采購主管崗位職責(zé)(精選15篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的采購主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

采購主管崗位職責(zé)1

　　1.熟悉國家招投標(biāo)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助完成采購制度、流程與體系建設(shè)和優(yōu)化;

　　2.熟練招標(biāo)采購流程，按照公司程序要求，對(duì)所需工程、設(shè)備、物資、服務(wù)等通過招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等方式進(jìn)行采購，確保供應(yīng)商的成本具有競爭力;

　　3.編制采購計(jì)劃和采購預(yù)算，并按月度、季度提供相關(guān)報(bào)告;

　　4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程，有效開展供應(yīng)商評(píng)價(jià)、考核和管理，定期開發(fā)潛在供應(yīng)商以確保供應(yīng)渠道的安全與穩(wěn)定;

　　5.采購合同的.擬定，并對(duì)合同法律條款、價(jià)格、賬期等進(jìn)行談判，簽署合同;

　　6.具備較強(qiáng)的成本分析能力，通過多種策略，有效開展成本控制和降本增效工作;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收，并能處理異常問題;

　　8.對(duì)下屬單位的采購執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　9.完成上級(jí)安排的其它工作。

采購主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　A：根據(jù)公司的產(chǎn)品策略與市場分析需求擬定新產(chǎn)品計(jì)劃;

　　B：新產(chǎn)品開發(fā)并制定產(chǎn)品圖稿和規(guī)格書等具體產(chǎn)品要求;

　　C：開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并落實(shí)產(chǎn)品的.開發(fā)打樣;

　　D：落實(shí)明確書面的產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)以及產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范;

　　E：與銷售和物流部門一起制定明確產(chǎn)品的包裝規(guī)范;

　　F:協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商供貨過程中存在的一些質(zhì)量和技術(shù)問題。

采購主管崗位職責(zé)3

　　1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價(jià)格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、協(xié)助審核申報(bào)的采購計(jì)劃,嚴(yán)格控制采購成本;

　　3、監(jiān)控跟蹤采購計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度,對(duì)異常情況隨時(shí)做出調(diào)整,并及時(shí)上報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的'跟蹤管理工作,確保及時(shí)到位;

　　5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);

　　6、組織對(duì)物資市場信息的收集和分析工作;實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

　　7、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

　　8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

　　9、對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　10、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

采購主管崗位職責(zé)4

　　1.供應(yīng)商的開發(fā)/導(dǎo)入推進(jìn)，對(duì)外的`營業(yè)開拓活動(dòng);

　　2.物流商流的合理化提案，合理化項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn);

　　3.與松下集團(tuán)關(guān)聯(lián)客戶及供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，日常的訂單管理;4.進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)操作，出貨安排，物流系統(tǒng)的操作;

　　5.按照公司目標(biāo)，制定采購計(jì)劃，完成采購目標(biāo)。

采購主管崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助上級(jí)制定物料供應(yīng)戰(zhàn)略計(jì)劃，為生產(chǎn)物料供應(yīng)決策提供建議與信息支持；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)管理，建立并完善公司報(bào)價(jià)體系；

　　3、負(fù)責(zé)公司原材料單價(jià)的審核，定期準(zhǔn)確的提供物料供應(yīng)的信息，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)審與管理，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂協(xié)議；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃承接部門采購物料計(jì)劃，與生產(chǎn)計(jì)劃銜接順暢，確保目標(biāo)的落地；。

　　5、建立完善的供應(yīng)鏈體系，對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)進(jìn)行引進(jìn)，考核供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高供應(yīng)水平；

　　6、協(xié)助開發(fā)部、品質(zhì)部對(duì)供應(yīng)商定期召開管理評(píng)審會(huì)議，維護(hù)長期合作的'供應(yīng)商關(guān)系；

　　7、組織擬訂供應(yīng)鏈客戶檔案管理，提出改進(jìn)建議；

　　8、對(duì)開開發(fā)材料供應(yīng)商的分配工作。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

采購主管崗位職責(zé)6

　　采購主管崗位職責(zé)

　　一、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。

　　二、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況（產(chǎn)能，設(shè)備，交期，技術(shù)，品質(zhì)等）的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

　　三、與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作。

　　四、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

　　五、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　六、采購計(jì)劃編排，物料之訂購及交期控制。

　　七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。

　　八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。

　　九、主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃。

　　十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

　　十一、審核年度各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。

　　二、審核商品采購合同，促銷協(xié)議；確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。

　　十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

　　十四、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

　　采購員崗位職責(zé)

