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下周工作計劃

時間:2023-02-24 10:32:47 工作計劃 我要投稿

下周工作計劃15篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編精心整理的下周工作計劃,希望對大家有所幫助。

下周工作計劃15篇

下周工作計劃1

  勤工部20xx-2012學(xué)年年度工作計劃 已經(jīng)在勤工部呆了大半個學(xué)期了,在這半個學(xué)期的工作中,我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本,以身作則,以關(guān)心服務(wù)每位同學(xué)為宗旨,承載著老師們的信任與支持,踏踏實實做事,點點滴滴付出。

  今年又是一個新的開始,我部門會面臨新的挑戰(zhàn),新的機遇,但我們的宗旨不曾改變,我們的責(zé)任依然存在,任重才能道遠(yuǎn),我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期,將不足之處得到更進(jìn)一步完善,將好的方面得到好的發(fā)揮!基于以上情況,現(xiàn)對民大工商學(xué)院環(huán)生系勤工部將對11-12學(xué)年上學(xué)期勤工工作做一下規(guī)劃:

  一:自身職責(zé)

  第一,努力履行勤工部管理的職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動.

  2、負(fù)責(zé)企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。 。

  第二,按時完成分配的活動任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。

  第三,服從秘書部的管理與指導(dǎo),協(xié)助中心其他部門的工作

  在開展好企劃組工作的`同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協(xié)助各部門的工作。

  1.其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。

  2.各項活動的開展必須以正確的程序進(jìn)行。

  二.總體工作要求

  1、招新工作。換屆之后,各個部門都會迎來招新工作。面對學(xué)院對我部感興趣的新生,我會認(rèn)真進(jìn)行篩選,選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后,我會嚴(yán)格要求部員們,讓他們認(rèn)識到部門的主要任務(wù),認(rèn)真做好為自己的工作。

  2、貧困生建檔工作。即將到來的11屆新生之中,了解本院同學(xué)家庭經(jīng)濟狀況,做好貧困生﹑特困生的評定和登記工作,為申請國家獎學(xué)金﹑特困補助﹑勤工助學(xué)等各種資助項目的評定提供依據(jù);

  4、做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;

  6、做好查課工作,認(rèn)真履行職責(zé)。做好檢查記錄,即使上交工作報表.

  7、加強與院勤工部,其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);

  8、與其他學(xué)院交流工作經(jīng)驗,取長補短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年度做出突出的成績;

  9、除完成本部門工作職責(zé)外,還要配合分團委、學(xué)生會及及其他部門開展各項活動。

  三﹑分期工作規(guī)劃

  九月份:

  1. 準(zhǔn)備學(xué)生會內(nèi)部迎新工作,讓每個剛來的大一新生知道到我們學(xué)生會的宗旨是為他們服務(wù),好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況,及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟困難學(xué)生檔案。

  2. 接待新生工作,讓新生能感受到我們的溫暖,盡早融入我們的大家庭。

  3.向院勤工部上報本學(xué)期工作計劃;

  4.老部員要盡快適應(yīng)和勝任工作;

  十月份:

  2、召開11級新生勤工動員大會,讓他們響應(yīng)勤工部的號召,勤工助學(xué),無覅他人,做一位優(yōu)秀合格的大學(xué)生。

  4、招新工作,喊破嗓子不如干點實事,勤工部做好招新前期宣傳工作,讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準(zhǔn)備招2名新成員。

  5,學(xué)院專為我們勤工部開設(shè)服務(wù)大家的的跳蚤市場工作,也要積極的展開了,我們要本著讓同學(xué)受益的宗旨辦事,服務(wù)同學(xué)。

  6、勤工崗位安排 本著“公平、公開、公正”的原則,重新審核學(xué)生的基本情況并安排勤工儉學(xué)崗位,盡量讓家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生得到一份生活上的補助。

  十一月:

  1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行,我們屆時一定會做好后勤工作,讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。

  2、組織各系部勤工崗前培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,對在勤工部工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)給予表彰獎勵,在廣大同學(xué)中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識;

  3、加強與校勤工部,年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);

  4、與其他學(xué)院進(jìn)行工作經(jīng)驗交流,取長補短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年中做出突出的成績;

  5 、總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;安排各年級召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,優(yōu)化學(xué)院勤工工作狀態(tài),為迎接評估做出貢獻(xiàn);

  6.為豐富大學(xué)校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié),也會在近期舉行,希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。

  7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進(jìn)來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.

