統(tǒng)計的崗位職責15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

統(tǒng)計的崗位職責1

　　1、掌握年、季、月的生產(chǎn)計劃指標和完成情況，礦井每月生產(chǎn)安排和完成情況。

　　2、按時提供調(diào)度生產(chǎn)日報。

　　3、按時統(tǒng)計非傷亡事故，按旬、月及時上報。

　　4、按日登記原煤產(chǎn)量、總進尺、開拓進尺、洗選煤和煤炭外運、地銷、庫存煤臺帳，建立資料手冊。

　　5、按旬統(tǒng)計各采煤隊計劃完成情況按月、季、年匯總建帳。

　　6、按月統(tǒng)計采掘工人出勤情況，按旬、月匯總上報。

　　7、逐月統(tǒng)計礦井生產(chǎn)能力的.升降情況。

　　8、按時編制圖標和牌板，按時計算并提供有關生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告。

　　9、按時收集生產(chǎn)資料，并整理記入臺帳和手冊，保管歷年生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料。

統(tǒng)計的崗位職責2

　　職位描述

　　1、檢查、核對表單數(shù)據(jù)的準確性，下沉車間進行調(diào)研。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理，監(jiān)督出勤打卡工作，及時反饋，及時處理。

　　3、做好計時、計件的統(tǒng)計，分配工作，并完成月末生產(chǎn)部員工的.考勤匯總表。

　　4、做好物料消耗的統(tǒng)計工作提供有效的數(shù)據(jù)。

　　5、做好月底的盤點工作。

　　6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理統(tǒng)計月、獎、罰分的工組。

　　7、錄制表相關記錄表格，做好日報表、周報表、月報表。

　　8、月末統(tǒng)計各班考核數(shù)據(jù)(產(chǎn)品缺陷，出品率，合格品率物料，消耗，投料出料差錯)。

　　9、負責生產(chǎn)部辦公用品領用和發(fā)放及生產(chǎn)各班組的領料單、入庫單等各種表格的發(fā)放和訂購。

　　10、負責抽查原料肉的領用量。

　　11、核對當天的余料量是否與表1的記錄相符合。

　　12、完成領導交給的其他工作。

　　13、負責收集、統(tǒng)計、分析、保管生產(chǎn)部、品控部、開發(fā)部、倉庫、工程部的各項表格。

統(tǒng)計的崗位職責3

　　崗位職責

　　1、主要負責賬單的審核以及制作;

　　2、成本核算與分析;

　　3、認真核對并確認客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表,每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;

　　5、對應收帳款金額較大、帳齡較長的'客戶進行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,協(xié)調(diào)跟進帳務處理;

　　6、協(xié)助部門主管完成其他日常事務性工作。

　　任職資格

　　1、年齡20-35,�？埔陨蠈W歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、2年以上工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;

　　4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;

　　5、良好的職業(yè)操守,強烈的責任心和團隊精神,良好的學習能力和分析解決問題的能力。

統(tǒng)計的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、核算生產(chǎn)制造部車間員工的工資、考勤;

　　2、管理制造部門生產(chǎn)現(xiàn)場的技術資料，對更改、新增資料進行整理;

　　3、處理公司領導臨時安排的.工作，及協(xié)助其他部門完成事宜。

　　任職要求:

　　1、思維清晰，對數(shù)字敏感。

　　2、熟悉電腦操作軟件。

統(tǒng)計的崗位職責5

　　1.在公司領導的指揮下從事與生產(chǎn)相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計公工作。每天負責對車間各班組生產(chǎn)報表的真實性進行復核，向上級和相關部門送達生產(chǎn)報表，對報出的各種數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。

　　2.負責每天去五金倉庫拿取車間生產(chǎn)班組所用輔料的出庫單，根據(jù)出庫單金額核算當天生產(chǎn)輔料。

　　3.根據(jù)電工提供的電表數(shù)據(jù)，核算每天班組生產(chǎn)耗用的電量。 4.每天去車間拿取各班組生產(chǎn)報表，并和計量員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核