　　一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。

　　二、嚴(yán)格遵守國家政策，遵紀(jì)守法，努力工作，合理使用資金。

　　三、配合各部門做好要貨計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)聯(lián)系。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行采購計(jì)劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間要求完成任務(wù)，確保供應(yīng)，做到急事急辦。

　　五、對(duì)所購物資做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時(shí)辦理結(jié)算付款手續(xù)。

　　六、物資進(jìn)庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符，屬供方造成，應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系解決。

　　七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲(chǔ)備，不積壓，掌握市場供應(yīng)動(dòng)態(tài)，脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施，向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)，做好呆滯物資的處理工作。

　　八、對(duì)所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成，不能完成的應(yīng)主動(dòng)說明原因，拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊采購任務(wù)。

　　九、笨重、量大的物資提貨應(yīng)及時(shí)與校辦聯(lián)系車輛，協(xié)助進(jìn)行提貨。

　　十、購物時(shí)支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺遺失應(yīng)及時(shí)匯報(bào)掛失，采購時(shí)做到精打細(xì)算，做到少化錢，多辦事，辦好事。

　　十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)，和總務(wù)處對(duì)外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。

　　采購績效評(píng)估方式

　　本公司采購部門人員之績效評(píng)估方式，統(tǒng)一用目標(biāo)管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進(jìn)行。

　　1、績效評(píng)估說明

　�。�1）目標(biāo)管理考核占采購人員總績效評(píng)估的'70%。

　　（2）公司的人事考核（工作表現(xiàn)）占績效評(píng)估的30%。

　�。�3）兩次考核的總和即為采購人員之績效，即：績效分?jǐn)?shù)=目標(biāo)管理考核x70%+工作表現(xiàn)x30%。

　　2、目標(biāo)管理考核規(guī)定

　�。�1）每年分兩次，公司制定年度目標(biāo)與預(yù)算。

　�。�2）采購部根據(jù)公司營業(yè)目標(biāo)與預(yù)算，提出本部門的次年度之工作目標(biāo)。

　�。�3）采購部各級(jí)人員根據(jù)部門工作目標(biāo)，制訂個(gè)人次年度之工作目標(biāo)。

　�。�4）采購部個(gè)人次年度之工作目標(biāo)經(jīng)采購部主管審核后報(bào)人事部門歸檔。

　�。�5）采購部依《采購目標(biāo)管理表》，對(duì)采購人員進(jìn)行績效評(píng)估。

　　3、工作表現(xiàn)考核規(guī)定

　　（1）依公司有關(guān)績效考核之方式進(jìn)行，參照《員工績效考核管理辦法》。

　�。�2）工作表現(xiàn)直屬主管每月對(duì)下屬進(jìn)行考核，并報(bào)上一級(jí)主管核準(zhǔn)。

　　4、績效評(píng)估獎(jiǎng)懲規(guī)定

　�。�1）依公司有關(guān)績效獎(jiǎng)懲管理規(guī)定給付績效獎(jiǎng)金。

　�。�2）年度考核分?jǐn)?shù)80分以上的人員，次年度可晉升一至三級(jí)工資，視公司整體工資制度規(guī)劃而定。

　�。�3）擬晉升職務(wù)等級(jí)之采購人員，其年度考核份數(shù)應(yīng)高于85分。

　�。�4）年度考核分?jǐn)?shù)低于60分者，應(yīng)調(diào)離采購崗位。

　　（5）年度考核分?jǐn)?shù)在60—80分者，應(yīng)加強(qiáng)職位訓(xùn)練，以提升工作績效

采購主管崗位職責(zé)7

　　1）在合理預(yù)算并控制采購費(fèi)用的前提下，管控好產(chǎn)品的長期和短期的采購計(jì)劃；

　　2）獨(dú)立參與供方評(píng)審工作，合理選擇供貨商，對(duì)市場供貨產(chǎn)品相關(guān)信息的收集整理；

　　3）處理由于產(chǎn)品質(zhì)量原因產(chǎn)生的投訴事宜并與相應(yīng)供應(yīng)商協(xié)調(diào)理賠；

　　4）初審采購定單，控制采購供應(yīng)等流程，定期對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估，合理優(yōu)化價(jià)格體系；

　　5）完成待處理倉庫的'審核工作并減少公司遺留項(xiàng)目待處理產(chǎn)品的數(shù)量；

　　6）完成上級(jí)交予的其他任務(wù)