  十二月:

  1、總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;在系里召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,優(yōu)化學(xué)院

下周工作計劃2

  下周工作:

  1.能夠快樂地上幼兒園,了解和熟悉幼兒園的生活。

  2.不怕健康檢查和各種健康接種。

  3.引導(dǎo)孩子學(xué)會上身直立,一個接一個地走,聽信號進(jìn)入圓圈。

  4.對體育活動感興趣,可以參加運動、游戲等體育活動。

  社會領(lǐng)域:

  喜歡幼兒園,能適應(yīng)幼兒園的集體生活。

  2.了解幼兒園的人和同伴,了解幼兒園的環(huán)境。

  3.了解自己,感受身邊成年人的關(guān)心和愛,愛父母、老師、家庭和幼兒園。

  享受與同伴分享的樂趣。

  語言領(lǐng)域:

  1.引導(dǎo)孩子注意傾聽他人,了解談話的基本內(nèi)容,初步養(yǎng)成良好的傾聽習(xí)慣。

  2.能理解成年人和同伴的話,愿意說話,用短句初步表達(dá)自己的意思。

  3.引導(dǎo)孩子說普通話,用普通話交流。

  科學(xué)領(lǐng)域:

  1.引導(dǎo)孩子觀察常見的事物和現(xiàn)象,并對他們感興趣。

  2、鼓勵兒童利用各種感官進(jìn)行感知和探索活動,引導(dǎo)兒童了解感官的作用。

  藝術(shù)領(lǐng)域:

  1.引導(dǎo)孩子在唱歌時學(xué)會聽前奏,逐漸對歌曲的開始和結(jié)束做出正確的反應(yīng)。

  2.支持和鼓勵孩子參加藝術(shù)活動,引導(dǎo)孩子初步感受形狀簡單、色彩鮮艷的藝術(shù)作品。

  保教工作:

  1、創(chuàng)造新的'班級環(huán)境,布局合理,適合兒童開展分區(qū)、集中、游戲等活動,設(shè)置娃娃家、建筑區(qū)、操作區(qū)等角落,適合小班兒童的年齡特點,吸引兒童參與活動,如幼兒園。

  2、教師制定班級、主題活動實施計劃和周日活動計劃;

  3.教師和護士共同探討相關(guān)合作和分工,逐步培養(yǎng)孩子良好的飲食、午睡、洗漱等生活規(guī)則。

  4.學(xué)習(xí)新的早操,充分利用場地和運動器材開展體育活動和游戲。

  5.開展快樂幼兒園等豐富的主題活動,鼓勵孩子愿意上幼兒園,熟悉同伴,遵守活動常規(guī)。

  6.帶領(lǐng)孩子看中大班的孩子做早操,激發(fā)孩子參加體育活動的興趣。

下周工作計劃3

 。20xx-12-16—20xx-12-21)

  1、公司各部門辦公用品盤點與匯總;

  2、辦理試用人員轉(zhuǎn)正考核事宜并做好員工保險備案工作;

  3、整理人事檔案;

  4、對接財務(wù)部做好二期土地掛牌、報名事宜;

  5、協(xié)調(diào)各部門做好項目推進(jìn)工作;

  6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  注:各部門員工按公司規(guī)定打卡,請假條、未打卡證明、休假條及時交付辦公室,便于統(tǒng)計考勤。

下周工作計劃4

  上周完成工作(20xx/12/23—20xx/12/29):

  1、配合財務(wù)部,落實公司各部門辦公物品的盤點與匯總工作;

  2、整理人事檔案,已備案存檔;

  3、考勤制度已實施,監(jiān)督考勤機打卡狀況,目前考勤制度執(zhí)行狀況良好。

  下周工作計劃(20xx/12/30—20xx/1/5):

