化教學手段;針對教務處學生成績管理混亂,積極引入先進的電子軟件管理系統等等,都說明教務處在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法上邁出了可喜的步伐,效果是顯著的。
二、具體工作及收獲
(一)青年教師的培訓工作。
1、為加快教育改革的步伐,全面推進素質教育,并為學校升格做準備,建立一支高水平的教師隊伍已刻不容緩。根據我校青年教師比重大的實際情況。學校安排舉辦《寧夏幼師青年教師培訓班》。80多名35歲以下的教師參加了培訓。培訓內容既有區(qū)、市教研員的專題講座,又有心理學專家的咨詢;既有校領導的輔導報告,又有微機、板書和教學語言的基本功培訓。幾乎涵蓋了青年教師成長的各個方面。通過培訓,青年教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、教學基本功,教科研能力等方面的水平普遍有新的提高,一批受學生歡迎的青年教師正在茁壯成長。
2、認真籌劃舉辦了高級教師、高級講師論壇。在所有高級、高講教師、全體行政領導和教研組長參加的教師論壇上,十名高級教師以“為了學校的發(fā)展和順利轉型,我能作什么?我該做什么?我要做什么?”為主體暢所欲言,積極表達了高級教師急學校發(fā)展之所急、想學校發(fā)展之所想的主人翁思想。他們從管理、教研、發(fā)展、自我要求、自身作用等方面各述其見,為學校出謀劃策。通過這次活動,極大地調動了高級教師們的積極性,在后來的工作中起帶頭作用,積極參加教研活動,以身作則指導和帶動中、初級職稱的老師認真做好教育教學工作。
機構教務工作總結3
本學期,教導處在白山鎮(zhèn)中心校和校長室的正確領領導下,遵循教研室作業(yè)方案,全面落實校園作業(yè)意見,以生為本,以實踐有用教育為主題,以進步校園的教育教育質量為意圖,加強教師事務本質培訓,盡力進步教師教育教育水平,加大慣例教育辦理力度,全面進步教育質量,完成師生一起展開。
一、加強教師的事務學習,盡力進步教師的歸納本質。
教育教育理論能教導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,進步教師的理論修養(yǎng)和事務水平。加強事務學習,能有用進步教師的專業(yè)水平。
1、用心安排教師深化學習各科課程標準和《義務教育法》,仔細學習,仔細做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教育思想。各教研組依據本組實際情況搜集有關教育理論,安排教師學習,用理論來教導教師的教育教育實踐。一起和校園教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座,進步廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教育中的實際問題。
2、用心展開教研活動。
(1)、用心安排參加校表里研討課。本學期我校派部分教師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動,在本校舉辦優(yōu)質課比賽活動,大大進步了各教師對上課與評課的知道。在以上舉辦的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教育預備到課后的評課及總結上,我們教導處都仔細安排,精心籌備,盡力把教研作業(yè)做得更好,盡量進步每個教師的教育水平。
(2)、盡力展開教育研討會。教導處每月安排了一次有針對性的教育研討會,由教導處及教研組長主持,就教育中遇到的某些教育難點的突破展開學習評論。如:低年級的識字認字教育、二年級的寫話的練習、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和怎么讓學生簡略學英語、記單詞等,激起教師參加教研的主體意識和發(fā)明熱心,鼓勵教育合作、溝通、共享教研成果。各位教師各持己見,斗膽宣布自己的意見看法。在有必要程度上,進步了教師們的理論知識和實際操作潛力。
(3)、校園領導深化講堂聽課,教師相互聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。我們實實在在地研究講堂教育微觀范疇常常面臨的問題,宣布見地,溝通困惑,進步了教研組的凝聚力和科研潛力。
3、理論教導實踐。校園對教研組的教育研究活動、大眾備課、教師的聽課作了詳細要求,對教師的上課、備課、聽課、教育隨筆或反思也作了詳細的要求,讓理論運用于實踐當中。
二、強化教育辦理,全面進步教育質量
教育慣例是教師展開日常教育作業(yè)的準則,良好的辦理體制是我們順利實施課程變革,進步教育質量的重要保證,因而,我們始終抓實抓好。要點做好了如下作業(yè):抓慣例,促進辦理更加標準。
本學期我校嚴格執(zhí)行課程方案,強化教育法規(guī)意識,加強課程方案的執(zhí)行和辦理,做到了“開齊、上足、教好”,一起也促進了學生的全面展開。本學期加強了查課力度,也加大了對講堂教育的監(jiān)控力度,進一步加強了教育慣例作業(yè)的辦理與查核。
(1)抓備課。備課是上好課的要害,發(fā)明性地運用教材,恰當地選取教育方法和方法,有用地進步講堂教育功率,成為我們一起重視和考慮的問題。本學期教導處對各教師的教案查看了四次。每次查看后,教導處都仔細總結,如實反饋,促進教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
