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社會(huì)救助自檢自查報(bào)告
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎？以下是小編整理的社會(huì)救助自檢自查報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社會(huì)救助自檢自查報(bào)告1
為進(jìn)一步規(guī)范碧云社區(qū)社會(huì)救助工作，提升服務(wù)水平。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)救助管理。根據(jù)東政辦發(fā)[20××]82號(hào)——《昆明市東川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東川區(qū)社會(huì)救助工作檢查實(shí)施方案的通知》精神及銅都街道社區(qū)辦的安排部署，碧云社區(qū)“兩委”高度重視社會(huì)救助檢查工作，成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)，共7人組成的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《碧云社區(qū)社會(huì)救助工作自檢自檢方案》，組織召開(kāi)了社區(qū)全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)了東政辦發(fā)[20××]82號(hào)文件精神，安排布置了社會(huì)救助自檢自查相關(guān)工作，現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：
一、城市低保工作
碧云社區(qū)設(shè)有“兩保”工作站，有專職人員2名負(fù)責(zé)低保日常工作，城市低保嚴(yán)格按照《云南省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》等相關(guān)文件執(zhí)行，低保工作始終遵循公平、公正、公開(kāi)、屬地管理、動(dòng)態(tài)管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行低保申請(qǐng)、調(diào)查、聽(tīng)證、上報(bào)、兩次張榜公布等操作程序，并按照昆民保[20××]46號(hào)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行低保聽(tīng)證制度，對(duì)新增戶嚴(yán)把入口關(guān)，做到“應(yīng)保盡�！�，“該保才�！�，堅(jiān)決杜絕“人情�！�，“關(guān)系�！�；對(duì)在保戶實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年定期復(fù)查，及時(shí)掌握家庭人員和收入變化情況，今年已復(fù)查在保戶200戶，均進(jìn)行了聽(tīng)證，對(duì)同意票不過(guò)半者已進(jìn)行二次聽(tīng)證，剩余在保戶將繼續(xù)復(fù)查；碧云社區(qū)對(duì)低保存折能按時(shí)發(fā)到低保對(duì)象手中，并建立了發(fā)放臺(tái)賬；對(duì)低保檔案能規(guī)范管理，一戶一檔，分類(lèi)建檔，并安排專人管理。
止到20××年x月，碧云社區(qū)共有低保戶582戶，1033人，其中：撫恤戶82戶，90人；殘疾50戶，70人；單親家庭131戶，198人，雙失業(yè)116戶，330人；一工一農(nóng)96戶，167人；農(nóng)轉(zhuǎn)非61戶，100人；集體企業(yè)19戶，19人，其他29戶，54人。今年1—7月，停發(fā)24戶，新增16戶，調(diào)整15戶。
二、醫(yī)療救助和臨時(shí)救助
社區(qū)醫(yī)療救助和臨時(shí)救助嚴(yán)格按照《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則（試行）》和《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾臨時(shí)生活救助實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定申請(qǐng)、審核、審批程序受理，實(shí)行救助程序、救助對(duì)象、救助全額三公開(kāi)，救助金額及時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)到救助對(duì)象手中，在實(shí)際工作中，無(wú)擴(kuò)大救助對(duì)象與范圍、虛報(bào)、瞞報(bào)情況發(fā)生，無(wú)截留、私分和挪用救助金額現(xiàn)象，并建立了救助金發(fā)放臺(tái)賬，截止到今年x月，我社區(qū)共受理重度殘疾和60歲以上低保戶急門(mén)診醫(yī)療救助102人，10200元，受理低保戶住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)42人，103942元，困難群眾臨時(shí)救助12人，9100元。
三、對(duì)存在問(wèn)題及整改情況
�。ㄒ唬⿲�(duì)低保檔案中材料不齊的已要求補(bǔ)齊材料。
�。ǘ┰诒粢阉劳龊蛻艨谶w出者已做停發(fā)。