　　對。根據(jù)班組報表得知各班組當天生產(chǎn)情況，生產(chǎn)產(chǎn)量、成材率、正常開機時間、生產(chǎn)作業(yè)率、出勤人數(shù)等。

　　5.根據(jù)計量員所報數(shù)據(jù)和量化管理計件方案核算各班組當天生產(chǎn)計件工資。

　　6.根據(jù)計量員的過磅單，車間班組的生產(chǎn)報表、五金庫的'出庫單、電量表、量化管理計件方案制車間生產(chǎn)日報報，并向上級領導遞送。

　　7.根據(jù)料場的原料領料單和過磅單及車間生產(chǎn)情況，對車間的原料帶鋼、分剪帶鋼進行統(tǒng)計。做車間原料帶鋼、分剪帶鋼庫存日報表，并向上級遞送。

　　8.每月按要求編制生產(chǎn)月報表，車間原料帶鋼、分剪帶鋼月報表、成本分析表、工資核算表，如實反映生產(chǎn)情況。

　　9.協(xié)助相關部門定期對車間原料帶鋼、半成品帶鋼進行盤庫，核實庫存情況。

　　10.負責對每月與生產(chǎn)相關單據(jù)及數(shù)據(jù)的整理歸類、存檔工作。

　　11.負責上級領導交辦的其他任務。生產(chǎn)部周會然20xx-3-15報表傳遞情況

　　車間生產(chǎn)日報表:湯總、賀總、周主任車間帶鋼庫存表:鄭總、湯總、賀總、郭總生

　　產(chǎn)月報表:湯總、賀總、周主任、任工

統(tǒng)計的崗位職責6

　　1、在部門經(jīng)理的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

　　2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。

　　3、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

　　4、完成公司領導交辦的其他工作，在生產(chǎn)部主管的'領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真徹底落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領料單。核對領回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關組長，加強與各班組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。

　　6、核對成品的進倉數(shù)量并填寫收料單。每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。負責每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

　　7、依舊遞交各種報表(日報、月報、年報)，并保證各種數(shù)據(jù)的準確。

　　8、每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進行盤點。

　　9、完成上級臨時交辦的任務

統(tǒng)計的崗位職責7

　　1、負責公司業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。

　　2、負責倉庫日常進出貨物的統(tǒng)計，進銷存數(shù)據(jù)的核對，處理數(shù)據(jù)差異。

　　3、做好統(tǒng)計資料的'保密和歸檔工作。

　　4、核對單據(jù)并及時處理單據(jù)，各類單據(jù)的整理與保管，確保原始單據(jù)齊全。

　　5、及時做好上級下達的其他工作，并協(xié)助他人完成工作。

統(tǒng)計的崗位職責8

　　1、每天做到及時、完善、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表。

　　2、按時登記臺賬，做到臺賬齊全，帳帳相符，能及時提供所需的統(tǒng)計資料。

　　3、負責統(tǒng)計工作，及時呈送報表的'任務。

　　4、負責匯總公司的各類統(tǒng)計工作，并按需要及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　5、協(xié)助財務部做好核算、核對工作。

　　6、做好和其他部門的銜接工作。

統(tǒng)計的崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責審核各類采購單據(jù),并要求相關人員補充完整必要信息,進行詳細登記;

　　2、負責整理、完善并制作項目部領(付)款憑證;

　　3、負責統(tǒng)計各項目的成本;

　　4、負責做好采購合同的臺帳,并妥善保管。

　　5、負責采購發(fā)票的登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財務;

　　6、協(xié)助采購人員與材料供應商進行對賬;

　　7、負責與合作單位進行聯(lián)系,辦理資料交接工作;

　　8、完成領導交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、財會類、管理類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

　　3、認真、敬業(yè)、責任心強;刻苦耐勞;工作細致嚴謹;

　　4、有建筑裝飾行業(yè)的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

統(tǒng)計的崗位職責10

　　1、負責每日產(chǎn)品接收、清點、入庫流程辦理、計臨工資錄入工資查詢系統(tǒng);

　　2、匯總輸出《生產(chǎn)日報表》、《臨時性工時申報表》等報表;