(2)抓上課。上課是教育過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是進步教育質量的要害。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課準則,促進教師的教育觀念轉變,盡可能把更多的時刻留給學生,進步了講堂功率。
(3)抓作業(yè)修改。本學期校園對教師的作業(yè)修改善行了新的考評方法,進步作業(yè)修改的要求,加大了激勵辦法。教導處對各科作業(yè)修改情況檢查了四次,但大多數學生作業(yè)書寫不標準,書寫習氣也不是很好,作業(yè)本不行整潔。而少量任課教師每次的作業(yè)安置也不盡人意,修改不行仔細及時,馬虎應付;作業(yè)量少而簡,有的乃至文不對題,沒有安置相應資料的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位教師提出不同的整改要求,并用書面的方式通知教師,下次查看時要點看改正的情況。但是,大部分教師仍是仔細的,可以針對學生作業(yè)中呈現的問題,仔細處理,及時讓學生教導改正。
(4)抓課后教導。要進步教育質量,還要做好課后教導作業(yè),小學生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能準時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后教導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的'教育促進整體學生的全面展開,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化展開,教育反思也是一個重要的手法。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行詳細要求,以書面、小組等方式進行教育反思,抵達進步本身教育水平的意圖。
三、加強質量監(jiān)控的力度。
本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,依據抽測中發(fā)現的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在今后教育中改正的方法;尤其是在期中考試今后,發(fā)現全校數學學科中遍及存在著核算正確率低下的現象,因而我們在整體數學教師中展開了怎么進步學生核算正確率的研究,整體教師各持己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互抱怨的現象,經過盡力,在期終考試中有了顯著的改觀。
四、存在問題及構想
教導處的中心作業(yè)是教育,進步教育質量不是一句空口號,它需要以厚實而立異的日常作業(yè)為基礎。在作業(yè)中我們也感到一些問題的存在,如教師的事務進步問題;怎樣促進“問題班級”的轉化;怎樣才能更好完成分層次遞進教育,全面進步學生潛力;怎樣使大眾備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教育作業(yè)的展開再厚實一些,發(fā)明性更多一些,立異務實,穩(wěn)步進步教師本質和教育教育質量。
機構教務工作總結4
一、教務主管在校監(jiān)(股東監(jiān)事)的領導下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育培訓工作。擬定組織實施教學培訓工作計劃,及時總結落實教學各種方案的完成,做到目標明確,任務具體。如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等;
二、要學習精通教學管理業(yè)務,熟悉各年級現行教材版本,按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務。
三、熟悉每一位專/兼職教師的教學能力及授課風格,熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣,針對性配對教學。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導教學工作;
四、認真聽取和搜集授課教師反映的情況,分析總結教學中出現的各種問題,指導教師做好學生的管理和教學培訓工作;
五、在日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方,如遇變化做好調課再行落實,不得出現教學資源浪費;
六、做好對專職教師轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理,并提出意見;
七、定期或不定期召開教師等方面的各種業(yè)務會議,總結促進教學培訓工作;
八、收集整理有關教學方面的各種資料,分類歸檔,并向校監(jiān)(股東監(jiān)事)提出合理化建議;
九、做好學員的定期或不定期溝通交流工作,重點掌握學生思想動態(tài),及時與家長溝通學生培訓補習狀況;
十、檢查教師執(zhí)行教學的實際情況,定期檢查教案、說課、教研筆記,考核教師的教學培訓工作。明確教學進度、要求、規(guī)范,并檢查落實。
十一、組織開展教育教研活動、課題研究等,組織教師參加教育公司的業(yè)務培訓,如示范課、培優(yōu)課的教學活動;
