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機床崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的機床崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
機床崗位職責1
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的.預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
機床崗位職責2
工作職責
1.數(shù)控機床的安裝、調試、故障排除、維修等
2.與德國同事緊密合作、溝通(經(jīng)常與德國同事一起工作)
3.及時與客戶溝通,想方設法替客戶解決問題
資歷要求
1.在數(shù)控機床領域(車削、銑削、磨削、齒輪加工等)具備扎實的專業(yè)知識和實際經(jīng)驗
2.具備英語溝通能力(會話和書寫),會德語者更佳
3.機械、電氣專業(yè)知識方面精通
4.有國際合作經(jīng)驗者更佳
5.能很好地與客戶及合作伙伴溝通、協(xié)調
6.積極主動,能獨立、可靠地工作,為目標而奮斗
(桁齒機,齒輪機為主,機械方向)
機床崗位職責3
崗位職責:
1、推動持續(xù)改善,推動工藝步驟集成,以便委外加工,壓縮項目周期;
2、主導產(chǎn)品工藝步驟、生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化,顯著提升裝配效率;
3、制定和維護標準工時,標準人力,標準節(jié)拍,形成標準產(chǎn)能;
4、工藝執(zhí)行審查,監(jiān)督各組嚴格執(zhí)行工藝文件、并形成記錄,顯著提升產(chǎn)品出廠質量水平;
5、主導工藝流程培訓,顯著提升員工工藝執(zhí)行能力;
6、負責生產(chǎn)工具的評審,確認工裝試用的`可靠性及生產(chǎn)效率,對制造工藝簡化,提出可執(zhí)行方案并推動實現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械相關專業(yè);
2、具備至少10年以上機械裝配工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)(日資或者德資)或者國內高端機床/精密設備公司經(jīng)驗,對數(shù)控機床裝配工藝精通。負責切片機裝配工藝的提升。
1、推動持續(xù)改善,推動工藝步驟集成,以便委外加工,壓縮項目周期;
2、主導產(chǎn)品工藝步驟、生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化,顯著提升裝配效率;
3、制定和維護標準工時,標準人力,標準節(jié)拍,形成標準產(chǎn)能;
4、工藝執(zhí)行審查,監(jiān)督各組嚴格執(zhí)行工藝文件、并形成記錄,顯著提升產(chǎn)品出廠質量水平;
5、主導工藝流程培訓,顯著提升員工工藝執(zhí)行能力;
6、負責生產(chǎn)工具的評審,確認工裝試用的可靠性及生產(chǎn)效率,對制造工藝簡化,提出可執(zhí)行方案并推動實現(xiàn)。
機床崗位職責4
職責描述:
1、負責數(shù)控機床的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司下達的年度銷售計劃。
2、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的'協(xié)商及合同簽訂、收款等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各部門操作。
4、定期向公司個人工作周報。
任職要求:
1、大專以上學歷,有設備銷售經(jīng)驗
2、追求高薪,自信,善于與人溝通,勤奮努力,勇于堅持,抗壓性較強。
3、有較強的團隊精神。
此崗位為公司下屬辦事處招聘
機床崗位職責5
。ㄒ唬┦煜徫坏纳a(chǎn)工藝要求,設備的性能及操作流程。
。ǘ﹪栏駡(zhí)行公司的`勞動考勤管理制度,服從上級領導的安排。
。ㄈ蕚渖a(chǎn)工作前,穿戴好工作服、工作帽、口罩等符合食品衛(wèi)生的要求后方可進行生產(chǎn)作業(yè)。
(四)上班時間不允許在車間做與生產(chǎn)無關的事情,不允許在車間內吃零食,不允許在車間亂扔瓜果皮屑,不允許在車間吵架、打架,未經(jīng)允許,一律不允許帶非本廠人員進入生產(chǎn)車間,違反者將根據(jù)公司獎懲制度給予處罰。