　　3、負責ERP賬目管理，及時的辦理產(chǎn)品出入庫，確保ERP賬目的庫存數(shù)與在制品賬臺一致;

　　4、梳理出產(chǎn)品BOM，并將及時的維護到ERP系統(tǒng)更新;

　　5、車間量具、工具等物資管理，勞保用品發(fā)放等工作。

統(tǒng)計的'崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)實際情況,收集生產(chǎn)車間相關報表。

　　2、稽核生產(chǎn)報表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確。

　　3、根據(jù)稽核后的報表,錄入《生產(chǎn)日報表》

　　4、根據(jù)《材料入庫單》、《產(chǎn)成品入庫單》、《材料出庫單》等單據(jù),審核庫管《庫存臺賬》出、入庫數(shù)據(jù)。

　　5、每月月末與庫管對原材料、產(chǎn)成品進行盤點工作。

　　6、整理盤點表,核對盤盈虧數(shù)據(jù)。

　　7、分析盤盈虧原因。

　　8、每日對《生產(chǎn)日報表》數(shù)據(jù)進行分析,出現(xiàn)異常情況,及時與生產(chǎn)車間核對并反饋給部門主管。

　　9、對《生產(chǎn)日報表》進行月度匯總并報部門主管。

　　10、規(guī)范線上統(tǒng)計工作。

　　11、生產(chǎn)線單據(jù)流轉(zhuǎn)梳理。

　　12、生產(chǎn)表單設計及調(diào)整。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷

　　2、會計學相關專業(yè)

　　3、一年以上工作經(jīng)驗

　　4、制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計經(jīng)驗

統(tǒng)計的崗位職責12

　　1醫(yī)院統(tǒng)計人員崗位職責

　　1、在信息主任的領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料書寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。

　　3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

　　4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領導及相關部門報送月報表，分別進行登記。

　　5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的.幫助。

　　6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　2人民醫(yī)院病案統(tǒng)計人員崗位職責

　　一、嚴格遵守《統(tǒng)計法》、《檔案法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及病案統(tǒng)計有關的法律法規(guī)。

　　二、負責全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規(guī)定及時回收病歷，對不及時歸檔的病歷上報醫(yī)務科。

　　三、建立病案統(tǒng)計管理信息網(wǎng)絡，負責病案資料的計算機索引和國際疾病分類ICD-10編碼、檢索、查詢工作。

　　四、嚴格按病案借閱制度出借病案，為醫(yī)療、教學、科研提供有關資料。依規(guī)定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢、復印工作。負責催還借閱的病案及對歸還的病案進行核對。

　　五、認真做好病歷保管工作，使病歷保持清潔、整齊、通風干燥，做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作。杜絕病案丟失，保證病案的供應。

　　六、嚴格遵守統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法，準確、及時地收集門急診、臨床、手術和醫(yī)技科室的統(tǒng)計信息。保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，督促各科室做好醫(yī)療登記、原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，杜絕虛報、假報現(xiàn)象。

　　七、負責編制上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表并定期分析，及時上報醫(yī)院領導、市衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳，并為有關科室提供統(tǒng)計資料。

　　八、遵守病案和統(tǒng)計的保密制度，不泄漏忠者隱私。

　　3醫(yī)院統(tǒng)計人員崗位工作職責

　　(1)認真學習、貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面地執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門布置的醫(yī)院統(tǒng)計調(diào)查任務，為上級衛(wèi)生行政部門掌握醫(yī)療服務和衛(wèi)生資源利用情況，了解醫(yī)療服務的社會效益、軍事效益和經(jīng)濟效益，提高醫(yī)院宏觀管理水平，提供科學的依據(jù)。

　　(2)為醫(yī)院領導總結(jié)和檢查工作，掌握各科室工作進度，制定醫(yī)療工作計劃，提高醫(yī)療質(zhì)量和效益，改善醫(yī)院管理，提供以醫(yī)療服務為主的各項工作的綜合統(tǒng)計信息。

　　(3)運用統(tǒng)計理論和方法，觀察和研究人群中各類疾病的發(fā)生、發(fā)展、變化及分布規(guī)律，為醫(yī)療、預防、保艦教學和科研工作提供數(shù)據(jù)。

