財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【熱門】
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、制訂公司財務(wù)會計制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財務(wù)管理和會計核算體系；
2、負責(zé)公司日常財務(wù)核算，編報公司財務(wù)預(yù)算和決算，
3、對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的決策提出財務(wù)或稅收籌劃推薦；
4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月季年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行狀況進行檢查分析。
5、負責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記核對抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。
6、配合有關(guān)部門定期對公司資產(chǎn)進行盤點。
7、經(jīng)營報告資料編制。單元成本標準成本協(xié)助建立。效率獎金核算年度預(yù)算資料匯總。
8、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬子公司或分支機構(gòu)的財務(wù)工作，定期匯總上報其經(jīng)營成果財務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險，監(jiān)督檢查其財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況；
9、分析公司的'財務(wù)經(jīng)營狀況，參與公司的經(jīng)營管理。
10、負責(zé)公司資金調(diào)度和管理，根據(jù)公司資金運作狀況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。辦理各類結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理銀行帳戶證券帳戶的開銷戶，辦理公司納稅申報和內(nèi)部費用報銷工作；
11、負責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
12、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理�？偡诸悗と沼泿さ葞げ咎幚怼Ｘ攧�(wù)報表及會計科目明細表填制。
13、原物料進出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
14、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。搜集公司經(jīng)營活動狀況資金動態(tài)營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析提出推薦，定期向總經(jīng)理報告。
15、負責(zé)理解審計稽核稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查；
16、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作公司財務(wù)部工作職責(zé)
17、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制和財經(jīng)紀律。
18、負責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)執(zhí)行和公司內(nèi)部審計工作；
20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目報表編制；
2、負責(zé)審核項目各類財務(wù)開支；
3、負責(zé)編制項目預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析；
4、負責(zé)項目稅收籌劃、納稅申報及稅務(wù)關(guān)系維護；
5、負責(zé)審核項目合同；
6、負責(zé)填制項目各類統(tǒng)計臺賬；
7、負責(zé)部門的'日常管理及內(nèi)外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有會計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、擁有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、具備房地產(chǎn)、建筑財稅管理工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)財經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識；
4、需具有會計中級職稱，如有注冊會計師、注冊稅務(wù)師者優(yōu)先考慮，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、對資金安全負責(zé)。
2、對賬目完整、清楚負責(zé)。
3、對賬物不一致承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。
4、對本部門工作人員的考核結(jié)果負責(zé)。
5、對延時完成與政府部門的溝通引起的后果負責(zé)。
6、對財務(wù)資料的妥善保管和財務(wù)信息的泄密負責(zé)。
7、對賬目與現(xiàn)金不一致承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任或法律責(zé)任。
8、對未履行好本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)負責(zé)。
崗位工作內(nèi)容
1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部日常管理、公司財務(wù)預(yù)算、資金運作等進行總體控制。
2、對采購、生產(chǎn)、銷售等部門提交的出入庫單據(jù)、報表及庫存狀態(tài)進行監(jiān)督復(fù)核，確保賬、物相符。
3、核簽財務(wù)單據(jù)、原始憑證，組織整理、登記、保管各種明細賬、總分類賬、發(fā)票、各類報表和報告等財務(wù)會計檔案。
4、按照經(jīng)濟核算原則審核記賬憑證，定期檢查、核對賬目，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，進行預(yù)算分析和固定資產(chǎn)的折算。
5、精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理與運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制。
6、及時、準確登記應(yīng)收、應(yīng)付明細往來賬，對應(yīng)收賬款進行賬齡分析，催促、討回未收賬款，使應(yīng)收賬款嚴格控制在法律規(guī)定的有效時間內(nèi)。
7、嚴格執(zhí)行資金預(yù)算并控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出及各項收支制度，及時、準確地評估、控制物資采購價格等日常支出費用，考核資金使用效果。
8、根據(jù)“會計法”基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項會計核算業(yè)務(wù)，提供月、季、年度財務(wù)報表和經(jīng)濟分析，完整地反映企業(yè)財務(wù)活動和經(jīng)營成果。
9、主持或參與與財務(wù)有關(guān)的工作會議，參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
10、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作。
11、主持財務(wù)報表和財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況并作出適當、及時的調(diào)整。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)一：
一、財務(wù)部門的組織與日常工作
1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評
二、公司日常財務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度，并安排實施
2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務(wù)報告
4、負責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作
三、負責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：
1、公司財務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作
1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作
3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度
