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管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)通用15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)通用15篇

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1

　　1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，組織會(huì)計(jì)法規(guī)制度的宣傳、貫徹、執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)政法制工作和干部教育培訓(xùn)工作；

　　3、組織、管理財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育、職業(yè)道德，進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育證管理；

　　5、組織實(shí)施會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名；

　　6、組織管理會(huì)計(jì)電算化，進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)；

　　7、負(fù)責(zé)各學(xué)（協(xié)）會(huì)工作；

　　8、負(fù)責(zé)其他會(huì)計(jì)事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2

　　1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程，組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析;

　　2、協(xié)助銷售部門(mén)進(jìn)行客戶或渠道利潤(rùn)分析;

　　3、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

　　4、參與預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究;

　　5、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;

　　6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問(wèn)題，提交分析報(bào)告。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作。

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證�？顚Ｓ�。

　　二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。

　　三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

　　五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

　　六、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

　　八、對(duì)主管部門(mén)和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

　　管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1．對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)

　�。�1）進(jìn)行成本、銷售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)。

　�。�2）參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

　　2．編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)

　�。�1）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。

　　（2）提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3．對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開(kāi)展價(jià)值分析

　�。�1）建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對(duì)成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。

　　（2）對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的`潛力。

　　4．評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果

　�。�1）建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　（2）通過(guò)對(duì)各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1．在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定做好本職工作。

　　2．每月xxx日前編制地稅申報(bào)表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等）。負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)，負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺(tái)帳。

　　3．負(fù)責(zé)日常開(kāi)具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時(shí)將所開(kāi)具的發(fā)票交到客戶手中。

　　4．每月按時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國(guó)稅申報(bào)業(yè)務(wù)。

　　5．負(fù)責(zé)地稅、國(guó)稅每年年鑒工作。

　　6．負(fù)責(zé)及時(shí)購(gòu)買(mǎi)地稅、國(guó)稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，專人保管好庫(kù)存未使用的空白發(fā)票。

　　7．負(fù)責(zé)對(duì)已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管，并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對(duì)填寫(xiě)錯(cuò)的發(fā)票，進(jìn)行沖票或重開(kāi)具正確的發(fā)票。

　　8．配合完成稅務(wù)部門(mén)安排的各種檢查以及其他工作。

　　9．負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)材料、成品的日常登記、核算、月底結(jié)賬,定期盤(pán)點(diǎn)及往來(lái)帳的核對(duì)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4

　　1、組織分公司預(yù)算、決算相關(guān)工作;

　　2、分公司的`往來(lái)、費(fèi)用、總賬、稅務(wù)等會(huì)計(jì)相關(guān)工作;

　　3、編制分公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析文件;

　　4、制定、更新分公司財(cái)務(wù)管理制度、流程;

　　5、對(duì)分公司的收入、成本、費(fèi)用等進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、分析;

　　6、協(xié)調(diào)分公司與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系;

　　7、其他與分公司相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)海外公司進(jìn)銷存核算；完善采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等全流程管理工作；

　　2、審核海外公司貨物出庫(kù)、入庫(kù)等產(chǎn)生的物流倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用；

　　3、負(fù)責(zé)ERP及財(cái)務(wù)管理軟件中倉(cāng)庫(kù)管理模塊的設(shè)置；

　　4、核查發(fā)貨與收貨差異（在途物資）的.原因并提出合理解決方案；

　　5、退運(yùn)返修倉(cāng)的費(fèi)用歸集；

　　6、監(jiān)盤(pán)各海外公司倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存物資。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)6

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.深入了解公司業(yè)務(wù)，通過(guò)ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行，管控進(jìn)銷、庫(kù)、存及費(fèi)用異常;

　　3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用審核;

　　4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出合理化建議;

　　6.協(xié)助上級(jí)建立財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、專業(yè)會(huì)計(jì)人員職位；

　　2、能吃耐勞，每天要生產(chǎn)車(chē)間，監(jiān)督、記錄、核素車(chē)間生產(chǎn)狀況

　　3、熟悉工廠車(chē)間成本核算；

　　4、按照主管會(huì)計(jì)的`指導(dǎo)完成既定工作；

　　5、每月核算車(chē)間工資及完成車(chē)間表。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類或計(jì)算機(jī)或法律類相關(guān)專業(yè)；

　　2、本科以上學(xué)歷；

　　3、要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)；

　　4、要求xxx

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、有駕照優(yōu)先。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)8

　　1.結(jié)賬完后各式報(bào)表整理。

　　2.每月各部門(mén)費(fèi)用與生產(chǎn)成本差異分析。

　　3.產(chǎn)品類別成本相關(guān)問(wèn)題溝通。

　　4.每月?lián)p益預(yù)估編制。

　　5.原材料價(jià)格與成本的影響估算

　　6.主管交辦其他事項(xiàng)。

　　7.財(cái)務(wù)部門(mén)職務(wù)輪調(diào)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)9

　　1、做好會(huì)計(jì)從業(yè)資格證換發(fā)、收證工作；

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱和會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的報(bào)名、審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織、管理財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育、職業(yè)道德教育工作，進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)工作；

　　4、做好財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作，建立健全財(cái)政干部教育檔案及管理；

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證書(shū)及電算化證書(shū)的管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)政法制、財(cái)政年鑒以及財(cái)政刊物的征訂工作；

　　7、完成其他臨時(shí)性工作。

管理會(huì)計(jì)的'崗位職責(zé)10

　　1、建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;

　　2、推動(dòng)年度預(yù)算工作展開(kāi)，組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報(bào)告;

　　3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供改善報(bào)告;

　　4、跟蹤、落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、完成財(cái)務(wù)信息化工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時(shí)工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動(dòng)解決收入成本確認(rèn)過(guò)程中存在的問(wèn)題；

　　2、管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析出具，包括：業(yè)績(jī)完成情況分析、多維度運(yùn)營(yíng)分析等；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案；

　　4、深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的.目標(biāo)；

　　5、成本月結(jié)及存貨管理工作；

　　6、檢查工廠各項(xiàng)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及差異和問(wèn)題的反饋與處理；

　　7、參與公司審計(jì)、信息化建設(shè)等項(xiàng)目；

　　8、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)修訂、完善醫(yī)院的資產(chǎn)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

　　2、根據(jù)對(duì)資產(chǎn)管理工作的`具體要求，負(fù)責(zé)搞好醫(yī)院資產(chǎn)的定期清查盤(pán)點(diǎn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)、匯總造冊(cè)，對(duì)出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見(jiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，定期反映資產(chǎn)增減變動(dòng)情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況;按期填報(bào)資產(chǎn)報(bào)表。

　　5、做好資產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析、報(bào)告、定期考核，月度提出資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。

　　6、完成授權(quán)辦理的其他工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)13

　　1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

　　2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財(cái)務(wù)專題研究;

　　5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;

　　6、對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù);

　　8、接待外部有關(guān)部門(mén)和單位的檢查;

　　9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的`考核;

　　10、監(jiān)督檢查本部門(mén)各成員日常工作的完成情況;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì);

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等;

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤(pán)盈盤(pán)虧報(bào)告表，盤(pán)盈、盤(pán)虧報(bào)中心負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符;

　　5、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用會(huì)計(jì)制作的公司日常費(fèi)用開(kāi)支情況，并及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人;

　　6、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目的定期檢查，包括與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)中心負(fù)責(zé)人;

　　7、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的`登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬;

　　8、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;

　　9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核;

　　10、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查;

　　11、監(jiān)督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作;

　　12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作;

　　13、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。