優(yōu)秀崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的優(yōu)秀崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī)，確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專(zhuān)業(yè)技能;
3、與基層銷(xiāo)售分析銷(xiāo)售案例;
4、對(duì)基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行評(píng)估;
5、沉淀成功營(yíng)銷(xiāo)模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;
任職要求:
1、銷(xiāo)售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷(xiāo)售能力、敏銳的'客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、溝通以及激勵(lì)能力;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，能輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員培訓(xùn);
4、可接受不定時(shí)出差。
優(yōu)秀崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到ebay等各站點(diǎn)，確保帳號(hào)安全;
2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品關(guān)鍵詞及標(biāo)題，利用第三方工具拓展關(guān)鍵詞，不斷提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞和標(biāo)題精準(zhǔn)度;
3、負(fù)責(zé)提煉公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度;
4、協(xié)助完成ebay等大賣(mài)家分析(如關(guān)鍵詞設(shè)置，產(chǎn)品標(biāo)題、店鋪裝修等)，以及市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定推廣與銷(xiāo)售策略，優(yōu)化公司ebay店鋪結(jié)構(gòu);
5、協(xié)助統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的'安全;
6、協(xié)助提高公司對(duì)ebay等的政策與制度的遵守度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;
7、ebay等銷(xiāo)售的其他相關(guān)工作;
優(yōu)秀崗位職責(zé)3
1、站長(zhǎng)職責(zé)
(1)在政府（街道辦事處）的指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社工站的全面工作，對(duì)社工站的工作負(fù)全責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策為及上級(jí)黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實(shí)施。
(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工站的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施并督促檢查社工站工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工站各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
(4)以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)成員代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，王城各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的'各項(xiàng)事務(wù)。
(5)加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)條線部門(mén)、社區(qū)各類(lèi)組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。
(6)協(xié)調(diào)工作站人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問(wèn)題，定期向社區(qū)居委會(huì)或社區(qū)成員代表會(huì)議通報(bào)工作。
(7)抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，經(jīng)常組織開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社工站人員的整體素質(zhì)。
優(yōu)秀崗位職責(zé)4
一、招聘基本條件
金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者，可放寬至大專(zhuān))； 具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力； 具有良好的職業(yè)操守及個(gè)人績(jī)效；
身心健康，能承受一定工作壓力，在銀行業(yè)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄。
二、招聘崗位及任職資格要求
(一)支行行長(zhǎng)
1．職責(zé)描述
根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行的全面工作，組織本級(jí)行管理客戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，完成總行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，促進(jìn)支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
2．任職資格要求
年齡45周歲以下 (1965年9月1日以后出生)，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)；
熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及目標(biāo)執(zhí)行能力,良好的`規(guī)劃、分析及管理能力，出色的人際交往能力及溝通能力；
有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)任職經(jīng)歷。
(二)支行副行長(zhǎng)
1．職責(zé)描述
根據(jù)支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2．任職資格要求
年齡40周歲以下 (1970年9月1日以后出生)； 熟悉縣域地區(qū)金融市場(chǎng)情況，具備較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及一定的客戶資源；
有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
優(yōu)秀崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)國(guó)外區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
2、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、參加國(guó)外展會(huì);
4、接待客戶來(lái)訪，貿(mào)易談判，項(xiàng)目訂單跟進(jìn)以及貨款回收;
5、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。(以西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)為工作語(yǔ)言者優(yōu)先錄用)
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，22-35歲，性別不限;
2、英語(yǔ)6級(jí)或6級(jí)以上，聽(tīng)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握客戶需求;
3、服從上級(jí)安排的工作，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有駕照者優(yōu)先。
優(yōu)秀崗位職責(zé)6
1、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)ebay銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人員管理，對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);
3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷(xiāo)售管理制度，對(duì)銷(xiāo)售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售方法，提升業(yè)績(jī);