（三）在保戶家庭住址發(fā)生變動(dòng)（已不在本社區(qū)居住的）已做停發(fā)。
（四）在保戶家庭人員及收入情況發(fā)生變動(dòng)的'已做調(diào)整和停發(fā)。
�。ㄎ澹⿲�(duì)在保戶已就業(yè)人員（已簽訂勞動(dòng)合同）者根據(jù)收入情況，做停發(fā)和調(diào)整。
以上就是碧云社區(qū)社會(huì)救助工作自檢自查情況�？傊ㄟ^(guò)這次檢查，使我們看到了存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)，推進(jìn)了碧云社區(qū)社會(huì)救助工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。促進(jìn)了社會(huì)救助有序進(jìn)行，健康發(fā)展。
社會(huì)救助自檢自查報(bào)告2
一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
市委、市政府《關(guān)于在全市建立城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系的實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。成立了以局黨委副書(shū)記楊玲同志為組長(zhǎng)，局直各單位一把手為成員的市交通局社會(huì)救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)市交通系統(tǒng)社會(huì)救助工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二、結(jié)合交通工作實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)
1、對(duì)下崗工人再就業(yè)實(shí)行減免收費(fèi)的優(yōu)惠政策，凡持有下崗證明從事道路運(yùn)輸?shù)臉I(yè)戶，可享有減免運(yùn)輸費(fèi)的規(guī)定，xx年對(duì)30多戶下崗職工減免運(yùn)輸管理費(fèi)3萬(wàn)余元。2、對(duì)市區(qū)內(nèi)1000余臺(tái)農(nóng)用三輪、四輪車(chē)免收了運(yùn)輸管理費(fèi)，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機(jī)的養(yǎng)路費(fèi)，合計(jì)免征80余萬(wàn)元。3、免征了出租的運(yùn)管費(fèi)及城區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)的出租車(chē)免征客運(yùn)附加費(fèi)，跨出城區(qū)的出租車(chē)客運(yùn)附加費(fèi)減半征收，共免征近500余萬(wàn)元。4、從事個(gè)體客、貨車(chē)輛參加準(zhǔn)駕的人員，可持《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農(nóng)村特困群眾救助證》，享受減免駕駛員培訓(xùn)費(fèi)10%的優(yōu)惠。xx年減征、免征各種費(fèi)用近600余萬(wàn)元。
三、多措并舉，大力開(kāi)展扶弱濟(jì)困送溫暖活動(dòng)
建立健全"送溫暖"工作機(jī)制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制和特困職工，對(duì)特困職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握他們的.生活狀況和思想狀況。
深入開(kāi)展幫扶和送溫暖活動(dòng)。xx年元旦期間，交通局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記范向東同志和黨委副書(shū)記楊玲同志親自帶隊(duì)慰問(wèn)了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮(zhèn)道口村，送去1500元慰問(wèn)金和生活必需品，慰問(wèn)困難戶10戶。"兩節(jié)"期間，我局自籌資金慰問(wèn)局屬集體困難職工，生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工，雖然進(jìn)入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來(lái)負(fù)擔(dān)生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等270戶，共發(fā)放慰問(wèn)金5.02萬(wàn)元，同時(shí)積極組織全局干部職工進(jìn)行捐款，今年向解困難繳納捐款2.2萬(wàn)元。
社會(huì)救助自檢自查報(bào)告3
一、救災(zāi)救濟(jì)工作
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)部署救災(zāi)工作。各級(jí)黨委和政府十分重視救災(zāi)工作，在災(zāi)情發(fā)生后，積極組織民政、農(nóng)委等有關(guān)部門(mén)深入災(zāi)區(qū)核查災(zāi)情，幫助災(zāi)民解決種子、生產(chǎn)資料、資金和恢復(fù)重建的困難問(wèn)題，盡一切努力減少災(zāi)害損失。市政府適時(shí)召開(kāi)了全市防汛工作會(huì)議，專題部署了防汛備災(zāi)工作。市民政局多次下發(fā)通知,下派工作組15個(gè)40人次，督促各地做好防汛備災(zāi)、災(zāi)情報(bào)告和災(zāi)民救濟(jì)工作，確保了救災(zāi)工作有序進(jìn)行。全市嚴(yán)格執(zhí)行災(zāi)情零報(bào)告制度，得到省廳的肯定。
