關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知
在學(xué)習(xí)、工作生活中，接觸并使用通知的人越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家整理的關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1
熱烈慶祝我校學(xué)員在多項(xiàng)英語競賽中屢獲佳績，現(xiàn)我校設(shè)立優(yōu)秀獲獎(jiǎng)學(xué)員獎(jiǎng)項(xiàng)。本次特獎(jiǎng)勵(lì)以下優(yōu)秀學(xué)員：
xxx（K6班）榮獲中央電視臺全國青少年英語電視全國總決賽季軍，
我校特獎(jiǎng)勵(lì)20xx元代金券，以資鼓勵(lì)。
xxx（K11班）榮獲中央電視臺全國青少年英語大賽全國一等獎(jiǎng)，
我校特獎(jiǎng)勵(lì)800元代金券，以資鼓勵(lì)。
x（L4—1班）榮獲第十二屆阿波羅杯青少年口語大賽全國二等獎(jiǎng)，
我校特獎(jiǎng)勵(lì)500元代金券，以資鼓勵(lì)。
x（K6班）榮獲中央電視臺全國青少年英語電視全國二等獎(jiǎng)，
我校特獎(jiǎng)勵(lì)500元代金券，以資鼓勵(lì)。
國際英語學(xué)校
X年8月
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2
各位同事：
我公司員工xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的'困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3
公司各部室中心、各小微企業(yè)：
公司已于20xx年4月正式啟動(dòng)小微企業(yè)獨(dú)家專賣和設(shè)立縣市兩級運(yùn)營中心的`運(yùn)營模式，原推薦連鎖對接小微企業(yè)的方式停止運(yùn)行。
經(jīng)公司研究決定：
一、前期小微企業(yè)連鎖經(jīng)營推薦關(guān)系納入新的會(huì)員消費(fèi)體系并延伸至第三級，相關(guān)權(quán)益續(xù)存且分潤的層級比例均有所增加。
二、小微企業(yè)對接產(chǎn)品和連鎖經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)一次性兌現(xiàn)到20xx年3月。
三、自20xx年5月起，對接產(chǎn)品和線下各級分潤實(shí)行月結(jié)算，次月15日發(fā)放；線上分潤由后臺即時(shí)結(jié)算。
四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網(wǎng)絡(luò)未完善，對接產(chǎn)品和線下分潤與20xx年6月合并于20xx年7月15日發(fā)放。
特此通知。
xx有限公司
20xx-07-09
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4
為了肯定、鼓勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全員工作熱情，樹立標(biāo)桿形象，現(xiàn)將6月份優(yōu)秀員工評選結(jié)果公布如下：
一、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門比例名額如下：
總裝內(nèi)銷：3人；
配件車間：3人；
燃熱制造：1人；
電子制造：人；
技術(shù)品質(zhì)：1人；
財(cái)務(wù)倉庫：1人；
合計(jì)：10人；
二、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門當(dāng)選人員名單如下：
xxx
�。ㄒ唬�、每人獎(jiǎng)勵(lì)200元； 三、對6月份優(yōu)秀員工，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：
�。ǘ�、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書；
�。ㄈ�、享受一天的帶薪假期（休假時(shí)間由本車間主任確定）；
�。ㄋ模⒛甓壤塾�(jì)3次評選為優(yōu)秀員工，可作為儲備班組長；
20xx年6月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)金額合計(jì)：20xx元，從企業(yè)文化建設(shè)費(fèi)中支出。
希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的.工作中再接再厲，并起好模范帶頭作用。同時(shí)，希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，吸取其優(yōu)點(diǎn)，做出好的成績，為后續(xù)的優(yōu)秀員工選拔作好充分準(zhǔn)備。
特此通知！
XX有限公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5
各位員工：
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、 對在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的'員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、 對于超額完成任務(wù)，績效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、 工作一年以上，無任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月-11月份之間公司分批安排帶薪出國旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、 對于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日-11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。
備注：1 對于獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2 有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3 工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者
4 愛編理由、找借口，對待工作消極怠慢者
5 愛做表面工作，對公司不服責(zé)任者
對存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
xx管理辦
20xx年3月9日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6
洗煤廠各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下4名優(yōu)秀員工：xx，xxx
