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面試的評價14篇
面試的評價 篇1
簡歷當(dāng)中必須突出自己的三大特點，第一，就是自己的優(yōu)點有哪些，把各個方面的優(yōu)勢全部列舉出來并且加以雕飾，比如說你做事情非常有毅力，那么通過一件什么事情來證明了，如此才顯得具有說服力使得用人單位對你產(chǎn)生認同，要是你只是一味地吹噓自己而無事實作證又如何能夠使得用人單位對你產(chǎn)生信任？
第二，簡歷當(dāng)中必須表明自己的個性方面特點，雖然說有些個性是企業(yè)不喜歡的類別，但是你要至少說說自己的特別之處，只有與眾不同才能夠獲得人家的關(guān)注，如果你身上的特點在其他求職者身上也都具有，那么拿著你和另一個求職者相比時，人家擁有自己的特點而你卻沒有會導(dǎo)致你的錄取概率大大降低的。只要是合理的個性而不是那類形象不好的個性，你都可以寫進去，例如你比較固執(zhí)等這類個性也不會造成不利的.影響。
第三，簡歷當(dāng)中必須說清楚自己的事業(yè)雄心，一個具有崇高目標的人往往能夠給人一種震撼的感覺。因此利用你的事業(yè)目標去打工用人單位也不失為一個良策，講述事業(yè)目標時最好分為終極目標和階段目標使得對方認為你想長期在這個行當(dāng)做下去。
面試的評價 篇2
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標;善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強，能夠在很段時間內(nèi)融入一個新的`領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。
一腔激情;兩方選擇;三年磨練;誓要出頭;五項全能;六方笑臉;其實老實;把事做好;就很滿足;十分熱情;千句祝福;萬望回信.
自我評價工作積極認真，細心負責(zé)，熟練運用辦公自動化軟件，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力，有八年以上工作經(jīng)驗。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強的分析能力，對企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。
自我評價活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛;適應(yīng)力、感悟力強，能很快融入團隊;
面試的評價 篇3
基本資料
面試評價中首先要呈現(xiàn)的是基本資料，有應(yīng)聘人、面試人、性別、年齡、應(yīng)聘職務(wù)、日期、聯(lián)系方式;負責(zé)公司面試的人事專員要對以上基本資料進行逐一登記，記錄在案，便于查找與核對。
對應(yīng)聘人的技能進行分析
各種工作崗位都對應(yīng)聘人的技能做了最低的要求，比如外語水平，計算機水平、最高學(xué)歷等等，要進行了解與備案。
分析應(yīng)聘人與崗位是否匹配
通過面試的談話溝通，與崗位要求的職業(yè)技能、性格特點、所需的能力等方面綜合分析應(yīng)聘人員的.物質(zhì)是否與崗位基本要求一致，是否相符，是否可塑造，對公司及團隊是否匹配。
結(jié)論
通過分析得出是否錄用的結(jié)論。
1、概括性強：用語簡潔精煉、真實客觀。切忌吃大鍋飯，如果每個人的評語都差不多，起不到真實評價作用。比如"形象氣質(zhì)佳"、"落落大方"、"性格木訥"等等。
2、實用性強：杜絕寬泛或廣義的評價，要突出每名人員的優(yōu)缺點，比如忠誠度高、工作經(jīng)歷穩(wěn)定、求職意愿強烈等等。
3、有針對性：要對應(yīng)聘崗位有一定的參考性，比如應(yīng)聘普工的，可以填寫"來自西部農(nóng)村、吃苦耐勞型";比如應(yīng)聘業(yè)務(wù)員的，可以填寫"談吐清晰、有主見"等。
4、影響錄用的客觀條件：能根據(jù)面試情況體現(xiàn)可能會影響錄用的真實信息，比如"已婚已育"、"住址離公司較近"、"需公司提供住宿"、"跳槽頻繁、工作經(jīng)歷不穩(wěn)定"等等。