�。ǘ﹪�(yán)格資金管理，保證災(zāi)民基本生活。全市在進(jìn)行全面救災(zāi)款自查的同時(shí)，接受了審計(jì)、人大等上級(jí)有關(guān)部門(mén)近半年時(shí)間的延伸審計(jì)和監(jiān)督檢查。針對(duì)基層救災(zāi)物資管理不規(guī)范問(wèn)題，市局8月份制定出臺(tái)了《社會(huì)捐助款物和救災(zāi)物資管理規(guī)定》，提高了全市救災(zāi)管理工作水平。年初，通過(guò)2次調(diào)查，制定了全市20xx年春夏荒災(zāi)民救助方案，采取災(zāi)民自救、政府救濟(jì)、社會(huì)幫扶、互助互濟(jì)等形式，有效開(kāi)展災(zāi)民救濟(jì)工作。全市發(fā)放災(zāi)民救助卡3.86萬(wàn)個(gè)，實(shí)施政府救助12.9萬(wàn)人次，安排救災(zāi)款591萬(wàn)元，確保了需救濟(jì)災(zāi)民每人每月30斤口糧。
(三)積極構(gòu)建災(zāi)害緊急救援體系。我市切實(shí)加強(qiáng)救災(zāi)綜合協(xié)調(diào)工作，在4月份啟動(dòng)了災(zāi)情會(huì)商制度，并建立了災(zāi)情會(huì)商的聯(lián)絡(luò)體系和會(huì)商工作人員庫(kù)。按照《省特大自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容，重新修訂了《市特大自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，并完成《市災(zāi)民緊急轉(zhuǎn)移安置預(yù)案》、《市敬老院火災(zāi)緊急事件處置預(yù)案》的起草工作。確保按預(yù)案要求組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作，將災(zāi)害損失降低到最低限度。
�。ㄋ模┓e極引導(dǎo)災(zāi)民生產(chǎn)自救。全市各級(jí)黨委、政府和民政部門(mén)向?yàn)?zāi)民做耐心細(xì)致的'思想工作，教育群眾樹(shù)立抗災(zāi)救災(zāi)意識(shí)，自救自立，充分發(fā)揮救災(zāi)主體作用。各縣（市）區(qū)政府積極協(xié)調(diào)，統(tǒng)一組織向修路、采礦、運(yùn)輸、建筑、林業(yè)生產(chǎn)等周邊市場(chǎng)和外地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力10萬(wàn)余人；并號(hào)召災(zāi)民進(jìn)山采集山產(chǎn)品，從事工商副業(yè)，發(fā)展庭院養(yǎng)殖和畜牧等增加農(nóng)民收入。
二、城市低保工作
截止12月末，全市保障人員78743人，月發(fā)放保障金497.1萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放保障金5836.9萬(wàn)元。全市城市低保人均補(bǔ)差達(dá)到63元，超過(guò)省里要求的人均補(bǔ)助60元的目標(biāo)。
（二）嚴(yán)格資金管理。年初，全市落實(shí)地方財(cái)政低保資金預(yù)算540萬(wàn)元。省撥我市4229萬(wàn)元轉(zhuǎn)移支付資金全部下?lián)艿轿弧Ｔ趪?guó)家補(bǔ)助資金沒(méi)有及時(shí)撥付的情況下，全市各地民政部門(mén)積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門(mén)，由地方自籌資金按月墊付發(fā)放保障金，做到了足額按時(shí)發(fā)放，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。6個(gè)縣（市）區(qū)通過(guò)銀行、郵政部門(mén)全部實(shí)現(xiàn)了保障金社會(huì)化發(fā)放。
�。ㄎ澹┥钊腴_(kāi)展社會(huì)保障試點(diǎn)工作。按試點(diǎn)工作要求，民政部門(mén)承擔(dān)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)期滿符合條件人員納入低保，和對(duì)無(wú)力參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休職工本人按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)的工作任務(wù)。主管領(lǐng)導(dǎo)和救災(zāi)救濟(jì)科人員都被抽調(diào)到市試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室任職，在及時(shí)制定工作方案的同時(shí)，利用全市試點(diǎn)動(dòng)員會(huì)的機(jī)會(huì)，對(duì)各縣（市）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行低保業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)配合勞動(dòng)部門(mén)對(duì)集體企業(yè)退休職工進(jìn)行核定，保證了城鎮(zhèn)社保試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。
