預算部經(jīng)理崗位職責(集錦10篇)
在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的預算部經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
預算部經(jīng)理崗位職責1
1、統(tǒng)籌全面地安排本部門的一切事務，全面管理部門內部工作及外部協(xié)調工作；
2、負責組織工程及設備材料招標過程中的各項工作（報名登記、資質審核、組織聯(lián)系考察、招標文件的'起草、開標的準備工作等）；
3、負責合同的洽談、起草、修改、簽訂工作；
4、參與工程技術方案的調研、圖紙會審、技術交底；
5、負責施工圖預算的審核工作；
6、負責委托并協(xié)調工程竣工結算工作；
7、負責工程變更、現(xiàn)場簽證的審核工作；
8、負責編制資金使用計劃、資金統(tǒng)計報表，并實施施工過程中的成本控制；
9、負責編制工作計劃；
10、負責相關文件、資料的整理、歸檔工作；
11、根據(jù)部門員工的綜合素質及業(yè)務能力，對不稱職員工有提出更換的建議權；
12、完成公司領導安排的其他工作。
預算部經(jīng)理崗位職責2
任職要求:
1、年齡30-50歲；
2、能夠熟練操作造價軟件，完成預算編制、工程結算及投標成本預算工作；
3、具有在施工項目從事造價崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉或參與或獨立完成過項目招、投標工作；
5、熟悉施工項目成本預算和結算流程，且能夠完成項目成本測算。
6.工程造價師資質
預算部經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
一、成本控制方面
1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作；
2、參與圖紙會審工作，參與項目規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計討論，并從經(jīng)濟角度提出建議；
3、負責設計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核；
4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核；
5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理，全過程動態(tài)管理，過程中提出成本管控意見；
4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控；
5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作；
8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。
二、招投標管理方面
1、負責前期供應商的.考察入庫及入圍工作；
2、負責組織招標文件的編制；
3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底；
4、招標過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應商合同的簽訂落地；
5、配合集團成本中心與招投標有關的常態(tài)類工作；
三、其他
1、配合設計部門開展權限內設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作；
2、配合營銷部門權限內的招標管理工作；
3、配合工程進度，完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作；
4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調溝通工作；
5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。
任職要求:
1、40歲(含)以下，統(tǒng)招本科，5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗，有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經(jīng)驗，熟知相關專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，熟練使用廣聯(lián)達及相關的計價軟件；
3、top30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先
合同預算部副經(jīng)理崗位
預算部經(jīng)理崗位職責4
1、編制、審核工程預算及決算等管理工作，在施工方案切實可行的前提下，控制工程造價；
2、負責監(jiān)督和指導下屬項目人員將預決算資料定期歸檔，建立項目造價臺賬，并將臺賬的資金使用情況向上級領導匯報；
3、主持事業(yè)部項目預決算管理工作，參與對招、投標文件的評審，審核項目投標方案及工程預決算文件，提出指導意見，根據(jù)在建項目工程進度，統(tǒng)籌事業(yè)部工程進度款跟進工作；
4、根據(jù)事業(yè)部要求和本單位需要，組織建立與完善本部門各項規(guī)章制度及流程，負責本部門團隊建設，包括員工培訓、績效考核等，對部門員工進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作順利開展；
5、參與重大項目的`項目評估工作，完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、六年及以上工作經(jīng)驗，其中三年及以上投標及預決算實操經(jīng)驗
2、具備注冊造價工程師證書的優(yōu)先考慮
3、精通工程預決算、工程定額、工程量清單計價等知識
4、掌握工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核工作內容
5、了解工程建設前期策劃、報建及投標工作
6、具有優(yōu)秀的公關和商務談判能力，注重團隊合作和員工管理，具有良好的組織計劃、執(zhí)行能力、解決問題能力及成本意識
任職資格：
1、精通北京01定額及工程量清單計價規(guī)范。
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)各種法規(guī)及文件。
3、有多年工裝裝飾預算經(jīng)驗.