5、督促用人部門認真填寫：取決于各用人部門及應(yīng)聘崗位的重要性，需要HR部門作為監(jiān)督及跟進工作。因為HR部門的評價往往因為專業(yè)及技術(shù)方面的局限性，停留在感觀印象、客觀條件、基本素質(zhì)、職業(yè)操守、資質(zhì)審核等層面，要求用人部門填寫真實有用、專業(yè)性強、崗位匹配性等更深層次的面試意見，以供決策、錄用或儲備參考。評語
6、薪酬建議：雖然HR部門了解市場行情、對內(nèi)的薪酬范圍、應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗等等，但往往對人員的專業(yè)性、崗位熟練程度了解不能深入，所以需要用人部門提出更客觀、更專業(yè)的薪酬建議，以供參考。比如有八年工作經(jīng)驗的電工，市場行情五千左右，對應(yīng)聘者的技能程度、專業(yè)度并不能客觀了解，說白了，應(yīng)聘者是否值這個價，用人部門的建議會更客觀、更真實。
7、作好檔案登記：不管應(yīng)聘是否面試合格、或者面試成功而未來報到等等，一定要做好面試信息登記。記錄面試狀況、面試結(jié)果、重要評語、錄用結(jié)果等等。對于一切資料都要有書面記錄及全面登記的習(xí)慣，這一點很重要。
面試的評價 篇4
本人個性開朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織本事，溝通本事和工作本事。勤奮好學(xué)，開拓進取，長期擔(dān)任班干對工作認真負責(zé)，嚴謹務(wù)實。理論聯(lián)系實際，異常注重實踐本事的`學(xué)習(xí)和鍛煉。虛心學(xué)習(xí)開拓進取。工作本事：大方，熱情，細心，積極向上。不斷學(xué)習(xí)，跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤，懂得總結(jié)經(jīng)驗。
面試的評價 篇5
本人性格活潑開朗，但是有一點慢熱。做事比較踏實，認真。比較喜歡結(jié)交新的朋友。閑暇的時候喜歡看看書，聽聽音樂等等。希望公司給予我一個機會，希望找一份能夠上五險一金的`工作、雖然我沒有前臺之類的經(jīng)驗，但我會好好學(xué)習(xí)每一項公司交給的任務(wù)。謝謝！一定不辜負公司對我的期望！
面試的評價 篇6
面試官：簡單介紹一下自己吧!
應(yīng)聘者：我是去年的畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是物流管理，做過一年辦公室文員的工作，因為原公司部門合并，安排我做銷售工作。我不是很喜歡銷售，于是提出辭職。
面試官：(點頭)用幾個詞評價一下自己!
應(yīng)聘者：(微笑)認真、細致、熱情、直率。
面試官：(微笑)做行政工作確實需要員工仔細、開朗。我看你的專業(yè)是物流管理，在大學(xué)期間都學(xué)了哪些專業(yè)課?
應(yīng)聘者：哦……(思索很久)好像有庫存管理、運輸管理、倉儲管理吧!哦……還有一些課程記不大清楚了(皺眉)。
面試官：(微笑)畢業(yè)才一年，就把專業(yè)課還給老師了?看來你學(xué)習(xí)不是那么認真啊!哪一門是你最喜歡的專業(yè)課!
應(yīng)聘者：運輸管理吧，這門課學(xué)的比較細。
面試官：好，說說世界上的著名港口有哪些?
應(yīng)聘者：(思考)中國香港、新加坡……
面試官：(皺眉)只有兩個嗎?最著名的呢?
應(yīng)聘者：不好意思，記不太清了。
面試官：中國的幾大著名港口總應(yīng)該記住吧?
應(yīng)聘者：應(yīng)該有香港吧?上�！�(思索)
面試官：(無奈)“廣大上青天!”(廣州、大連、上海、青島、天津)看來你的學(xué)習(xí)真的是很不認真啊。
應(yīng)聘者：其實我是有一些丟三落四，不算是好學(xué)生。但是我工作生活比較認真。
面試官：你的愛好是什么?
應(yīng)聘者：我喜歡看小說。
面試官：哪本是你最喜歡的?印象最深的`?
應(yīng)聘者：嗯……(思考一段時間)《甄嬛傳》吧。
面試官：喜歡的理由呢?