社會(huì)救助自檢自查報(bào)告4
銅都街道社區(qū)辦：
為進(jìn)一步規(guī)范碧云社區(qū)社會(huì)救助工作，提升服務(wù)水平。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)救助管理。根據(jù)東政辦發(fā)[20xx]82號(hào)——《昆明市東川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東川區(qū)社會(huì)救助工作檢查實(shí)施方案的通知》精神及銅都街道社區(qū)辦的.安排部署，碧云社區(qū)“兩委”高度重視社會(huì)救助檢查工作，成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)，共7人組成的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《碧云社區(qū)社會(huì)救助工作自檢自檢方案》，組織召開(kāi)了社區(qū)全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)了東政辦發(fā)[20xx]82號(hào)文件精神，安排布置了社會(huì)救助自檢自查相關(guān)工作，現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：
一、城市低保工作
碧云社區(qū)設(shè)有“兩�！惫ぷ髡�，有專職人員2名負(fù)責(zé)低保日常工作，城市低保嚴(yán)格按照《云南省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》等相關(guān)文件執(zhí)行，低保工作始終遵循公平、公正、公開(kāi)、屬地管理、動(dòng)態(tài)管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行低保申請(qǐng)、調(diào)查、聽(tīng)證、上報(bào)、兩次張榜公布等操作程序，并按照昆民保[20xx]46號(hào)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行低保聽(tīng)證制度，對(duì)新增戶嚴(yán)把入口關(guān)，做到“應(yīng)保盡保”，“該保才保”，堅(jiān)決杜絕“人情保”，“關(guān)系�！保粚�(duì)1在保戶實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年定期復(fù)查，及時(shí)掌握家庭人員和收入變化情況，今年已復(fù)查在保戶200戶，均進(jìn)行了聽(tīng)證，對(duì)同意票不過(guò)半者已進(jìn)行二次聽(tīng)證，剩余在保戶將繼續(xù)復(fù)查；碧云社區(qū)對(duì)低保存折能按時(shí)發(fā)到低保對(duì)象手中，并建立了發(fā)放臺(tái)賬；對(duì)低保檔案能規(guī)范管理，一戶一檔，分類(lèi)建檔，并安排專人管理。
止到20xx年7月，碧云社區(qū)共有低保戶582戶，1033人，其中：撫恤戶82戶，90人；殘疾50戶，70人；單親家庭131戶，198人，雙失業(yè)116戶，330人；一工一農(nóng)96戶，167人；農(nóng)轉(zhuǎn)非61戶，100人；集體企業(yè)19戶，19人，其他29戶，54人。今年1—7月，停發(fā)24戶，新增16戶，調(diào)整15戶。
二、醫(yī)療救助和臨時(shí)救助
社區(qū)醫(yī)療救助和臨時(shí)救助嚴(yán)格按照《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則（試行）》和《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾臨時(shí)生活救助實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定申請(qǐng)、審核、審批程序受理，實(shí)行救助程序、救助對(duì)象、救助全額三公開(kāi)，救助金額及時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)到救助對(duì)象手中，在實(shí)際工作中，無(wú)擴(kuò)大救助對(duì)象與范圍、虛報(bào)、瞞報(bào)情況發(fā)生，無(wú)截留、私分和挪用救助金額現(xiàn)象，并建立了救助金發(fā)放臺(tái)賬，截止到今年6月，我社區(qū)共受理重度殘疾和60歲以上低保戶急門(mén)診醫(yī)療救助102人，10200元，受理低保戶住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)42人，2103942元，困難群眾臨時(shí)救助12人，9100元。
三、對(duì)存在問(wèn)題及整改情況
（一）對(duì)低保檔案中材料不齊的已要求補(bǔ)齊材料。
（二）在保戶已死亡和戶口遷出者已做停發(fā)。
（三）在保戶家庭住址發(fā)生變動(dòng)（已不在本社區(qū)居住的）已做停發(fā)。
