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面試英語口語
面試英語口語1
電信系今年的英語口語面試分成三組，是按照總分依次排下來的。不知道每一組的流程是否一致，我僅僅描述我自己的面試過程，有什么說得不到位的地方請諒解，我只是希望可以給以后的人一些幫助！
我進去以后老師首先讓我拿出身份證以確認(rèn)身份（我當(dāng)時很緊張以至于根本沒聽清楚，還以為老師是讓我自我介紹）
然后就是自我介紹一下，個人感覺這部分不是重點，也不要講得過多，盡量簡潔的說一下就好。
接下來，老師讓我從眾多紙條里面抽了一張，朗讀然后回答這個問題（英文的），感覺這部分相當(dāng)于是關(guān)于topic的一個評價吧。我抽到的題目是關(guān)于青少年做兼職的`利弊，闡述自己的看法及原因什么的。
這個結(jié)束以后就給了我一個文獻的Abstract（英文的），朗讀然后用英語講一下它的中心。因為我讀的文獻是關(guān)于一個p2p的協(xié)議的，所以后面老師又問了一下你用過一些什么p2p的協(xié)議，舉一個例子。
整個口語面試有三個老師，只有兩個老師會跟你交流發(fā)問，整個過程基本上都是用英語在交流。個人覺得自己當(dāng)時蠻緊張，很多問題都沒聽清就答了，所以感覺自己表現(xiàn)得不好，希望后來者引以為戒！
面試英語口語2
口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規(guī)問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業(yè)規(guī)劃，比如你的收獲和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什么，其實就象中文面試一樣，你只要事先做個準(zhǔn)備就好了。
比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。
對于平時不用英語的人來說，如果有機會去外企面試，至少前一天要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準(zhǔn)備材料，也要熟讀。不然真正面試的`時候，一張嘴結(jié)結(jié)巴巴，單詞發(fā)音也不準(zhǔn)，句子也不連貫，那就功虧一簣了。
這里想說的是，除非你應(yīng)聘翻譯，或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的，一般的英語口語測試都很容易通過，不用緊張。不過HR都不喜歡這樣的人：簡歷上寫的是“英語聽說讀寫流利”，結(jié)果面試的時候結(jié)結(jié)巴巴說不出來的。還有一些人一個勁強調(diào)，自己大學(xué)英語很不錯，就是工作了沒機會接觸，現(xiàn)在生疏了，只有給自己一段時間，英語一定沒問題。
與其說這些話的，早干什么了？早做準(zhǔn)備，面試的時候才會一鼓作氣、一氣呵成，求職應(yīng)聘好公司好職位的人多了，憑什么就給你鍛煉的機會呢？
所以，不要奢望狗屎運經(jīng)常會降臨，要真想實現(xiàn)自己的目標(biāo)，必要的付出還是要做的。英語口語，不是非要參加什么培訓(xùn)班或者背誦多少新概念才行，要應(yīng)付外企的面試，有本不錯的《面試英語》，其實也足夠了。
另外有一個快速提高面試口語的辦法，就是請留意那些外企招聘廣告里，關(guān)于該職位的英語描述和任職資格要求。
這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業(yè)詞匯，你只要多收集幾家就會發(fā)現(xiàn)，大同小異，個別詞換種表達，內(nèi)容都差不多。你的英文簡歷也可以參照這個要求去寫，把相關(guān)經(jīng)驗和工作業(yè)績補充進去就很完美了，面試時候再按照這個說出來，把握更大。
基本上，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登的職位對英語要求都不高，反之則需要英語水平稍高。對于那些自己感興趣的公司和職位，多收集一些英文的招聘要求，對提高應(yīng)聘英語水平幫助很大。
面試英語口語3
1. Cheers = Thanks
天天一大堆人和我說Cheers,我又沒喝酒，干嘛要和我干杯呢？弄了半天，Cheers原來有感謝的意思。英國部分地區(qū)還用“Ta”表示謝謝。
2. Hang on = Wait a moment
Hang on!在要求別人等一等時，新西蘭人日�？谡Z中使用的也不是國內(nèi)人熟悉的“wait!”或“wait a moment!”，而是說Hang on。
3.Grab = Get, make, find
直接翻譯過來是“抓”的意思，不過這個詞基本代替一切動詞比如拿，找，買等等。中文地道的翻譯應(yīng)該有“搞”得意思比如，“搞瓶水喝”代替“買一瓶水喝”。
4. Bro = man, mate, dude
感覺就像東北人說“哥們”一樣頻繁，你可以稱呼出租車司機，店員等陌生人。
5.直呼其名/ lecturer / doctor / professor = Teacher
之前對于老師都是直呼其名或者尊稱professor之類的。然而今年認(rèn)識了2個剛出國的同學(xué)，見老師就喊“ teacher, teacher”，只見老師和洋人同學(xué)表情都是怪怪的。
