延遲發(fā)放工資的通知

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編整理的延遲發(fā)放工資的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

延遲發(fā)放工資的通知1

　　由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差，應收應付月份的不對等)造成公司資金周轉緊張，導致延遲發(fā)放部分管理層工資，在此公司財務對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意，爭取近日內發(fā)放到位，另補付20元/人，在本次工資中發(fā)放，了表謝意，希望各位能夠諒解，具體延遲發(fā)放人員名單如下：

　　xxx

　　相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力，我們能逐步改善目前的狀態(tài)，我們所有人的.共同收益會更大!

　　財務部

　　20xx年xx月xx日

延遲發(fā)放工資的通知2

各位同學:

　　因臨近期末及xxxx年1月勤工工時較短，故xxxx年1月份勤工工資的.發(fā)放時間延后，我們將在2月底統(tǒng)一匯總、審核1、2月份勤工工資，于3月15日之前發(fā)放工資。請同學們耐心等待!

　　感謝同學們這學期對學生勤工助學中心工作的支持和配合，祝大家新年快樂!

　　如有疑問，請聯(lián)系:倉前校區(qū) xxx、下沙校區(qū)xxxx

　　學生勤工助學中心

　　20xx年1月9日

延遲發(fā)放工資的通知3

各位員工：

　　春節(jié)臨近，公司考慮大家春節(jié)期間支出較多，為保障大家渡過一個歡樂祥和的春節(jié)，經公司研究決定：提前發(fā)放正式員工、一月份滿勤員工（一月份出勤滿26天）1月份工資的50；余額。

　　注：鑒于時間較近，試用期員工一月份不滿勤的.（一月份出勤不足26天）一月份工資在過完春節(jié)后正常發(fā)薪日發(fā)放。

　　祝大家春節(jié)愉快！特此通知！

xx部

　　20xx年xx月xx日

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