�。ㄋ模┰诒艏彝ト藛T及收入情況發(fā)生變動(dòng)的已做調(diào)整和停發(fā)。
�。ㄎ澹⿲�(duì)在保戶已就業(yè)人員（已簽訂勞動(dòng)合同）者根據(jù)收入情況，做停發(fā)和調(diào)整。
以上就是碧云社區(qū)社會(huì)救助工作自檢自查情況�？傊ㄟ^(guò)這次檢查，使我們看到了存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)，推進(jìn)了碧云社區(qū)社會(huì)救助工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。促進(jìn)了社會(huì)救助有序進(jìn)行，健康發(fā)展。
社會(huì)救助自檢自查報(bào)告5
一、幫扶救助工作中的做法及基本情況
在黨委和行政的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我單位在實(shí)施“送溫暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競(jìng)爭(zhēng)能力低的困難職工群體為重點(diǎn)，積極開(kāi)展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革脫困。具體做法有以下幾點(diǎn)。
�。ㄒ唬㈩I(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)確知情，為幫扶救助工作奠定基矗
為加強(qiáng)對(duì)幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位于1997年就成立了扶貧解困和再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組，由單位黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，責(zé)成工會(huì)直接負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。要求廠單位所屬各個(gè)單位相應(yīng)建立機(jī)構(gòu)，工會(huì)確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各基層工會(huì)主席親自掛帥，制定計(jì)劃，調(diào)查研究，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到部門(mén)和個(gè)人，使送溫暖工作形成了網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)體系。做到了上可參與決策，下可有效開(kāi)展工作的局面。單位定期召開(kāi)幫扶救助工作會(huì)議，在資金十分困難的情況下，盡最大努力做到資金到位。與此同時(shí)，職能部門(mén)在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，努力準(zhǔn)確的掌握單位困難職工情況，摸清底細(xì)，統(tǒng)一印制困難職工登記表，建立困難職工檔案，由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行科學(xué)規(guī)范的'動(dòng)態(tài)管理，并為行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幫扶工作決策提供重要依據(jù)。在建立檔案的基礎(chǔ)上，單位先后制定了“送溫暖工作實(shí)施意見(jiàn)”、“扶貧基金管理辦法”、“定期分析和信息反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一結(jié)對(duì)子”以及最近出臺(tái)的“困難職工幫扶救助機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等規(guī)章制度，為單位開(kāi)展幫扶救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗
�。ǘ�、認(rèn)認(rèn)真真做好幫扶救助工作。
（1）、堅(jiān)持不懈送溫暖。單位從1992年起，響應(yīng)全總號(hào)召，在職工中組織開(kāi)展了“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)，知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”活動(dòng)。在職工生活遇到困難時(shí)，及時(shí)送去黨和企業(yè)的溫暖。每年元旦、春節(jié)、國(guó)慶、中秋節(jié)期間，單位都要撥付專項(xiàng)資金，對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)。幾年來(lái)，單位各級(jí)黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共走訪困難職工3500余人次。