應(yīng)聘者：沒有看得太細，只是覺得人物寫得很細膩。
面試官：(微笑)通過跟你的溝通我覺得你不太適合這個職位，剛剛我說了，行政工作很瑣碎，重在細致入微。希望今后的你能給自己做客觀、準確的評價，這樣才能找到適合的工作。
面試的評價 篇7
普通話標準，表達邏輯流利通暢，善于與人交流; 2。有一定的銷售經(jīng)驗（在假期間做過Peak產(chǎn)品直銷）; 3。對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)影響非常感興趣，并能掌握電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的各種理念; 4。熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)營銷和辦公軟件; 5。學(xué)習(xí)能力強，能承受工作壓力，上進心強; 6。環(huán)境適應(yīng)能力強，具備良好的.抗壓性和處理問題的應(yīng)變性; 7。有極高的悟性，團隊意識強，責(zé)任心強，時間觀念重; 8能吃苦耐勞，能獨立完成本職級領(lǐng)導(dǎo)臨臨時交辦的工作，善于總結(jié)經(jīng)驗
面試的評價 篇8
本人畢業(yè)于空間信息與數(shù)字技術(shù)專業(yè)，通過六年多的工作經(jīng)驗積累，熟悉施工單位的技術(shù)與管理工作，從事過的工程經(jīng)驗豐富。能熟練操作多種測量儀器。工作責(zé)任心強，具有團隊合作意識，能獨立工作并承受壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。具有系統(tǒng)的`分析判斷、解決問題的能力，以及良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力。
面試的評價 篇9
該同志有良好的`道德修養(yǎng)，堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學(xué)習(xí)活動中能認真學(xué)習(xí)，認真分析總結(jié)自身情景，進取改善，將理論應(yīng)用到實踐中。在平時工作生活中，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫忙。
面試的評價 篇10
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦刻苦，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷進步自身的能力與 綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的'工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
通過兩年的社會生活，我成長了很多。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的進步。 在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有 不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力把握各項技能。
面試的評價 篇11
該同事工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，十分值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴，今年完成了公司制定的任務(wù)，態(tài)度端正，辦事方法有改善，工作有提高，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心理解市場招商經(jīng)理的'提議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負責(zé)區(qū)域的空白品種，并進取和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份提高異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司研究，不記個人得失。
面試的評價 篇12
我一直希望自己能夠在醫(yī)院工作，在學(xué)校的時候，我一直努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，我知道醫(yī)院工作者一定需要具備很強的能力才能勝任這份工作，我相信我可以做好。
光陰似箭，在3年的院校生活中，我對護理事業(yè)懷有很高的熱情，堅持以學(xué)為主，取得良好的成績，且在其他各方面表現(xiàn)良好，被評為優(yōu)秀團員、獲的區(qū)級三好學(xué)生的榮譽,有計算機二級證.通過在校的理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)，我掌握了有一定的操作能力，且有很強的責(zé)任心，集體榮譽感。
面對新的環(huán)境，新的起點，新的`挑戰(zhàn)，我將進一步充實和提高自己，如果有幸成為貴醫(yī)院的一員，我必將以滿腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴醫(yī)院的知遇之恩。
最后，我衷心希望貴醫(yī)院能給我一個展開才華的舞臺，我堅信，我一定會讓自己微薄的力量創(chuàng)造最大的價值。
面試的評價 篇13
我叫xx，江西九江人，現(xiàn)年二十一歲，是江西九江學(xué)院XXX專業(yè)XXX屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
對電腦操作熟悉，可以熟練的使用辦公軟件，普通話標準，在學(xué)校期間主修秘書學(xué)、秘書實務(wù)、秘書文檔管理、秘書寫作、應(yīng)用文寫作、秘書禮儀、計算機基礎(chǔ)、辦公自動化、商務(wù)英語、商務(wù)談判、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等課程，具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識。我性格溫和、細心，有耐心，工作積極認真負責(zé)；善于交際，具有一定的親和力，適應(yīng)能力強；有獨立的.思考能力。
對于剛畢業(yè)的我覺得步入社會首先最重要的是在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，進一步扎實自己的專業(yè)知識，在工作崗位上踏踏實實貢獻自己的力量，創(chuàng)造個人的價值，突出核心競爭力。
面試的評價 篇14
套路如下：
1、結(jié)合案例來談，注意語言的用詞用語。
2、談到優(yōu)點時，注意所說的優(yōu)點最好要與崗位職責(zé)的特點相匹配。
3、回答缺點時，注意態(tài)度要誠懇真誠。
【樣板回答】
1、從周圍人對我的評價和我對自己的.認識來說，我有一個比較突出的優(yōu)點是：積極主動。我很少需要別人的檢查才會做事，因為我覺得主動做事、主動交流、主動匯報，是一個人獨立自主的標志。記得大一軍訓(xùn)的時候，輔導(dǎo)員老師問大家：有一個重要活動，需要把教學(xué)樓的教室打掃一下。結(jié)果半天沒有人回答。這時候，我就主動站起來，我說：老師，我去試試。我一個人花了一個多小時才打掃完，順便還把玻璃擦了擦。后來因為我比較主動，輔導(dǎo)員也給了我不少的幫助。所以我覺得“積極主動”這個優(yōu)點，無論在發(fā)展機會上，還是在具體做事情上都會讓我受益很多。
2、缺點的話，大家覺得我有點太“嚴厲”，有時候要求太高，以至于有些同學(xué)都覺得“不太講人情”。記得在大一下學(xué)期，我們宿舍參加“文明宿舍”評比活動，宿舍同學(xué)熱情都很高，但是在具體干活的時候，有一位同學(xué)不太投入，我就直接站起來，請他把自己床上的衛(wèi)生打掃好，雖然他不是很情愿，還發(fā)生了一點爭執(zhí)，但是被評上“文明宿舍”之后，他也都理解了。當(dāng)我認識到這些缺點的時候，我也注意調(diào)整自己，爭取做到更平衡一些。希望在未來的工作中，能讓缺點變得更能被接受，優(yōu)點更突出，為我們銀行的發(fā)展做貢獻。
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