6. No worries = You’re welcome
這個詞在國外運用極為廣泛，別人感謝你時，可以說，別人向你道歉也可以說，別人問你考的。怎么樣，如果感覺題目很簡單，也可以說。
7. Make sense = Right? Understand?
剛開始以為是找感覺的.意思，后來才明白make sense有“你明白了嗎的意思。Did my answer make sense to you?我的回答讓你明白了嗎？
8. Fine = not bad, just so so
從小就學(xué)了萬能神回答“How are you? I am fine thank you! ”但其實fine表示不是所有的事情都進展地那么順利。一開始，local問我how's everything going?我都一臉笑容地回答fine,后來發(fā)現(xiàn)他們對我的回答都表現(xiàn)出來一點點惋惜。如果你想表達還不錯的話，最常用的是“good”,如果非常好，可以用“awesome”。
9. interesting= I don't think so / Really?
這個詞最有意思，小學(xué)總是用interesting表示有趣。后來才這個知道，這個詞可以替換“呵呵噠”。如果外國人，語速放慢，說了一句interesting,.有一種可能就是他非常不贊同這個觀點。
10. Top up= charge
這個詞有充值、續(xù)杯、添加的意思。剛出國去手機店辦充值卡，說了半天charge，店員還以為我要充電。后來blablabla半天，人家才明白我要給手機卡充值。另外，去麥當(dāng)勞買飲料，想要續(xù)杯，也可以用這個詞。
面試英語口語4
What’s your name? May I have your name?
您貴姓? 請問您貴姓大名?
Do you want some tea? Could you like some tea?
您要喝茶嗎? 請問您想喝茶嗎?
Over here, please. Could you come this way please?
這邊請。 請您往這邊走好嗎?
面試英語口語5
1、注意英語時態(tài)的變化運用
空乘英語應(yīng)聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準(zhǔn)備與練習(xí)。那么在眾多的英語語法規(guī)則中為什么要單獨強調(diào)時態(tài)的運用呢?其一是因為由于和漢語的表達習(xí)慣不同，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態(tài)又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因為在面試過程中，往往會涉及到很多關(guān)于個人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態(tài)，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。
2、尊重個人及文化差異
任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。
具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞，或是地方俚語之類接受群體相對比較小的表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。
其次則是要避免過多，過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的.，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。
3、以英語為載體，展示工作才能
與英語考試的口試不同，面試人員通常是由航空公司的人事主管，空乘部門主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專業(yè)知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關(guān)的個人見解卻很少。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。
面試英語口語6
Hello! It's my pleasure to come here and have a chance to introduce myself. I will graduate from beijing unite teacher training university and live in beijing chaoyang district; my major is visual communication design.
面試英語口語7
遭遇面試口語的多少困惑？