  1、對接各部門,根據(jù)考核結(jié)果,做好試用員工轉(zhuǎn)正后薪酬調(diào)整工作;

  2、配合營銷部,對接相關(guān)單位,春節(jié)前與相關(guān)單位進(jìn)行互動,開展項目宣傳工作;

  3、督促各部門做好年度工作總結(jié)事宜,并備案存檔;

  4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

下周工作計劃5

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

  公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

  1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  2、在第二季度的'時候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《**省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《**省著名商標(biāo)》,承辦費用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,代理費用每月至少達(dá)1萬元以上。

  二、制訂學(xué)習(xí)計劃。

  學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

  三、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。

  積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  以上,是我的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望**年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接**年新的挑戰(zhàn)。

下周工作計劃6

  目標(biāo):賣房子!租房子!

  二手房部門實施之前制定的計劃已經(jīng)有幾天了,但由于這幾天人員不齊,我自己也有事請假,對于具體實行及效果追蹤上,沒有做到及時反饋,因此,在接下來的工作中,工作重點不光是需要執(zhí)行上次制定的計劃,更需要進(jìn)行及時的反饋與修正。 下周及一月工作重點如下:

  1、 關(guān)于提高二手房部門工作人員的積極性

  下周已經(jīng)進(jìn)入公司考核的末期,但某些工作人員仍然比較懶散,每日出行目的.不明,每日回公司交代任務(wù)不痛快,仿佛是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)。對于此種現(xiàn)象,擬決定執(zhí)行以下幾點:

 、 繼續(xù)執(zhí)行細(xì)化分工的決策,并且任務(wù)匯報必須細(xì)化。當(dāng)日如果下達(dá)任務(wù)是拍房源兩套,那么除非交回等效等價值的兩套房源信息,否則視為當(dāng)日任務(wù)未完成 ② 公司將隨時檢查客戶跟進(jìn)情況,以調(diào)查客戶滿意度的理由,查看客戶跟進(jìn)情況 ③ 每人新增房源數(shù)目定量,每周末檢查

  2、 關(guān)于糾正部分工作人員工作上的誤區(qū)

  在上周的工作談心中,部分工作人員已經(jīng)提出會竭盡全力,以賣出房子為最終目的,努力工地。這種態(tài)度是好的,但是在工作過程中,仍需要大家配合,獨行俠的作風(fēng)絕不可取。本周計劃與該工作人員進(jìn)行談心,努力糾正在工作上的誤區(qū)

  另外,部分懶散的工作人員也會進(jìn)行談話,希望能在最后的機會中扭轉(zhuǎn)這種不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度

  3、 關(guān)于早會與晚匯報制度

  本周,由于人員不齊,獨立早會與晚匯報制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,下周將會將這項制度持續(xù)下去,并且,要求員工在出行時養(yǎng)成及時匯報的習(xí)慣。

  4、 落實軟件的使用

  軟件裝上不是用來放著看的!房源不輸進(jìn)去也是不知道是不是真實存在的!跟進(jìn)如果不填的話,一天的工作也是看不到的!因此,著重強調(diào),所有的信息必須登入系統(tǒng)!如果未登入,視為無該項內(nèi)容!

  總結(jié)

  二手房部門還存在著許許多多的問題,我希望這些問題能夠逐步被解決掉,能讓二手房的工作步入正規(guī)。另外,希望大家群策群力,實現(xiàn)二手房部門的開張。年前,希望能夠盡快成交!

下周工作計劃7

  周工作總結(jié):

  20日:參加晨練,之后部門人員都去樓上開大例會了;

  開完大例會之后就開始到6號會議室開部門例會,統(tǒng)計套票情況,之后強調(diào)知會單的下發(fā),多功能廳布展記得收押金,應(yīng)收賬款盡快回收;

  下午統(tǒng)計了套票售賣明細(xì)和未售出的明細(xì);

  統(tǒng)計了xx年一年度的總結(jié).

