監(jiān)工崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的監(jiān)工崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
監(jiān)工崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)各類平面的創(chuàng)意設(shè)計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設(shè)計。
2、負責(zé)公司項目的平面創(chuàng)意設(shè)計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標(biāo)識、等設(shè)計，并完成設(shè)計提案，跟進工作；
3、負責(zé)各企業(yè)單位，社區(qū)建設(shè)的文化建設(shè)策劃、設(shè)計、了解工藝制作流程。
4、根據(jù)廣告內(nèi)容，進行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設(shè)計；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職要求：
1。美術(shù)、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷
2。5年及以上平面設(shè)計經(jīng)驗，有成熟的`作品；
3。能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應(yīng)用到設(shè)計工作中；
4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
監(jiān)工崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。
4、建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、分析新的`和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;1年以上相關(guān)經(jīng)驗
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風(fēng)險意識敏銳;
3、獨立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結(jié)果為導(dǎo)向;
監(jiān)工崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、組織拓展安徽及全國市場，負責(zé)目標(biāo)設(shè)立、業(yè)務(wù)組織、團隊建設(shè)、考核激勵等工作。
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)結(jié)合市場情況，制定部門業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)和計劃并負責(zé)具體落實；
3、負責(zé)業(yè)務(wù)市場信息收集、分析、總結(jié)，撰寫市場研究報告，并及時準確向公司決策層匯報；
4、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，指導(dǎo)、參與并推進客戶的挖掘、發(fā)展、維護和管理工作，并以此為基礎(chǔ)建立并規(guī)范市場業(yè)務(wù)渠道管理機制，負責(zé)項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作，促進業(yè)務(wù)的落地實施；
5、策劃并協(xié)助組織市場推廣活動，提高公司品牌在制造業(yè)行業(yè)市場的品牌影響力；
6、負責(zé)部門的主要經(jīng)營管理工作，包括基本團隊建設(shè)，保持部門與公司的順暢溝通，積極準確的匯報部門業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，以及部門的整體運營情況；
7、執(zhí)行公司經(jīng)營管理相關(guān)政策，完成公司下達的'各項指標(biāo)和任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗或有計算機行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的市場拓展能力，有較突出的市場拓展的成功經(jīng)驗。具有行業(yè)內(nèi)或大中型企業(yè)渠道資源者優(yōu)先考慮；
4、具備獨立的決策能力和項目綜合管理能力，較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力，熟悉公司行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；
5、具有良好的職業(yè)道德觀，服從公司的工作安排。
監(jiān)工崗位職責(zé)4
1、協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，為公司各項決策提供依據(jù)，從財務(wù)管理的角度論證各項決策的可行性，并制定和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司整體戰(zhàn)略實現(xiàn);
2、制訂公司財務(wù)計劃，及時、準確、完整地核算經(jīng)營成果，定期提供數(shù)據(jù)、資料和季度、年度財務(wù)分析報告;
3、主導(dǎo)公司財務(wù)預(yù)、決算方案，追蹤預(yù)、決算執(zhí)行結(jié)果，有效管控;
4、進行財務(wù)預(yù)測和風(fēng)險分析，組織資金籌措，加強資金運用管理，保證企業(yè)運營所需資金的'正常運轉(zhuǎn);
5、合理規(guī)劃企業(yè)稅賦，控制稅務(wù)風(fēng)險;
6、監(jiān)督檢查資金、費用開支及財產(chǎn)管理，嚴格審核原始憑證及賬表、單據(jù)，杜絕貪污、浪費及不合理開支，不定期的檢查企業(yè)現(xiàn)金、支票等庫存情況，保證資金安全;
7、組織定期、不定期財務(wù)審計工作;
8、與國家稅務(wù)、工商、銀行等部門保持良好溝通協(xié)作關(guān)系;
9、指導(dǎo)監(jiān)管分公司財務(wù)日常工作。
監(jiān)工崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定電商部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的'順利完成；
2、負責(zé)公司電商部門的整體規(guī)劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
3、負責(zé)公司電商項目的運營管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳推廣、相關(guān)預(yù)算、資源整合及日常運營與維護，按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標(biāo)；
