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園長崗位職責

時間:2023-02-23 16:42:14 崗位職責 我要投稿
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園長崗位職責

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的園長崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

園長崗位職責

園長崗位職責1

  1.在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導(dǎo)新綱要》為依據(jù),負責抓好幼兒園教育教學工作,獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全園教師積極開展教研活動,不斷提高教育教學質(zhì)量。

  2.每學期協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃,負責制定落實全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果,組織好全園的'大型活動及教學觀摩活動。

  3.協(xié)助園長抓好干部隊伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè),抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地,進行教師結(jié)對子活動,開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務(wù)學習一次,并以走出去、請進來,不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。

  4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。

  5.處理日常保教工作,經(jīng)常下班指導(dǎo)工作,評析教師教育行為,負責對教師進行考核、考查、評定,為教師建立業(yè)務(wù)檔案及資料管理工作。

  6.做好家長社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識,取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

  7.搞好招生、編班,資料積累等行政事務(wù)工作。

  8.園長外出時,由副園長主持工作,召開園務(wù)會議、干部會議。

園長崗位職責2

  崗位職責:

 。1)負責幼兒園蒙氏教學的指導(dǎo)與開展,對幼兒園的蒙氏教學質(zhì)量負責。

 。2)進行日常教學活動的監(jiān)督,對教師的工作態(tài)度、水平及效果進行及時的指導(dǎo)反饋,提高教學質(zhì)量。

  (3)制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

 。4)制定教師的蒙氏培訓計劃,含月計劃及年計劃。

 。5)開展教師的團隊建設(shè),提升教師隊伍的凝聚力。

  (6)協(xié)助園長做好家園共育,指導(dǎo)教師與家長的`溝通方式與技巧。

 。7)協(xié)助園長做好招生宣傳工作。

  任職條件:

 。1)大專及以上學歷,學前教育專業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長工作經(jīng)驗。

 。2)有良好的親和力,較強的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。

 。3)有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。

 。4)善于溝通,喜歡學習接受新鮮事物,參加過或參與過幼兒園年檢,創(chuàng)優(yōu),評級類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

園長崗位職責3

  1、負責幼兒園的教育指導(dǎo)工作;

  2、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。

  3、負責協(xié)助園長做好幼兒園的'溝通、安排、管理等工作,有幼兒園教學經(jīng)驗五年以上更佳,有相關(guān)方面的經(jīng)驗更佳,業(yè)務(wù)能力強。

  4、能吃苦耐勞,盡心盡責。

園長崗位職責4

  幼兒園后勤副園長崗位職責

  一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。

  二、認真貫徹宣傳預(yù)防為主、增強為主的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  三、組織開展全園的`保育工作,組織教師和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習,開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  四、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗λ責任制。

  五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  六、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),增加人員時及時增添教學設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

  七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

  八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。

園長崗位職責5

  一、園長的主要職責:

  幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

  1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。

  2.負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學習;維護教職工的正當權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。

  3.主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展。

  4.領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費管理等。

  5.密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系,向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

  二、園長崗位要求:

  (一)基本思想品德要求:

  1.堅持黨的'基本路線,擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設(shè)有中國特色社會主義理論。

  2.熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,尊重、依靠、團結(jié)教職工。

  3.實事求是,公正廉潔,嚴于律己,以身作則,作風民主。

  4.敬業(yè)守職,努力學習,積極進取,勇于改革創(chuàng)新。

 。ǘ⿳徫粚I(yè)要求:

  1.正確領(lǐng)會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神,熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章,堅持依法辦園。

  2.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律,有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神,并能組織實施。

  3.有幼兒園科學管理的基本知識。

 。ㄈ⿳徫荒芰σ螅

  l.能根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

  2.有管理和指導(dǎo)工作的能力,能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進保教工作。

  3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。

  4.有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃,撰寫工作經(jīng)驗和研究報告,并指導(dǎo)教師撰寫文稿。

園長崗位職責6

  一、衛(wèi)生保健

  1、根據(jù)兒保的要求,制定衛(wèi)生保健制度。

  2、每學期,根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

  3、合理規(guī)劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4、指導(dǎo)保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1、督促總務(wù)處、會計室人員嚴把物品進出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。

  2、負責幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實施。

  3、負責全園房舍、器械、設(shè)施的檢查,并督促有關(guān)人員及時維修。

  4、負責固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護、管理好庫房物品。

  5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

  三、為教學服務(wù)