采購主管崗位職責(zé)8

　　1. 在合理預(yù)算并控制采購費(fèi)用的前提下，管控好船舶備件長期和短期的.采購計(jì)劃;

　　2. 獨(dú)立參與供方評(píng)審工作，合理選擇供貨商，對(duì)船舶備件市場信息的收集整理;

　　3. 處理由于產(chǎn)品質(zhì)量原因產(chǎn)生的投訴事宜并與相應(yīng)供應(yīng)商協(xié)調(diào)理賠;

　　4. 初審采購訂單,控制采購供應(yīng)等流程，定期對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估并優(yōu)化價(jià)格體系;

　　5. 協(xié)助采購經(jīng)理運(yùn)營采購部日常管理工作;

采購主管崗位職責(zé)9

　　1、主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物料采購計(jì)劃;

　　2、調(diào)查研究公司各部門物料需求及消耗情況，熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù);

　　3、審核年度各部門的`采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;

　　4、監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談;

　　5、審核物料采購合同，促銷協(xié)議;

　　6、確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成;

　　7、組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作;

　　8、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn);

　　9、按計(jì)劃完成公司各類物料的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

采購主管崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)采購申請(qǐng),嚴(yán)格按照采購需求進(jìn)行物資的采購工作

　　2、負(fù)責(zé)采購訂單的實(shí)施,并跟蹤供應(yīng)商的發(fā)貨時(shí)間,到貨數(shù)量、入庫等情況

　　3、及時(shí)掌握相關(guān)物料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,具有比價(jià)、核價(jià)的.能力

　　4、供應(yīng)商管理、評(píng)估,確保采購物資在時(shí)間上,數(shù)量上、質(zhì)量上均符合要求

采購主管崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部市場營銷相關(guān)物料（廣宣品、助銷品、促銷品）的采購工作。

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選定和供應(yīng)商考核；

　　3、負(fù)責(zé)市場行情考察，完善成本體系評(píng)估和建設(shè)，合理控制采購成本支出；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求部門的'物料需求計(jì)劃，制定并執(zhí)行采購計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)所需品類的市場詢價(jià)、比價(jià)和招標(biāo)工作，對(duì)供應(yīng)商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務(wù)工作的評(píng)審及監(jiān)督；

　　6、負(fù)責(zé)了解促銷品物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、材料組成和市場價(jià)格行情；

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上營銷物料采購經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉母嬰門店、電商類相關(guān)促銷料采購銷售事宜；

　　3、精通商品性價(jià)比比較分析，能夠提報(bào)最優(yōu)化的采購方案；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應(yīng)商管理能力。

采購主管崗位職責(zé)12

　　1、供應(yīng)商的開發(fā)：根據(jù)所主導(dǎo)的'項(xiàng)目，開發(fā)相匹配的供應(yīng)商資源；

　　2、新專案及散單的詢價(jià)、核價(jià)及訂單確定；

　　3、訂單的下達(dá)及追蹤處理；

　　4、采購成本的有效管控推進(jìn)及供應(yīng)商的評(píng)估考核；

　　5、成本降低推進(jìn)。

采購主管崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃以及采購申請(qǐng)編制采購工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司原輔材料采購工作;

　　3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件、付款方式、最低訂購量、包裝要求等);

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售的有效進(jìn)行;

　　5、對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。

采購主管崗位職責(zé)14

　　1、配合供應(yīng)鏈總監(jiān)做好采購部的`管理工作，制定并完善內(nèi)部采購SOP流程，確保采購工作有效推進(jìn)；

　　2、制定并優(yōu)化各品類的采購策略和流程，控制采購質(zhì)量和成本；

　　3、主導(dǎo)采購合作談判，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；

　　4、搭建采購數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，推動(dòng)重大異常事件處理。

　　5、跨部門工作溝通和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定推行；

采購主管崗位職責(zé)15

　　1、 開發(fā)、評(píng)審、管理文具品類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

　　2、 負(fù)責(zé)原創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)，審核圖稿，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)打樣確樣，按上市計(jì)劃推進(jìn)開發(fā)進(jìn)度;

　　3、 規(guī)劃并執(zhí)行商品上市計(jì)劃，經(jīng)營品類，達(dá)成數(shù)據(jù)指標(biāo);

　　4、 把控所采購產(chǎn)品的質(zhì)量、成本，能定期優(yōu)化相關(guān)流程及制度;

　　5、 負(fù)責(zé)相關(guān)品類數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn)，及時(shí)對(duì)上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。

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