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新員工入職通知書

時(shí)間:2023-02-23 19:21:55 通知書 我要投稿
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新員工入職通知書(通用7篇)

  在當(dāng)今社會生活中,很多情況下我們需要用到通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編精心整理的新員工入職通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工入職通知書(通用7篇)

新員工入職通知書1

親愛的寧國健民:

  您好!

  歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下,請認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):

  一、入職相關(guān)材料

  1、小二寸彩色證件照一張

  2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表

  3、身份證復(fù)印件

  4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件

  5、入職體檢報(bào)告

  6、____________銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)

  二、注意事項(xiàng)

  1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動合同,入院當(dāng)月購買社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的,其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)

  2、員工辭職:員工入職后因個(gè)人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的'考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動關(guān)系正式解除。

  3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒有及時(shí)減少的,所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。

  已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。

員工簽字:

  20xx年xx月xx日

新員工入職通知書2

先生/小姐:

  祝賀您通過公司的面試,公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項(xiàng):

  一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

  1.您的.入職報(bào)到日期為: 年 月 日。

  2.您的試用期自共

  3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。

  4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng),請員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他人,一旦違反,將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。

  5.此通知書為員工薪酬變動的真實(shí)記錄,請妥善收存。

  二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

  1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

  2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動的真實(shí)記錄,請妥善收存。

  特此通知!

xxx公司

  年 月 日

新員工入職通知書3

女士:

  非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的xx崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。

  請于x年x月x日(星期x)上午x時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報(bào)到。

  1、 1寸免冠白底照片叁張。

  2、居民身份證原件及復(fù)印件。

  3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

  4、相關(guān)的.職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

  5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

  按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月,試用期間月薪為x。

  報(bào)到地點(diǎn):x。

  報(bào)到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

  如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話xx。

  此致!

  xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

  x年x月x日

新員工入職通知書4

尊敬的____:

  歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字,我們會盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

  請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個(gè)月的'試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

  一、您前來報(bào)到時(shí)需攜帶:

  1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

  2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

  3、健康證;

  4、學(xué)歷證書及職稱證書。

  二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:

  1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);

  2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個(gè);

  3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號牌20元。

  三、關(guān)于休息日及食宿安排:

  1、酒店實(shí)行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;

  2、酒店提供每日免費(fèi)三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;

  3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn),每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

  4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

  四、關(guān)于與您緊密相連的號碼:

  1、工號牌號碼____;

  2、更衣柜號碼____;

  3、餐具柜號碼____;

  4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。

  五、溫馨提示:

  1、請您務(wù)必牢記個(gè)人號碼,以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;

  2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

  3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料,我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

  鑫海灣假日酒店綜合部

  ____年____月____日

新員工入職通知書5

女士:

  非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的 崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的.表格,前往本公司人力資源部報(bào)到。

  1. 1寸免冠白底照片叁張。

  2.居民身份證原件及復(fù)印件。

  3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

  4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

  5.戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

  按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期間月薪為 。

  報(bào)到地點(diǎn): 。

  報(bào)到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

  如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話 。

  藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

  年 月 日

新員工入職通知書6

________先生/女士:

  您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:

  1、入職時(shí)間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。

  2、入職崗位:______________部門___________________職位。

  3、報(bào)道地址:_________________________________________。

  4、上班地址:_________________________________________。

  5、上班時(shí)間:每天7.5小時(shí),實(shí)行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間,具體辦公時(shí)間如下:

  三亞公司辦公時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;

  ?诠巨k公時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

  6、福利待遇:試用期1-3個(gè)月,社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、入職需攜帶的資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件,電子版?zhèn)人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。

  8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊》,讓您更深入的`了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  請知悉以上內(nèi)容,如有問題及時(shí)與我們聯(lián)系。

  歡迎您成為我們的新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績!

  智宇科技有限公司人事部

  ____________年____________月____________日

新員工入職通知書7

先生/小姐:

  你好!

  你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請?jiān)试S我們代表萬科,對你的加入再次

  表示歡迎。在以后的`日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。

  以下是你入職的詳細(xì)情況——

  1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日,試用期為三個(gè)月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評估級別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補(bǔ)貼為x元,合計(jì)為x元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。

  2、根據(jù)勞動法及社會保險(xiǎn)局規(guī)定,擬于x年x月開始為你購買社會保險(xiǎn)、住房公積金等,其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。

  3、你目前的繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。

  4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購買了意外險(xiǎn),并在你個(gè)人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請咨詢保險(xiǎn)專員。

  如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。

  祝愿你在公司工作愉快!

  集團(tuán)人力資源部