成也面試，敗也面試。面試無疑是求職過程中最重要的一關(guān)。英語面試時，很多應(yīng)答技巧其實和中文面試時并無二致，但往往因為語言不熟練和過度緊張，使應(yīng)聘者表現(xiàn)失常，錯失良機。并非英語專業(yè)出身、沒有留學(xué)經(jīng)驗、從未結(jié)交過外籍朋友、工作語言為中文……久而久之，大學(xué)里的外語基礎(chǔ)將隨著時間一起流逝。若想跳槽時輕松應(yīng)付英語面試，期望接待外籍客戶時得心應(yīng)手，究竟有沒有辦法可以臨時抱抱佛腳？經(jīng)驗豐富的口語老師們，他們有什么好技巧？
原廣告公司職員Vicky的困惑：為了面試我要學(xué)什么？
學(xué)習(xí)外語好像一直都是我的借口。以前上學(xué)時，媽媽總是告誡我，要把外語學(xué)好，將來才能找份好工作。曾幾何時，我報名參加了許多英語類的課程，比如，四、六級，中級口譯等等。可是，畢業(yè)后，隨著生活、工作的轉(zhuǎn)變，我的英語一直沒有得到提高。久而久之，就開始荒廢了起來�，F(xiàn)在偶爾遇到外籍客戶，我總是把頭低得很低，生怕與他們交流。最近，我終于放言要好好進修英語而辭去了工作。其實，我并不是為了進修才放棄工作的。公司前段時間內(nèi)發(fā)生了很多變動，發(fā)生了很多事情，把我的工作熱情都磨沒了，所以我才想要暫停一段時間，希望給自己充充電。雖然下一份工作也不一定能用得上外語，但是把外語水平提高了，機會相對來說就跟著變多了。抱著這種心態(tài)，我邊開始尋覓合適的外語課程，邊計劃著該如何通過這段時間的學(xué)習(xí)把心態(tài)重新調(diào)整過來�？墒牵覅s遇到了大難題。因為已經(jīng)辭職的關(guān)系，我想選擇一個全日制的課程，主要補口語和詞匯，而且我的時間充裕，這樣集中式的學(xué)習(xí)效果會更好。但是我卻一直沒有找到合適的，培訓(xùn)機構(gòu)好像沒有全日制的課程，即使有的話也都是安排在暑假期間，與我的時間不合適。究竟該選什么課，才能讓我在短期內(nèi)把英語突擊出來呢？
某臺資公司Harry的困惑：突擊口語就能面試嗎？
我在大學(xué)的時候本來英語成績就很一般，口語就更不提了。往往都是聽力還行，還能夠連猜帶蒙地大致聽懂別人在講什么，但是輪到自己說，或者有想法需要表達出來的時候，就愣是找不到詞句，那種想說卻說不出來的感覺憋得我很難受。就在當(dāng)初找工作的時候，我也去參加了幾個外企公司的面試，我能夠很自信地感覺到對方對我的印象非常不錯，認(rèn)為我各方面條件也都符合，但是往往一到了開口說英文的環(huán)節(jié)，我就像個傻子一般，只能嗯嗯啊啊地湊合著過去。曾經(jīng)有一個HR經(jīng)理面試完我以后出門時候?qū)ξ艺f：“你其他都挺好的，就是這個英文好像還停留在高中水平�！蹦且豢涛揖椭溃@趟又沒戲了。后來我進了現(xiàn)在這家臺資公司，說英語的機會更加罕見，大家都是同胞，彼此之間說什么洋文？可是，如今我的合同馬上要到期，我自己也有了跳槽的念頭，而且依然還是想去一家正規(guī)的好一點的外企體驗工作，所以現(xiàn)在又回到了原來的問題。外企公司招聘人的時候，本身就很注重人才的英語水平，上海現(xiàn)在又越來越國際化，外企面試當(dāng)中多半都全程使用英語，即使我能聽懂全部、即使我的條件都可以使他們滿意，但是當(dāng)我支支吾吾說不出一句完整的句子、表達不出真實想法的時候，我還只剩下幾分勝算？所以目前的我很迫切地需要提高自己的英語口語，我想?yún)⒓右恍┒唐诳谡Z培訓(xùn)項目，讓自己得到有針對性地鍛煉，以便熟悉和掌握面試英語中的習(xí)慣表達方法和應(yīng)對策略，最終目的只是讓我能夠順利通過英語面試。我只希望在應(yīng)聘一份工作的時候不要敗在自己的口語表達上。
突擊口語為面試，是否行得通？
滬上很多白領(lǐng)們熱衷于英語口語的短期培訓(xùn)，他們愿意投資一小段時間突擊一下自己的外語口語能力，希望花最短的時間來收到最大的效果。但是，眾所周知，外語不是一項一朝一夕就能輕易掌握的技能，突擊的效果會不會明顯？維持的時間長不長？抱口語的“佛腳”真的能夠助你面試一臂之力嗎？
韋博國際英語教學(xué)總監(jiān)Danny支招：學(xué)語言就像是學(xué)做飯
語言是一門技能，練習(xí)是關(guān)鍵。針對希望提高英語口語能力的白領(lǐng)來說，我們會使用一些特別的授課形式，來幫助他們更快地掌握更多的.專業(yè)詞匯、語法知識。例如，教學(xué)生如何介紹自己的公司。首先，我們會挑選一家公司來做相關(guān)的分析。比如，我們?yōu)閷W(xué)生提供一篇關(guān)于德國大眾公司的文章，從公司的介紹、內(nèi)部人力架構(gòu)、到營運模式等每一家公司都會涉及的方方面面。經(jīng)過老師的指導(dǎo)，我們幫助學(xué)生掌握語法等知識點，讓學(xué)生了解到公司每一部門的職能結(jié)構(gòu)以及相對應(yīng)的英語知識。在短期內(nèi)，這樣的培訓(xùn)方式效果很好�？墒�，間隔一段時間后，老師和學(xué)生發(fā)現(xiàn)，學(xué)生已經(jīng)將用英語獲得的信息轉(zhuǎn)換成中文的形式存儲了下來，可是對于英語的表達方式卻沒有真正掌握。因此，學(xué)生應(yīng)該通過拓展課程來改變這一狀況，真正提高自己的語言技能。