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地接崗位職責(zé)9篇
在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的地接崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
地接崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、參與公司重大決策。
2、負責(zé)帶領(lǐng)挖掘所轄區(qū)域旅游供應(yīng)商(地接社),建立并維護與其的良好合作關(guān)系。
3、所轄區(qū)域團隊建設(shè):負責(zé)基層業(yè)務(wù)人員的招募、培養(yǎng);指導(dǎo)組建、管理團隊。制定基本規(guī)章制度;帶領(lǐng)下級完成總部既定kpi指標;對區(qū)域業(yè)績總指標負責(zé)。
4、核心供應(yīng)商(地接社)的質(zhì)量審核把控、過濾。
5、與出發(fā)地銷售公司對應(yīng)負責(zé)人定期對接,讓銷售公司充分了解地接產(chǎn)品特征。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗5年以上;熟悉國內(nèi)旅游目的地地接旅游產(chǎn)品;
2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,具有良好的'談判技巧和獨立解決問題的能力;
3、擅長團隊管理,人才培養(yǎng),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
地接崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、通過電話、傳真等方式與機票代理商、當?shù)氐木频赇N售、車行及導(dǎo)游聯(lián)系，幫助組團社為客人提供出行的相關(guān)事宜
2、和組團社溝通，熟悉我社旅游產(chǎn)品，為客人設(shè)計適合他們的旅游線路，并為客人解決旅游途中遇到的'各樣問題
職位要求：
1、語言能力強，善于溝通及對外聯(lián)絡(luò)。
2、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)、細心、耐心、計劃性強，工作效率高，尤其遇到突發(fā)事件，頭腦靈活，遇到問題可以快速妥善解決。
3、具有開拓創(chuàng)新和團隊協(xié)作精神
4、有地接社計調(diào)操作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、需要至少有一年以上從業(yè)經(jīng)驗
地接崗位職責(zé)3
1、負責(zé)預(yù)訂其他計調(diào)操作團體中（散客除外）涉及到武夷山票務(wù)及與鐵旅的票務(wù)聯(lián)系和具體訂票事宜，凡發(fā)現(xiàn)有一次沒有協(xié)調(diào)和預(yù)訂好票務(wù)扣標準分。其他操作計調(diào)必須以QQ方式將所需票務(wù)計劃發(fā)給計調(diào)經(jīng)理和公司財務(wù)（需寫清楚車次、硬臥還是軟臥等、時間及張數(shù)）并對其他操作計調(diào)的票務(wù)進行簽字審核。
2、具體調(diào)閱其他計調(diào)操作的`檔案，初審其他計調(diào)的結(jié)算單及行程報價單，并在分管領(lǐng)導(dǎo)一欄中簽字。少調(diào)閱一份扣分,未發(fā)現(xiàn)問題而后被總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)每次扣分。
3、協(xié)助總經(jīng)理及財務(wù)人員考核其他地接計調(diào)的崗位考核并提出初審意見分。
4、具體負責(zé)對導(dǎo)游人員的管理及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。積極從社會上或?qū)Х酒刚埡玫膬?yōu)秀導(dǎo)游來公司工作。
5、負責(zé)與車隊、酒店、餐廳、購物點的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。并及時掌握價格波動情況，淡季要主動與供應(yīng)商協(xié)調(diào)著力降低采購成本。
地接崗位職責(zé)4
1.報價要及時準確,并且要有效益,行程標準要明確。
2.確認傳真要打印,叮囑對方要認真,特別要弄清接送時間,以防漏接。
3.送機票之前要認真核對姓名,票面內(nèi)容要看全,交通時刻要認準,交接手續(xù)要簽字。
4.發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,團款催收要及時,杜絕欠款團隊。
5.客戶的要求要及時反饋給導(dǎo)游,有突發(fā)事件要迅速解決,通信聯(lián)系要保持暢通。
地接崗位職責(zé)5
1. 熟悉所管轄地區(qū)，對于出境旅游市場具有前瞻性和預(yù)判性
2. 非常熟悉目標市場的旅游資源情況以及具有發(fā)掘目的'地新資源能力
3. 負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計提案、地接資源調(diào)度和成本談判
4. 旅游產(chǎn)品成本估算及定價，能有效進行成本分析和成本控制
5. 負責(zé)團控管理工作、行前說明會、出行注意事項和期望管理
6. 境外突發(fā)事件的預(yù)防和處理，并建立境外供應(yīng)商緊急溝通和協(xié)調(diào)機制
7. 協(xié)助客服對產(chǎn)品的認識與了解
地接崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)廣東旅游市場熱點，研發(fā)符合組團社需求的線路產(chǎn)品；
2、負責(zé)外地組團社來粵團隊的接待，并處理團隊旅途中各種突發(fā)事件；
3、負責(zé)團隊賬款的收繳工作；
4、負責(zé)開發(fā)及維系客戶。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上廣東旅游地接團隊業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較好的'團隊合作精神和服務(wù)意識；
3、具備較強的談判能力與應(yīng)變能力；
4、熟悉廣東省內(nèi)旅游資源情況，擁有外地組團社客戶資源者優(yōu)先考慮；
5、接受不定期出差。
地接崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、推廣和銷售公司出境旅游產(chǎn)品及歐洲地接業(yè)務(wù)；
2、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)旅游同行，收集、反饋市場信息；
3、執(zhí)行我司歐洲地接銷售計劃，獨立完成銷售目標；
4、開拓目標市場，維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、普通話流利，具有良好的溝通能力和語言表達能力；
3、熱愛銷售工作，享受高效年輕及有活力的團隊工作；
4、語言有親和力，心態(tài)積極樂觀，能承受較大的工作壓力，責(zé)任感強，具有良好的`學(xué)習(xí)能力；
5、具有良好的拓展能力；
6、有出境旅行社銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
地接崗位職責(zé)8
1、整合旅游資源，包括線路安排、住宿交通、用餐等相關(guān)信息；
2、負責(zé)完成旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、報價的計算工作；
3、完成操作有關(guān)團隊計劃的實施；
4、負責(zé)線路的行程安排、更改及完善；
5、監(jiān)督和協(xié)助處理旅游團隊在途中遇到的.各種問題；
6、對旅游團隊的質(zhì)量負責(zé)。
地接崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)宜昌旅游線路的報價;
2、負責(zé)旅游線路的策劃安排,票務(wù)及酒店的預(yù)訂;
3、領(lǐng)導(dǎo)布置的'其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上旅行社計調(diào)工作,有地接社經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛旅游,能吃苦,愿意加班,服從公司安排。