。ㄎ澹┥a(chǎn)工作中,如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良等相關質量問題,應立即停止生產(chǎn),調整工藝等直至能恢復合格生產(chǎn)流程后方可生產(chǎn)。不能解決的,立即通報上級領導給予解決后方可生產(chǎn)。
。⿲H素撠熣J真填寫各項生產(chǎn)記錄等表格,嚴謹弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照公司規(guī)章制度給予相應處罰。
。ㄆ撸┥a(chǎn)操作工在工作時間內,必須嚴格遵守操作規(guī)程,禁止開機無人,不準串崗、閑談,不準私自移動或亂拉、亂接電源;
。ò耍﹫猿肿龅较掳唷拔宀蛔摺,即不清掃周圍環(huán)境不走;不保養(yǎng)好設備不走;不整理好設備不走;不堆放好已加工好產(chǎn)品不走;不切斷電源不走。
機床崗位職責6
崗位職責:
1、負責進口數(shù)控機床客戶現(xiàn)場安裝、就位、調試以達到交付驗收技術要求。
2、負責客戶現(xiàn)場機床故障的診斷、維修、排除。
3、負責客戶售后服務問題的咨詢、解決
4、負責協(xié)助銷售工程師完成客戶信息收集、機床及零配件銷售工作。
職位要求:
1、機械設計制造、自動化、數(shù)控技術類相關專業(yè),中專以上學歷。
2、熟悉機床設備故障診斷、維修,從事機床售后安裝、維修工作經(jīng)驗1年以上。
3、熟悉進口機床安調維修、從事進口機床售后服務工作者優(yōu)先。
工作區(qū)域:
青島、濰坊及煙威地區(qū)
機床崗位職責7
任職要求:
1、大專及以上文化程度,機械類相關專業(yè);
2、語言表達能力強,善于與人溝通;
3、具有市場開拓,具有積極進取心,富有團隊合作精神;
4、工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞,如果工作需要,能適應經(jīng)常在外出差或駐外;
5、具有1至2年數(shù)控機床行業(yè)產(chǎn)品銷售者優(yōu)先錄用;
6、具有機床技術或調試經(jīng)驗且能看懂車床,及加工中心圖紙的很想從事銷售工作的可以錄用培養(yǎng)。
7、曾經(jīng)銷售過或了解很深的.優(yōu)先考慮錄用。
8、在機床行業(yè)有客戶群的可以是機床附屬品,料機,刀,夾具,切屑液,材料等酌情考慮錄用培養(yǎng)。
9、想年收入15-30萬,在機床領域有所作為的,想實現(xiàn)人生價值的,想有一個好平臺的,請加入我們的團隊。
機床崗位職責8
機床設計工程師聚和(天津)自動化設備有限公司聚和(天津)自動化設備有限公司,聚和任職要求:
1.機械設計類相關專業(yè);
2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;
3.熟悉常見機床結構,能獨立完成新產(chǎn)品設計、研發(fā);
4.熟悉機加工工藝、裝配工藝,能夠解決設備現(xiàn)場存在的機械類問題;
5.三年以上數(shù)控機床設計經(jīng)驗,年齡25-35周歲;
6.性格成熟穩(wěn)重,有較強的自我管理意識,團隊溝通意識。
7.加分項:有立式車床、立式加工中心設計經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有商務談判經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設計及報價
2.新產(chǎn)品設計,圖紙、清單、說明書、技術文獻等資料整理歸檔;
3.設備改進;
4.對采購、生產(chǎn)等其它部門提供技術支持;
5.對售后問題提出指導意見。
機床崗位職責9
操作員崗位職責:
1、操作員應做到”四懂” “四會”。即懂滲濾液處理基本知識;懂廠內構筑物的作用和管理方法;懂廠內管道分布和使用方法;懂技術經(jīng)濟指標的含義和計算方法;會合理配水、配泥;會合理調節(jié)空氣量:會正確控制污泥回流量和排放剩余污泥量;會排除操作中的故障。
2、嚴格按照《運行操作手冊》及運行技術方案進行運行操作,確保滲濾液處理過程的正常運行,使水質達到排放標準。
3、嚴格按照規(guī)定路線和頻率進行工作巡視,及時發(fā)現(xiàn)和排除故障,確保滲濾液處理設備的正常運轉。
4、定時、定點取好水樣送至化驗室進行化驗,水樣瓶取樣前應清洗干凈.
