職位管理崗位職責

　　在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的職位管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職位管理崗位職責1

　　項目經理崗位職責

　　1.代表公司實施項目管理，執(zhí)行公司和業(yè)主相關管理制度，積極維護公司合法利益。努力提高業(yè)主滿意度水平，對所施工的項目自開工準備至竣工驗收結算全過程全面管理。

　　2.項目經理是所負責項目安全和質量管理工作的'第一責任人，負責組織項目部全體人員自覺遵守國家和各級政府相關的政府、法規(guī)、規(guī)范準標。認真執(zhí)行公司質量、環(huán)境和安全管理的相關規(guī)定工作，貫徹落實安全第一、質量第一方針。

　　3.選擇合格的施工隊伍，與施工隊伍鑒定《工程勞務合同》，對施工質量，安全管理，工期進行全面管理，對施工隊伍支付工程款進行確認。

　　4.審核硬、軟景材料計劃，并自審、送審業(yè)主。組織采購，嚴格驗收進場材料、入庫、存放、出庫制度等相關規(guī)定。

　　5.組織好各種統(tǒng)計報表，按時上報工作，負責項目管理和控制，對項目組成人員工作績效進行考核和獎懲。

　　6.負責按合同編制制度進度款回收的相關資料和催收項目款、負責做好變更及相關工作，組織竣工驗收、結算工作，編制工程材料，向業(yè)主提供項目竣工結算資料。

職位管理崗位職責2

　　安全員崗位職責

　　1、安全員是工程項目安全生產、文明施工的直接管理者和責任人，在安全業(yè)務上向公司負責。

　　2、認真執(zhí)行國家安全生產的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經理和公司安全部門的領導下，對所管工程的安全生產負管理責任。

　　3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項目工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。根據(jù)施工項目實際情況，組織繪制安全標志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃并予以實施。

　　4、參加編制制定項目工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，資金預算，實施文明施工達標方案。

　　5、參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，總結交流經驗教訓。深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產，行使工地安全獎罰權;對事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督實施整改，按時驗收。

　　6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調查、分析，督促防范措施的落實;負責傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。

　　7、按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的.歸檔整理工作;填寫安全內業(yè)技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。

　　8、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目安全、文明施工管理責任

　　安全員要不斷的檢查生產的每一個環(huán)節(jié)，不要出現(xiàn)疏漏之處，造成損失，影響公司或企業(yè)發(fā)展。

職位管理崗位職責3

　　質量員崗位職責

　　1、嚴格遵照國家和上海地區(qū)頒發(fā)的施工規(guī)范，工程質量檢驗評定標準和有關規(guī)定。履行工程質量監(jiān)督職責，根據(jù)設計對工程質量的要求，施工組織設計院的`質保技術措施的內容，負責制定和執(zhí)行工程計劃。

　　2、負責對進場材料、構件、成品、半成品、設備、器材、以及現(xiàn)場制做的砼，砂漿、預制和加工構件等的質量監(jiān)督（包括對質保試驗資料）和驗證工作，對劣質產品有權讓材料員退換。

　　3、協(xié)同施工員進行定位放線及復查工作。確保工程質量。

　　4、負責對分部分項工程的內部檢測等級評定，對不合格項目有權令其返工甚至合格，才能準許轉入下道工序做層層把好質量關。

　　5、負責對班組、個人所完成工程量的質量驗收工作，對質量低劣，經指出屢教不改者，有權按規(guī)定處罰。

　　6、負責對職工進行質量控制和職業(yè)道德教育，以及質量技術指揮和質量技術交底工作。深入現(xiàn)場，及時反映質量動態(tài)，找出原因，提出改進質量的措施，參加質量事故的處理。

　　7、參加上級組織的質量檢查活動，接受上級指導和批評，負責監(jiān)督整改事項的實施，參加隱蔽工程的驗收，中間驗收、竣工驗收、負責整理和向資料員提供質量檢驗評定資料。并對現(xiàn)場文明施工的有關規(guī)定進行落實檢查。

　　8、協(xié)助做好IS09002系列質量體系里的有關工作。

職位管理崗位職責4

　　工作職責：

　　1、負責基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產品內核開發(fā)；

　　2、負責基于Linux的網絡應用軟件開發(fā)與調試；

　　3、負責相關文檔撰寫。

　　任職資格：

　　1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨立完成啟動代碼與內核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨立完成設備操作系統(tǒng)移植；

　　2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設工作原理，能獨立完成外擴設備Linux驅動實現(xiàn)，能獨立進行外設軟、硬件驅動調試；

　　3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發(fā)流程，項目管理經驗豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；

