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項目管理工程師崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的項目管理工程師崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
項目管理工程師崗位職責1
職責:
1、根據(jù)客戶和項目要求制定項目實施計劃、項目進度表;。
2、負責項目的'進度管理,配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。
3、負責項目實施過程中項目相關部門進行有效溝通,保證有效配合;
4、及時有效協(xié)調(diào)資源、解決項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題,做好問題記錄;
5、負責試制計劃的擬制與跟進
6、完成上級交代的其他任務
任職要求:
1、本科以上學歷,機械、材料等相關專業(yè),熟練使用CAD等制圖軟件
2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可,形象氣質(zhì)佳,溝通能力和表達能力強,條件特別優(yōu)秀者薪資另議
3、有過新品開發(fā)經(jīng)驗或者項目開發(fā)經(jīng)驗為佳
項目管理工程師崗位職責2
職責:
·管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物;
· 領導橫向項目開放團隊開展工作;
·支持工程項目的開發(fā)和管理;
·管理預算和產(chǎn)品成本目標;
·記錄并跟蹤客戶的技術、商務、開發(fā)進度等要求并解決相關的'問題;
·開發(fā)并管理項目時間進度表;
·向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報項目進度狀態(tài);
·協(xié)助開發(fā)、定點和管理主要供應商;
·推動快速確定并解決所有工程相關的性能、成本、時間等方面的問題,無論這些問題來自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應商等方面。
項目管理工程師崗位職責3
職責描述:
1、擔任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經(jīng)理,組建項目一級架構,制定合理的項目主計劃和二級計劃,根據(jù)需要組織制定有關的專項任務推進計劃;
2、組織各領域完成技術方案的策劃及評審;組織制定項目開發(fā)范圍,并對開發(fā)范圍變更進行正規(guī)化管理;組織推動項目各重要任務開展,并嚴密監(jiān)控進度;主動并及時識別風險,及時組織資源制定對策并跟蹤落實;
3、組織策劃項目例會、技術例會、造型例會、各類專會議,促進項目開發(fā)過程技術問題的解決;管理項目問題管理清單,及時協(xié)調(diào)有關領域?qū)Σ卟⒏M;
4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準備計劃,并推動項目樣車試制順利完成;組織開展樣車臺賬管理維護、車輛交接、車輛定期盤點和報廢工作;
5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡、談判和技術附件編制工作;組織編制合理的項目預算以及年中、年度事業(yè)計劃,組織制定項目月度資金支付計劃;組織策劃項目成本管理及供應商定點管理工作;
6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設計發(fā)布計劃并推進各領域按計劃完成發(fā)布;組織策劃項目樣車資源調(diào)度,跟蹤各項試驗按計劃開展,并達到驗證目的.;組織策劃項目質(zhì)量問題管理,跟進質(zhì)量問題解決;
7、承擔部門及科室分配的能力建設工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類項目進展報告以及各類項目層面上會報告,及時完成公司及上級領導要求完成的其他任務。
任職要求:
1、掌握汽車設計相關基礎知識,對汽車結構較為了解;
2、熟悉造型開發(fā)流程,了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力;
3、掌握一定的項目管理技術相關知識;
4、有高度的敬業(yè)精神、較強的責任心、較強的時間觀念、積極認真的工作態(tài)度、較好的人力關系能力,工作冷靜靈活,有較強的執(zhí)行力,一定的組織、領導能力;
5、5年以上相關工作經(jīng)驗,具備一年或以上整車項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目工作經(jīng)驗,對整車開發(fā)各過程較為熟悉;此外,還應有兩年或者以上汽車行業(yè)相關的從業(yè)經(jīng)驗。
項目管理工程師崗位職責4
1.協(xié)調(diào)/管理資源以達成目標
2.與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調(diào)
3.評估系統(tǒng)整合商,訂定項目SPEC,審核方案
4.管理自動化開發(fā)項目進度與問題排除
5.設備開發(fā)與導入過程中管控與監(jiān)督schedule
6.量產(chǎn)狀況監(jiān)控與異常處理
項目管理工程師崗位職責5
職責:
1。負責建立公司研發(fā)管理體系,搭建研發(fā)管理平臺,主導項目會議;