救濟(jì)生活遇到暫時(shí)困難的職工達(dá)到3572人次，救濟(jì)金額到達(dá)3482萬(wàn)元。對(duì)身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟(jì)資金中撥付救濟(jì)金外，同時(shí)號(hào)召職工獻(xiàn)愛(ài)心。如：先后為二分公司職工張寶貴（腎衰竭）捐款36500元；電動(dòng)公司職工閻海風(fēng)（肺癌）捐款7000余元；六分公司職工劉銀芬（癌癥）捐款58100元；九分公司職工渠秀清捐款8500元。特別是單親職工閻海風(fēng)去世后，工廠責(zé)成工會(huì)擔(dān)負(fù)起幫助撫養(yǎng)其孤女的義務(wù)。
�。�2）、協(xié)助社區(qū)做好低保。單位在經(jīng)濟(jì)十分困難堅(jiān)持做好幫扶救助工作的同時(shí)，還積極協(xié)助街道社區(qū)做好低保工作。由工會(huì)負(fù)責(zé)，把符合低保條件的職工納入城市低保范圍。每季度和社區(qū)取得聯(lián)系，為符合低保條件的職工提供便利條件。目前，單位有937人享受城市最低生活保障。
�。�3）、建立健全幫扶救助基金。在原來(lái)建立的“送溫暖基金”的基礎(chǔ)上，今年，我們根據(jù)公司要求，進(jìn)一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)。
�。�4）、扶貧解困結(jié)對(duì)子。建立扶貧解困結(jié)對(duì)子活動(dòng)在單位已經(jīng)形成制度。單位領(lǐng)導(dǎo)十四人和工會(huì)專職工會(huì)干部分別和特困職工結(jié)成對(duì)子，進(jìn)行幫扶活動(dòng)。如：工會(huì)副席xxx、干事xxx分別和工廠三個(gè)孤兒結(jié)成對(duì)子，從生活上關(guān)心、精神上鼓勵(lì)、物質(zhì)上幫助，使他們順利和正在完成學(xué)業(yè)，并積極主動(dòng)為畢業(yè)的孤兒聯(lián)系工作，解決住房，從根本上解決了他們的困難。
二、對(duì)幫扶救助工作的意見(jiàn)和建議
�。�1）、國(guó)家應(yīng)該向困難群體出臺(tái)具體的優(yōu)惠政策，使他們?cè)诰蜆I(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房等方面能夠得到改善。
�。�2）、民政部門(mén)應(yīng)對(duì)城市最低生活保障工作花大力氣進(jìn)行調(diào)查研究，制定規(guī)范的政策，使真正困難的職工和居民能夠享受城市最低生活保障。
�。�3）、及時(shí)交流兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，互相傳遞救助幫扶信息，使送溫暖工作做得更加扎實(shí)有效。
社會(huì)救助自檢自查報(bào)告6
今年我區(qū)社會(huì)救助工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局的精心指導(dǎo)下，進(jìn)一步健全和完善了城鄉(xiāng)居民最低生活保障機(jī)制，制定了《區(qū)農(nóng)村低保實(shí)施細(xì)則》，推行城鄉(xiāng)低保兩級(jí)受理和低保工作人員及村干部近親屬備案制度，城鄉(xiāng)低保進(jìn)一步提標(biāo)，低保資金及時(shí)發(fā)放，有效保障了我區(qū)困難居民的基本生活，促進(jìn)了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
20xx年在兩級(jí)受理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)全面推行民主評(píng)議、代表票決、三榜公示制度，做到動(dòng)態(tài)管理、分類(lèi)施保。10月份我區(qū)有農(nóng)村低保2506戶、4724人，月保障金額176.2萬(wàn)元，一至十月份累計(jì)保障50494人，共收到低保資金1029.1萬(wàn)元（含政府配套200萬(wàn)元），發(fā)放保障金額936。9萬(wàn)元，其中發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼107.4萬(wàn)元，發(fā)放臨時(shí)補(bǔ)貼161.2萬(wàn)元，累計(jì)人均補(bǔ)差185.5元，與去年同比增加54.1元。
二、工作中的主要做法
（一）加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步完善救助制度，以提高工作人員素質(zhì)為載體，加大業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，3月5日，舉辦了國(guó)辦[20xx]45號(hào)文件及解讀專題培訓(xùn)班，先后兩次開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容涉及社會(huì)救助、救災(zāi)救濟(jì)、社區(qū)建設(shè)、居家養(yǎng)老、醫(yī)療救助等，培訓(xùn)人員包括局業(yè)務(wù)科室人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)民政室主任、各村民政工作員及全區(qū)低保業(yè)務(wù)員，通過(guò)一系列的培訓(xùn)，達(dá)到了提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)的目的。及時(shí)出臺(tái)了20xx年度農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法，轉(zhuǎn)發(fā)市民政局關(guān)于城鄉(xiāng)低保兩級(jí)受理操作規(guī)程、近親屬備案制度等一系列的法規(guī)制度。下發(fā)了《關(guān)于做好城鄉(xiāng)低保兩級(jí)受理和年度復(fù)核的通知》，同時(shí)實(shí)行周匯報(bào)月調(diào)度的工作制度，有效地完成了目標(biāo)任務(wù)。