　　4、精通Linux平臺下網絡編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍牙等協(xié)議�；�本原理，熟悉MQTT協(xié)議；

　　5、有物聯(lián)網終端產品開發(fā)經歷，有海外產品開發(fā)經歷；

　　6、有硬件設計經歷或工程機械相關產品開發(fā)經歷者優(yōu)先。

職位管理崗位職責5

　　材料工崗位職責

　　1.能堅持“六不”原則，無計劃部采購，質量不好不采購，超計劃不采購，價格超過規(guī)定未經領導同意不采購。

　　2.能作好（三比一算）降低物資采運成本，做到采購及時、就近、直達供應；先算后用，減少中間環(huán)節(jié)，降低成本。

　　3.材料“二個一定”○1一定要有合格證，○2一定要有材質書，貨到場共同報送資料員。

　　4.材料選擇：“貨比三家，才下手”，并把采購價格上報項目經理，審批后再購買。

　　5.廉潔奉公，遵紀守法，努力提高自己的守法意識。

職位管理崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責公司各類員工文化活動的方案策劃、組織、實施（如年會、每月主題活動等）；

　　2、負責協(xié)助部門經理宣導、推廣公司企業(yè)文化，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關系；

　　3、負責公司的培訓計劃實施：新進員工的入職培訓、在職員工培訓、驗廠培訓資料整理等；

　　4、參與招聘計劃實施：銷售、技術人才引進、招聘；

　　5、協(xié)助參與績效考核工作：績效考核組織、資料收集、績效核算；

　　6、其他上級安排的工作；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，中文、管理類相關專業(yè)；

　　2、2年以上人力資源管理從業(yè)經驗，可塑性強，熟悉兩個模板工作（企業(yè)文化、招聘培訓）優(yōu)先；

　　3、有一定的`文字功底，有較強的溝通協(xié)調能力及較強的執(zhí)行力與抗壓能力。

職位管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1. 負責核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)設計、開發(fā)、優(yōu)化；

　　2. 參與核心交易&優(yōu)惠平臺化建設，支持多個業(yè)務訂單交易&優(yōu)惠計算；

　　3. 參與核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)穩(wěn)定性相關工作；

　　4. 參與系統(tǒng)性能、擴展性調優(yōu)；

　　5. 負責公司初級、中級JAVA工程質量指導；

　　6. 負責相關系統(tǒng)架構規(guī)劃及落地實現(xiàn)。

　　任職要求：

　　1. 扎實的計算機專業(yè)基本功，強大的寫碼能力；

　　2. 熟練掌握Java及面向對象設計開發(fā)，對部分Java技術有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；

　　3. 了解SOA架構理念、實現(xiàn)技術；熟悉常見設計模式，熟練掌握Spring、myBatis等框架；

　　4. 熟練掌握MySQL應用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴展技術，以及 NoSQL，Queue的原理、使用場景以及限制；

　　5. 研究過常用RPC協(xié)議、緩存、jvm調優(yōu)等，有相應實踐經驗者優(yōu)先；

　　6. 熟練掌握linux常用命令，有線上運維經驗者優(yōu)先；

　　7. 參與過大型復雜分布式互聯(lián)網（特別是電商）交易、支付、訂單、活動系統(tǒng)的設計、優(yōu)化優(yōu)先；

　　8. 參與過大型復雜分布式互聯(lián)網（特別是電商）平臺化建設經驗者優(yōu)先；

　　9. 有大型復雜分布式系統(tǒng)追蹤、監(jiān)控、報警經驗優(yōu)先；

　　10. 有工作流引擎相關設計、開發(fā)經驗優(yōu)先；

　　11. 擁有和工作年限相稱的廣度和（或）深度，有較強的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題；

　　12. 高度的'投入度，既能搞定復雜的技術難題，同時又熱切地關注業(yè)務，用技術力貢獻于業(yè)務成功。

職位管理崗位職責8

　　職位描述：

　　1、負責美團外賣相關的 PC 端和移動端的業(yè)務產品開發(fā)；

　　2、持續(xù)改進和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；

　　3、持續(xù)改善項目的前端性能和架構設計；

　　4、負責前端框架的探索和使用，設計和推動相關工具，提升團隊效率；

　　5、對團隊初級前端同學的.指導；

　　6、關注業(yè)界前端動態(tài)，持續(xù)迭代技術方案。

　　任職要求：

　　1、始終保持良好的技術敏感度，并對技術有飽滿的熱情；

　　2、有豐富的 JavaScript, CSS, HTML 開發(fā)經驗；

　　3、有 Hybrid, React, React Native, PWA 等時髦技術的開發(fā)經驗；

　　4、有豐富的 Web 標準、易用性、瀏覽器端原理、網站性能優(yōu)化以及網絡等方面的知識；

　　5、有獨立的產品意識，能負責一個完整的項目技術選型及推進實施；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于學習，樂于探索，不墨守陳規(guī)；