4、負責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效。
5、分析把控運營數(shù)據(jù)，評估運營效果，總結(jié)優(yōu)化運營方案、對接合作伙伴。
監(jiān)工崗位職責(zé)6
1.依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區(qū)域銷售任務(wù)的'完成;
2.負責(zé)組織、收集目標(biāo)市場信息，定期(每月)進行市場動向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預(yù)測并向公司提交分析報告;
3.負責(zé)組織實施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場銷售工作;
4.負責(zé)區(qū)域銷售團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進督促團隊成員的工作，監(jiān)督員工績效目標(biāo)的完成;
5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項目;
監(jiān)工崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、電商商品策略的制定：利潤款，主推款，形象款，常規(guī)款。
2、電商直營渠道的建立和運營，天貓，東京，微信等，進行店鋪的視覺優(yōu)化，產(chǎn)品策略優(yōu)化。
3、制定每個階段(月，活動節(jié)點)電商運營進程，并協(xié)調(diào)資源確保進程高效完成。
4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理，本來生活，嘿客等分銷渠道的關(guān)系。
5、搭建用戶的分層和成長體系，定義用戶生命周期，監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);
6、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo)，搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費習(xí)慣，建立用戶模型;
7、負責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè)，和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進;
8、負責(zé)客戶服務(wù)團隊的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓(xùn)、團隊建設(shè)等工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，3年以上用戶運營經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強;
3、有豐富的`用戶增長相關(guān)經(jīng)驗，有過市場、用戶運營、產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗;
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，通過有效管理，提升組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備很強的溝通能力、工作主動性和團隊合作精神;
5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理，具有較強的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。
監(jiān)工崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、制訂銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標(biāo)，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組 織實施，完成銷售、回款與市場目標(biāo);
2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速響應(yīng);
3、客戶關(guān)系管理：維護老客戶關(guān)系，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務(wù)活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;
4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：負責(zé)與公司內(nèi)部顧問、技術(shù)開發(fā)團隊保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);
5、重點：能帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績，實干型人才優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上教育項目招生工作經(jīng)驗及帶團隊經(jīng)歷，熱愛教育行業(yè);
2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強烈的.目標(biāo)意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關(guān)能力;
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷或計算機應(yīng)用專業(yè)，形象佳;
5、性格開朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;
6、有較強的自我學(xué)習(xí)能力。
監(jiān)工崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、配合公司的整體經(jīng)營戰(zhàn)略，制定旺場及品牌提升的市場策略方案。
2、年度、季度、階段性活動方案及媒體推廣方案的策劃及組織落實；
3、建立商家、品類的銷售提升模塊化計劃及促銷方案；
4、建立及推廣商場自媒體，提升粉絲數(shù)量及活躍度；
5、活動推廣、傳播媒體渠道的建立與選擇、實施效果管控；
6、場內(nèi)空間氛圍及品質(zhì)的'把握，提升商場的統(tǒng)一形象；
7、主題美陳策略及方案的策劃及落地實施；
8、廣告資源、多經(jīng)場地的規(guī)劃、招商及管理；
9、策劃團隊職責(zé)分工明確、建立計劃、總結(jié)、會議機制及明確的月考核執(zhí)行落地；
10、商場會員庫建立、管理，會員聯(lián)合活動策劃及推廣；
11、建立策劃體系的團隊培訓(xùn)機制；
任職要求：
1、廣告、市場營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上購物中心、商業(yè)街等企劃推廣相關(guān)工作經(jīng)驗