5、利用各種營(yíng)銷(xiāo)手段、銷(xiāo)售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;
6、和客服團(tuán)隊(duì)協(xié)作，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，保持各店鋪的.好評(píng)率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避ebay帳號(hào)的各類(lèi)安全問(wèn)題;
7、協(xié)助新品的開(kāi)發(fā)及調(diào)研。
優(yōu)秀崗位職責(zé)7
一、負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行公司及上級(jí)有關(guān)的質(zhì)量管理規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)工程專(zhuān)項(xiàng)的質(zhì)量計(jì)劃，制定措施，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
三、協(xié)助技術(shù)員確定技術(shù)交底中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出質(zhì)量通病改進(jìn)建議，實(shí)現(xiàn)分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量目標(biāo)。
四、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量監(jiān)督，對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行巡回檢查驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出質(zhì)量問(wèn)題，負(fù)責(zé)記錄并整改。
五、組織分項(xiàng)、分部工程評(píng)定，填寫(xiě)分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量評(píng)定，核定分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量等級(jí)，核定原材料質(zhì)量，實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)，解決材料質(zhì)量和工序質(zhì)量問(wèn)題的'爭(zhēng)議。
六、接待有關(guān)部門(mén)對(duì)工程的質(zhì)量檢查，聽(tīng)取質(zhì)量工作匯報(bào)，提出并監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)措施并復(fù)查結(jié)果。
七、負(fù)責(zé)職工的質(zhì)量教育，提高質(zhì)量意識(shí)。
八、協(xié)助技術(shù)員開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，消除質(zhì)量通病，提高工程質(zhì)量。
優(yōu)秀崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)采訪調(diào)研、資料收集和數(shù)據(jù)研究分析報(bào)告；
2、涉及領(lǐng)域包括：汽車(chē)、旅游內(nèi)容、大數(shù)據(jù)；
3、新媒體產(chǎn)品策劃；
4、行業(yè)論壇的策劃；
5、其它新媒體相關(guān)工作
職位要求：
1、歷史、新聞、中文、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、熟悉文字編輯，有較強(qiáng)的中文寫(xiě)作能力、邏輯思維能力和策劃能力，擅長(zhǎng)信息的搜集與整合，能獨(dú)立完成各種文案的.創(chuàng)作和編輯；
3、有激情、有想法、有執(zhí)行力，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心；
4、心理素質(zhì)好，能承受一定工作壓力；
5、英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先；
6、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
優(yōu)秀崗位職責(zé)9
1、進(jìn)行eBay市場(chǎng)調(diào)查與分析，收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定銷(xiāo)售策略;
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作;
3、統(tǒng)籌整個(gè)平臺(tái)的產(chǎn)品銷(xiāo)售監(jiān)督與調(diào)整，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線營(yíng)銷(xiāo)策劃;
4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧;
5、與其他部門(mén)共同關(guān)注賬號(hào)各項(xiàng)指標(biāo)，確保賬號(hào)安全，提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力;
優(yōu)秀崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程；
2. 組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；
3. 針對(duì)新啟動(dòng)中心和問(wèn)題中心的支持工作；
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；
5. 招生講座工作。
職位要求：
1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬；
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；
3. 形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
保障薪獎(jiǎng):該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有。
1、 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
2、 晉升管道暢通；
3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ)；
4、 每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；
5、 每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
6、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。
優(yōu)秀崗位職責(zé)11
(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
(2)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)在職黨員八小時(shí)以外的教育、管理和監(jiān)督。
(3)指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團(tuán)組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護(hù)婦女、兒童的`合法權(quán)益，開(kāi)展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會(huì)工作，積極開(kāi)展維權(quán)服務(wù)。(4)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動(dòng)人口中的黨員）管理工作。
(5)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動(dòng)人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動(dòng)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評(píng)比活動(dòng)。
(6)協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。
(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢(shì)，將社會(huì)各層面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)。
(8)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
優(yōu)秀崗位職責(zé)12
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的`情報(bào)進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷(xiāo)售情況的保密；
