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生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

時間:2023-02-24 19:39:20 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)精選15篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)管理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)精選15篇

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)1

  生產(chǎn)運營管理部副總(化工方向)

  1,制造業(yè)兩大核心部門:生產(chǎn)運營管理部,安全環(huán)保管理部;

  2,找人方向:40多歲國企風(fēng)格化工企業(yè)背景,至少處長級以上;

  3,管理制造業(yè)板塊所有公司的'生產(chǎn)和運營,層級要高,戰(zhàn)略高度;

  4,精細(xì)化工方向優(yōu)先,大化工的也可以,純制造業(yè),機(jī)械電子行業(yè)的就不合適了,方向不一致。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)2

  1.確保涉及環(huán)境、安全和健康方面的措施遵守所有的'法律要求。

  2.結(jié)合當(dāng)?shù)氐姆梢蟠_保工廠安全標(biāo)準(zhǔn)的采納和執(zhí)行(包括損失的預(yù)防)。

  3.確保環(huán)境安全。

  4.及時指出環(huán)境、安全和健康方面不符合要求的地方,并提出解決方案。

  5.定期向部門和公司提報關(guān)于環(huán)境、安全和健康運行的可靠匯報。

  6.根據(jù)法律及公司的要求確定和執(zhí)行環(huán)境、安全、健康審核及監(jiān)督計劃。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)組織對管轄產(chǎn)線生產(chǎn)人員及相關(guān)部門人員對產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率進(jìn)行改善

  2、負(fù)責(zé)管轄產(chǎn)線計劃達(dá)成負(fù)責(zé),確保高效、高質(zhì)、高量地完成訂單交付

  4、負(fù)責(zé)對管轄產(chǎn)線定期組織班組人員活動、培訓(xùn),提升班組人員士氣

  5、負(fù)責(zé)對管轄產(chǎn)線組織生產(chǎn)及設(shè)備部門人員對設(shè)備異常導(dǎo)致影響生產(chǎn)效率、質(zhì)量方面進(jìn)行改善

  6、負(fù)責(zé)梳理并規(guī)范各工序現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,確保員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

  7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場合理、科學(xué)布局,確保生產(chǎn)現(xiàn)場5S及生產(chǎn)產(chǎn)品符合客戶要求

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4

  職位描述:

  崗位要求:

  1.3至5年以上LED及LED照明燈具生產(chǎn)管理經(jīng)驗。(必備條件)

  2.半導(dǎo)體,物理,電機(jī)工程,或光學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  3.熟悉大功率LED封裝及LED照明燈具的工藝流程;

  4.熟悉大功率LED封裝及LED照明燈具所需生產(chǎn)設(shè)備;

  5.熟悉生產(chǎn)控制流程;

  6.極強(qiáng)的.生產(chǎn)管理能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及部門之間的溝通能力。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

  3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

  5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

  6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

  7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

  8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

  9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

  10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

  11. 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

  12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

  13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

  14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

  15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

  16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

  17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

  18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的.工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;

  2.日企工作背景; 崗位職責(zé):

  1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

  3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

  5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

  6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

  7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

  8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

  9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

  10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

  11. 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

  12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

  13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

  14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

  15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

  16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

  17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

  18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)6

  工作職責(zé)

  1、按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),科學(xué)、合理、有效地進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度控制,以保證交貨周期的有效性;

  2、掌握生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況,對影響目標(biāo)完成的因素及時采取措施;

  3、督導(dǎo)配合執(zhí)行工藝和質(zhì)量控制計劃,完成質(zhì)量控制指標(biāo)和物料控制指標(biāo);

  4、參與生產(chǎn)效率提高的改進(jìn)課題,不斷提高人員效率、降低生產(chǎn)運營成本;

  5、定期提供生產(chǎn)類數(shù)據(jù)的分析報告,以便公司進(jìn)行運營的評估與改善;

  6、參與合同評審,批準(zhǔn)生產(chǎn)部作業(yè)計劃,確保計劃的合理性、科學(xué)性;

  7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保等管理制度的.擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  8、與開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)計劃等部門良好溝通,使生產(chǎn)運營合理有效的實施;

  9、TPM/6S管理,對生產(chǎn)線的安全和車間的工藝衛(wèi)生管理,做好生產(chǎn)線各項勞動防護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn)。

  職位要求

  1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、5年以上制造業(yè)同等崗位實際管理工作經(jīng)驗,良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);

  3、精通生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);

  4、精通生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;

  5、有化工領(lǐng)域生產(chǎn)制造、生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)公司安全及產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,包括日常上級單位相關(guān)文件及網(wǎng)絡(luò)安全法解讀、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查及本單位相關(guān)制度編制等;