　　(4)利用現(xiàn)成醫(yī)院統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計分析，進行定期或不定期的專題調(diào)查，寫出專題調(diào)查報告，實行統(tǒng)計咨詢與統(tǒng)計監(jiān)督。

　　(5)將收集到的各科室工作數(shù)質(zhì)量指標，經(jīng)過整理分析，定期或不定期地系統(tǒng)地反饋到科室，使科室既能了解自己完成工作的情況，又可橫向?qū)Ρ取?/p>

統(tǒng)計的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計方式、統(tǒng)計口徑,每天統(tǒng)計銷量、價格;

　　2、及時準確的匯總銷售日報、周報、月報、季報、年報,按照報表制度規(guī)定的.報出時間、報送地點和報送方式報出報表;

　　3、負責各種銷售原始資料的歸類、整理、匯總和存檔。"

　　任職資格要求:

　　1、第一學歷為全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)。

　　2、1年及以上相關工作經(jīng)驗。

　　3、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的應用。

統(tǒng)計的崗位職責14

　　工作職責:

　　1、編制、報送外部監(jiān)管部門(如保監(jiān)會、中保協(xié)、保監(jiān)局、財政局、統(tǒng)計局等)要求提供的日常各種會計信息、分析報告等;

　　2、負責總部固定資產(chǎn)核算、折舊計提及分支公司固定資產(chǎn)核算情況月度檢查工作;配合行政管理部盤點總、分公司年度固定資產(chǎn),提取月度固定資產(chǎn)報表;

　　3、組織整理、裝訂總公司會計憑證,設立會計憑證及賬簿保管、借閱登記表,確保總公司會計資料的安全、完整、有序;指導、促進機構的會計檔案管理工作符合公司會計基礎工作規(guī)范的要求;

　　4、協(xié)助完成公司年度財務審計、投資性房地產(chǎn)評估、交強險專項審計、關聯(lián)方交易審計工作;

　　5、建立健全公司統(tǒng)計管理制度,確保其符合國家統(tǒng)計法等相關法律法規(guī);

　　6、協(xié)助、指導分公司建立統(tǒng)計信息制度,細化數(shù)據(jù)報送工作,組織統(tǒng)計人員業(yè)務培訓,完成固定資產(chǎn)及投資性房地產(chǎn)的賬務處理工作等。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷,會計、統(tǒng)計、保險、金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事財務有關工作3年以上,或在保險公司從事財務、統(tǒng)計相關工作2年以上;

　　3、具有財務會計、經(jīng)濟類初級及以上專業(yè)技術資格;

　　4、熟悉國家各項相關財務、保險、統(tǒng)計的法律法規(guī)和政策,掌握保險會計相關基礎知識;

　　5、掌握相關財務軟件操作、辦公軟件操作、計算機基礎操作等技能;

　　6、具備財務專業(yè)知識、良好的'溝通表達、分析、判斷和解決問題的能力。

統(tǒng)計的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、參與部門產(chǎn)品的數(shù)據(jù)處理和分析模塊的架構和開發(fā);

　　2、參與系統(tǒng)體系結(jié)構分析、數(shù)據(jù)庫、接口設計等工作;

　　3、能獨立完成java后臺程序的設計工作,負責模塊的核心代

　　4、負責產(chǎn)品的故障解決和性能優(yōu)化;

　　5、通過javahadoop等相關技術解決海量數(shù)據(jù)問題、大數(shù)據(jù)量的分析。

　　任職要求:

　　1、計算機相關專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,4年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、精通java研發(fā),有扎實的`軟件理論基礎,深刻理解面向?qū)ο缶幊?良好的面向?qū)ο蠓治鲈O計能力;

　　3、進行過大數(shù)據(jù)量、大用戶量分布式數(shù)據(jù)處理和分析的開發(fā)經(jīng)驗,具備一定的數(shù)理統(tǒng)計理論者優(yōu)先。

　　4、有良好的溝通表達能力及團隊合作能力,學習能力強,喜歡研究新技術。

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