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
優(yōu)秀崗位職責(zé)13
1、在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小區(qū)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作。
2、對(duì)小區(qū)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
3、熟悉各小區(qū)機(jī)電設(shè)備的'性能和使用狀況，掌握技術(shù)管理中的難點(diǎn)、重點(diǎn)。
4、審核運(yùn)行報(bào)表，掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、提出有效的節(jié)能措施。
5、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)糾正。
6、巡查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)排除。對(duì)重大故障，立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并組織力量及時(shí)處理。
7、監(jiān)督檢查維修工程、增改工程的質(zhì)量與進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
8、制定審核各管理處公共設(shè)施、設(shè)備、房屋本體的年、季、月維修保養(yǎng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。有計(jì)劃、定期組織機(jī)電人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
9、根據(jù)每月檢查情況對(duì)管理處機(jī)電設(shè)備管理工作效果進(jìn)行考評(píng)。
10、完成主任交辦的其他任務(wù)。
優(yōu)秀崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃全面管理運(yùn)作;
2. 分解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,協(xié)助確定產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略;
3. 編制產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)預(yù)測(cè);
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳管理工作;
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品研究,制定產(chǎn)品管理具體制度和措施,并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)研等的策略制訂;
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有3 年以上同崗位的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn);需要成功案例(有貴金屬?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)或銀行渠道營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3. 有深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),并有熟練運(yùn)用各種市場(chǎng)推廣策略的能力;
4. 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作,具有市場(chǎng)策劃策略能力及整合傳播技巧;
5. 具備優(yōu)秀的`產(chǎn)品創(chuàng)意策劃能力、溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)分析能力;
6. 文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)藝術(shù)審美能力,創(chuàng)新能力強(qiáng);
7. 具備管理協(xié)調(diào)能力,有有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
優(yōu)秀崗位職責(zé)15
崗位名稱(chēng):優(yōu)秀設(shè)計(jì)師
所屬部門(mén):裝飾公司設(shè)計(jì)部
晉升方向:主任設(shè)計(jì)師
直屬上級(jí):設(shè)計(jì)部經(jīng)理
崗位概述:
具有一定的室內(nèi)設(shè)計(jì)水準(zhǔn),能獨(dú)立操作家裝個(gè)案業(yè)務(wù),根據(jù)方案能獨(dú)立完成施工圖與效果圖繪制。裝修預(yù)算的編制與講解,所負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤。
崗位職責(zé):
01、按照公司規(guī)章制度, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,進(jìn)行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。
02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務(wù)流程及規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,保證設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量;提供良好的服務(wù)。
03、根據(jù)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,對(duì)自己承接的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,指導(dǎo)。
04、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
05、貫徹執(zhí)行助理設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)制度及工作流程。
06、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師交流,按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)部安排的設(shè)計(jì)圖紙繪制工作。
07、完成設(shè)計(jì)部及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
08、對(duì)公司文化的.深刻理解及運(yùn)用。
09、嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極響應(yīng)及落實(shí)公司的工作計(jì)劃。
10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護(hù)圖紙信息安全。
11、及時(shí)、認(rèn)真的完成公司分派的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)。
12、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互幫互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高部門(mén)能力,保證工作質(zhì)量。
13、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動(dòng),并不斷學(xué)習(xí)繪圖知識(shí)和提高設(shè)計(jì)繪圖能力。
崗位權(quán)限:
01、在公司制度與業(yè)務(wù)政策范圍內(nèi)簽訂家裝設(shè)計(jì)合同。
02、負(fù)責(zé)家裝應(yīng)收款收取,按公司制度執(zhí)行。
03、針對(duì)自己負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的把關(guān)。
04、負(fù)責(zé)材料樣板的選型定板。
05、對(duì)直屬上級(jí)的任務(wù)布置或判罰有異議的,具有申訴權(quán)。
06、享有各種競(jìng)賽的權(quán)力。
【優(yōu)秀崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
樓層電工崗位職責(zé)優(yōu)秀11-16
優(yōu)秀崗位職責(zé)15篇02-18
行政人員崗位職責(zé)優(yōu)秀12-27
物業(yè)公司保安崗位職責(zé)優(yōu)秀03-21
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)優(yōu)秀03-31
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)優(yōu)秀02-14
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)優(yōu)秀15篇04-01
崗位職責(zé)崗位職責(zé)02-13