3、企劃、推廣、整合方案的策劃和方案撰寫能力；活動的組織落實能力；團隊管理能力；
4、較強的溝通能力，積極主動，執(zhí)行力強，工作細致認真。
監(jiān)工崗位職責(zé)10
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；
2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機制，提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；
3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進的意見及運營策略；
4、公司各階段的`目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；
5、負責(zé)組件部門團隊，帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
監(jiān)工崗位職責(zé)11
1、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定適用的內(nèi)部控制度和財務(wù)管理辦法。在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外，不得任意增減或者合并會計科目。
3、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，負責(zé)編制公司財務(wù)計劃和費用預(yù)算，有效地籌劃和運用公司資金。
4、按財務(wù)要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的`審核、登記、匯總及編制有關(guān)報表等工作。
5、做好公司各項資金的收取與支出管理。具體實施公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6、定期匯總經(jīng)濟運作情況，編制財務(wù)報表并進行財務(wù)分析，提出合理化建議，定期向財務(wù)總監(jiān)報告工作。
7、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證，賬簿、報表和其他檔案資料。
8、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財務(wù)活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。
9、統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失。
10、負責(zé)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好各下屬分、子公司的財務(wù)管理。
11、保守公司財務(wù)機密，維護公司利益。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
監(jiān)工崗位職責(zé)12
1.制定全年度渠道促銷政策的制定，根據(jù)市場變化及需求制定季度性促銷政策，總結(jié)上一季成果及時調(diào)整并制定符合市場需求的'可操作的適時性促銷政策。
2.全年度渠道促銷政策跟進，根據(jù)既定政策準備及配發(fā)相關(guān)促銷物料，包括贈品，中小樣，禮品袋，禮盒，宣傳冊，宣傳海報等。
3.協(xié)助營銷總監(jiān)支持全年度渠道線下促銷活動的開發(fā)，制定，準備及落實，包括搭臺路演，美膚沙龍等活動的排期計劃，執(zhí)行方案，物料準備。
4.全年度渠道所有線下活動的預(yù)算費用控制與生產(chǎn)備貨計劃。
5.根據(jù)品牌既定推廣政策所制定的各類促銷活動計劃清晰明了的發(fā)布給予包括品牌銷售人員，代理商相關(guān)負責(zé)人，確保各項目順利落實至終端。
6.針對各類新興項目的研究，開發(fā)，設(shè)計及執(zhí)行，包括跨界合作，第三方資源開發(fā)等。
7.季度性/年度性商場拜訪，回顧成果及展望未來，收集整理各類商場可用資源，行業(yè)競品動態(tài)用于完善品牌各類促銷活動。
監(jiān)工崗位職責(zé)13
1、按照公司營銷中心及渠道建設(shè)的'要求，負責(zé)渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會議并進行資源轉(zhuǎn)化;
2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的"城市合伙人"拓展要求，負責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計劃安排;
3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;
4、渠道管理：現(xiàn)有的城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會，按照公司區(qū)域推進戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。
監(jiān)工崗位職責(zé)14
1、負責(zé)商學(xué)院項目設(shè)計及實施安排，確保項目執(zhí)行與落地，包括：專業(yè)提升、人才孵化、專項咨詢、品類營銷及線上平臺等；
2、針對連鎖藥房制定培訓(xùn)體系，打造培訓(xùn)咨詢、服務(wù)平臺項目工作體系；
3、做好圍繞連鎖藥房服務(wù)、項目客戶銷售提升、業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面進行方案策劃、并制定效果評估與考核方案；
4、負責(zé)產(chǎn)品推廣、項目執(zhí)行、各項工作體系建立與優(yōu)化等市場部日常管理工作；
監(jiān)工崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)公司APP的在線推廣工作，制定推廣方案，對新增用戶量負責(zé)；
2、通過線上推廣，實現(xiàn)下載量、激活量、注冊量、活躍度等指標(biāo)；
3、能夠獨立拓展和維護公司產(chǎn)品的`推廣渠道（效果類），溝通能力強，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作；
4、對推廣數(shù)據(jù)、用戶行為等進行分析和挖掘，篩選推廣渠道和優(yōu)化成本；
5、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性調(diào)整推廣策略。
任職要求：
1、5年以上在線推廣經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、手機廠商或渠道商；
2、熟悉客戶端產(chǎn)品推廣特性及推廣操作流程；
3、熟悉ios、Android平臺，對APP的推廣有深刻的見解；
4、對互聯(lián)網(wǎng)新事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言；
5、有垂直行業(yè)深度推廣經(jīng)驗且可復(fù)制者優(yōu)先。
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