技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級指令，嚴(yán)格遵守公司各項制度;

　　2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機工作，按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn);

　　5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

　　6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

　　7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);

　　8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

　　任職資格:

　　碩士以上化工專業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領(lǐng)團(tuán)隊，培育團(tuán)隊，對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。 1、認(rèn)真執(zhí)行上級指令，嚴(yán)格遵守公司各項制度;

　　2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機工作，按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn);

　　5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

　　6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的`操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

　　7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);

　　8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

　　任職資格:

　　碩士以上化工專業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領(lǐng)團(tuán)隊，培育團(tuán)隊，對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一、崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

　　二、直接上級:生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

　　三、下屬部門:設(shè)備科(電工班、機修班)

　　四、工作本職:公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

　　五、主要職責(zé):

　　1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

　　2.質(zhì)量管理體系的建立;

　　3.認(rèn)證管理工作;

　　4.《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

　　5.大修、改造方案的審核;

　　6.技改項目管理、實施工作;

　　7.設(shè)備檔案管理工作;

　　8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

　　9.本系統(tǒng)主管的`提名和員工的聘用。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位描述:

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進(jìn)度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;

　　2、負(fù)責(zé)組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審，確保設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本范圍以內(nèi);

　　3、負(fù)責(zé)全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本;

　　4、負(fù)責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進(jìn)行綜合評估;

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。

　　3、對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強的`把控能力。

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進(jìn)度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;

　　2、負(fù)責(zé)組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審，確保設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本范圍以內(nèi);

　　3、負(fù)責(zé)全面控制管理項目的`施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本;

　　4、負(fù)責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進(jìn)行綜合評估;

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。

　　3、對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強的把控能力。

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師做好公司技術(shù)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責(zé);

　　3.指導(dǎo)審核項目施工組織設(shè)計專項施工方案，解決項目施工中存在的`重大技術(shù)問題;

　　4.參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　5.負(fù)責(zé)組織項目投標(biāo)過程中的技術(shù)標(biāo)的編制和審核;

　　6.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗，5年以上同職位任職經(jīng)驗;

　　3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書;

　　4、具備良好溝通能力。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　一、崗位要求:

　　1、教育程度:大專及本科以上;電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

　　2、專業(yè)知識:具有系統(tǒng)性思維;電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理;

　　3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻(xiàn)。

　　4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。

　　5、變電知識:掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。

　　6、安全知識:熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。

　　7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

　　8、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。

　　二、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施;按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并分析各項指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。

　　4、負(fù)責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗工作的'組織、協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本部門及品質(zhì)部的日常管理工作

　　2、負(fù)責(zé)組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升;組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。

　　3、負(fù)責(zé)提供對內(nèi)，對外技術(shù)支持，組織實施各項創(chuàng)新及改進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)本部各項技術(shù)文件審核

　　5、負(fù)責(zé)各項技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進(jìn)，積極配合采購部進(jìn)行降成本工作;并有效解決、改善原材料的獨家供貨現(xiàn)象

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗;

　　3.部門管理思路清晰.，有處理技術(shù)、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問題的能力;

　　5.成本觀強烈，敬業(yè)精神;

　　6.為人誠實、穩(wěn)重，作風(fēng)正派，處事果斷和公正，有良好的'溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;

　　7.有良好的職業(yè)道德。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊、綠化養(yǎng)護(hù)隊的工程維保、整改項目的實施，確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運行、景觀園林的'效果及各項維保進(jìn)度、質(zhì)量及安全的控制。

　　2、負(fù)責(zé)參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的合同簽訂，協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保協(xié)議擬訂。

　　3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃、落實相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作，對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

　　2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

　　4、協(xié)助做好員工的`業(yè)績考評，并對獎罰提出意見。

　　5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

　　6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時，全面負(fù)責(zé)本部的工作。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目實施的整體掌控，擬定項目實施計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶項目經(jīng)理對接，客戶資源的溝通與落實，客戶內(nèi)部關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場實施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的.應(yīng)用實現(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的項目實施與交付的全程管理工作，管理實施及技術(shù)運維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，

　　2、開展工作計劃性強，與各部的溝通協(xié)調(diào)準(zhǔn)確到位，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、工作思路清晰，任務(wù)管理邏輯條理性強，工作有激情，愛崗樂業(yè)。

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