  1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

  2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的.準備工作。

  3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。

  四、日常工作

  1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。

  2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

  3、每月組織保育員學習一次,提高其保育意識及保育技能。

  4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置,為教育教學創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

園長崗位職責7

  1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

  2、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想與工作,生活和健康。經(jīng)常對全體職工進行為人師表的職業(yè)道德教育,把師德教育和人生觀、價值觀等教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾,調(diào)動全體職工的積極性。

  3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

  4、負責主持制定幼兒園工作計劃,主持園內(nèi)各種會議,定期深入第一線,檢查幼兒園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的`工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施,加強課程領(lǐng)導(dǎo)力,不斷完善課程實施方案。

  5、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升級,獎懲等工作,注意改善教職工勞動條件。

  6、負責制定招生方案,組織實施和審批。

  7、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

  8、負責幼兒園房舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦學條件。

  9、負責對各條線負責人工作的督促檢查,督促部門負責人重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

  10、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。

  11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育,組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

園長崗位職責8

  一、依法辦園

  1.嚴格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。

  2.每周組織一次政治學習,及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準確地公開各種信息。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向,做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。

  3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細則,并進行評估考核,給予相應(yīng)的'獎懲。

  4.負責全園人員的聘用、調(diào)配,做好每學年的班組組合安排。

  5.負責幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1.統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用,保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。

  2.監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書記,負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

  2.負責幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  3.負責“家長學!钡慕M織與管理,每學期每年齡段進行三次以上的活動。

園長崗位職責9

  1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。

  2、協(xié)助園長做好教職工的思想政治工作,定時聽取他們的意見。

  3、處理日常保教工作,指導(dǎo)教師和保育員的`工作。

  4、審查各班工作計劃、記錄、總結(jié),抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。

  5、定期深人各班聽課、看活動,對教師的工作進行指導(dǎo)、檢查。

園長崗位職責10

  1、負責教師隊伍的建設(shè)與管理。

  2、深入一線,檢查、指導(dǎo)班級日常教育教學和保育工作,向園長匯報日常工作。

  3、制訂每學期保教工作計劃,提出并落實每月保教重點,向園長及總部教研中心上交工作總結(jié)。

  4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進行指導(dǎo)檢查評估。

  5、審查、批閱教學班文字材料(工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等),并管理教學類檔案。

  6、組織教師之間觀摩、評比,參與幼兒測評。

  7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長計劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。

  8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作,結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題,制定園本教研計劃,支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。

  9、組織指導(dǎo)集體備課,作好記錄、評價。

  10、做好讓家長了解園所及幼兒的`平臺,如網(wǎng)站等。

  11、指導(dǎo)教師做好本班家長工作,并定期召開不同形式的家長會。

  12、利用各種形式開展家長學習活動。

  13、落實執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度。

  14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。

  15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。

  16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。

  17、配合總部教研中心,及時反饋課程實施情況,并提供相應(yīng)的資料。

  18、完成總部及園長交付的其他工作。

園長崗位職責11

  一、 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。

  二、 負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學習;維護教職工的正當權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  三、 主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的`法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展。

  四、 領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。

  五、 密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長支持幼兒園工作。

園長崗位職責12

  1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

  2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),端正辦園方向,明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健,性格習慣的培養(yǎng),加強對雙語的科學研究,不斷提高保教質(zhì)量。

  3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

  4、負責組織教師業(yè)務(wù)學習,提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

  5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  6、協(xié)助園長制定和審各班板學期工作計劃,堅持入班聽課

  7、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

  8、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

  一、幼兒園園長崗位職責

  1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。

  2、負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學習;維護教職工的正當權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。

  3、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展。

  4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費管理等。

  5、密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系,向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

  二、教研組長崗位職責

  1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結(jié)合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一是生活并組織實施。

  2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核,根據(jù)學校要求組織對教員的考證工作,出具考評鑒定。

  3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究,探討教育方法,總結(jié)教學經(jīng)驗,每學年進行一次教學工作總結(jié)(書面)上報園務(wù)委員會。

  4、組織對教師的考核,保證按時完成保教、語訓計劃,記好教養(yǎng)筆記,及時進行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學工作進展的記錄,并給于指導(dǎo)。

  5、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況,負責向園務(wù)委員報告工作。

  6、組織教職人員進行政治和業(yè)務(wù)學習,開展保教語訓的科研活動,摸索教育幼兒的規(guī)律,提高教學質(zhì)量。

  7、與家長保持聯(lián)系,保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。

  8、指導(dǎo)生活教師配合帶班教師完成保教任務(wù)。協(xié)助行政組長指導(dǎo)生活教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