以上獲獎(jiǎng)的員工有著積極進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上人員在今后的.工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績��！
特此通告
洗煤廠
20xx—07—18
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的.10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為了員工樹立了典范。為了激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，能再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxxx有限責(zé)任公司
董事長：xxx
20xx-xx-xx
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8
各部、室：
為了擴(kuò)大市場營銷，搶占市場份額，調(diào)動(dòng)全員營銷的積極性，公司研究決定，開展全員營銷獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結(jié)束�；顒�(dòng)到期后，公司將根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎(jiǎng)勵(lì)政策。
二、活動(dòng)范圍：
公司所有員工。
三、獎(jiǎng)勵(lì)政策：
1.員工本人獨(dú)立營銷成功的工程項(xiàng)目，公司按照工程項(xiàng)目總額的5%提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2.員工提供有效信息，利用公司的資源關(guān)系營銷成功的.項(xiàng)目，公司按照工程項(xiàng)目總額的3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法：
1. 所有的獎(jiǎng)勵(lì)須在工程項(xiàng)目完工、工程款結(jié)算完畢后予以兌現(xiàn)。
2.獎(jiǎng)勵(lì)資金可以抵扣報(bào)銷營銷過程中的費(fèi)用開支，但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金的需扣繳個(gè)人所得稅。
3.由團(tuán)隊(duì)集體營銷成功的工程項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)資金的分配，由所在部
門提出分配方案，經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個(gè)人。
五、活動(dòng)要求：
1.所有員工要全身心地投入到營銷活動(dòng)中去，及時(shí)捕捉項(xiàng)目信息，把信息優(yōu)勢變成營銷優(yōu)勢。
2.所有員工營銷跟蹤的項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目報(bào)備制，以最先登記報(bào)備的人員為第一營銷人。原則上，提成獎(jiǎng)勵(lì)的分配以第一營銷人為主。依靠團(tuán)隊(duì)營銷成功的項(xiàng)目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。
3.要講究營銷方法和營銷技巧，充分做好營銷的前期準(zhǔn)備，精心制定營銷方案。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求，尋找客戶利益和公司利益最佳結(jié)合點(diǎn)，努力提高營銷的成交率。
4.要善于整合各方面的資源，依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，提高營銷的成功率。
5.要注重營銷的結(jié)果，對優(yōu)勢項(xiàng)目要堅(jiān)持不懈的執(zhí)著跟蹤，避免人、財(cái)、物的無謂浪費(fèi)。
特此通知，請遵照執(zhí)行。
20xx年xx月xx日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇9
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表揚(yáng)：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取。踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可，在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì)敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的.工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇10
工作室6月1日起執(zhí)行全勤獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)制度：
1.每周按時(shí)上課不缺勤，不遲到，不曠課;
2.一個(gè)月時(shí)長作為全勤獎(jiǎng)執(zhí)行周期，可獲得月度獎(jiǎng)品;
3.可以升級，如果不領(lǐng)取當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，可以連續(xù)累積至三個(gè)月全勤，可以獲得季度獎(jiǎng)品;
4.因?yàn)檎n程安排每個(gè)班級大部分滿員，所以，盡量避免調(diào)課。
5.美術(shù)，鋼琴，書法，聲樂全部執(zhí)行此制度
xx速寫藝術(shù)工作室
20xx年6月1日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇11
各加盟店：
二零xx年一月二十五日，公司第三次員工生日晚會(huì)暨首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)在xx賓館二樓演藝廳舉辦，參加晚會(huì)的人員除公司全體員工以外，公司還盛情邀請了體員工家屬和部分業(yè)外人士參加，晚會(huì)現(xiàn)場公司還為員工家屬準(zhǔn)備了精美的.春節(jié)禮品。晚會(huì)從晚上九點(diǎn)半進(jìn)行到十一點(diǎn)半，持續(xù)了兩個(gè)小時(shí)，取得了圓滿的成功。
一月二十六日，晚會(huì)組織委員會(huì)對晚會(huì)節(jié)目進(jìn)行評選，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)秀節(jié)目評選結(jié)果如下：
一等獎(jiǎng)： 相聲《美女效應(yīng)》獎(jiǎng)勵(lì)50元
二等獎(jiǎng)： 歌曲《花花宇宙》 獎(jiǎng)勵(lì)20元
三等獎(jiǎng)： 歌伴舞 《歡樂中國年》 獎(jiǎng)勵(lì)10元
特此通知
xx珠寶有限公司
二〇xx年一月二十七日
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