學(xué)生可以練習(xí)自己公司的實際情況，將相對應(yīng)的資料填充進原來“德國大眾”案例的文章中去。這樣，當(dāng)你在與公司客戶交談，參加目標(biāo)公司面試時，都可以向?qū)Ψ浇榻B自己對行業(yè)的認(rèn)識，對該公司的熟悉，侃侃而談。所以，我說，學(xué)語言就像是做飯。首先，你要積累一定的原材料，接觸到面試及日后工作中相關(guān)的信息內(nèi)容;其次，還要多加練習(xí)。從未煮過魚、牛肉，就很難作出判斷，究竟該如何煮，放多少調(diào)味料。從未開口練習(xí)過，就不會知道自己的問題和錯誤在哪里�！熬毩�(xí)”和“原材料的積累”這兩個環(huán)節(jié)是環(huán)環(huán)相扣的。
Ketchum Newscan公關(guān)顧問有限公司中國地區(qū)人力資源經(jīng)理刁亞琛女士支招：把握每一個機會說英語
我們在招聘人員的時候，如果是針對高級別的管理層（一般是外國人），可以不要求他會講中文，這也就反過來說明，在招聘較為初級的員工時，我們就會更加注重其英語水平，尤其是口語表達能力。有很多應(yīng)聘者雖然在其簡歷上反映出獲得了一些比較權(quán)威的英語證書，但是真正讓他開流，卻顯得鈍拙不已，仿佛真的就是“啞巴英語”。其實，如果本身口語表達能力不佳，即使短期內(nèi)集訓(xùn)突擊，也是沒有用的。面試時候的情景十分靈活，依靠你自己背好的一段段臺詞根本無法真正駕馭，而且時�？赡芘沙勺举O笑大方。比如，有一次我問一個應(yīng)試者曾經(jīng)經(jīng)歷過的實習(xí)或者社會經(jīng)驗有哪些，結(jié)果他給了我一大段自我介紹，一聽就知道是事先準(zhǔn)備好的;還有一次，在征聘一個時尚類項目職位時，我問一位應(yīng)試者上海最熱鬧的pub在哪里，可是他根本就沒聽懂，回答了大段其它的東西。一般HR在一面的時候可能還會問一些常規(guī)的問題，諸如興趣愛好、自己的優(yōu)點等等，但是到了后來的二面、三面，就可能會根據(jù)你所應(yīng)聘的職位提出發(fā)散性的問題，這個時候考驗的是真才實學(xué)和應(yīng)變能力，不是經(jīng)過幾個星期突擊一下口語和聽力就能順利過關(guān)的。我的建議是，把握身邊的每一個機會，為自己爭取練習(xí)口語的機會。如果你的同事中恰好有外國人士，不妨經(jīng)常找他們交流，不但聯(lián)絡(luò)同事感情也積累口語實戰(zhàn)經(jīng)驗，不要怕難為情，也不要怕犯錯誤，積極主動一點，逮著機會練口語，機會就會帶來收獲。
華爾街英語薛小姐支招：參加培訓(xùn)只是提供一個平臺
提高英語口語需要一個循序漸進的過程，不能急于求成。作為白領(lǐng)人士本身來說應(yīng)該首先清楚地了解自己的真實水平，再根據(jù)實際能力制定計劃。提高口語能力也需要語言環(huán)境，但是因為目前白領(lǐng)們平時工作繁忙，可能不會有機會去尋找和創(chuàng)造語言環(huán)境。那么休閑時聽聽英文歌曲、看看英語原版電影，與外籍人士交友也不失一種寓教于樂的好方法。其實口語鍛煉也需要專業(yè)指導(dǎo)，語言培訓(xùn)機構(gòu)可以創(chuàng)造良好的語言環(huán)境，也會從比較專業(yè)的角度提供個性化指導(dǎo)幫助。這也關(guān)系到怎樣選擇一家培訓(xùn)機構(gòu)既能提供高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)英語培訓(xùn)課程，又能滿足白領(lǐng)們對環(huán)境等方面高素質(zhì)要求。當(dāng)然，培訓(xùn)機構(gòu)只是提供一個交流的平臺，關(guān)鍵還是靠個體自身。
臨陣磨槍要磨什么槍？
新世界進修中心楊老師說，要想在短期內(nèi)提高英語口語，確實不是件容易的事情。通常，他們會建議學(xué)生先制定一個合理的計劃，逐漸把感覺找回來。第一，在短期內(nèi)，重要的是要把熟悉的已知詞匯掌握好。有的白領(lǐng)覺得自己的英語不夠好，對于自己掌握的詞匯量還不滿足，沖進書店就把詞匯書買回家猛背單詞。其實，這樣的方法很不可取。中國學(xué)生大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)積累了一定量的單詞，但是大部分學(xué)生卻總是滿腦子單詞，真到開口說的時候，就一句句子都說不完整。