2、負責項目開發(fā)流程的引導和監(jiān)控,質(zhì)量目標制定及監(jiān)控,以及開發(fā)計劃的制定與監(jiān)控;
3、負責建立公司跨部門業(yè)務流程,包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設計變更、工程變更等)
4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度,包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等;
5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務規(guī)范(例如:軟件/硬件/機械設計規(guī)范、設計評審規(guī)范等);
6、主導建立配置管理平臺、項目管理平臺,缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項目開發(fā)過程,以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進行管理;
7、組織項目例會,技術評審及決策評審會議,協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。
任職資格:
1。本科及以上相關專業(yè);理工科電子應用與技術,生物工程等專業(yè),有理工科或生命科學專業(yè)背景優(yōu)先;
2。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,有2年以上項目管理經(jīng)驗及服務意識,醫(yī)療設備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3。協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達能力強;
4。工作敬業(yè),責任心強,具備良好的.團隊合作精神,良好的學習能力,抗壓能力強,積極陽光。
項目管理工程師崗位職責6
1、負責公司項目從需求分析、設計、研發(fā)、測試、用戶培訓和部署上線等各項目階段進行全生命周期的管理;
2、負責客戶的需求管理與跟蹤,協(xié)助解決技術問題;
3、制定項目開發(fā)計劃、排期,把控項目進度,確定項目階段性的'時間節(jié)點,確保開發(fā)項目的按時、順利完成,及時匯報項目進度;
4、進行項目質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決,確保開發(fā)團隊產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求,進行項目變更管理,分析項目變更的風險及進行風險控制;
5、流程管理:負責規(guī)范和實施項目管理相關流程,并根據(jù)需要進行監(jiān)控和優(yōu)化;
6、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務,并合理分配給相關人員;向上級匯報項目的進展情況,需求變更等所有項目信息。
項目管理工程師崗位職責7
職責:
1、管理新產(chǎn)品開發(fā)過程以確保項目在預算內(nèi)按時按質(zhì)完成開發(fā)以及交付,
2、負責編制項目計劃,合理調(diào)度資源,控制項目成本,并按計劃推進實施工作;
3、識別項目風險并要求團隊成員給出預防方案,及時將重大問題升級;
4、主持項目例會,更新項目進展,促進團隊溝通,協(xié)調(diào)處理沖突,推動項目相關問題的解決;
5、收集項目資料并按公司流程規(guī)定存檔;
6、合理有效處理客戶的需求,維護公司的利益,同事維護好與客戶的關系。
任職條件:
1、本科及以上學歷,電子、半導體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先,
2、三年以上半導體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗;
3、較強的`自主學習能力;
4、具有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5、具有較強的抗壓能力、執(zhí)行力與目標導向;
6、為人誠信上進、負責敬業(yè);
7、擁有PMP認證資格優(yōu)先。
項目管理工程師崗位職責8
職責:
1、建立健全工程管理體系,健全工程管理的規(guī)章制度體系,并認真貫徹執(zhí)行。
2、參加對勞務供應商、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格、技術條件的評審。
3、負責組織對集團在建工程項目的質(zhì)量、安全、進度巡查和抽查工作。
4、組織并參加重點工程項目協(xié)調(diào)會議,協(xié)助項目解決需協(xié)調(diào)解決的問題。
5、參加重點項目的竣工驗收工作。
6、負責參加工程管理部組織召開的'工程管理會議,分析研究施工中存在的問題,提出改進措施。
7、完成領導交待的其他任務
任職要求:
1、熟悉國家及地方工程建設類施工技術規(guī)范;
2、五年以上道路或橋梁工程施工管理類單位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、從事過大、中型項目的施工及管理工作,能獨立完成項目現(xiàn)場施工管理工作,具備一級注冊建造師證書優(yōu)先;
4、具有團隊意識,工作責任心強,能承受較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃管理能力;