4、精通廣聯(lián)達等預算軟件及常用辦公軟件。
5、建立、健全經(jīng)營部管理規(guī)章制度，完成公司內部結算工作。
6、條件不符者請勿投遞。
預算部經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、根據(jù)項目要求，測算成本、執(zhí)行成本并負責全成本過程控制。
2、執(zhí)行公司工程、勞務隊預決算、工程及材料招投標管理；
職位要求：
1、建筑工程類大專以上學歷；
2、5年以上造價工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3、了解工程施工技術及規(guī)范，對裝飾裝修工程和幕墻工程現(xiàn)場施工熟悉，掌握裝飾預決算、合同法規(guī)，熟練操作cad、工程量算軟件和各類預算軟件；
4、較強的溝通協(xié)調能力。
5、熟悉相關政策、市場、規(guī)范。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
預算部經(jīng)理崗位職責6
任職要求:
1、本科及以上學歷，五年及以上相關管理工作經(jīng)驗，有突出表現(xiàn)者可優(yōu)先考慮；
2、了解招投標流程，能獨立完成資格預審申請文件及商務標的編制；
3、有建筑智能化、消防及信息系統(tǒng)集成方面的編標經(jīng)驗；
4、能熟練使用廣聯(lián)達計價軟件，會調價，了解現(xiàn)行招投標法規(guī)、造價法規(guī)、電子投標流程、合同法規(guī)；
5、能獨立起草并審核合同；
6、有責任心，能吃苦耐勞，能接受加班；
7、具有電氣中級造價員或造價工程師可優(yōu)先考慮。
預算部經(jīng)理崗位職責7
一、按時按質按量完成領導交辦的各項工作任務；
二、遵守公司各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取不正當利益；
三、自覺維護公司利益；對公司技術和商務保密；
四、外出實行明示、請假或報告制度；
五、上班著裝整齊，坐姿端正，樹立良好的`公司形象和個人形象；
六、謝絕在辦公室吸煙、喧嘩、說粗話、臟話、閑聊、會客、聚會；
七、愛護公用設施，物品擺放整齊、干凈，營造良好的工作環(huán)境；
八、待人接物和善溫婉，接拔電話言語文明簡潔；尊重領導，團結同事，自覺維護本部門與公司其他部門的工作協(xié)調關系；
九、配合其他部門工作，對本部門工作或公司工作及時提出合理化建議；
十、每個星期五上午提交本周的工作小結和下星期工作計劃。
預算部經(jīng)理崗位職責8
1、國家正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價管理相關專業(yè)
2、15年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗，10年以上全面成本控制經(jīng)驗
3、有全國造價工程師資格證
4、能獨立用算量軟件自行算量
5、能主持擬定、審核各類工程物料和采購服務合同，保障公司合法利益
6、具備優(yōu)秀的商務談判能力
預算部經(jīng)理崗位職責9
1、熟悉施工圖紙、有關規(guī)范、標準圖、驗評標準、預算定額、取費文件等；
2、參與工程技術方案調研、圖紙會審、技術交底，提出施工圖存在的問題；
3、負責編制（或審核）施工圖預算；
4、負責工程施工過程中的結算工作，審核由監(jiān)理公司（或乙方）提交的工程進度報表并簽署意見；
5、負責工程變更、現(xiàn)場簽證的審核工作并簽署意見；
6、負責完成工程施工過程中的'經(jīng)濟指標工作；
7、負責工程竣工結算工作；
8、負責相關文件、資料的整理、歸檔工作；
9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
預算部經(jīng)理崗位職責10
1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定。
2、關注網(wǎng)絡及其他招投標信息，組織投標相關工作，進行投標報價。
3、對項目使用材料等成本進行控制。
4、跟蹤落實工程后期結算情況，及時向項目經(jīng)理索要工程結算。
5、根據(jù)圖紙計算工程量，根據(jù)需要進行報價，并與工地計算的工程量進行核對。
6、及時收集、存檔項目部產(chǎn)生的設計變更或涉及工程量變更的資料。
7、結合圖紙及項目現(xiàn)場實際情況，進行材料總量的控制。
8、參與工程材料、設備配件等的.采購、租賃價格的收集、整理、分析。
9、參與合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設、工程預算談判工作。
10、完成領導交辦的其他各項綜合性、臨時性工作。
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