5、根據(jù)水量、進出水水質、溶解氧等數(shù)據(jù),確定進氣量,準確調節(jié)泥、水、氣的'比例。
6、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,全面、準確、完整、及時、清晰地做好各項生產(chǎn)運行記錄,不得涂改數(shù)據(jù)。
7、按照《維護保養(yǎng)規(guī)程》做好設備的定期保養(yǎng)工作排除故障,確保滲濾液處理設備的正常運轉。
8、保持值班室地面、欄桿、機械設備表面的整潔。
9、嚴守勞動紀律,不遲到、不早退、不曠工,堅守工作崗位。 10、認真做好交接班工作。交接班制度
值班人員進班應第一時間進行交接班:
1、檢查監(jiān)控用工控機運行是否正常,交接班雙方共同對設備監(jiān)控系統(tǒng)各個操作界面設備運行情況進行檢查。
2、值班人員必須嚴格遵守交接班制度,時刻保持高度警惕性,注意發(fā)現(xiàn)各種情況。
3、詳細清楚交接生產(chǎn)運行各個記錄表、本班值班中發(fā)現(xiàn)的問題和情況及未處理完結事項和有關注意的問題等。
4、接班人接班時應認真看交接記錄,詳細了解上一班的情況。 5、交接班時,突然發(fā)生事故或設備故障,應由交班人負責處理,接班人應協(xié)助工作,待處理完畢后方可交班.如事故或設備故障在短時間內難以解決的,應匯報給班長,由班長決定交班人是否可離崗。 6、接班人未到,上一班人員不得離崗,接班人員如發(fā)現(xiàn)上一班值班人員有什么問題,應立即報告班長,并在交接班登記表上做好記錄,以備存查。
7、交接班時必須做到環(huán)境衛(wèi)生清潔,設備正常、整潔,排水干凈,工作記錄齊全等。
8、杜絕托人代為交接班現(xiàn)象。
化驗室人員崗位責任:
1、負責對滲濾液及污水處理的進水口、均質池、一級反硝化池、一級硝化池、二級反硝化池、二級硝化池、超濾系統(tǒng)、反滲透系統(tǒng)、出水口等處水樣進行監(jiān)測,及時將各項監(jiān)測數(shù)據(jù)收集和匯總。
2、負責化驗室的化驗藥劑保管,儀器的日常維護保養(yǎng)工作,對儀器定期進行檢查。
3、做好藥劑定期檢測工作,及時更換無效藥劑,確保檢測數(shù)據(jù)的真實可靠。
4、及時向上級反應污水處理情況,按時編報污水監(jiān)測報表。
5、完成領導所交辦的其它任務。
衛(wèi)生制度:
1、當班人員要保持工作區(qū)間衛(wèi)生和設備衛(wèi)生,工作完成立即做現(xiàn)場清掃衛(wèi)生工作。
2、每周應對工作區(qū)間和設備做一次大清掃,包括設備和環(huán)境衛(wèi)生,不得有漏油、漏水、漏氣和積水與積塵等現(xiàn)問題及時解決。
3、地面不得有積水、雜物,不得隨地亂丟雜物、煙頭,工具、用具、料等要擺放整齊,不得亂擺亂放。
4、每班都應進行清潔衛(wèi)生工作,清潔地面、設備、辦公室桌椅衛(wèi)生,并相互監(jiān)督。
機床崗位職責10
崗位職責:
1、對模具設計的合理性和其可加工性向上級反饋意見并提出改進建議;
2、根據(jù)模具零件的尺寸要求、加工要求、交期要求等編寫程序;
3、跟蹤自己所負責項目的工程進度,如有異常及時反饋給上級;
4、協(xié)助制模組完成試模后的改模修模;
5、根據(jù)每天完成的工作內容填寫工作日報表;
6、根據(jù)模具零件的要求,針對cnc無法加工的零件,設計電極;
7、協(xié)助cnc、edm組解決生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的`各種問題;
8、主要負表拆電極;
9、完成上級交辦的其他任務。
機床崗位職責11
1、根據(jù)機器設備狀況及時診斷并排除故障;
2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行;
4、掌握公司機器設備使用情況,定期對設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把設備質量關;
6、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施;
7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修;
8、負責公司各項行政維修。
機床崗位職責12
職責描述:
1、負責完成數(shù)控機場在客戶處的安裝、調試、維修工作
2、熟悉機床編程與操作、熟悉電路
3、完成領導臨時交辦的'其他任務
任職要求:
1、機電類專業(yè),中專及以上學歷
2、有1年以上的相關工作經(jīng)驗
3、溝通能力強,為人隨和、有耐心、能吃苦耐勞、能適應外地出差
注:此崗位為杭州友佳精密機械有限公司下屬辦事處招聘
機床崗位職責13
職責描述:
1.在生產(chǎn)車間車間主任領導下,嚴格遵守操作規(guī)程,完成每日的.生產(chǎn)裝配任務。
2.操作熟練,會看圖紙,可獨立操作,了解加工工藝,責任心強,有3-5年操機經(jīng)驗,
會編程,熟悉法拉克編成系統(tǒng)。