6、同等條件下有大型國企施工單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕照優(yōu)先。
項目管理工程師崗位職責9
1、新產(chǎn)品項目立項批準、項目啟動的發(fā)布、項目人員的確認及完成項目排期,確保項目順利開展;
2、項目進度及時跟蹤、問題點協(xié)調(diào)反饋及向上匯報,對項目的交付時間和質(zhì)量負責;
3、對項目風險和機會進行評估,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應對,確保項目的順利推進;
4、項目過程中各成員工作質(zhì)量的.評估及提出改善要求;
5、其他與項目運營相關的工作以及其他日常工作;
項目管理工程師崗位職責10
1、 廠內(nèi)履約管理,制定項目計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,包括交期的確認。識別客戶需求,參與技術設計方案討論、評審、出圖全過程,對項目范圍、項目變更進行管理,控制項目成本,負責與內(nèi)外部干系人的溝通管理。
2、 組織并召開項目會議,包括各專業(yè)的專題會議
3、 識別項目風險,進行風險管理,負責項目監(jiān)造,對項目實施過程中的.質(zhì)量、進度問題及時糾正,協(xié)調(diào)履約過程中出現(xiàn)的各類問題,確保項目實施。
4、 現(xiàn)場安裝投運的支持與協(xié)調(diào),協(xié)助干系人員實施項目的現(xiàn)場安裝調(diào)試,確保整個項目按進度實施,對項目的最終驗收負責,并協(xié)助銷售人員回款,提高項目閉關率,項目總結與復盤。
5、 按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
項目管理工程師崗位職責11
1、負責項目各階段工作的推進和問題的'處理;
2、負責把控及協(xié)調(diào)整體項目質(zhì)量,確保安排項目質(zhì)量達到預期目標;
3、在項目實施過程中,與各方人員良好的溝通協(xié)調(diào)及處理問題;
4、負責項目實施人員的管理,合理分工保證項目的順利進行;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
項目管理工程師崗位職責12
1、統(tǒng)籌管理外包項目的服務商交付工作,強化服務商的管理約束,提升服務商交付質(zhì)量;
2、通過整合外包項目板塊內(nèi)的智能服務、人工服務資源,梳理業(yè)務&服務聯(lián)動流程,提升項目板塊整體智能化水平和服務體驗;
3、針對業(yè)務板塊的.特有性質(zhì),規(guī)劃服務的特色場景,建立業(yè)務的服務特色和競爭力;
4、通過用戶視角,規(guī)劃和完善一線服務標準流程,為項目的運營指標的達成助力。
項目管理工程師崗位職責13
1.建立與維護良好的客戶關系,開拓與發(fā)展業(yè)務。
2.對自動化行業(yè)及其應用有獨到的認知,并且有很強的專案管控能力。
3.主導團隊研究探討客戶的RFP,并向客人提供DFM,緊密跟蹤、檢討并且啟動專案開發(fā)。
4.在專案開發(fā)的每個階段,要密切與客戶溝通,了解客戶需求,追蹤檢討送樣結果,以及樣品改善方案,確保順利量產(chǎn)。
5.能及時準確的傳達客戶的`要求和信息給團隊,合理調(diào)配專案資源、管理相關標準文件,很好的掌控整個專案開發(fā)的全過程。
6.在P1,P2,EVT,DVT,MP各階段及時發(fā)送日生產(chǎn)報表給客戶。
7.配合客戶開發(fā)schedule及地域不同配合出差進行on site support。
8.產(chǎn)權管理,售后服務以及維護管理。
項目管理工程師崗位職責14
職責
1.制定項目總進度計劃并進行跟蹤;
2.負責項目各階段工作的推進和問題的處理;
3.完成部門經(jīng)理下達的項目運作、跟蹤與落實工作;
4.完成各階段工作的推進和問題的`處理;
5.負責整個項目過程的協(xié)調(diào)與管理;
6.協(xié)助確保項目按時保量順利完成。
任職資格
1.研究生及以上學歷有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,機械或電氣類專業(yè);
2.能熟練運用辦公室軟件;
3.熟練掌握項目管理相關的知識和工具;
4.具備良好的溝通能力、善于表達、總結和歸納;
5.具備良好的學習能力,組織能力、協(xié)調(diào)能力及應變能力。
項目管理工程師崗位職責15
任職要求:
有建筑安裝施工企業(yè)或環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉工程施工技術管理,熟知土建和安裝工程的圖紙和相關驗收規(guī)范,熟練電腦常用軟件操作,有責任心。
職責描述:
1、協(xié)助項目管理辦公室主任,組織實施公司制定的質(zhì)量管理體系。
2、協(xié)助項目管理辦公室主任,監(jiān)督檢查工程項目質(zhì)量控制目標的交底落實到位。
3、協(xié)助項目管理辦公室主任,負責公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的.制定。
4、協(xié)助項目管理辦公室主任,負責項目施工過程的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正,嚴重質(zhì)量問題,下發(fā)整改通知單,并監(jiān)督落實整改措施。
5、協(xié)助項目管理辦公室主任,組織公司相關部門進行項目預驗收工作,并作出預驗收評定結論。
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