  21日:參加晨練,之后參加部門會議,統(tǒng)計所有人昨天工作回復(fù)及今日工作計劃,統(tǒng)計銷售套票情況;

  再次統(tǒng)計一年度的`數(shù)據(jù);

  接聽電話和發(fā)送傳真;

  22日:參加晨練,之后參加部門例會,點名做好考勤,統(tǒng)計昨天工作回復(fù)及今天工作計劃;

  及時發(fā)放了知會單;

  把近期的知會單查查消費金額及權(quán)限.

  23日:參加晨練,之后參加部門會議,做好考勤記錄,做好會議記錄,統(tǒng)計昨日工作回復(fù)及今日工作計劃;

  時間不多抓緊時間銷售圣誕套票

  統(tǒng)計圣誕套票售賣情況;

  發(fā)送幾個知會單;

  把今年的數(shù)據(jù)分析再次整理更新;

  24日:參加晨練,參加部門會議,再次強調(diào)售賣圣誕套票,晚上到指定地點幫忙,

  統(tǒng)計圣誕套票售賣情況;

  統(tǒng)計圣誕套票入賬及付款情況;

  部門周工作總結(jié)及下周工作計劃;

  晚上我在辦公室值班其余到后面幫忙.

  25日休息;

  26日做部門工作總結(jié)和下周工作計劃;

  做好部門周數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

  下周工作計劃:

  節(jié)日過后,把圣誕活動套票的銷售情部及入賬情況統(tǒng)計清楚;

  做好知會單的檢查發(fā)送;

  做好電話會議的轉(zhuǎn)接;

  做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

  月總結(jié)下月工作計劃;

  年度工作總結(jié)

  12月27日工作計劃:

  參加晨練參加部門會議

  做好考勤記錄

  統(tǒng)計套票入賬情況

下周工作計劃8

  上周完成工作(20xx/x/x—20xx/x/x):

  1、配合財務(wù)部,落實公司各部門辦公物品的盤點與匯總工作;

  2、整理人事檔案,已備案存檔;

  3、考勤制度已實施,監(jiān)督考勤機打卡狀況,目前考勤制度執(zhí)行狀況良好。

  下周工作計劃(20xx/x/x—20xx/x/x):

  1、對接各部門,根據(jù)考核結(jié)果,做好試用員工轉(zhuǎn)正后薪酬調(diào)整工作;

  2、配合營銷部,對接相關(guān)單位,春節(jié)前與相關(guān)單位進(jìn)行互動,開展項目宣傳工作;

  3、督促各部門做好年度工作總結(jié)事宜,并備案存檔;

  4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  xx辦公室

下周工作計劃9

  忙碌時間總是做得最快,隨著這段時間的工作結(jié)束,我們?nèi)耸碌墓ぷ饕查_始進(jìn)入穩(wěn)步階段。作為人事部的一員,我也要開始努力的提升自己的工作能力,調(diào)整自己的狀態(tài),讓工作能順利的完成。

  回憶這一周的工作情況,我對自己的工作也有許多的想法。有不少提升的`方面,但是不足的方面也依舊顯眼,要做好這份工作,我還必須要好好的加強自己。為此,我對這周的個工作總結(jié)和對下周的工作的計劃記錄如下:

  一、工作情況

  在這周的工作中,我依舊保持著專心且負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對自己的工作的。在這周,我整理了新老員工的員工資料,完善了公司員工的部分資料,并對資料欠缺的同事及時的做好提醒工作,并補充完備。對公司的器材和各種費用也做了檢查與總結(jié),結(jié)束了基本的日常工作。

  這段時間,我還堅持對員工健康的檢查和管理,增加了對衛(wèi)生健康的管理職責(zé)條例。要求員工每天堅持搞好個人與環(huán)境衛(wèi)生,對個人座位的環(huán)境堅持打掃,謹(jǐn)記個人的健康衛(wèi)生。并對員工健康情況做好記錄,保證公司員工的健康和安全。

  此外,我還招聘了新員工x名,在進(jìn)行了嚴(yán)格仔細(xì)的面試之后,我們也緊接著安排了培訓(xùn)工作。x名新員工完成了基本的公司規(guī)定學(xué)習(xí)后,都由各部門的負(fù)責(zé)人分別帶領(lǐng)教導(dǎo)。

  二、個人的體會

  目前的情況看來,因為前段時間的情況,公司對人才的缺乏依舊很嚴(yán)重。但是作為人事,我不能僅僅只管招聘,對員工的管理,以及對企業(yè)團隊健康和衛(wèi)生問題的管理現(xiàn)在也一樣是重中之重!