1、負責(zé)公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負責(zé)公司的資金管理
1、負責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃
2、制定公司的資金調(diào)動計劃
七、對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系
八、學(xué)習(xí)研究各項稅務(wù)政策，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行稅務(wù)疇劃
職責(zé)二：公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
雖然各個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)，但是，一個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：
1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的'要求一般有以下幾個方面：
（1）具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
（2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
（2）精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
�。�3）熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
�。�4）熟練使用財務(wù)軟件。
�。�5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職責(zé)三：公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制計劃的實施。
三、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進行賬務(wù)登記。
四、加強財務(wù)監(jiān)管，認真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
五、負責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理，會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)。
六、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析，編寫經(jīng)濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
七、審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。
八、組織實施公司財務(wù)審計和會計稽核工作。
九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職責(zé)四：公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小�，F(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預(yù)測p規(guī)劃p計劃獲取更多盈利的目標和方案，以及實現(xiàn)方案的控制手段。
1.制定本企業(yè)會計制度
財務(wù)經(jīng)理根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)p會計制度和其他法規(guī)p政策，結(jié)合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作
財務(wù)經(jīng)理要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強會計核算。財務(wù)經(jīng)理還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)經(jīng)理有行使監(jiān)督職能、嚴格財經(jīng)紀律、防范和制止違法亂紀行為的責(zé)任。
3.充當高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、正確及時編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。
2、每月逐筆審查、核對總帳科目中的本期發(fā)生額及余額，發(fā)現(xiàn)錯誤帳當月調(diào)整，保證做到帳帳相符。
3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時完成，不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。
4、審核薪金員提供的.當月本地員工的工資匯總表和記帳證。
5、將員工餐廳所發(fā)生的費用合計數(shù)，按人數(shù)計算分配入帳至各經(jīng)營部門和管理部門。
6、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，以便控制費用開支，不超預(yù)算。
7、負責(zé)財務(wù)部內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)溝通。
8、所有會計報表都要及進準確完整地上報，做到帳表相符。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負責(zé)監(jiān)管財務(wù)部日常工作;
2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
3、建立、健全公司的財務(wù)體系，完善財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、加強日常財務(wù)管理和成本控制，開展全面財務(wù)管理，嚴格控制財務(wù)收支。
5、加強應(yīng)收款管理，時時追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應(yīng)收回款情況。預(yù)測和監(jiān)控現(xiàn)金流量，負責(zé)資金管理及資金規(guī)劃，合理分配資金。
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理。
7、提出企業(yè)財務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
8、協(xié)助制訂、實施內(nèi)部管理與風(fēng)險控制體系，建立財務(wù)內(nèi)部控制制度，支持公司的.經(jīng)營戰(zhàn)略。
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。
10、財務(wù)專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合，提升部門職能。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負責(zé)貫徹落實公司統(tǒng)一的財務(wù)規(guī)范，嚴格執(zhí)行公司的.財務(wù)付款和借款制度，完善財務(wù)制度，梳理財務(wù)流程；
2、負責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；
3、負責(zé)進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
4、及時掌握政策法規(guī)，合理完善資金計劃管理及稅務(wù)謀劃；
5、負責(zé)經(jīng)濟類合同審核、會簽及付款的審核；
6、負責(zé)全年的財務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算及財務(wù)分析，及時審核、并向管理層報送各項財務(wù)報表和經(jīng)營狀況分析報告與建議；
7、負責(zé)財務(wù)人員各項具體工作的監(jiān)督與審核工作，負責(zé)財務(wù)人員的工作考核及面談；
8、負責(zé)完成月/季/年度的財務(wù)工作總結(jié)；
9、聯(lián)系維系稅務(wù)、財政等單位，配合審計等相關(guān)部門工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負責(zé)本部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的.落實;
3、制定公司會計核算制度及各項財務(wù)管理制度，并在此基礎(chǔ)上修訂、完善，并監(jiān)督實施;
4、組織編制公司年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并組織實施并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
5、組織制定公司年度、季度、月度的資金計劃，編制實際資金使用情況報表，統(tǒng)籌安排資金支;
6、開展各項融資工作，負責(zé)與當?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù);
7、編制公司稅務(wù)籌劃方案，并組織實施，審核公司各種稅金的申報