  三、教師崗位職責

  1、認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異,制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃)并組織實施,期末進行總結(jié),堅持在實踐中反思,在反思中進步,備好課、上好課,寫好教學筆記,積極自制玩具,積累好各科教學資料。

  2、對幼兒進行初步的全面的教育,使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力,按工作程序照顧教育好幼兒,對幼兒全面負責。

  3、認真貫徹幼兒一日生活常規(guī),樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極 正面教育堅持面向全體幼兒,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷研究,探索幼兒教育規(guī)律,努力提高上課質(zhì)量。

  4、做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

  5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境,組織安排好幼兒一日活動,開展內(nèi)容豐富多樣的活動,寓教育于游戲之中,嚴格執(zhí)行作息制度做好進班前的`一切準備工作,代班時人到心到,不擅自離開崗位。

  6、對幼兒保健和安全要全面負責,發(fā)現(xiàn)異常及時報告,認真交接班,并填好各種記錄,根據(jù)氣溫變化,隨時給幼兒增減衣服,調(diào)節(jié)好室溫,時刻注意幼兒安全,室內(nèi)一切物品放置在安全地方,防止發(fā)生事故。

  7、作好家長工作,掌握幼兒全面的家庭情況,經(jīng)常想家長匯報幼兒在園的表現(xiàn),虛心聽取家長的意見,每學期末做一次普遍性家訪。

  8、參加政治、業(yè)務(wù)學習和教育研究活動,按要求參加業(yè)務(wù)進修學習,不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

  四、門衛(wèi)崗位職責

  1、堅守崗位,做好保衛(wèi)工作,嚴禁擅離職守,防止幼兒走失,提高警惕,防止壞人混入園內(nèi),做好安全工作。

  2、主動熱情地做好家長接待和宣傳工作,要求家長按時接送幼兒。

  3、按時開、關(guān)園門,在幼兒來園和離園時,務(wù)必做好門衛(wèi)管理工作,確保幼兒安全。

  4、加強門衛(wèi)管理,來訪者需問明情況,登記記錄經(jīng)同意方可入園。

  5、搞好場地整潔工作,每天至少清掃一次,地面無紙屑、無積水。

  6、認真搞好管理、保衛(wèi)樹木、花草。

  7、負責報刊雜志的訂閱及書信等收發(fā)工作,不得遺失,不得出差錯。

  8、除教學需要外,凡是園內(nèi)財產(chǎn),不能搬出園外,公物出門必須有批準手續(xù)。

  五、保健醫(yī)師崗位職責

  1、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定,制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度。

  2、負責每天的晨間檢查,每一位幼兒進園要進行口腔、手消毒工作,做到一摸、二看、三問、四查,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時與班級教師和家長聯(lián)系。

  3、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的關(guān)系,及時做好免疫和疾病防治等工作,填好預(yù)防接種卡,避免漏種或復(fù)種。

  4、負責環(huán)境衛(wèi)生和幼兒衛(wèi)生保健工作,建立保健卡,定期組織幼兒體檢,對幼兒身高、體重資料要認真分析、保管,做好慢性病的預(yù)防矯治。對體弱病幼兒采取措施特殊護理。

  5、負責幼兒的營養(yǎng)膳食工作,按時制定食譜,保證幼兒的營養(yǎng)供應(yīng),經(jīng)常研究幼兒的進食量和營養(yǎng)攝取量,指導(dǎo)炊事員搞好飲食衛(wèi)生。

  6、做好衛(wèi)生宣傳工作。負責醫(yī)務(wù)室的一切物品、用具、藥物的使用和保管,經(jīng)常檢查、督促各班用具的消毒情況,做到有檢查、有記錄、有批語、有表揚。

  7、妥善管理醫(yī)療器械,消毒用具的藥品,(尤其是有毒藥物),以防發(fā)生事故。

  注:一摸(是否發(fā)燒)二看(咽、眼神)三問(飲食、睡眠、大小便)四查(有無攜帶危險、尖利東西)

  六、會計崗位職責

  1、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策,為教育教學服務(wù) 。

  2、執(zhí)行財務(wù)制度,工作認真細致,及時公布幼兒的伙食帳目,帳目清楚,手續(xù)完備,日清月結(jié),按時交報表。

  3、嚴格財經(jīng)紀律,不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅持原則。

  4、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,協(xié)助園長搞好學期和年度預(yù)算,合理安排經(jīng)費,計劃開支。