  盡管這些工作都非常的繁瑣,但是只有堅持了這些,才能安全,圓滿的度過這段時間的工作。

  三、下周的計劃

  漫長的假期結(jié)束,我也發(fā)現(xiàn)不少的同事都帶來了一些壞習(xí)慣,或是沒能將心態(tài)回到工作中來。為此,在下周的工作中,我要更加加強管理力度,并保持好公司良好的環(huán)境。

  在下周,我繼續(xù)做好日常的基本工作,還要準(zhǔn)備好對部分員工的工作情況考核。并且監(jiān)督員工對衛(wèi)生環(huán)境的要求,保持公司的良好工作環(huán)境等。

  目前的工作受到不少限制,但是我還是要做足準(zhǔn)備,這樣才能在需要的時候及時的做出反應(yīng)。

下周工作計劃10

  一、房產(chǎn)周工作總結(jié)

  1、發(fā)放泰山新天地屋面變更報告。

  2、完成了韓城印象3號樓外業(yè)測量(因地下室存在問題,正與委托方進(jìn)行溝通)。

  3、完成了云棲花園3~7號樓的外業(yè)測量工作。

  4、私產(chǎn)受理了18戶,辦理15戶,剩余三戶正在辦理。

  下周工作計劃

  1、完成云棲花園3~7號樓的制圖計算、復(fù)核及驗收報告。

  2、聯(lián)系英倫莊園進(jìn)行別墅區(qū)實測。

  3、根據(jù)海燕天闕7號樓變更驗收情況,完成預(yù)測成果報告。

  4、芝川4號地塊3、4號樓進(jìn)行實測工作。

  二、工程周工作總結(jié)

  1、對苔原進(jìn)行勘界測量、繪圖。

  下周工作計劃

  1、對海燕天闕2、5、8號樓進(jìn)行沉降觀測工作

  上周苔原勘界工作總結(jié)

  儀器的使用及操作能滿足工作需要,但是在實際勘界中對地類界測量不夠仔細(xì),自己測量過的東西記憶不清導(dǎo)致返測。

  因為是第一次進(jìn)行勘界測量,對勘界業(yè)務(wù)比較陌生,在后期勘界繪圖上需要注意的東西及要點不清楚,也沒有可以學(xué)習(xí)的`人。有時間有機會組織大家系統(tǒng)的學(xué)習(xí)這方面技能。

下周工作計劃11

  本人這月主要負(fù)責(zé)的是前廳衛(wèi)生工作。

  上周重點做的衛(wèi)生有如下幾點:

  一:迎賓衛(wèi)生:

  1)樓梯扶手的清潔2):電梯二側(cè)玻璃門.不銹鋼的清潔3):墻沿灰塵,墻角蜘蛛網(wǎng)的清潔4):一樓壁畫,燈箱的清潔

  二:前廳衛(wèi)生:

  1):每日重點衛(wèi)生表的'實施2)二樓玻璃門.燈箱的清潔3):木質(zhì)書架.豎空調(diào)的清潔

  下周工作計劃:

  1)每日重點衛(wèi)生表的繼續(xù)實施和追蹤2)每日迎賓衛(wèi)生的徹底清潔及追蹤3)所有工作柜的清潔及整理4)地面臟物(口香糖)的徹底清潔5)書架.展架的清潔及整理6)花草的清潔及擺放7)門廳地貼的清理8)隔欄.隔斷的清潔

  以上計劃在周一至周五空閑時合理實施,由前廳各領(lǐng)班配合檢查監(jiān)督,本人將不定期追蹤!