　　7、3年以上的前端開發(fā)經驗（能突出者，年限可放寬）。

　　加分項：

　　1、有一定的 Node 經驗，能為相關項目提供工具和平臺支持；

　　2、有一定客戶端開發(fā)經驗或了解客戶端技術者優(yōu)先；

　　3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。

職位管理崗位職責9

　　施工員崗位職責：

　　一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

　　二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

　　三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

　　四、協(xié)同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經濟利益。

　　五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

　　六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

　　七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

　　八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作

　　九、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

　　十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

　　十一、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。

　　十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的.質量評定。

　　十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

職位管理崗位職責10

　　1、負責公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。

　　2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。

　　3、協(xié)調和推進成本優(yōu)化項目相關合作部門的`工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權負責。

　　4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構的有效落地。

　　5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標達成進展。

　　6、協(xié)助財務部門總經理實施成本管控。

職位管理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責美團點評風險評估及風險管理，并推動風險控制措施落地實施；

　　2、負責美團點評的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、編寫、推動、運營、審計和優(yōu)化；

　　3、支持各類等保、合規(guī)、隱私保護、第三方認證、資質等需求的落地。

　　崗位要求：

　　1、熟悉各類安全標準包括但不僅限于ISO2700x，PCI-DSS，NIST，F(xiàn)IPS 140-2，CSA，ITIL等；

　　2、熟悉安全工程方法論和各種信息安全模型、架構、體系（P2DR、SDL、IT治理模型、風險管理模型、應急響應過程）；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的團隊合作精神、優(yōu)秀的'執(zhí)行能力；

　　4、有一定的安全技術背景，有貼近業(yè)務的一線安全管理或運營工作經驗；

　　5、良好的文檔編寫、展示以及跨部門溝通能力；

　　6、有大型互聯(lián)網ISMS經驗者優(yōu)先考慮。

職位管理崗位職責12

　　資料員崗位職責

　　1.資料員在項目經理領導下，主要負責對該工程文件資料進行收集、整理、篩分、歸檔工作。

　　2.參與施工組織設計的制定、配合設計做好施工圖修改，并發(fā)放工作。

　　3.參加隱蔽、分項、分部、植物的品種、規(guī)格、數(shù)量的.確定，并做好相關單位簽字，及時向項目經理匯報情況。

　　4.及時、準確向預算提供工程數(shù)據(jù)。

　　5.負責按工程進度同步收集，整理施工技術資料，并按國家規(guī)定編目、建檔。

　　6.負責本工程部門文件和資料的發(fā)放、回收、傳閱簽字制度，并管理有序。

　　7.協(xié)助配合相關人員完成相關事務性工作。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

職位管理崗位職責13

　　工作職責：

　　崗位內容：

　　1、負責數(shù)據(jù)中心日常資產管理工作，包括設備到貨接收、安排上架、日常設備調用，保證現(xiàn)場設備記錄與系統(tǒng)中記錄保持一致；

　　2、負責完成資產的季度、年度資產盤點工作，保證與公司財務賬簿中資產一致；

　　3、負責資產流程的`優(yōu)化，落地的審計，以滿足業(yè)務的高速發(fā)展；

　　4、負責資產平臺需求的設計、落地、測試，并跟進上線后功能的優(yōu)化。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，有IDC資產或是其他資產管理經驗者優(yōu)先；

　　2、具備快讀學習能力，有較強的安全風險意識；

　　3、有較強的團隊協(xié)調能力。

職位管理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責增長相關項目后端系統(tǒng)的.設計研發(fā)及架構優(yōu)化，帶領團隊完成研發(fā)目標；

　　2、負責指導、參與系統(tǒng)設計和核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術重點以及難點問題；

　　3、研究新興技術，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構，完善基礎服務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2、5年以上相關開發(fā)工作經驗；

　　3、互聯(lián)網用戶增長領域有經驗者優(yōu)先；

　　4、有大型項目開發(fā)經驗，系統(tǒng)調優(yōu)經驗者優(yōu)先；

　　5、有較強的團隊合作精神，高度責任心，自我驅動力強；

【職位管理崗位職責】相關文章：

職位管理崗位職責14篇02-20

策劃職位崗位職責02-25

職位描述與崗位職責06-28

職位描述與崗位職責02-08

人事職位崗位職責03-26

職位描述崗位職責04-23

酒店職位描述崗位職責12-27

銷售經理職位崗位職責04-18

生產總監(jiān)職位崗位職責02-04