  2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化建設(shè)與管理工作,包括上級單位相關(guān)文件解讀、宣貫、執(zhí)行及本單位相關(guān)制度編制等;

  3.協(xié)助開展公司軟硬件、通信類項目生產(chǎn)運營管理相關(guān)工作;

  4.協(xié)助開展公司項目成本管理等工作。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)8

  依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃設(shè)備,草理協(xié)議書并與設(shè)備廠家商談技術(shù)要求,負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試

  監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;

  規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,解決工人操作過程中的問題

  協(xié)調(diào)車間各項工作進(jìn)度,按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度;

  提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

  人員的教育培訓(xùn),設(shè)備的改善及保養(yǎng),6S的'維護(hù),作業(yè)指導(dǎo)書、SOP制定

  產(chǎn)品生產(chǎn)不良改善,制程能力、生產(chǎn)效率的提升,生產(chǎn)成本的降低

  生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及追蹤完成進(jìn)度

  完成上級分配的其他任務(wù)

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)車間GMP合規(guī)性管理

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理文件的編寫、修訂與實施

  3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃完成情況、生產(chǎn)物料使用情況、設(shè)備使用情況、安全生產(chǎn)情況進(jìn)行管理

  4、產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行審查和考核,對生產(chǎn)的'產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況、物耗情況、能耗情況按月進(jìn)行考核

  5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),物資物料計劃管理

  6、負(fù)責(zé)組織制定MAH或加工的生產(chǎn)供應(yīng)鏈,協(xié)調(diào)各種資源保障供貨

  7、配合藥品監(jiān)督管理部門對本企業(yè)及相關(guān)方的延伸檢查

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線項目整體布局設(shè)計、產(chǎn)線規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃,主導(dǎo)新工廠設(shè)備與施工方案的招標(biāo)采購;PMC

  2、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度計劃的制定并根據(jù)項目進(jìn)度的'具體要求落實相關(guān)工作,對項目的進(jìn)度負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)新工廠團(tuán)隊的建設(shè),包括新員工的招募、培訓(xùn)及管理等;

  4、全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

  5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程;

  6、全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)11

  1、建立、完善生產(chǎn)工廠的規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

  2、確保與業(yè)務(wù)部門的`有效溝通,負(fù)責(zé)應(yīng)急生產(chǎn)的妥善安排,外加工廠的跟進(jìn)與協(xié)調(diào);

  3、處理各類質(zhì)量問題,把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,并最終提出解決方案;

  4、負(fù)責(zé)全程跟蹤產(chǎn)品物料,掌控生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時出廠;

  5、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、交貨進(jìn)度、生產(chǎn)效率、原料的成本控制及相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

  6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)及相關(guān)工作指導(dǎo);

  7、貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)12

  1、提前與業(yè)務(wù)確認(rèn)發(fā)貨,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)貨計劃排單。

  2、審訂和修改PMC工作規(guī)范和管理制度。

  3、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。

  4、規(guī)劃和設(shè)計PMC發(fā)展計劃并建立完善方案。

  5、統(tǒng)計并掌握各物料料況。

  6、定期對物料變動狀況進(jìn)行統(tǒng)計總結(jié),制定物流計劃,管制各物料庫存。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)13

  第一條生產(chǎn)計劃的'設(shè)立與修訂。

  第二條訂單的審核、登記及分發(fā)。

  第三條訂單交貨期核定及異常反映。

  第四條生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度。

  第五條生產(chǎn)人員的調(diào)度及團(tuán)體公休的審核。

  第六條生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制(含樣品制作進(jìn)度)。

  第七條用料管理及異常的追蹤、改善。

  第八條交貨期異常反映及處理。

  第九條產(chǎn)銷、交貨期、質(zhì)量等有關(guān)事項協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的順利完成,控制生產(chǎn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)工序執(zhí)行安全操作規(guī)程。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中對人員進(jìn)行合理安排、員工的'操作技能培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)公司各項生產(chǎn)和管理程序、制度的執(zhí)行和檢查。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料的損耗控制。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)安排核酸提取試劑盒的生產(chǎn)工作;

  2、對相關(guān)流程的'優(yōu)化和改進(jìn)提出可行性意見或方案。

  任職要求

  1、化學(xué)/生物/生物工程相關(guān)專業(yè),相關(guān)學(xué)歷;

  2、具有化學(xué)實驗操作,實驗室安全知識,生產(chǎn)知識。有生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,組織紀(jì)律性強(qiáng),能主動的為團(tuán)隊內(nèi)其他成員工作的開展提供支持。

  試劑生產(chǎn)管理崗位

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