下周工作計劃12

  一、建立酒店營銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)是酒店開業(yè)前的重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關(guān)團體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了發(fā)展酒店日后的.穩(wěn)定客戶客戶群,除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。明年開業(yè)前期在適當(dāng)時期召開次大型客戶聯(lián)絡(luò)會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶對酒店開業(yè)后的建設(shè)性意見。

  二、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源,營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,制訂完善20xx年市場營銷部銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核管理實施細(xì)則,提高營銷的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。強調(diào)團隊精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

  三、熱情接待,服務(wù)周到接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),“全天侯”服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客

  進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù),最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會務(wù)活動調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案。

  四、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

  五、密切合作,主動協(xié)調(diào)與酒店各部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。

  加強與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

  xxxx年,營銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),開拓創(chuàng)新,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。

下周工作計劃13

  一、每天帶著最飽滿的工作熱情和自信的態(tài)度上班去,并帶著微笑去迎接一天中碰到的每一位顧客和每一件事務(wù),并以積極高效的.態(tài)度去處理好每一件事!

  二、每天早上第一時間帶領(lǐng)員工和促銷員仔細(xì)檢查好商品價格標(biāo)價簽,并及時更換好變價標(biāo)簽和保證每物一價,方便顧客選購和避免客訴。

  三、安排好員工與促銷員的每天工作任務(wù),并執(zhí)行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進(jìn)行處理并在下班前進(jìn)行任務(wù)交接和對碰到當(dāng)前困難進(jìn)行商榷和溝通。

  四、每天查看和分析營業(yè)報表和昨天銷售明細(xì)清單,并對某一季節(jié)性商品和敏感性商品進(jìn)行一系列的調(diào)價讓利活動,從而更好地吸引到新一批潛在性客流,并跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理反應(yīng)情況,dm生效當(dāng)天安排好人員和時間以的陳列效果和的商品陳列在每位顧客眼前,并及時清退過檔dm商品數(shù)量和滯銷凍結(jié)商品庫存。

  五、每天帶領(lǐng)員工和促銷員查看賣場和倉庫衛(wèi)生工作,并合理安排衛(wèi)生區(qū)域,輪流安排員工進(jìn)行檢查和跟進(jìn)。

  六、每個星期固定有一天要分批對員工和促銷員進(jìn)行營運和服務(wù)知識的培訓(xùn)工作,并分享店內(nèi)最新八掛信息開展大家在日常生活中有什么不順暢的系列問題開展一些必要心理輔導(dǎo)工作從而激發(fā)起大家的工作熱情和自信。

下周工作計劃14

  為使下一步工作更加有效,把工作做的更加明確,對在工作中遇到的各個問題進(jìn)行總結(jié)和交流,特對上周及下周工作做出具體的安排和計劃:

  上周工作重點:

  周一

  1、陪同張總、馬海濤到市人事局,交流山大招聘八個事業(yè)編名額事宜。

  2、按照公司規(guī)定到工地現(xiàn)場勘查情況。

  3、到紅光路口拿名片及宣傳冊,到批發(fā)街購買電源線。

  周二

  4、早上開工作例會,討論并制定下周的具體工作計劃安排。

  5、設(shè)計公司商標(biāo)及PPT公司內(nèi)部人員培訓(xùn)課件。

  6、劉主任在三樓會議室進(jìn)行半個小時的首次培訓(xùn),總結(jié)及學(xué)習(xí)各項工作內(nèi)容。

  7、下午協(xié)助劉主任、馬海濤、鄭濤打掃三樓存放金針菇的房間及辦公室等衛(wèi)生。

  周三

  8、上午開工作例會張總、劉主任、馬海濤、馬學(xué)文參加,討論關(guān)于下一步的工作進(jìn)程。

  9、安裝網(wǎng)線及設(shè)置打印機共享。

  10、例行按照公司規(guī)定到工地現(xiàn)場勘查情況。

  周四

  11、上午因有事請假,中午到餐廳幫忙(開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來人),商討關(guān)于明天山大來訪事宜。

  12、下午陪同張總、劉主任、馬海濤到市委,到貝隆大酒店訂房間,到辦事中心拿建設(shè)施工許可證,到典石廣告設(shè)計公司那平面圖及鳥瞰圖,到金天地超市購買招待用品。