  5、努力鉆研業(yè)務(wù),專業(yè)知識熟練,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,除做好本職工作外,兼做園長分配的其他工作。

  6、對家長、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取個方面意見,改進工作。

  七、炊事員崗位職責

  1、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量,認真按食譜操作,根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜,促進幼兒身體健康。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高烹調(diào)技術(shù),做到色、香、味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

  3、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物驗收關(guān),青菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐餐消毒,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。

  4、搞好個人衛(wèi)生,上班必須身穿工作服、戴上工作帽,不戴戒指,按時參加體檢。

  5、保證按時開飯,按各班幼兒出勤數(shù)稱飯菜進班,保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)。每周定期深入各班了解幼兒進餐情況,不斷改進工作。

  6、嚴格分清幼兒和教職工伙食,做到公私分清,對教職工一視同仁,虛心聽取眾人意見。

  7、注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電,愛護公物,注意安全,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

  8、食堂儲藏地面干燥清潔,門窗干凈無油膩、玻璃明亮,物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開。

  9、堅持在崗,文明舉止,上班時不做私事,不隨意離開崗位。

  八、司機崗位職責

  1、愛護車輛,加強檢查、保養(yǎng),保證車輛的完好狀態(tài),隨時準備執(zhí)行任務(wù)。

  2、遵守交通法規(guī),杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生。

  3、節(jié)約燃料,做好行車記錄,及時按照規(guī)定報銷票據(jù)。

  4、在幼兒乘車時,要中速行駛,注意避讓,協(xié)助跟車教師做好安全工作。

  5、除做好本職工作外,接受園長安排的其他工作。

園長崗位職責13

  崗位職責:

  1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

  2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規(guī)劃和工作計劃,組織實施并做出總結(jié)。

  3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學工作,市場和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。

  4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。

  5.樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務(wù)的園風,帶領(lǐng)全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,并對其進行月績效考核、評級考核等。

  6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的`人才,建設(shè)一支精良的教師團隊,使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

  7、安排好園內(nèi)的各崗位,做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的貼心人。

  8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議,加強民主管理和監(jiān)督。

  9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn),努力改善辦園條件。

  10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

  11、定期安排家長課程及看護人課程,平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作,及時聽取家長意見,改進工作,做好家園配合。

  12、加強與社會的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。

  任職資格:

  1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。

  2、具有幼兒園園長上崗證。

  3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗。

  4、熟悉國、內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。

  5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

  6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。

  7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進的教育理念和較強的管理能力。

  8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

園長崗位職責14

  崗位職責:

  1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。

  2、處理日常保教工作,指導(dǎo)教師和保育員的工作。

  3、審查各班工作計劃、記錄、總結(jié),抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。

  4、組織教師學習和幼教研究活動,抓好全園業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等工作。

  5、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。

  6、園長交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷

  2、英語聽說流利,持有英語四級或六級證書,有豐富的口譯經(jīng)驗的'優(yōu)先錄用

  3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強

  4、有幼兒園ib課程經(jīng)驗優(yōu)先

園長崗位職責15

  在我國目前緊缺的各類管理人才中,幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計,截止XX年,我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所,其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制,絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師,這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長,效率低,從數(shù)量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面,因公辦管理體制限制,大多數(shù)園長辦園理念和管理模式單一,不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長",這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因,也是國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路,以更科學合理的模式培養(yǎng)出國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長成為當務(wù)之急。

  園長工作職責:

  1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持社會主義的辦園方向,按教育規(guī)律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的.知名度逐年提高。

  2、認真履行園長工作條例,對幼兒園的發(fā)展實行科學的規(guī)劃和組織,負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃,抓好組織、實施、指導(dǎo)、檢測、總結(jié)工作,創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標。

  3、加強師資隊伍建設(shè),調(diào)配好各部門的負責人,合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長,建立崗位責任制,明確教職工的崗位職責,為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。

  4、把師德教育放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的方針,采取切實措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

  5、堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動,建立和完善教育活動管理制度,經(jīng)常深入教育第一線,指導(dǎo)教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作,做到無大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。

  6、堅持勤儉辦園,嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預(yù)算,審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案,搞好幼兒園建設(shè),努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

  7、負責組織建立幼兒園各項規(guī)章制度,進行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成"以人為本"的管理模式,為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境,提高幼兒園科學民主管理水平。

  8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作,充分發(fā)揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

  9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

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