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、全面負責(zé)財務(wù)工作的開展，有效把控財務(wù)狀況，往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護、升級和年審。
2、精通工程安裝類公司財務(wù)工作的.實操經(jīng)驗，具有過硬的業(yè)務(wù)能力。可獨立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財務(wù)開展。
3、熟悉財務(wù)軟件的應(yīng)用，準確出具各項財務(wù)報表、財務(wù)分析報告，具有很強的采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨立通過項目合同融資的能力;
4、制定和落實財務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。
5、具有獨立解決財務(wù)對內(nèi)、對外管理相關(guān)問題的能力。
6、參與和執(zhí)行公司工作計劃、績效考核管理的落實。
崗位要求：
1、五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷或同等實戰(zhàn)經(jīng)驗,無家庭后顧之憂，善于處理公司上下級關(guān)系、原則性強。
2、忠誠敬業(yè)，責(zé)任心、邏輯思維力強，熱愛財務(wù)及相關(guān)管理工作。
3、善于處理工程安裝類賬務(wù)各種問題，具有相關(guān)資源及工作經(jīng)驗。
4、能有效控制材料設(shè)備采購、人力、稅務(wù)等成本,獨立通過項目合同融資。
5、能夠負責(zé)公司證照、資質(zhì)的辦理及資質(zhì)、資料的保管與維護。
6、對合同的起草、審核能應(yīng)付自如。能拿出確實可信的半個月、一個月、三個月、六個月工作計劃及目標;
7、能全面執(zhí)行公司制度，把公司崗位職責(zé)、工作計劃、績效考核落實到位。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負責(zé)商場活動,宣傳工作。
2.具有營銷推廣、宣傳的意識,獨立完成各項工作的能力。
3.工作責(zé)任心強,能主動積極的完成各項工作。
4.具有一定的語言表達能力,與各部門團隊合作。
任職資格:
1.能具有組織和實施年度推廣計劃。
2.對市場進行調(diào)研分析。
3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。
4.提出市場推廣、品牌形象,活動及銷售營銷方案。
5.能處理各項推廣中出現(xiàn)的問題及應(yīng)變工作的能力。
6.廣告文案的`策劃,促銷活動推廣,網(wǎng)絡(luò)銷售等工作的進行。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。
2)負責(zé)辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。
3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。
4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。
5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。
6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的.建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善集團財務(wù)管理體系，主持財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算及分析、資金運作等各項工作，并進行總體控制，提升集團財務(wù)管理水平。
2、根據(jù)集團中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團年度財務(wù)工作計劃與控制標準。
3、根據(jù)集團相關(guān)制度，組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的.執(zhí)行情況。
4、組織會計人員進行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報。
5、監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測集團各項財務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險控制機制。
6、負責(zé)組織集團成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。
7、及時匯報集團經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為集團決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議。
8、根據(jù)集團經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿意度。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、Oracle EBS財務(wù)模塊的實施和后續(xù)運維及優(yōu)化工作；
2、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的需求分析，和功能實現(xiàn)；
3、編寫Oracle EBS財務(wù)模塊的`流程，系統(tǒng)功能設(shè)置和操作文檔；
4、公司分配的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機類或會計類專業(yè)畢業(yè)；
2、精通企業(yè)內(nèi)部財務(wù)核算體系及Oracle EBS財務(wù)模塊（AR/AP/FA/GL/COST)功能原理、系統(tǒng)設(shè)置與相關(guān)實施，熟悉供應(yīng)鏈和制造的功能與設(shè)置；
3、針對業(yè)務(wù)部門提出的需求，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對用戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
4、具有3年以上的財務(wù)模塊實施及運維經(jīng)驗或者有2個及以上完整項目財務(wù)模塊獨立實施經(jīng)驗，具有很強的解決問題的能力；
5、有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作； 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神；
6、有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
基本職能
1. 支持共享服務(wù)中心運營,包括成熟的項目管理經(jīng)驗,與IT團隊緊密合作,支持系統(tǒng)自動化解決方案設(shè)計能力以及優(yōu)秀的運營績效評估設(shè)計,和流程改進能力;
2. 負責(zé)成熟的共享服務(wù)中心運營管理,數(shù)據(jù)驅(qū)動,為管理層決策提供高效的分析。
主要職責(zé)
1. 負責(zé)當前流程再造,標準化,支持SOP,SLA設(shè)計;
2. 負責(zé)SSC政策維護,確保SSC政策是最新的和合適的業(yè)務(wù)需求;
3. 協(xié)助流程再造,以使內(nèi)部流程合理化和高度信息化;
4. 與內(nèi)部客戶保持客戶關(guān)系。響應(yīng)客戶的一般問題,收集客戶反饋,處理客戶投訴;
5. 對公司職能進行必要的財務(wù)分析、計劃和成本控制。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 五年以上財務(wù)SSC組織方面工作經(jīng)驗;
3. 兩年以上SSC項目經(jīng)驗;
4. 熟悉共享服務(wù)流程及政策;
5. 充滿激情,極具進取心;
6. 優(yōu)秀的項目管理能力,對操作流程的改進有一定的`敏感性。有PMP或綠帶認證優(yōu)先;
7. 能夠在不斷變化的組織中有效地工作;
8. 優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、組織分公司財務(wù)核算，按照集團制度要求，正確及時核算分公司經(jīng)營成果；
2、進行分公司財務(wù)分析并按時上報集團財務(wù)；
3、分公司年度預(yù)算編制；嚴格按照預(yù)算及其它制度要求進行預(yù)算執(zhí)行控制，進行預(yù)算執(zhí)行分析；
4、按集團要求進行年度財務(wù)決算工作；
5、分公司資產(chǎn)盤點與監(jiān)督，提出差異處理建議；
6、稅務(wù)處理與稅務(wù)關(guān)系維護；
7、分公司經(jīng)營異常情況預(yù)警與匯報；
8、部門管理與團隊建設(shè)，對部門員工進行各項財、稅及公司制度培訓(xùn)。
任職要求：
1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，可以接受駐外；
2、年齡25—40歲之間，可以接受駐外工作；
3、熟練使用財務(wù)軟件，會使用金蝶軟件；
4、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，保密意識強。
公司福利待遇優(yōu)厚，XXX，約年薪9—10萬，。
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