�。ǘ┘哟蠖讲榱Χ�，全面開(kāi)民城鄉(xiāng)低保核查工作。結(jié)合省、市城鄉(xiāng)低保大檢查，我區(qū)及時(shí)下發(fā)了關(guān)于做好城鄉(xiāng)低保兩級(jí)受理和年度復(fù)核的通知，從4月底開(kāi)始，利用2個(gè)月的時(shí)間對(duì)全區(qū)所有低保戶進(jìn)行全面核查，并加大對(duì)低保核查人員的培訓(xùn)，在區(qū)投資中心培訓(xùn)低保核查人員近百名，包括低保工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政室主任、各村低保負(fù)責(zé)人，通過(guò)2個(gè)月的大核查，成效顯著，全區(qū)農(nóng)村低保共核減75戶134人，新增6戶12人；城市低保核減257戶496人，新增57戶89人，核減人員大部因收入超標(biāo)或子女畢業(yè)、結(jié)婚，對(duì)核查通過(guò)的低保戶全部實(shí)行三榜公示和網(wǎng)站公示，對(duì)核查取消的戶要求鎮(zhèn)村做好解釋和穩(wěn)定工作，同時(shí)實(shí)行低保了城鄉(xiāng)低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會(huì)干部近親屬享受低保備案制度，全區(qū)共備案15戶，30人，確保了低保公開(kāi)、公平、公正。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化政策宣傳，彰顯公開(kāi)公平公正。根據(jù)民政工作特點(diǎn)，我們建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)宣傳和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。1—10月共開(kāi)展“民政工作進(jìn)基層活動(dòng)”9次，發(fā)放政策宣傳單、宣傳年畫(huà)20000余張、宣傳袋30000余個(gè)。通過(guò)深入宣傳，使廣大群眾對(duì)民政民生工程有了較為深刻的'了解。為確保民生工程的公開(kāi)、公平、公正，我們?cè)诿總�(gè)村（居）聘請(qǐng)了一名民政工作監(jiān)督員，開(kāi)設(shè)了低保公開(kāi)欄；在局機(jī)關(guān)和各鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)置了民政工作舉報(bào)箱，公布了舉報(bào)電話；在強(qiáng)化三榜公示的基礎(chǔ)上，增加了市、區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示。今年下半年區(qū)民生辦還制定了民生工程月公示欄，及時(shí)公示每月的低保信息，真正做到了程序規(guī)范、對(duì)象準(zhǔn)確、公平公正，得到了群眾的理解和支持。
三、強(qiáng)化規(guī)范管理，做到應(yīng)保盡保動(dòng)態(tài)管理。
做到五個(gè)“堅(jiān)持”。堅(jiān)持定期入戶制度。為了確保對(duì)象的準(zhǔn)確性，始終堅(jiān)持定期登門(mén)入戶調(diào)查，通過(guò)實(shí)地了解，掌握低保對(duì)象最近的生活和家庭狀況，決定其是否脫�；蚶m(xù)保。堅(jiān)持逢進(jìn)必查制度。凡是新增對(duì)象都要低保工作人員經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)查核實(shí)，符合政策條件，才準(zhǔn)予納入，入戶率達(dá)到100％。堅(jiān)持有查必評(píng)制度。為了保證低保工作公開(kāi)、公正、透明，凡是入戶調(diào)查的對(duì)象，必須進(jìn)行民主評(píng)議，無(wú)評(píng)議記錄不予審批。堅(jiān)持三榜公示制度通過(guò)公示，接受群眾評(píng)議，接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光操作”。堅(jiān)持低保檔案歸類(lèi)整理。低保檔案整理是低保工作當(dāng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，全區(qū)低保檔案按分類(lèi)歸檔，在建立健全村（居）、鄉(xiāng)（街道）及低保局三級(jí)原始檔案的基礎(chǔ)上，將低保對(duì)象的基本情況和動(dòng)態(tài)管理輸入微機(jī)。內(nèi)容包括姓名、家庭人口、類(lèi)別、身份證號(hào)碼、變動(dòng)時(shí)間等，使查閱更加方便快捷，同時(shí)，及時(shí)對(duì)低保對(duì)象的原始檔案資料進(jìn)行整理和完善，將入戶調(diào)查表、低保申請(qǐng)表、低保審批表等分類(lèi)歸檔，實(shí)行專人專柜管理。
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