有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，老外每天日常使用的詞匯量約在8001000個之間。因此，只要我們把握好平時最常用的詞匯，日常交流就會得心應(yīng)手。第二，要學(xué)會在句子中掌握詞匯。可以嘗試著把詞匯放在特定的句子中記憶，并且反復(fù)練習(xí)。第三，背實用短文。俗話說得好，“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”。背誦是練習(xí)英語口語的前提。把一些非常實用、適合自己層次的句型背誦下來，熟練之后就可以加以應(yīng)用脫口而出。例如，你可以選擇一篇關(guān)于如何陪同客人吃飯的對話形式的短文，并背誦下來。以后在工作中遇到類似的情況，你就學(xué)會了該如何打電話、安排時間、聯(lián)絡(luò)客戶等等。又例如，給上級作年度評估的報告。你可以事先背誦一篇相關(guān)的短文，在實際工作中，只需要把一些數(shù)字變通一下即可。第四，在業(yè)余時間多聽�？梢栽谏舷掳嗟穆飞�，在MP3里存上大量的內(nèi)容，如新聞、原版電影、電視劇、聽力教材等等。當(dāng)你剛摘下耳機的時候，那個狀態(tài)是最棒的。無論見到誰，你的流利口語就會脫口而出。事實上，大多數(shù)的培訓(xùn)機構(gòu)都開設(shè)針對白領(lǐng)的商務(wù)英語課程，其中也會涉及到如何應(yīng)對英語面試的內(nèi)容。只要愿意花時間，多聽、多背、多練，就一定會有所提高。
面試英語口語8
問：為什么在這個行業(yè)里你能做得特別出色？
答：我是一個做酥皮點心的師傅，所以我對甜點比較了解并能幫助開發(fā)新產(chǎn)品。新的防腐劑終于能夠除掉生面團上面的不同條紋了，這意味著我們能比以前投資更多的產(chǎn)品了。
表明因你的'天性好奇、熱愛讀書等原因，你是如何跟蹤新產(chǎn)品的。你有沒有足夠的興趣進行額外的研究并把適當(dāng)?shù)木\用到你的工作上？給予具體的回答。
Q:Why would you be particularly good at this business?
A:I was a pastry chef,so I understand dessert products well and can help you with new product development.Recent preservatives have come a long way toward eliminating texture difference in pastry dough.This means we can investigate many more products than before.
面試英語口語9
Good morning/afternoon/evening, my name is . It is really a great honor to have this opportunity/chance to introduce myself. I would like to answer whatever you may raise, and I hope I can make a good performance today.
上午好/下午好/晚上好!我的`名字叫……。今天有機會進行自我介紹深感榮幸。我樂意回答
你們所提出來的任何問題。我希望我今天能表現(xiàn)的非常出色。
面試英語口語10
面試技巧 面試前的準(zhǔn)備:
面試前要先預(yù)想主考官會問的問題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機補補妝。
面試時的禮儀:
面試務(wù)必要準(zhǔn)時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機和傳呼機，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應(yīng)對:
仔細(xì)聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內(nèi)容更生動的字句，要完整并舉實例說明，但要避免冗長。
若對應(yīng)征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當(dāng)對方問你"你能為公司做什么時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來回答。
當(dāng)對方問及你的專長時，別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調(diào)，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發(fā)問，以表現(xiàn)自己對這份工作的'強烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問，不要離題太遠。
面試結(jié)束后:
無論告辭時說些什么，要表現(xiàn)出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結(jié)束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。
若你認(rèn)為這份工作不適合你，可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。 面試技巧：謙虛切忌“過”
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