十二、開展師徒結對幫帶活動,有計劃培訓新入職教師,根據市場實際要求,提高教學水平,建立一支敬崗愛業(yè)、教學技術過硬的`師資隊伍;
十三、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。
十四、崗位要求:
1.精于業(yè)務,熟悉學校開設的所有課程及其特點,熟悉代課老師的風格特點,熟悉學生對各課程的要求和口味;
2.精于計劃,鍛煉自己綜合考慮問題的能力,能夠合理編制課表,把各方面的要求都考慮在內;
3.精于溝通,和各類人物兒都能打交道;
機構教務工作總結5
本學年的學校工作落下了帷幕,我們XX美術培訓學校從創(chuàng)辦初期至今,在教育局有關業(yè)務主管領導的關懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守國家的各項教育法律法規(guī),認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施,以人為本,實事求是,以構建和諧社會為切入點,不斷創(chuàng)新教育管理機制,切實加強教育教學研究,繼續(xù)深化教學體制改革,持續(xù)加強學校安全衛(wèi)生管理工作,積極推進學生素質教育,努力提升品牌社會效益。在過去的一年中,我們以黨和國家的重要思想為指針,結合學校的實際,堅持以現代化為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以提高教育教學質量為根本,構建現代化相適應的學校美術教育教學體系,為創(chuàng)一流美術學校打下了扎實基礎。
一、與時俱進,健全和完善品牌特色教學體系
根據教育培訓市場各項需求的發(fā)展變化,為確保學校的辦學生命力,我們一直努力地探索和創(chuàng)立自身的辦學特色,并力求贏得社會的認可和家長、學生的好評,F我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益,并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系。
二、誠信辦學,保持及鞏固在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位
我校外語培訓人數逐漸增多、規(guī)模增大,滿意度高。無論是少兒,還是青少年、成年,我校外語培訓繼續(xù)呈發(fā)展壯大趨勢,特別是在出國考試類外語培訓上,我們更是嚴謹教學,并取得了可信的辦學成績,獲得了社會各界和廣大學生、家長們良好的口啤,確保學校在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位。
三、完善制度,建立健全學校辦學及日常工作管理制度
一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學制度,是確保學校教學質量和規(guī)范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度,并根據學校的發(fā)展變化,不斷完善和調整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度,為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎。
四、加強美術教育科研,全面提高教師的美術教育科研能力
一年來,我們較為重視教科研工作,堅持科研興校的思想,通過教育科研為先導,在今年下學期,學校教科室認真組織我們全體教師進行了教研的'校本全員培訓,指導全體教師進行教研的全過程演練,以點帶面,提高教研效果。督促我們的老師參加美術教育科研,初見成效。這年中,學校大力支持全校教師參加美術教育科研培訓,支持我們的教師開展美術課程改革研究。也安排了一部分教師外出進修培訓。
五、強化教育管理,全面提升教育質量
在強化教育科研,加大校本教研和培訓力度,扎實推進新課改的實施,立足課堂抓質量的同時。搞好學校內部教育教學評估工作,深入課堂聽課,聽人人課。人人聽課活動。迎接省評估檢查和省督導檢查。對教師的教學工作,通過聽課、教學研討,合理布置安排正確評定教師的成績、名次、等級,做到公開、公正、透明。對在校教師,進行教學成績考核,各項工作記分,合理調整教師公正崗位,做到能者上,庸者下。無功即是過的用人機制和工作導向,形成“有為有位,末位淘汰制”。
六、加大投資力度,改善辦學條件
強化校園建設,做好布局調整。一年來,我校克服了資金不足的影響,完成了辦公室、多媒體教室的改造,在暑假期間對全校的桌椅板凳進行維修,為學生營造了良好的學習環(huán)境。x月份學校加大辦學力度,在原來的基礎上又擴了200平方米,對學生所學專業(yè)進行了擴充。增設了四個國畫班。
七、積極參加各種美術展覽、比賽,并取得了優(yōu)秀的成績
在今年參加全國比賽共X次,多次獲得學校組織金獎。共有120人次的學生獲嘉獎。x月組織參加了兩次中國美術學院社會美術水平考級,參考人員共計300人,都取得了優(yōu)異的成績。
總之,一年來,我校各項工得到上級領導的肯定和表揚,學校穩(wěn)步發(fā)展,呈良好上升態(tài)勢。但我們也還有很多的不足,我們的路還很長,我們會進一步加快教育改革的步伐,創(chuàng)建良好的教育環(huán)境,提升辦學水平,為創(chuàng)建品牌名校而不懈努力。
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