  周五

  13、早上接張總、劉主任、馬海濤一早到公司安排來訪會議室。

  14、陪同張總、劉主任到青州高速路西口接待山大張教授一行。

  15、上午11:30分左右到貝隆大酒店安排食宿及組織迎接。

  16、下午2:30分從貝隆大酒店接張教授到公司參加會議。

  17、下午5:30分左右到青州人家就餐。

  18、晚上8:30分左右送張教授一行到酒店休息,送張總、劉主任、馬海濤回家。

  周六

  19、早上6:30分接上張總、劉主任、馬海濤到酒店陪同張教授一行吃早餐。

  20、上午8:15分到龍興寺、云門山腳下逗留30分鐘左右回公司參見會議。

  21、上午10:10分左右陪同張總、劉主任到高速路口歡送張教授一行。

  22、上午11:00分張總組織總結(jié)本次來訪的有關(guān)注意細(xì)節(jié),把工作做到實處。

  23、下午1:30分左右到貝隆大酒店結(jié)賬及到電腦城購買移動硬盤、交換機等。

  下周工作計劃:

  1、配合領(lǐng)導(dǎo)及其他人員交付的.各項工作。

  2、完成部分項目手續(xù)的前置條件。

  3、完成可研報告的草案。

  4、制定PPT培訓(xùn)課件。

  5、落實公司人員的勞動保險如何繳納。

  6、制定外出到連云港考察項目的詳細(xì)路線。

  7、總結(jié)到外考察及來人接待的細(xì)節(jié)問題。

  8、配合劉主任完成并制定公司的安全制度。

  9、例行到工地現(xiàn)場查看情況等工作。

下周工作計劃15

  又到了周末,這一周的工作又快結(jié)束了,人力資源部這周的工作沒有讓大家很滿意,你們下周的部門工作就要盡量做好,因此在下周之前就把工作計劃做好,也是為了方便下周部門的工作。

  一、發(fā)布新的招聘信息

  為了招到更多合適公司的人才,人力資源部打算更新新的招聘的信息,把新的招聘信息發(fā)布到專門的網(wǎng)站上已經(jīng)自家公司的招聘網(wǎng)上,已達(dá)到吸引人才來公司應(yīng)聘,更新公司離職的人員。公司在這段時間的離職人數(shù)比較多,為了為此平衡,只能不斷的進(jìn)行招聘。下周的主要任務(wù),就是盡量招到人,彌補上周上上周辭職帶來的損失。把招聘的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以便于部門這邊發(fā)布。

  二、更新公司成員檔案,做相應(yīng)的調(diào)整和刪除信息

  公司已經(jīng)過了將近大半年,工作的人數(shù)也有增加和減少,面對這樣的情況,因此就要對成員的信息進(jìn)行更新,把已經(jīng)離職的成員的信息進(jìn)行刪除,并調(diào)整這些人的信息檔案,方便記錄。由于近段日子離職人數(shù)較多,這周未能及時處理離職的信息,所以下周的工作在針對成員檔案這部分的工作也是一個重點,所以在下周,一定要把所有的檔案全部進(jìn)行整理,以防檔案混亂,信息更新不及時,造成公司不必要的損失。

  三、對員工進(jìn)行考核

  工作已經(jīng)大半年了,也該對員工進(jìn)行一次大考核了。在下周按照計劃考察大家半年的工作情況,并針對每個人平時工作是否缺勤和績效進(jìn)行評定。根據(jù)考核的情況對員工的工作進(jìn)行調(diào)整,便于促進(jìn)員工們工作的動力,激發(fā)大家對工作的`興趣。有考核才能激發(fā)大家的競爭力,更好的去做工作,努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  這周工作人力資源部沒有做好,那按照這個工作計劃在下周就一定要把部門工作做得更好一點。我相信人力資源部的工作人員一定會去努力的,我也自信我們部門能夠完成下周的工作任務(wù)。為公司帶來更多的人才,讓公司有了新生的添加發(fā)展的更好。今后部門會盡量做好每周的小結(jié),把工作上的不足找出來,爭取及時改正。下一周即將來臨,這周做好計劃,就是為了方便下周的工作進(jìn)行順利。

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