3.懂刀具使用以及刀片的性能,汽車夾具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.年齡22以上。
2.熟悉專業(yè)知識。
3.有數(shù)控加工中心操作經(jīng)驗。
4.中專以上學歷。
5.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、要有很強的責任心和執(zhí)行力。
機床崗位職責14
職責描述:
1、負責公司維修業(yè)務的全面管理工作;
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,有豐富的數(shù)控機床維修經(jīng)驗;
2、管理超過10人以上的`維修售后工作經(jīng)驗 ;
3、具有良好的團隊精神、抗壓能力強;
4、善于學習新東西、敢于創(chuàng)新,有足夠的擔當精神;擁有一定的技術培訓經(jīng)驗;
5、有駕照,熟練駕駛 ;
機床崗位職責15
一、崗位職責
1、本崗位承擔鏜、銑、擴、鉆、锪、鉸、特形面及螺紋等的全部加工任務。
2、嚴格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程。
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理的各項要求制度。
4、堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產(chǎn)任務,認真執(zhí)行質量檢驗制度確保產(chǎn)品質量,并對加工質量負責。
5、精心維護和保養(yǎng)所用設備及工具、夾具、量具、儀器,隨時檢查是否在檢定有效期內,嚴禁超期使用。
6、遵守操作規(guī)程認真填寫各項記錄,做到安全文明生產(chǎn)。
二、崗位標準
中級工
。1)熟悉所操作機床的名稱、型號、規(guī)格、性能、結構、傳動系統(tǒng)、數(shù)控系統(tǒng)和一般的調整方法;
。2)維保自動交換刀具系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng);
(3)使用對刀儀,正確運用計算機以實現(xiàn)與機床的正確傳輸與通訊;
(4)復雜工、夾、量(儀器)具的名稱、規(guī)格、構造、使用、調整及維護保養(yǎng)方法;
。5)常用刀具的種類、型號、規(guī)格、性能和維護保養(yǎng)方法;
。6)刀具的幾何形狀、角度對切削性能的影響及提高刀具壽命的方法;
。7)切削用量的合理選用;
(8)鉗工、銑工及鏜工的基本知識;
(9)編制加工工藝規(guī)程的基本知識;
。10)金屬切削原理和刀具的基本知識;
。11)加工工件時防止變形、振顫等的技能方法;
。12)一般數(shù)控機床精度的檢驗方法及機床精度對工件精度的影響,提高工件加工精度的方法;
。13)機床坐標系、工作坐標系的確定方法;
(14)刀具長度補償和徑向補償?shù)氖褂梅椒ǎ?/p>
。15)理解常用設備操作面板及控制屏幕上的所有對話、解釋文字(含英文)的含義;
。16)液壓傳動的基本知識;
高級工
(1)各種加工中心的精度檢驗及調整方法;
(2)各種精密測量儀器的工作原理及應用;
(3)常用夾具機構的工作原理、夾緊元件和一般的加緊力的計算;
。4)各種機構的原理及應用;
(5)液壓傳動知識;
(6)車、銑、鉆、鏜等機床的基本知識;
。7)對新產(chǎn)品中高難度的.零件的數(shù)控加工,提出確保質量的措施和方法
。8)生產(chǎn)率及生產(chǎn)率的相關知識;
。9)具備培養(yǎng)中級操作人員的能力;
。10)具有中級加工中心操作工應具有的所有知識;
三、實際操作技能:
中級工
。1)常用加工中心的操作,調整和維護,閱讀加工中心各類報警信息,處理一般的報警故障;
。2)看懂復雜的零件圖和部件裝配圖,繪制一般零件圖;
。3)使用常用刀具,并能夠修磨各種非標準刀具;
(4)根據(jù)工件及工藝技術要求,確定工藝路線,并進行試切、修改及加工;
(5)鉗工、銑工和鏜工的基本操作技能;
。6)利用加工中心專用刀具和組合夾具或自制夾具進行工件的原點設置,加工零件;
(7)刀具的試調及其參數(shù)的輸入和修正的基本操作方法;
(8)加工程序的輸入、輸出以及工件參數(shù)輸入、修改等項目的基本操作;
。9)分析加工工件不合格或產(chǎn)生廢品的原因;
。10)正確執(zhí)行加工中心安全操作規(guī)范,能達到設備二級管理。
高級工
。1)根據(jù)機床說明書對新型數(shù)控機床進行試運轉、精度調試等工作;
。2)改進、設計工、夾、量具,并繪制結構草圖;
。3)看懂機械產(chǎn)品裝配圖;
。4)根據(jù)高難度工件的技術要求,制定合理的工藝方案,加工出合格零件;
。5)編制復雜零件的數(shù)控加工程序;
。6)解決數(shù)控機床在加工中的技術難題;配合維修人員對機床進行一級保養(yǎng)。
。7)能應用并推廣新技術、新工藝、新設備、新材料。
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